Lediga jobb

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande

Åsenskolan söker just nu en driven pedagog som vill arbete med våra elever som behöver särskilt stöd. Du ansvarar för undervisningen i vårt studiecentrum. Här stöttar vi elever som har behov av alternativ studiemiljö delar av sin skoldag. På studiecentrum kan elever få ökad möjlighet till en studiemiljö i ett mindre sammanhang men också tillgång till mer vuxenstöd. På studiecentrum finns också vår särskilda undervisningsgrupp och undervisning med eleverna i denna ingår i arbetsuppgifterna.

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad speciallärare och/eller har lärarlegitimation i årskurs 7-9 alt 4-6. Du har erfarenhet av att jobba med elever i behov av särskilt stöd. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi söker dig som vill arbeta med människor inom socialförvaltningens verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt, intressant och omväxlande sommarjobb där du kommer att träffa människor som behöver ditt stöd och din hjälp. Där du utvecklas och får värdefull erfarenhet för ditt fortsatta arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som timvikarie kan man arbeta inom olika verksamheter som vårdbostad/demensboende, LSS barn och unga, gruppbostad, psykiskt funktions stöd, personlig assistans, hemtjänst och korttidsboende.
Arbetsuppgifterna kan innebära personlig omvårdnad och hygien, ge medicin, hjälpa till vid måltider och ge socialt stöd. Det kan även vara inköp, städ, tvätt samt fritidsaktiviteter. Vi bemannar verksamheterna under alla dygnets timmar och alla dagar i veckan.

Kvalifikationer

Det är önskvärt om du har:

Har datorvana
Är utbildad inom omvårdnad, barn och fritid, stödpedagog eller motsvarande
Har erfarenhet av att arbeta med människor
Behärskar svenska språket motsvarande nivå D på SFI 

Övrigt

Du behövs för att ge vård, omsorg och stöd i sommar.

Vi tillämpar individuell lönesättning och vi erbjuder en upplärnings period med bredvidgång i den praktiska verksamheten i början av anställningen.

Om du blir kallad till anställningsintervju skickar vi kallelse via mail. Observera att det kan hamna i skräpposten. Intervju kan ske i grupp, enskilt eller per telefon.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Bildlärare åk 7–9 till Lundåkerskolan – här får din kreativitet ta plats!

Vill du arbeta på en skola där bild, kreativitet och kollegialt lärande verkligen får utrymme? Där elevernas mångfald berikar undervisningen och där du får tid, verktyg och stöd att utveckla det du brinner för?

Då kan Lundåkerskolan vara din nästa arbetsplats.

Om Lundåkerskolan

Lundåkerskolan är kommunens största högstadieskola med cirka 370 elever från hela världen – en varm, levande och inspirerande miljö. Här arbetar vi målmedvetet för att skapa inkluderande lärmiljöer, och vi har under tre års FoU-arbete byggt hållbara arbetssätt som gör skillnad i klassrummet.

Vi ligger i nära anslutning till idrotts-, sim- och ishall, har ett modernt skolbibliotek och dessutom en egen konsertsal – perfekt när du vill skapa musikaliska upplevelser tillsammans med eleverna.

Här får du rätt förutsättningar

• Alla elever och medarbetare har digitala lärverktyg.
• Du får kontinuerlig kompetensutveckling inom digitalt och inkluderande lärande.
• Du ingår i ett ämnesnätverk med andra slöjdlärare i kommunen.
• Du slipper rollen som klassföreståndare och kan helt fokusera på att utveckla din undervisning.
• Mentorer tar hand om elevärenden och de flesta vårdnadshavarkontakter.

Dina arbetsuppgifter

• Undervisning i åk 7–9
• Kreativ planering och samplanering med kollegor
• Utvecklingsarbete som påverkar skolans framtid
• Uppföljning av elevernas kunskaper

Kvalifikationer

• Lärarexamen i bild för åk 7–9
• Engagerad, nyfiken och driven
• God samarbetsförmåga
• Professionellt, varmt och lösningsfokuserat förhållningssätt
• Vilja att bidra till en trygg och kreativ lärmiljö

Personlig lämplighet är ett krav. 

Välkommen att bli en del av Lundåkerskolan!

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Arbetsuppgifter

Kvalifikationer

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Arbetsuppgifter

Kvalifikationer

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gruppbostad Regeringsgatan är en gruppbostad för personer med varierande funktionsnedsättningar och omvårdnadsbehov.

Annonsen avser en tillsvidareanställning där arbetstiderna är förlagda dag/kväll/helg.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för att göra vardagen meningsfull, tydlig ochinnehållsrik för de boende. Du kommer stödja/vägleda brukarna i personlig omvårdnad, måltider, läkemedelshantering, hemmets skötsel, samhällskontakter och kommunikation.

En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera brukarna till att bibehålla eller utveckla sinaförmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid så de kan leva som andra utifrån sina förutsättningar. Anpassa miljön utifrån brukarnas behov och förutsättning. Arbetet utgår ifrån individuella genomförandeplaner.

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.

Arbetsredskap som kommer användas är: PFA- pedagogiskt förhållnings och arbetssätt, kommunikationshjälpmedel, bildstöd, sinnesstimulering med mera.

 Kvalifikationer

Stödpedagog: Stödpedagogsutbildning med inriktning mot funktionshinderområdet.

Stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, funktionshinderområdet, barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete.

Alternativt: Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet gällande målgruppen krävs för tjänsten samt att du kan simma och inte har klorallergi. B-körkort är också ett krav.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nordinskolan är högstadieskolan i Smålandsstenar tätort med ett stort geografiskt upptagningsområde som förutom Smålandsstenar innefattar Skeppshult, Broaryd och Burseryd. Vi är en skola med ca 300 elever i fyra paralleller. Skolan är byggd 2015 och har åren efter fått en ny sporthall och utomhusidrottsplats. 

Tjänsten är placerad i skolans studiecentrumverksamhet. Verksamheten är indelad i olika delar utifrån elevernas utmaningar. Allt från AST-spektrum, NPF och språkliga svårigheter till motivationssvårigheter och hög skolfrånvaro. I verksamheten kommer du att arbeta med ämnespedagoger, socialpedagoger och resurspersoner. Verksamheten leds av skolans specialpedagog i samråd med EHT-personal och rektorer. 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna i tjänsten innefattar planering, undervisning, bedömning och betygssättning med mindre grupper och enskilt för elever som har åtgärdsprogram och särskilt stöd. Det innefattar ett mentorsskap för några elever i Studiecentrum där man har en kontakt med hemmet om elevens skolsituation och håller i utvecklingssamtal kring de eleverna. Utredningar av särskilt stöd kommer ingå vid behov som en arbetsuppgift.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad speciallärare med erfarenhet av elever med ovanstående svårigheter. Vi söker en lagspelare som kan tillföra vår personalgrupp  mer specialkompetens och vara en del i vår utveckling i denna föränderliga verksamhet. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Vi kommer kalla till intervju löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Till läsåret 2026/2027 söker vi en legitimerad gymnasielärare i samhällskunskap och historia. I tjänsten ingår undervisning i historia och samhällskunskap, handledning av gymnasiearbeten samt ett betydelsefullt lotsskap, där du fungerar som en trygg och engagerad mentor för dina lotselever. Du blir en viktig vägledare i elevernas kunskapsutveckling och personliga utveckling under deras gymnasietid.

Kvalifikationer

Du är legitimerad gymnasielärare i samhällskunskap och historia. I ditt klassrum är ditt ledarskap lika viktigt som ditt bemötande. Du är en trygg, varm och prestigelös ledare som bygger starka relationer och skapar en miljö där varje elev känner sig sedd och utmanad utifrån sina egna förutsättningar. Att samarbeta är en självklarhet för dig – du öppnar gärna dörrarna till din undervisning, driver ämnesövergripande projekt och ser det som ett privilegium att få bidra till kollegiets gemensamma utveckling och skolans kultur.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds Gymnasium har ca 975 studerande som är uppdelad i tre sektorer. Tjänsten kommer i huvudsak vara på Innovationssektorn. Tjänsten är ett vikariat för en  medarbetare som är tjänstledig för studier och kan komma att förlängas ytterligare något år.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av typiska speciallärar-/specialpedagogiska uppgifter såsom kartläggningar, formulera åtgärdsprogram, stötta elever specialpedagogiskt i mindre grupp men även i klassrummet, coachande samtal, stödja och handleda lärare/arbetslag kring generella och specifika dilemman, organisatorisk planering, motivera och stödja elever, ge strukturstöd med mycket mer. Du ska vara beredd att stötta elever i flera olika ämnen.
Din huvudsakliga tillhörighet kommer att vara på Innovationssektorn och du kommer att vara placerad i vårt studiecentrum dit alla skolans elever är välkomna. I studiecentrum tjänstgör också ämneslärare enligt schema.

Du kommer att ingå i sektorns elevhälsoteam som jobbar med att utveckla strukturer som främjar elevernas hälsa, motivation och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en speciallärarexamen gärna mot matematik och har bred erfarenhet och kompetens av lärande och undervisning på gymnasiet. Du ska ha ett gediget intresse av att arbeta med inkluderande lärmiljöer och vill arbeta för en lärmiljö som möter olika behov hos elever. Du är väl insatt i elevers många olika behov och vad som krävs för att dessa ska kunna mötas på ett bra sätt inom ramen för gymnasieskolans förutsättningar. Du har en förmåga att motivera och hitta nya vägar/lösningar för att hjälpa eleverna att nå sitt mål. Du möter eleverna med nyfikenhet och intresse, har ett gott tålamod, visar på god förståelse för alla individers olika förutsättningar i syfte att eleverna ska nå sina mål.

Som medarbetare är du driftig, handlingskraftig, självgående och flexibel men också lyhörd och analyserande. Du är trygg i din yrkesroll, skicklig på att skapa goda relationer och samarbeta med elever, vårdnadshavare, lärare och övrig personal. Gymnasieskolans styrdokument och aktuell forskning på området är du väl förtrogen med. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du kommer bli en viktig del i skolans arbete framåt. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I Gislaved har vi en gemensam SYV-organisation. Vi är placerade på olika skolor och har en gemensam chef. I SYV-organisationen ingår det sex personer och vi har ett bra och nära samarbete med gemensamma möten. 

I kommunen har vi en arbetsplan för hur all personal på skolorna ska arbeta aktivt för att våra elever ska få ett bättre beslutsunderlag för kommande studie- och yrkesval. Vidare finns också en person som arbetar del av tjänst som skola- och arbetslivsutvecklare som tillsammans med bland annat studie- och yrkesvägledare, satsar på studie- och yrkesvägledning i vid bemärkelse. Detta är ett strukturerat och systematiserat samarbete mellan skola och arbetsliv under hela elevens skolgång.

Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta som studie- och yrkesvägledare på Nordinskolan i Smålandsstenar och Ölmestadskolan i Reftele. Tjänsten är ett vikariat fram till och med 2027-04-30 med möjlighet till förlängning. 

Inom ramen för ditt uppdrag kommer du att arbeta med ungdomar som går i grundskolan och förbereda dem inför övergången till gymnasieskolan och de val av utbildning de kommer att göra. I ditt uppdrag kommer du bland annat utföra följande:

- Hålla professionella vägledningssamtal enskilt eller i grupp.
- Hålla information i klass och till vårdnadshavare.
- Samverka med övriga professioner i Elevhälsan.
- Samverka med utbildningsanordnare.
- Samverka med näringslivet.
- Arbeta med vägledning såväl i snäv som vid bemärkelse, och då även tillsammans med skolans
  övriga personal.

Du kommer att arbeta med studie- och yrkesvägledning utifrån Skollagen och rådande styrdokument.   

 Kvalifikationer

Utbildad studie- och yrkesvägledare.

Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och stabil som person och ser bredden i hela
verksamheten. Vi ser gärna att du har ett relationellt förhållningssätt och kan se olika spännande
framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna. Du har lätt att bemöta andra personer och en vilja att ha kontakt ,med elever, föräldrar och kollegor. För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av andra människor med olika bakgrund och från olika kulturer.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringen.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du göra skillnad för andra människor – även på natten?
Nu söker vi sommarvikarier som vill arbeta natt inom socialförvaltningens verksamheter i Gislaveds kommun.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet, omsorg och stöd för personer som behöver det, även under dygnets lugnare timmar.

Arbetsuppgifter

Som nattpersonal arbetar du med att ge omsorg, stöd och tillsyn till brukare inom våra verksamheter, till exempel:

• Vårdbostad
• Funktionsstöd / LSS
• Socialpsykiatri
• Hemtjänst

Arbetet innebär bland annat att:

• skapa trygghet och närvaro under natten
• hjälpa till vid behov av omvårdnad
• dokumentera och samarbeta med kollegor
• hantera situationer som kan uppstå nattetid

 Kvalifikationer

• Är ansvarstagande, lugn och trygg i ditt bemötande
• Tycker om att arbeta med människor
• Kan arbeta självständigt men också i team
• Har fyllt 18 år
• Har B- Körkort ( krävs inom hemtjänst)

Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är meriterande, men personlig lämplighet är också viktigt.

Om anställningen 

• Sommarvikariat – natt
• Arbetstid: natt enligt schema
• Period: sommaren 2026 under veckorna 26-33

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Urval och intervjuer sker löpande 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du vara med och utveckla framtidens Gislaveds kommun? Vi söker en utvecklingsledare inom process- och projektledning till enheten Kvalitet och utveckling på avdelningen Verksamhetsstyrning och IT.

I rollen arbetar du kommunövergripande med att driva utvecklingsinitiativ, leda projekt och stödja verksamheter i förändrings- och förbättringsarbete. Du blir en viktig del i kommunens arbete med att utveckla arbetssätt, stärka kvaliteten i verksamheten och skapa förutsättningar för en effektiv och hållbar organisation.

Tjänsten innebär många kontaktytor och nära samarbete med kommunens chefer, verksamheter, bolag och externa aktörer. Du får möjlighet att arbeta strategiskt såväl som operativt i frågor som har stor betydelse för kommunens utveckling.

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare ansvarar du för att leda, samordna och stödja kommunövergripande utvecklings- och förändringsarbete.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• Leda och samordna projekt och utvecklingsinsatser inom kommunen.
• Driva och utveckla tvärfunktionella processer och arbetssätt.
• Stödja verksamheter i förbättrings- och förändringsarbete.
• Utveckla och förvalta metoder, modeller och verktyg för projekt- och processledning.
• Planera, genomföra och följa upp utvecklingsinsatser.
• Genomföra analyser och utredningar samt ta fram beslutsunderlag.
• Facilitera workshops, möten och utvecklingsprocesser.
• Bidra i kommunens arbete med verksamhetsutveckling, kvalitet och digitalisering.
• Samverka med förvaltningar, kommunala bolag och externa samverkansparter.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap, offentlig förvaltning, organisation, projektledning, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av att leda projekt, förändringsarbete eller utvecklingsprocesser i en större organisation.
• God förmåga att analysera komplexa frågeställningar och omsätta dem till konkreta lösningar.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av processkartläggning och processutveckling.
• Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• Kunskap inom kvalitetsarbete, styrning och uppföljning.
• Erfarenhet av analysverktyg såsom Power BI eller andra beslutsstödsystem.
• Erfarenhet av att leda workshops och utvecklingsforum.

Du har ett brett samhällsintresse och god förmåga att skapa struktur, engagemang och delaktighet i utvecklingsarbete. Du är analytisk, initiativtagande och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta över organisatoriska gränser.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du kunna påverka individers framtida möjligheter att nå sina drömmar och vill göra skillnad? Då ska du söka tjänsten som  studie- och yrkesvägledare hos oss vid Campus Gislaved.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vid Campus Gislaved vill vi erbjuda bra service och vägledning till våra medborgare där individens situation och mål står i centrum. Det innebär att Du kommer få en mycket central roll i vår verksamhet och vara lite som spindeln i nätet.

Arbetsuppgifter

Du kommer tillsammans med våra nuvarande studie- och yrkesvägledare ansvara för: vägledningssamtal inom vuxenutbildningen (från SFI-YH) i Gislaveds kommun samt ge utbildningsinformation och studiefinansiell rådgivning. Du ansvarar för att individuella studieplaner upprättas samt följs upp. Vi har samverkan med andra kommunala verksamheter samt med AF (arbetsförmedlingen), näringslivet och vägledningsnätverket i Region Jönköping. Det ingår även i tjänsten att delta i utvecklingsarbetet i den
egna verksamheten vid Campus Gislaved samt avdelningen för arbete och utbildning.  

Kvalifikationer

Du som söker ska ha en studie- och yrkesvägledarexamen eller något som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdigt. Ser gärna att du har erfarenhet av vuxenutbildning och dess förutsättningar. Du är flexibel och omfamnar förändringar, har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och stabil som person med förmåga till ett holistiskt perspektiv. Vi ser gärna att du har erfarenhet av vuxenutbildning och dess förutsättningar, att du har ett öppet förhållningssätt och kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med våra studerande. Stor vikt fästes vid förmågan att åstadkomma "det goda mötet" med
den studerande och att din grundinställning alltid i alla möten är "det är viktigt för mig att det går bra för dig".

För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för människor med olika bakgrund och från olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du tar ansvar, har förmågan att samarbeta och vill vara med att utveckla vår verksamhet med att vara lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheten.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer och rekrytering kommer att ske löpande även innan ansökningstiden löpt ut.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 240 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är
tvåparallelliga.

Pedagogerna är organiserade i ett tvålärarsystem, där två pedagoger med varierande tjänstgöringsgrad delar på ansvaret för en klass. Arbetet i ett tvålärarsystem, med undervisning utifrån sex undervisningsformer, ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Genom tvålärarsystemet kan vi stötta eleverna i olika undervisningssituationer, förbättra våra elevers förutsättning att nå målen, skapa flera lärandemiljöer och skapa mindre klyftor i klassrummet. Även på våra fritidshemsavdelningar arbetar två pedagoger tillsammans. Årskurserna har två pedagoger från en fritidshemsavdelning som samverkar med en årskurs och där de tillsammans tillhör ett arbetslag. I förskoleklassen fördelar sig tre pedagoger i varsin klass och ytterligare en pedagog fördelar sitt klassläraruppdrag över de tre klasserna.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på skolan i årskurs F-3, där vi arbetar i ett tvålärarsystem. Du och din lärarkollega är båda ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt. Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten anpassas utifrån skolans och elevernas behov och din behörighet. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.

Kvalifikationer

• Du är legitimerad grundskollärare F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
• Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
• Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
• Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
• Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare.
• Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Åtteråsskolan framåt.
• Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår samt att du är legitimerad grundskollärare F-3.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Utbildningsförvaltningens stabskontor är beläget i kommunhuset i Gislaved och arbetar utifrån huvudmannens uppdrag med fokus på skolutveckling.  

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsstrateg kommer du bli en del av ett starkt och kommunikativt team som arbetar för utbildningsförvaltningen och representerar där med huvudmannanivån i utbildningsförvaltningens styrkedja som inkluderar utbildning från förskola till gymnasium.

Du kommer att ha en operativ roll med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå där det krävs en tät kommunikation med verksamhetschefer och rektorer för att följa upp deras systematiska kvalitetsarbete. Du omvärldsbevakar de frågor som är kopplade till skolutveckling och deltar i nätverk som stärker ditt arbete. I rollen som utvecklingsstrateg är du en del av förvaltningskontorets inre arbete där du bland annat följer upp statsbidrag och ärenden från Skolinspektionen, är en del av olika utvecklingsinsatser och leder nätverk och deltar i implementeringsprocesser vid förändringar i styrdokument. Du kvalitetssäkrar dokument kopplade till utbildningsförvaltningen och genomför eller är den del av olika utredningar och föredrar inför nämnd.

Du deltar i förvaltningens ledningsgrupps arbete och är ett stöd och har en rådgivande funktion till utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och dess verksamhetschefer.

Kvalifikationer

• I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning inom pedagogik och ledarskap där du är van att arbeta med utvecklingsprocesser inom utbildningssektorn.
• Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
• Du har erfarenhet systematiskt kvalitetsarbete kopplat till utbildning.
• Du har en mycket god förmåga att arbeta i Office-paketet samt använder AI som ett processverktyg.
• Du är strukturerad, analytisk och kommunikativ. Du besitter en god förmåga att arbeta verksamhetsnära med arbetsuppgifter som sträcker sig högt och lågt. Du håller satta tidsramar.
• Du vågar ta initiativ och kan utmana med nya tankar och idéer. Du hjälper dina kollegor vid behov och du arbetar för att hitta ytor för samarbete både inom och mellan förvaltningar.
• Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kommer att genomföras tisdagen den 30 juni.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka till vår skolan. Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 145 elever. På skolan finns ett fritidshem. 

Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet. 

Tillgång till kurator och skolsköterska, speciallärare och specialpedagog, finns. 

Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.

Arbetsuppgifter

Du blir en viktig del i ett 4-6 arbetslag. Vi arbetar mycket tight i 4-6, alla elever är allas elever! Alla på skolan arbetar arbetar aktivt med trygghet och arbetsmiljö, för både pedagoger och elever. Arbetslaget jobbar över klassgränserna vilket vi ser har givit en ökad trygghet för eleverna. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och dina kollegor håller i de andra delarna. Vi är duktiga på att stötta varandra och är oftast två vuxna i klassrummet.   

Skolan har gemensamma rastaktiviteter under förmiddagarna där du förväntas bidra/vara värd. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske! Tjänsten kan komma att förändras utifrån dina kvalifikationer och expertis. 

Kvalifikationer

- Du är legitimerad lärare för årskurs 4-6, samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.

- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten.

- Du har erfarenhet av arbete i skola.

- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.

- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.

- Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.

- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.

- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.

- Du är lösnings orienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.

- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Rekrytering sker fortlöpande! Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort samt meddelande skickas ut! 

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Töråsskolan ligger i Anderstorp och är en F-6 skola med ca 145 elever. Vi har ca 65 barn som är inskrivna på vårt fritidshem.

Vi har en härlig skolgård med många grönytor som lockar till lek och spontana aktiviteter under rast och fritidstid. En fullstor idrottshall samt två slöjdsalar finns tillgängliga för fritids på eftermiddagarna.

Vi arbetar strukturerat efter läroplanen. Vi följer upp arbetet regelbundet och vi utvärderar för att behålla eller för att förändra för förbättring. Vi har planeringsdag och ett gemensamt tänk kring våra elever. 

Tisdagar är skolans konferens tid. Fritids träffas för konferens på förmiddagen tillsammans med skolledning.  Vi använder även tiden för kollegiala samtal och fortbildning.

V-klass är kommunens kommunikationsplattform.

Dagarna är uppdelade på; morgonfritids, skola och eftermiddagsfritids. I denna tjänst kommer du att vara knuten till ett arbetslag under skoldelen och en avdelning under eftermiddagen/kväll. 

Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår att vara en del i ett arbetslag under skoltiden, vara i klassen, samt vara en del i arbetslaget på fritids på eftermiddagstid. 

- Pedagogisk planering, dokumentation, utvärdering och uppföljning ingår i arbetet.

- Att hålla sig uppdaterad på läroplan och övriga styrdokument.

- Regelbundet vara en aktiv del i arbetslagsmöten.

- Skapa och bibehålla förtroendefulla relationer med vårdnadshavare, kollegor och elever.

Vi vill även utveckla elevernas musikaliska förmåga. Om du har erfarenhet av eller utbildning i musik ser vi det som en stor fördel om denna tjänst kan kombineras med musikundervisning.

 Kvalifikationer

För att bäst lyckas i tjänsten har du en fritidspedagog examen samt några års erfarenhet i yrket. Saknar du utbildning bör du ändå vara väl förtrogen med pedagogiken kring barn i fritidsmiljö och dess utveckling, samt ha några års erfarenhet av arbete med barn i åldrarna 6-10 år.

Vi lägger stor vikt vid att du är intresserad av att arbeta med barn och bygga relationer med barnen, vårdnadshavarna och kollegorna för att skapa en tillitsfull skoldag för eleverna.

För en tillsvidaretjänst krävs att du är legitimerad lärare i fritidshem/lärarlegitimation.

Intervjuer och rekrytering sker löpande under ansökningstiden så - Välkommen med din ansökan redan idag!

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Anställning sker utifrån att erforderliga beslut har tagits!

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka till vår skolan. Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 145 elever. På skolan finns ett fritidshem. 

Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet. 

Tillgång till kurator och skolsköterska, speciallärare och specialpedagog, finns. 

Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.

Arbetsuppgifter

Du blir en viktig del i ett 4-6 arbetslag. Vi arbetar mycket tight i 4-6, alla elever är allas elever! Alla på skolan arbetar arbetar aktivt med trygghet och arbetsmiljö, för både pedagoger och elever. Arbetslaget jobbar över klassgränserna vilket vi ser har givit en ökad trygghet för eleverna. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och dina kollegor håller i de andra delarna. Vi är duktiga på att stötta varandra och är oftast två vuxna i klassrummet.   

Skolan har gemensamma rastaktiviteter under förmiddagarna där du förväntas bidra/vara värd. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske! Tjänsten kan komma att förändras utifrån dina kvalifikationer och expertis. 

Kvalifikationer

- Du är legitimerad lärare för årskurs 4-6, samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.

- Meriterande är kunskaper inom SV/SVA eller MA/NO inriktning.

- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten.

- Du har erfarenhet av arbete i skola.

- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.

- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.

- Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.

- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.

- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.

- Du är lösnings orienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.

- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Rekrytering sker fortlöpande! Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort samt meddelande skickas ut! 

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB då en av våra behandlare slutar sin tjänst efter sommaren!

Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.

Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter

Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:

En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling. Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du bidra till att utveckla styrning, kvalitet och uppföljning i en kommun med höga ambitioner? Vi söker nu en controller verksamhetsstyrning till enheten Kvalitet och utveckling inom avdelningen Verksamhetsstyrning och IT.

Som verksamhetscontroller arbetar du med att utveckla, samordna och följa upp kommunens styrning, planering och uppföljning. Rollen omfattar såväl kvalitets- som verksamhetsekonomiska perspektiv och utgör ett kvalificerat stöd till chefer, ledningsgrupper och politisk ledning.

Du ansvarar för samordning av kommunens mål- och uppföljningsarbete, intern kontroll samt analys av verksamhetsresultat, nyckeltal och ekonomi. Du bidrar med beslutsunderlag och analyser som stärker kommunens förmåga att styra, prioritera och utveckla verksamheten.

I rollen ingår även ansvar för utveckling och förvaltning av kommunens systemstöd för planering och uppföljning samt samordning av statistik, omvärldsanalys och förbättringsarbete.

Arbetsuppgifter

Som controller verksamhetsstyrning arbetar du kommunövergripande med analys, uppföljning och utveckling av kommunens styrning.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:

• Samordna och utveckla kommunens planerings- och uppföljningsprocess.
• Stödja chefer och ledningsgrupper i frågor som rör styrning, kvalitet och verksamhetsekonomi.
• Samordna kommunens arbete med intern kontroll och uppsikt.
• Ta fram analyser, rapporter, beslutsunderlag och presentationer till tjänstepersonsledning och politisk ledning.
• Utveckla och följa upp mål, indikatorer och nyckeltal.
• Samordna statistik och genomföra omvärldsanalyser.
• Utveckla och förvalta kommunens systemstöd för planering och uppföljning.
• Delta i utredningar, utvecklingsprojekt och förbättringsarbeten.
• Bidra till utvecklingen av datadriven verksamhetsutveckling och analys.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av kvalificerat analys-, controller- eller utvecklingsarbete.
• God kunskap om styrning, uppföljning och verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att sammanställa och presentera beslutsunderlag.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av arbete inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av kvalitetsledning, intern kontroll eller verksamhetsstyrning.
• Kunskap inom verksamhetsekonomi och ekonomisk uppföljning.
• Erfarenhet av statistikbearbetning och analys.
• Erfarenhet av BI-verktyg, exempelvis Power BI.
• Erfarenhet av Stratsys eller liknande systemstöd för planering och uppföljning.

Du har en god analytisk förmåga och kan se samband mellan verksamhet, kvalitet och ekonomi. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är pedagogisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Det nya mottaget är en del av socialförvaltningens utvecklingsarbete där målet är att skapa en tydlig, tillgänglig och rättssäker väg in till socialtjänsten. Här samlas kompetens för att göra initiala bedömningar och säkerställa att invånare snabbt får rätt stöd.

Arbetet sker i nära samarbete med övriga enheter inom Barn och familj samt andra verksamheter inom socialförvaltningen.

Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och IBIC (Individens behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, delaktighet, helhetssyn och god kvalitet.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur där du tillsammans med kollegor är med och formar och utvecklar en ny verksamhet.

Arbetsuppgifter

För att förenkla för invånare, samverkanspartners och andra aktörer startar Enheten för Myndighet Barn och Familj tillsammans med Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd ett gemensamt mottag. Målet är att göra det enkelt för den enskilde att nå socialtjänsten och att vi redan vid första kontakten ska kunna möta frågor med bred kompetens. I din roll som socialsekreterare kommer du att hantera ärenden som rör våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende, akut boende, LSS, socialpsykiatri samt barn och familj.

Vi söker nu socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och utveckla denna nya verksamhet.

Som socialsekreterare har du en central roll i socialtjänstens första kontakt med invånare, såväl barn som vuxna. Du tar emot och hanterar ansökningar, anmälningar och förfrågningar samt gör initiala bedömningar av behov av stöd eller skydd. I arbetet ingår att:

• ta emot och bedöma inkommande ansökningar och orosanmälningar
• genomföra förhandsbedömningar enligt gällande lagstiftning
• göra skyddsbedömningar och akuta bedömningar vid behov
• ge information, rådgivning och vägledning till invånare och samverkanspartners
• samverka med andra enheter inom socialtjänsten samt externa aktörer
• bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och strukturer i den nya mottagningen

Arbetet utgår från SoL, LVM och LVU samt från socialtjänstens uppdrag att arbeta rättssäkert, tillgängligt och med barnets bästa i fokus.

Som socialsekreterare är du ofta "spindeln i nätet" och har en viktig funktion i att skapa en tydlig, trygg och tillgänglig ingång till socialtjänsten.

 Kvalifikationer

•  är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mottagning eller förhandsbedömningar, arbete inom barn- och ungaområdet, vuxen och funktionsstöd samt arbete enligt BBIC/IBIC.

Som person är du trygg, strukturerad och har förmåga att göra professionella bedömningar även i komplexa situationer. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i mötet med människor.

Vad erbjuder vi?

• En utvecklande roll i uppbyggnaden av ett nytt mottag
• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor
• Bra arbetstider
• Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
• Konkurrenskraftiga löner
• Extern handledning
• Kompetensutveckling genom Yrkesresan
• Betald semester från första anställningsåret
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
• Gratis parkering på arbetsplatsen
• Aktiv personalklubb 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som slöjdlärare med inriktning trä- och metallslöjd på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter och är på 100% och innefattar även undervisning i åk 3.

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i slöjd. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig med driv, vilja och erfarenhet som vill ha förmånen att vara delaktig i utvecklingen av vår utbildningsverksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram samt att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen och programmet.

Tjänsten

Två av våra lärare går vidare till andra uppdrag så nu söker vi två lärare inom El-och energiprogrammet. Den ena med tyngdpunkt på undervisning mot automation och den andra med tyngdpunkt mot elteknik som ska ersätta dem. Våra yrkeslärare undervisar tillsammans i lärarlag inom programmet i samtliga årskurser samt har kontakt med branschen.

I din tjänst ingår att tillsammans med programmets andra yrkeslärare planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram. Som yrkeslärare på Gislaveds Gymnasium deltar du i ett arbetslag.

Kvalifikationer

Önskvärd bakgrund och kvalifikationer är att du är legitimerad yrkeslärare inom automation och elteknik eller har annan adekvat erfarenhet. Om du inte har lärarutbildning ser vi ändå gärna att du söker tjänsten, du kan då framöver läsa in behörighet till yrkeslärare till viss del inom tjänsten.

Det är en fördel om du har lätt för att ta kontakt med andra, detta är en viktig del i arbetet som yrkeslärare. Över tid bidrar du aktivt i det interna samarbetet för att ständigt förbättra kvalitén och utbildningsupplevelsen för våra elever. Du är ansvarstagande och har lätt för samarbete. I ditt arbete samverkar du med elever, vårdnadshavare, andra undervisande lärare, elevhälsa och många andra yrkesgrupper. Du är eller kommer att bli förtrogen med skolans regelverk och kunskaper inom området. Den personen som vi ser hos oss är kreativ och öppen för nya idéer och tankesätt.

Är du nyfiken på tjänsten så får du gärna ta kontakt och komma och hälsa på för att lära dig mer om vår verksamhet! Möjlighet att få testa att vara yrkeslärare erbjuder vi också för dig som är intresserad men osäker på undervisning.

Gislaveds gymnasium

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds Gymnasium har c: a 1000 ungdomsstuderande, 600 vuxenstuderande och 150 anställda. Rent organisatoriskt har vi delat in programmen i sektorer, som var och en leds av en rektor. Du kommer att tillhöra Innovationssektorn.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att ingå i vårt SFI och SVA-team vid Campus Gislaved. Vår verksamhet bedrivs kontinuerligt under året och präglas av stor variation i studerandes bakgrund, mål och studieförutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att möta varje elev utifrån individens behov och skapa goda förutsättningar för språkutveckling och etablering i samhälls- och arbetsliv.

Undervisning inom kombinationsutbildningar samt språkstödjande undervisning för medarbetare ute på företag kan komma att ingå i uppdraget. Det är därför viktigt att du är flexibel, självständig och trivs i en verksamhet under utveckling där undervisningen kan ske i olika sammanhang och former.

Arbetsuppgifter

Din huvuduppgift är att undervisa inom svenska för invandrare (SFI) och SVA på grundläggande nivå. I uppdraget ingår planering, genomförande och uppföljning av undervisning utifrån kursplan och betygskriterier samt arbete med bedömning och dokumentation.

Undervisning kan även ske inom kombinationsutbildningar och i samverkan med arbetsgivare, där språk kopplas till yrkesinriktade sammanhang.

Som en del av ett arbetslag bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling och till ett gott samarbete i kollegiet. Uppdraget innebär ett stort professionellt ansvar och ett aktivt deltagande i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Kvalifikationer

Du har lärarexamen med legitimation och behörighet att undervisa inom svenska för invandrare (SFI). Behörighet i svenska som andraspråk på grundläggande eller gymnasial nivå är meriterande, liksom behörighet i ytterligare ämne.

Erfarenhet av undervisning inom SFI är önskvärt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

• Kombinationsutbildningar
• undervisning i arbetsplatsförlagt lärande eller i samverkan med arbetsgivare
• flexibelt lärande och digital undervisning
• undervisning i heterogena grupper

Vi arbetar i team och söker en person som kompletterar arbetslaget och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.