Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Tjänsten är på Lundåkerskolan som är en högstadieskola med årskurserna 7-9.

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en god bebyggd miljö och en sund och säker livsmiljö. Vi arbetar åt bygg- och miljönämnden som är gemensam för två kommuner, Gislaved och Tranemo. 

Arbetsuppgifter

Miljöenhetens hälsoskyddsgrupp söker förstärkning för tillsyn och prövning av små avlopp. Du gör platsbesök för att inspektera befintliga avlopp samt inför anläggande av nya avloppsanläggningar. Du skriver beslut och möter entreprenörer och boende för dialog och tillsyn. Du förväntas planera, genomföra och följa upp ditt arbete självständigt och gemensamt med din arbetsgrupp. Andra arbetsuppgifter såsom handläggning av värmepumpar samt lantbrukstillsyn kan också bli relevant. 

 Kvalifikationer

Du ska ha en relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande. Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för arbetsuppgifter. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du behöver ha en god förmåga att strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Du ska ha god social kompetens och ett professionellt bemötande. Erfarenhet  från tillsyn och myndighetsutövning är meriterande. 

B-körkort behövs för tjänsten. 

Tunga lyft förekommer i arbetet. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekrytering sker löpanade. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker nu en idrottslärare under tiden vår ordinarie idrottslärare är föräldraledig. Du kommer att undervisa i idrott i årskurserna 3-6 på Ekenskolan och Töråsskolan. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har god förmåga att utveckla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som arbetskamrater. Du är väl insatt i styrdokument och planerar din undervisning utifrån dem. Du har stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. 

Arbetsuppgifter

Undervisning i idrott och hälsa samt annat pedagogiskt arbete på våra två F-6 skolor i Anderstorp, samverkan och intern administration samt att tillsammans med arbetslaget driva och utveckla verksamheten utifrån styrdokument och skolplan. 

Kvalifikationer

Lärarbehörighet med legitimation. Du behöver vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna planera efter elevens och verksamhetens olika behov. Du ska kunna ta egna initiativ, vilja samarbeta samt vara stresstålig och lyhörd. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du tillsammans med kollegor ge eleverna den bästa starten på deras skolgång? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är du rätt person för oss!

Vi är en skola med drygt 130 elever från förskoleklass till åk 6 som ligger vackert belägen i nära anslutning till naturen i det mindre samhället Burseryd. Skolan ingår tillsammans med Klockargårdskolan i Broaryd i Sydvästens skolområde.

Du kommer tillsammans med ytterligare en pedagog ansvara för undervisningen i förskoleklass, och samtidigt vara en del i ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen för våra elever på lågstadiet, åk F-3. Tanken är att du kommer att följa och undervisa dessa elever under hela lågstadiet för att skapa en trygg skolgång för dem.

Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet. Vi strävar efter att arbeta med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Den huvudsakliga arbetsuppgiften består i att, tillsammans med ytterligare en pedagog, ansvara för undervisningen i vår förskoleklass med 25 elever. En mindre del undervisning kan vara förlagd i annan klass på skolan.

Du är mentor för elever i förskoleklassen. Utöver detta tillkommer något ytterligare uppdrag på skolan, vi hjälps alla åt med att lösa de uppdrag som finns i vår organisation i skolområdet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare mot de tidigare åren.
Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. Du har kunskap om elever med olika funktionsnedsättningar så att du kan möta alla elever utifrån deras förutsättningar.

Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och utveckling.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Tillsvidareanställning kan endast komma ifråga om lärarlegitimation kan uppvisas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nordinskolan är en högstadieskola i Smålandsstenar med ett elevunderlag på c:a 300 elever.

Vår skola är nybyggd och togs i bruk januari 2015. Vi har fräscha ljusa lokaler med pedagogisk teknologi i varje klassrum. Gislaveds kommun har ett en-till-en-system med lärplattor som pedagogiskt verktyg. 

Skolan leds av rektor och biträdande rektor. Vi har sedan 2017 heltidsanställda mentorer som arbetar med den sociala delen i arbetet med eleverna. En elevhälsa som består av rektor, biträdande rektor, skolkurator, skolsköterska, två specialpedagoger, SYV och två mentorer. 

Skolans utvecklingsarbete fokuserar på kooperativt lärande, studieteknik, språkutvecklande arbete och värdegrundsarbete utifrån MVP. Detta arbetet leds av skolans förstelärare och skolledning. 

Arbetsuppgifter

Vi söker en engagerad och kunnig ämneslärare till vårt högstadium. Som ämneslärare hos oss får du en viktig roll i att skapa en trygg och stimulerande lärmiljö där eleverna får möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt.

• Planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med läroplanen och skolans mål.
• Skapa en inkluderande och motiverande lärmiljö som främjar elevernas nyfikenhet och lärande.
• Samarbeta med kollegor i arbetslag och ämnesgrupper för att utveckla undervisningen.
• Följa upp och dokumentera elevernas kunskapsutveckling samt genomföra bedömningar och betygsättning.
• Delta i utvecklingsarbete och bidra till skolans pedagogiska utveckling.
• Ha kontakt med vårdnadshavare kring elevernas utveckling och välmående.

Kvalifikationer

Vi söker en behörig lärare i något eller några av dessa ämnen: spanska, engelska och matematik.

• Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i relevanta ämnen för högstadiet.
• Är trygg i din lärarroll och har god förmåga att skapa relationer med elever.
• Har ett inkluderande förhållningssätt och arbetar aktivt med att främja likvärdighet och delaktighet.
• Är flexibel, samarbetsinriktad och har ett genuint intresse för att utveckla undervisningen.
• Du behöver vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna planera efter elevens och verksamhetens olika behov.
• Du ska kunna ta egna initiativ, vilja samarbeta samt vara stresstålig och lyhörd. 

Vi använder lärplattformen Vklass i vår kommunikation med elever och vårdnadshavare. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

 Gislaveds kommun söker

2 st Familjehemsrekryterare till familjehemsvården Gislaveds kommun.

Vi är 4 kommuner (Gislaved, Gnosjö, Värnamo, Vaggeryd) som tillsammans kommer starta upp ett rekryteringsteam och där vi nu söker 2 st familjehemsrekryterare. Tjänsterna kommer förläggas i Gislaveds kommun.

Arbetsuppgifter

Rollen som familjehemsrekryterare innebär att du arbetar med rekrytering av familjehem tillsammans med en annan rekryterare. Du är en del av utredningsarbetet för godkännande av familjehem genom att bland annat ta de första kontakterna, göra intervjuer och göra hembesök dvs första scanningen av ett ev familjehem. Du behöver kunna marknadsföra uppdraget, hitta nya kontaktytor för rekrytering och snabbt svara och hålla kontakten med intresserade familjer. Resor och hembesök för att informera och göra intervjuer är även en del av arbetet.

Arbetet är förlagd till dagtid men viss marknadsföring sker kvällstid och helg, även utbildningar kan hållas kvällstid.

I arbetet ingår samarbete med barnsekreterarna och utredningssekreterarna på enheterna för barn och ungdom. Du kommer att arbeta särskilt nära vår andra rekryterare och tillsammans med de familjehemshandläggare som efter utredning ska ta hand om familjehemmet du är med och utreder. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården.

Ordna utbildningar för familjehemmen och familjehemssekreterarna tex ett hem att växa i.

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning  Erfarenhet av att arbeta inom familjevården sedan tidigare. Det är meriterande om du har: arbetat med att utreda uppdragstagare sedan tidigare. Erfarenhet av kommunal verksamhet. God administrativ förmåga.  Kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

För att lyckas i rollen är du flexibel, serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga och kan se till helheten. För att lyckas i denna roll kommer du att behöva arbeta självständigt och prioritera ditt eget arbete i samråd med din närmaste chef. Du skall vara ”ansiktet utåt” för våra 4 kommuner, som med engagemang och positivitet vill marknadsföra oss som uppdragstagare.

 Du behöver även ha förmåga och vilja av att kunna förhandla kring ekonomiska frågor med tilltänkta familjehem.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vad erbjuder vi

*Bra löneutveckling

*Kompetensutveckling genom yrkesresan

*Betald semester från första anställningsåret.

*Distansarbete efter överenskommelse.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering vid arbetsplatsen

Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan annonserings tiden löpt ut.

Välkommen med din ansökan senast 251031

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en god bebyggd miljö och en sund och säker livsmiljö. Enheten arbetar åt bygg- och miljönämnden som är gemensam för två kommuner, Gislaved och Tranemo. 

Arbetsuppgifter

Miljöenheten söker en miljöhandläggare för livsmedelskontroll. Du genomför platsbesök för att säkerställa syftet med livsmedelslagstiftningen, ger råd och bevakar förändringar i lagstiftningen.  Du planerar, genomför och följer upp din kontroll självständigt och tillsammans med din arbetsgrupp. 

 Kvalifikationer

Du ska ha en relevant naturvetenskaplig högskoleutbildning eller motsvarande. Du behöver kunskap i livsmedelshygien och förvaltningsrätt. Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för arbetsuppgifter. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du behöver ha en god förmåga att strukturera och prioritera bland arbetsuppgifter. Du ska ha god social kompetens och ett professionellt bemötande. Erfarenhet  från tillsyn och myndighetsutövning är meriterande. 

B-körkort behövs för tjänsten. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Hestras hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav på B-körkort

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB!
Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.
Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter

Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:

En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ölmestadskolan är en F-9 enhet med en mindre 7-9 enhet där vi har ungefär 100 elever. Relationellt lärande och fokus på god kontakt mellan kollegor, elever samt vårdnadshavare präglar vår verksamhet.  

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa i spanska åk 6-9 samt annat ämne. Klassföreståndarskap ingår i tjänsten. Vi arbetar utifrån ett relationellt lärande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kommer att ingå i ett arbetslag med cirka 12 medarbetare. Vi har en fungerande elevhälsa att arbeta tillsammans med kring elever för att nå bästa resultat.

Tillsättning av tjänsten kan komma att ske tidigare än sista ansökningsdatum utifrån inkomna ansökningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har adekvat utbildning eller motsvarande kunskap för att kunna driva arbetet med att öka kunskapsnivån hos våra elever. Att arbeta utvecklande och relationellt med eleven och elevens lärande i fokus är avgörande för att lyckas i arbetet. Du är kommunikativ och har ett bemötande som innebär stor tydlighet och där kunskap står i centrum. Du har lätt för att möta människor och du arbetar utpräglat väl i team. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 370 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.

Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande som vi kombinerar med papper och penna. 
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.

Är du en serviceinriktad person som uppskattar ordning och reda? Har du god datorvana och erfarenhet av administrativt arbete? Då kanske du är vår nya kollega!

Arbetsuppgifter

Administrativt arbete såsom t.ex. elevregistrering, personaladministration, vara ett stöd åt skolledningen och övrig personal. Du kommer ha en viktig uppgift att möta och hjälpa elever, personal och besökare på Lundåkerskolan. 

Kvalifikationer

- Erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom skola.
- Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta med administrativa system.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- Goda kommunikativa färdigheter och förmåga att samarbeta professionellt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer kommer att ske löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 380 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.

Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande.
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen. Musikskolan och Estet musik på gymnasiet ligger ett stenkast bort med goda förutsättningar för samarbete. 

Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.

Två mentorer tar hand om den social biten och de flesta vårdnadshavarkontakterna. 

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Lärarexamen i musik för åk 7-9. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer kommer att ske löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 380 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.

Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande.
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.

Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.

Två mentorer tar hand om den social biten och de flesta vårdnadshavarkontakterna. 

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Lärarexamen i  slöjd för åk 7-9. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer kommer att ske löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Förskoleområde 1 består av två förskolor:

• Sörgårdens förskola – en nybyggd förskola med åtta avdelningar i två plan. 
• Växthusets förskola – en mindre förskola med två avdelningar, belägen på Gyllenforsområdet.

Båda förskolorna har närhet till skog och andra inspirerande miljöer där barnen kan utforska, leka och lära.

Tillsammans har vi tagit fram en gemensam vision som gäller för barn och personal:
Förskolan ska vara en plats där alla känner gemenskap, utvecklar självständighet och där lek och lekfullhet står i centrum.

Varje dag får barnen möjlighet till planerade och spontana aktiviteter, inomhus och utomhus. Leken har en central roll i vår verksamhet och genom den utvecklar barnen en mängd olika förmågor på ett lustfyllt sätt. Vi arbetar aktivt med att skapa stimulerande lärmiljöer där barnen ges förutsättningar att utveckla ett rikt språk och där deras behov och intressen tas tillvara på många olika sätt. Barns delaktighet och inflytande är centrala delar av vår utbildning och undervisning.
Vår målsättning är att rusta barnen med kunskaper för livet. Hos oss ska alla barn känna trygghet och glädje, de ska leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att skapa trygga relationer, vilket vi tror är avgörande för att alla ska må bra och nå goda resultat. Utbildningen vilar på demokratins grund, där mångfald och olikheter ses som en styrka och en resurs.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss kommer du att:

• Planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningen och undervisningen enligt läroplanen.
• Leda det systematiska kvalitetsarbetet för att synliggöra verksamhetens innehåll och resultat.
• Tillsammans med arbetslaget skapa goda förutsättningar för varje barns utveckling utifrån intressen, behov och förutsättningar.
• Samarbeta med vårdnadshavare och genomföra introduktioner och utvecklingssamtal på ett professionellt sätt.
• Utforma undervisningssituationer som utmanar och stimulerar barnens lärande.
• Arbeta utifrån vår vision med fokus på gemenskap, självständighet, lek och lekfullhet.

Vi arbetar aktivt över avdelningsgränserna och värdesätter öppen, rak och ödmjuk kommunikation.

Kvalifikationer

Som förskollärare är du en pedagog som inspirerar, möjliggör, utmanar och reflekterar. Du har förmågan att tillsammans med arbetslaget ansvara för att läroplan och övriga styrdokument förverkligas i vardagen på förskolan. Du har goda kunskaper kring systematiskt kvalitetsarbete. Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och flexibel. Du har ett driv att utveckla verksamheten framåt och dig själv i yrkesrollen. Du har ett positivt förhållningssätt till uppdraget och bidrar till en öppen dialog. Det är viktigt att du kan bygga förtroendefulla relationer med alla barn, vårdnadshavare, kollegor, specialpedagog och rektor, samt bidra till ett gott arbetsklimat. Din värdegrund ska grunda sig i synen på allas lika värde och tydligt avspegla sig i arbetet med barnen. Tydliggörande pedagogik och språk-och kunskapsutvecklande arbetssätt är viktiga delar att arbeta med i din roll som förskollärare. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna hem det i god tid. 

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du vara med och utveckla kommunens arbete med informationssäkerhet för att skapa ett tryggare samhälle? Hittar du lösningar och vill arbeta med utveckling- och förbättringsarbete? Då kan du förvänta dig ett inspirerande arbete hos oss som informationssäkerhetssamordnare.

Arbetsuppgifter

I din roll som informationssäkerhetsamordnare kommer du i huvudsak att driva arbetet med hur vi hanterar och skyddar kommunens information. Du ansvarar för att samordna både det strategiska och operativ arbetet inom informationssäkerhet, i enlighet med kommunens styrande dokument. Du kommer att arbeta fram kommunens informationshanteringsplaner och kommunens ledningssystem för informationssäkerhet. Du kommer också att stödja, informera och ge råd till förvaltningarna när det gäller dataskyddsfrågor.

Exempel på arbetsuppgifter

• Utforma processer och arbetssätt utifrån antagna mål
• Utveckla och implementera systematiskt arbetssätt med informationshantering och informationssäkerhet
• Skapa och leda tvärprofessionella arbetsgrupper som arbetar med informationssäkerhetsfrågor
• Informera och driva kunskapshöjande aktiviteter
• Omvärldsbevakning, både internt och externt
• Leda arbetet med att revidera informationshanteringsplaner
• Samt i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk examen inom till exempel processledning, projektledning, information/cybersäkerhet, eller annan akademisk examen i kombination med erfarenhet av arbete inom informationshantering eller informationssäkerhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Kunskap och förståelse om offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR), lagen om informationssäkerhet för samhällsviktiga och digitala tjänster (NIS/NIS2), lagen om offentlig upphandling (LOU) samt annan relevant lagstiftning och tillhörande föreskrifter.
• Erfarenhet av att arbeta med informationsklassificering, konsekvensbedömningar, risk- och sårbarhetsanalyser, gap-analyser, incidenthantering och kontinuitetsplanering
• Erfarenhet av att leda och samordna informationssäkerhetsarbete
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet att arbetat med ledningssystem för informationssäkerhet (LIS).
• Arbetat utifrån ramverk och standarder, såsom ISO/IEC 27000-serien
• Lett och samordnat projekt till exempel upphandling och införandet av nya IT-system

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av utbildat i informationssäkerhet eller andra säkerhetsrelaterade frågor
• Har en förståelse och grundläggande kunskap om IT-säkerhet  

Du som är aktuell för tjänsten ska:

Ha förmåga att arbeta kommunövergripande och se helheter och synergieffekter mellan olika projekt och verksamheter. Du driver arbetet självständigt och tar egna initiativ genom att på egen hand arbeta fram idéer på arbetssätt och utformningen av arbetet. Det krävs att du har ett lyhört förhållningssätt och en mycket bra samarbetsförmåga när det gäller att samverka med andra inom och utanför kommunala organisationen.

Vilja arbeta med förbättringsarbete och ha stort intresse av att bygga processer från grunden. Du kan bygga relationer, entusiasmera och samverka med andra i syfte att nå satta mål. Du planerar aktiviteter och projekt i god tid och arbeta systematiskt, organiserat och metodiskt både med strategiska och operativa frågor. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga så att du tar emot och ger information såväl muntligt som skriftligt på ett tydligt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår!

Urvalsarbetet och intervjuer genomförs löpande och tjänsten kommer att tillsättas snarast efter sista ansökningsdag.

Vissa av kommunens tjänster kan vara placerade i säkerhetsklass enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 370 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.

Utrustning och lärverktyg finns för ett modernt och digitalt lärande när behov finns men vi arbetar lika gärna med penna och papper. 
I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.

Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.

Två mentorer tar hand om den social biten och de flesta vårdnadshavarkontakterna. 

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Lärarexamen i  Ma/NO för åk 7-9. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer kommer att ske löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Välkommen till enheten för boende LSS 3 inom verksamhetsområdet Funktionsstöd. Här arbetar du med barn/ ungdomar/vuxna inom enheten Funktionsstöd. Enheten barn och unga jobbar med flera olika beslut.

I vårt område verkställer vi korttidsvistelse för barn och ungdomar LSS, särskild bostad för barn och ungdomar, gruppbostad vuxen.

Arbetsuppgifter

I rollen som stödassistent/stödpedagog i verksamheten ska du tillsammans med arbetslaget organisera för att individen skall ges goda förutsättningar att utvecklas och lära i vardagen. Struktur och tydlighet är viktiga ingredienser, samt förmågan att skapa tillitsfulla relationer för att vägleda genom tydliggörande pedagogik och god omvårdnad. Målet för dig som medarbetare är att anpassa miljön utefter individens förmåga. Vi arbetar utefter genomförandeplan.

Aktiviteter som du förväntas att göra tillsammans med barnet/ungdomen/vuxen kan vara: Olika former av aktivitet som promenera, bada, pyssla, fiska, grilla, leka på gården, spela spel, städa och handla mm.

Personalen vi söker ska kunna jobba dag, kväll, och två av fyra helger. Långa arbetspass förekommer. Scheman görs om efter verksamhetens behov regelbundet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som älskar att jobba med barn och ungdomar. Du är flexibel och klara att arbeta på flera arbetsplatser. Du är strukturerade, psykiskt och fysiskt stark. Du ska klara av att jobba med barn/ungdomar som är utåtagerande. Meriterande om du har erfarenhet av lågaffektivt bemötande. Du bör vara självständig med ett pedagogiskt förhållningsätt och bemötande. Du behöver kunna ta ett stort eget ansvar då ensamarbete förekommer men också kunna fungera bra i ett team. Det är viktigt att du känner igen dig i att du är en lugn och stresstålig person som kan bistå med att vända situationer som kan vara jobbiga till något positivt. Vi söker dig som har stödassisten/stödpedagog, omvårdnadsutbildning, barn och fritid eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Medicin delegering och egenvård tillämpas.  Vi erbjuder en individanpassad bredvid gång. Vi ser helst att du är rökfri.

Villkor

Erfarenhet krävs

B körkort 

Övrig information

Rekrytering sker löpande. Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Kommunens hälso-och sjukvård bedrivs i såväl ordinärt boende som i omsorgsboenden. Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad. Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. För att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet erbjuds du en mentor. Du har förutom ett förmånligt veckoarbetstidsmått också ett lönetillägg på 5000 kr/månad/heltid. 

Arbetsuppgifter

Tillsammans med en kollega arbetar du över hela kommunen. Som sjuksköterska utför du hälso- och sjukvårdsinsatser, delegerar och handleder personal, både i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden.

Kvalifikationer

Leg. sjuksköterska, gärna med erfarenhet. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra. Du är positiv, ser möjligheter och har en god samarbetsförmåga. Du ska tycka om att arbeta självständigt, men samtidigt vara en god lagspelare och ha förmåga att bedöma och fatta beslut i vårdsituationer.

Välkommen med din ansökan.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du tillsammans med kollegor ge eleverna den bästa starten på deras skolgång? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är du rätt person för oss!

Vi är en skola med ca 85 elever från förskoleklass till åk 6 där vi arbetar med både åldershomogena och ålderblandade klasser. Skolan ligger vackert belägen i nära anslutning till naturen i det lilla samhället Broaryd. Skolan ingår tillsammans med Bureskolan i Burseryd i Sydvästens skolområde.

Du kommer tillsammans med en kollega ansvara för undervisningen i åk 2-3 och samtidigt vara en del i ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen för våra elever på Klockargårdskolan.

Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet. Vi strävar efter att arbeta med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Den huvudsakliga arbetsuppgiften består i att tillsammans med en kollega ansvara för undervisningen i åk 2-3. En mindre del undervisning kan vara förlagd i annan klass på skolan.

Du är mentor för eleverna i åk 2. Utöver detta tillkommer något ytterligare uppdrag på skolan, vi hjälps alla åt med att lösa de uppdrag som finns i vår organisation i skolområdet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare mot de tidigare åren.
Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. Du har kunskap om elever med olika funktionsnedsättningar så att du kan möta alla elever utifrån deras förutsättningar.

Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och utveckling.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Tillsvidareanställning kan endast komma ifråga om lärarlegitimation kan uppvisas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du vara med och forma framtidens lokallösningar för Gislaveds kommun?
Som Samordnare lokalförsörjning blir du spindeln i nätet mellan kommunens olika förvaltningar i vår strävan att skapa attraktiva och anpassade lokaler för kommunens verksamheter. Du får en nyckelroll i att samordna, prioritera och projektleda förändringar kopplade till kommunens lokaler.

Arbetsuppgifter

Du kommer agera projektledare i förstudiearbetet och till din hjälp finns lokalsamordnare inom respektive förvaltning, fastighetsingenjör, projektsamordnare och ekonomer. Du kommer vara drivande i kommunens lokalresursgrupp och vara länken mellan kommunen och det kommunala bostadsbolaget Gislavedshus AB likväl som externa aktörer. Tonvikten i tjänsten är att korta tiden från behov till genomförd åtgärd.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att

• Samordna och prioritera förvaltningarnas lokalbehov, stora som små.
• Genomföra åtgärdsvalsstudier och förstudier för kommunens lokaler.
• Arbeta för ett effektivt utnyttjande av lokaler och bidra till kostnadseffektiva samt hållbara lösningar.
• Utgöra en viktig resurs i arbetet med att skapa långsiktiga och strategiska planer för kommunens lokalbestånd.

För att lyckas i rollen som Samordnare lokalförsörjning behöver du kunna arbeta självständigt och på ett strukturerat och prestigelöst arbetssätt med en stark drivkraft att hitta lösningar. Vi ser gärna att du har god analytisk förmåga och förmåga att se helheter. Vidare behöver du vara kommunikativ och ha lätt för att bygga relationer och agera handlingskraftigt.

 Kvalifikationer

• Eftergymnasial utbildning inom projektledning eller annat relevant område, eller erfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig för uppdraget.
• Arbetslivserfarenhet inom verksamhetslokaler, fastigheter, byggnation, projektledning eller liknande.
• Minst 3 års erfarenhet från projektarbete, helst som projektledare.

Meriterande

• Erfarenhet av att på strategisk nivå samordna och leda utvecklingsprojekt, gärna med lokalinriktning.
• Erfarenhet från offentlig verksamhet och/eller arbete med lokal- och fastighetsfrågor.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Du har ett stort samhällsintresse och brinner för att utveckla processer kring kvalitet- och verksamhetsutveckling. Du drivs av att förenkla och modernisera med ett tydligt invånarfokus och efter målgruppens behov. Du är en chef som är nyfiken och har ett starkt engagemang för att utveckla den offentliga förvaltningen i nära samarbete med politiken. 

Uppdraget är mångsidigt och både utmanande och utvecklande. Som avdelningschef leder du arbetet på avdelningen tillsammans, och i en nära dialog med dina enhetschefer och medarbetare. Avdelningens uppdrag är att stödja chefer, verksamheter och förtroendevalda så att de kan driva utveckling och ta ansvar och samtidigt ansvara för att säkerställa god ordning och reda i organisationen. Avdelningen säkerställer att kommunen har en stabil och trygg it-drift med hög kundnöjdhet. 

Du ingår i kommunledningsgruppen samt kommunstyrelseförvaltningens ledningsgrupp där du aktivt bidrar till att utveckla hela kommunen och dess verksamheter. Du rapporterar till biträdande kommundirektör. 

Avdelningen verksamhetsstyrning och it är en av fem avdelningar på kommunstyrelseförvaltningen. Inom avdelningen finns fem enheter inom områdena kvalitet och utveckling, nämnd- och ärendehantering, säkerhet, strategiskt it och it-drift. I ditt uppdrag leder du fyra enhetschefer och är närmsta chef för enheten kvalitet och utveckling. Där arbetar sju medarbetare med flera av kommunens fokusområden och strategiska utvecklingsfrågor.

Viktiga utvecklingsområden de kommande åren är bland annat social hållbarhet, digitala utveckling och civil beredskap. Fokus kommer även att ligga på att utveckla kommunens styrmodell. Tillsammans är det områden som har stor betydelse för invånarnas trygghet och framtid.

Din profil

I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning inom samhällsvetenskap med inriktning mot samhällsvetenskap, offentlig juridik eller kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha varit chef inom ledande befattningar tidigare och det är meriterande om du tidigare varit chef över chefer.  Att ha varit verksam inom en politiskt styrd organisation är en självklarhet för att lyckas i denna roll. 

Som person är du utåtriktad och är van att skapa goda relationer. Du är serviceinriktad men har integritet och är trygg och stabil. Du är analytisk med ett strategiskt perspektiv och helheten i åtanke. Du är ödmjuk i ditt sätt att leda och en förebild i organisationen. Du kan nå och stimulera andra och har därigenom förmågan att skapa engagemang och vilja att delta i utvecklingen inom avdelningens ansvarsområden. Periodvis är det olika fokus på olika utvecklingsfrågor, det strategiska förhållningssättet är alltid det mest framträdande. 

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Tjänsten är säkerhetsklassad och enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) krävs svenskt medborgarskap samt en godkänd säkerhetsprövning.

Om platsen

I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg, eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra 388 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner.

Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap.

Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Välkommen till Gislaveds kommun – en del av Småland!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du bidra till en hållbar och trygg livsmiljö i Gislaved kommun? Har du erfarenhet av att arbeta med förorenad mark och brinner för att hitta praktiska, långsiktiga lösningar? Då kan du vara den Miljöingenjör vi söker till vår enhet för Åtgärdsplanering!

Arbetsuppgifter

Som Miljöingenjör inom området förorenad mark arbetar du med att identifiera, utreda och föreslå åtgärder för förorenade områden inom kommunen. Du blir en viktig del i vårt arbete för att minska miljörisker och skapa förutsättningar för en hållbar samhällsutveckling.

Arbetet innebär att självständigt driva utredningar och åtgärder inom arbetsområdet i nära samverkan med kollegor, entreprenörer och konsulter. Du fungerar även som rådgivande expert i frågor som rör förorenad mark – både internt och gentemot privata fastighetsägare.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Genomföra och samordna utredningar av förorenade områden.
- Ta fram och bedöma åtgärdsförslag för sanering och riskreducering.
- Vara rådgivande i mark- och exploateringsfrågor kopplade till föroreningar.
- Delta i planeringsprocesser och bidra med miljökompetens i projekt.
- Samverka med myndigheter, konsulter och fastighetsägare.
- Medverka till att utveckla kommunens strategier och rutiner för hantering av förorenad mark.

 Kvalifikationer

- Relevant högskole- eller universitetsutbildning, exempelvis inom miljöteknik, geoteknik, mark-    och vattenresurser eller motsvarande område.
- Erfarenhet av arbete med förorenad mark, exempelvis utredning, riskbedömning eller sanering.
- God förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt.
- En analytisk, strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil.

Det är meriterande om du har erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig förvaltning samt vana att arbeta i projektform.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen gör skillnad för både miljön och samhällsutvecklingen. Du blir en del av en engagerad och kunnig grupp där vi värdesätter samarbete, kunskapsdelning och balans mellan arbete och fritid.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gislaveds kommun, en del av Småland ligger mitt i en region med Gnosjöanda och hög sysselsättning. Vill du ha närhet till naturen och ett stort utbud av fritidsaktiviteter är Gislaved en bra kommun att leva och bo i. I kommunen kan du tydligt känna en närhet till samhällets service likväl som butiker och näringslivets utbud.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi har ca 490 elever i olika åldrar och erbjuder barn och ungdomar möjlighet att spela ett instrument och sjunga. På Musikskolan jobbar 22 engagerade pedagoger. Musikskolan har ett nära samarbete med grundskolan dels genom kompanjonlärarskap i årskurs 2 och dels genom olika musikprojekt. Vi samarbetar också med Gislaveds gymnasium, där Musikskolans lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Vi har en omfattande ensemble- och konsertverksamhet med tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio, orkester- och konsertsalar. Kommunen har ett rikt musik- och körliv med orkestrar som t ex Gislaveds Symfoniorkester, Gislaveds kammarkör, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta i ett sammansvetsat gäng med musikskolelärare. Musikskolan verkar över hela kommunen och vi undervisar såväl på dag som dag och kvällstid. Ditt ansvar kommer till största del att vara att ta hand om  sångelever i åldern 9-19 år. Förutom undervisning är du också delaktig i de projekt och konserter som vi genomför i verksamheten. Körsång är en viktig del.

Undervisning av sångelever i Musikskolan och möjlighet på estetiska programmet. Du ingår i ett arbetslag där du tillsammans med de andra två sångpedagogerna planerar konserter och andra projekt. Möjlighet att undervisa i musik i årskurs 2 tillsammans med klassläraren (kompanjonmusik).  

Kvalifikationer

Musikhögskola eller likvärdig utbildning.
Datorvana, behärska eller vara väl förtrogen med digitala verktyg i undervisningen.
Körkort och tillgång till egen bil.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Du har examen från Musikhögskola med inriktning sång, med tidigare erfarenhet från sångpedagogiskt arbete med barn och ungdomar. I din undervisning är du van att använda digitala verktyg. Om du dessutom har inriktning mot ytterligare instrument och har lärarlegitimation för grundskola/gymnasium  är detta bra. Vana vid att leda ensemble är också en  fördel. Du har lätt för att se helhetsbilden och hur ditt arbete förhåller sig mot resten av organisationen. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk och kreativ förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten är ett vikariat under en föräldraledighet men kan leda till en tillsvidare anställning.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Undervisning av elever inom anpassad grundskola som läser ämnen och ämnesområden. Anpassad grundskola har i dagsläget två enheter placerade på två grundskolor i Gislaveds tätort.

 Kvalifikationer

Du skall vara väl förtrogen med Anpassad grundskolas kursplaner och ser som en utmaning att arbeta med elever som har särskilda behov och kompetenser. Du är lösningsorienterad och vågar tänka i nya banor. Du kommer att vara en del i ett arbetslag där det ställs höga krav på gott samarbete och att man prestigelöst arbetar för elevernas bästa.

Du arbetar utifrån de intentioner som finns beskrivna i elevernas planer samt har en god och kontinuerlig kommunikation med övrig personal, vårdnadshavare samt elevhälsan. Vi har ett nära samarbete med habilitering och skolpsykolog för handledning och kompetensutveckling. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga och flexibilitet och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi arbetar nära varandra i arbetslaget och mycket samplaneras. Vi arbetar i små elevgrupper om 3-9  elever i varje grupp. Som pedagog har man alltid stöd i klassrummet, antingen av ytterligare pedagog eller stödpersonal.

- Speciallärare alt. Specialpedagogisk kompetens. Alt grundskolelärare

Kunskaper/erfarenhet av att arbeta inom Anpassad grundskola är meriterande.

Kunskap inom AKK, TSS och autism är önskvärt.

In-Print/Symwriter.

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Musikskolan Gislaved söker en slagverkslärare.

Musikskolan i Gislaved är en väl etablerad och uppskattad verksamhet i kommunen. Vi har 490 elever i olika åldrar och erbjuder barn och ungdomar möjlighet att spela ett instrument och sjunga. På Musikskolan jobbar 22 engagerade pedagoger varav två slagverkslärare.
Musikskolan har ett nära samarbete med grundskolan dels genom kompanjonlärarskap i årskurs
2 och dels genom olika musikprojekt. Vi samarbetar också med Gislaveds gymnasium, där Musikskolans lärare undervisar på estetiska programmets musikinriktning. Vi har en omfattande ensemble- och konsertverksamhet med tillgång till välutrustade undervisningslokaler, musikstudio, orkester- och konsertsalar. Kommunen har ett rikt musik- och körliv med orkestrar som t ex Gislaveds Symfoniorkester, Gislaveds Storband och Gislaved Westbo Musikkår.

Arbetsuppgifter

Huvudsaklig uppgift är undervisning i slagverk på Musikskolan och att vara med och leda Gislaved Drum Corps. Undervisning på slagverk och ensemble på Gislaveds Gymnasiums estetiska program kan ingå liksom att delta i Musikskolans blåsorkestrar, övriga ensembler och symfoniorkester.  

 Kvalifikationer

Musikhögskola eller likvärdig utbildning.

Körkort och tillgång till egen bil.

Vi kommer att anordna provspelning samt ett undervisningsprov i samband med intervju.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Vi söker nu en skolsköterska då vår nuvarande skolsköterska går i pension. Tjänsten är på Törås skola i Anderstorp och Isabergsskolan i Hestra. Törås skola är en låg- och mellanstadieskola med årskurserna F-6 och Isabergsskolan är en låg- och mellanstadieskola med årskurserna F-6.

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du ingår i ett psykologteam som ansvarar för samtliga grundskole- och gymnasieelever i kommunen.

Arbetsuppgifter

Du och hela psykologteamet är placerat på Gislaveds Gymnasium, men arbetet fördelas inom er grupp utifrån erfarenheter och de behov som finns i grundskola och gymnasium.

Vi söker Dig som vill medverka med psykologisk kompetens inom skolan på individ-, grupp- och organisationsnivå  genom att exempelvis medverka på elevhälsoteam, genomföra utredningar och bedömningar. Vi vill också att du handleder personal samt medverkar i kompetensutveckling inom skolan.

Kvalifikationer

Vi välkomnar Dig som legitimerad psykolog med din ansökan. Du bör ha ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Du har god samarbetsförmåga och har även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och skolverksamhet är meriterande. Körkort är ett krav, då arbetet kräver resor mellan de olika skolorna.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och bidra till en hållbar arbetsmiljö för Gislaveds kommuns medarbetare? Är du utåtriktad, drivande och har ett stort intresse för arbetsmiljöfrågor? Då kan det här vara jobbet för dig!

Beskrivning

Tjänsten är placerad på kommunhälsan på HR-avdelningen, kommunstyrelseförvaltningen.

Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag – fredag. Arbetet sker i första hand på plats på Kommunhälsan, möjligheter till distansarbete finns när det fungerar utifrån verksamhetens behov.

Kommunhälsan är Gislaveds kommuns oberoende interna företagshälsovård, som stöttar alla förvaltningar och två av de kommunala bolagen inom kommunkoncernen. Kommunen har ca 130 chefer och totalt ca 3000 medarbetare. Vi arbetar med hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande insatser på både individ- och gruppnivå. Vårt uppdrag är att stötta kommunen i att omsätta arbetsmiljölagen i praktiken och bidra till en hållbar arbetsmiljö för både individ och organisation.

Idag består kommunhälsan av två företagssköterskor, arbetsmiljöingenjör (vakant), arbetsterapeut, beteendevetare, ergonom/leg sjukgymnast, administratör och kommunhälsochef.

Du kommer till en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete, där vi arbetar tätt ihop för att leverera bästa möjliga stöd till Gislaveds kommuns medarbetare och chefer.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Som arbetsmiljöingenjör hos oss arbetar du som stöd till kommunens chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljölagstiftningen. Ditt uppdrag omfattar både strategiska och operativa insatser för att skapa förutsättningar för trygga, hälsosamma och effektiva arbetsmiljöer.

Du utför sedvanliga mätningar inom arbetsmiljö såsom ventilation, inomhusklimat, buller, belysning och damm. Du behöver också ha kunskap om kemiska hälsorisker.

Vidare är du behjälplig i riskbedömningar/analyser, skyddsronder, revisioner, inspektioner och kartläggningar.

Du planerar, genomför, utvecklar och följer upp arbetsmiljöarbete såsom tex utredningar, statistik, kartläggningar och rapporter inom organisationen.

I din roll ingår att omvärldsbevaka och delta i interna och externa forum inom arbetsmiljöområdet för att hålla vår verksamhet uppdaterad både på kort och lång sikt. Du behöver också medverka i olika forum såsom lednings- och samverkansgrupper för att säkerställa att det systematiska arbetsmiljöarbetet finns med på agendan och också råda utifrån detta.

Du identifierar, föreslår och implementerar process- och systemförbättringar som höjer arbetsmiljöarbetet och arbetsmiljön för både individ, grupp, arbetsplats och organisation. Du ansvarar för att genomföra arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud/arbetsplatsombud samt hålla andra föreläsningar inom arbetsmiljö om så behövs.

 Personliga egenskaper

Som person behöver du vara utåtriktad, trygg och ödmjuk och ha ett genuint intresse arbetsmiljö och hälsa. Vidare behöver du kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift och vara tydlig i din kommunikation.

Du som arbetsmiljöingenjör är en oberoende expertfunktion med fokus på att se samband mellan arbetsmiljö, organisation, individ, grupp och hälsa. Att samarbeta med andra professioner och enheter ses som en självklarhet och något du har lätt för. Du är en person som tycker om och har lätt för att skapa relationer och delaktighet och har ett positivt förhållningssätt. Ett pragmatiskt arbetssätt behövs och du ser vikten av ditt engagemang för utveckling inom ditt område.

Som arbetsmiljöingenjör hos oss består en stor del av arbetet att stötta medarbetare och chefer i arbetsmiljörelaterade frågor och lagstiftning. Det är viktigt att du kan se till individ, verksamhet men också organisationens behov för att kunna stödja på bästa sätt.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Du är en person som är van att arbeta självständigt och verkar konsultativt. Du arbetar systematiskt och planerar dina arbetsdagar själv utifrån verksamhetens behov, följer upp och slutför. Du kommer gärna med förslag på förbättringar och ser lösningsfokuserat på problem och kan också arbeta med åtgärder utifrån detta.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning inom arbetsmiljö från högskola/universitet eller yrkeshögskola, alternativt likvärdig utbildning som bedöms lämplig.

Du har erfarenhet av att arbeta med Systematiskt arbetsmiljöarbete och har kompetens inom rådande arbetsmiljölagstiftning.

Det är meriterande om du som söker har erfarenhet från företagshälsa och offentlig verksamhet.

B-körkort är ett krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

 Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Tjänsten är ett vikariat. 

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

På grund av föräldraledighet söker vi en vikarie under perioden som föräldraledigheten varar. 

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som är genuint intresserad och har ett stort engagemang för arbetet som stödpedagog/stödassistent till daglig verksamhet Nissan.

Vi arbetar för att personer med funktionsnedsättning skall ha möjlighet till en meningsfull sysselsättning. På daglig verksamhet Nissan arbetar vi mycket med kommunikation och sinnesstimulering. Syftet med sinnesstimuleringen är att genom anpassade aktiviteter finna öppningar i individens sinne och ge stimulans och upplevelser så att den enskilde kan utvecklas som person.

Du utför planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren. Stödinsatserna ska främja brukarens integritet, delaktighet och utförs med respekt för brukarens självbestämmande. Brukarens behov ska vara i centrum och personens synpunkter ska aktivt tas tillvara. Arbetet utgår från ett pedagogiskt och motiverande förhållningssätt i nära samarbete med brukarens nätverk och övrig personal. Du förväntas kunna arbeta självständigt och att snabbt kunna ställa om efter ändrade förutsättningar. Du ska ha en god kommunikativ förmåga både verbalt och i skrift och ha ett lyhört och prestigelöst förhållningssätt.

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. Du arbetar utifrån Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du bistår personer med funktionsnedsättning med individuellt anpassat stöd och service så att den enskilde kan tillförsäkras goda levnadsvillkor.

 Kvalifikationer

Kompetens och erfarenhet stödpedagog: Högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning med inriktning mot funktionshinderområdet, pedagogik och socialt arbete, exempelvis förskollärare, behandlingspedagog, fritidspedagog, arbetsterapeut, stödpedagog, socialpedagog samt god datakunskap. 

Kompetens och erfarenhet stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning funktionshinderområdet, barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig samt god datakunskap. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och din förmåga att bidra till ett gott arbetsklimat. Rekryteringen kommer att genomföras under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Rekrytering sker löpande – Skicka in din ansökan redan idag! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Om verksamheten

Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för trygghet, utveckling och hälsa för barn och familjer i Gislaveds kommun? Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i människors liv – varje dag.

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare. Vi arbetar både med förebyggande insatser och öppenvårdsinsatser. I teamet finns kuratorer på familjecentral, föräldrastödjande kuratorer, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare på Ung Individ, SSPF-koordinatorer, en förebyggande behandlare samt 10 behandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser för barn och unga 0–20 år.

Vi är en engagerad arbetsgrupp som kännetecknas av samarbete, kompetens och en stark vilja att göra skillnad. Vi värdesätter mångfald och ser den som en styrka – därför välkomnar vi personer med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv som kan bidra till vår gemensamma utveckling.

Arbetsuppgifter

Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer. Ditt uppdrag är att bidra till att stärka familjens egna förmågor och strategier. Arbetet omfattar bland annat:

• att stödja och stärka föräldraskapet,
• att främja god kommunikation och relationer inom familjen,
• stödsamtal och miljöterapeutiskt arbete,
• samverkan med nätverk, skola, hälso- och sjukvård (bl.a. BUP) samt andra aktörer,
• dokumentation i form av journalanteckningar och genomförandeplaner.

I tjänsten kan även arbete på kvällar och helger förekomma, utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetarutbildning, utbildning som behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom exempelvis:

• Motiverande samtal (MI)
• COPE
• Familjefunktionell terapi (FFT)
• Trygghetscirkeln (Circle of Security)
• Repulse
• Våld i nära relationer 

Vi söker dig som har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och som möter människor med respekt för deras olika bakgrunder och behov. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, självständig och trygg i dig själv, samtidigt som du trivs att samarbeta med kollegor och externa aktörer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

• Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn och familjer
• En stark arbetsgemenskap med kompetenta och engagerade kollegor
• Extern handledning och goda utvecklingsmöjligheter
• Betald semester från första anställningsåret
• Viss möjlighet till distansarbete
• Gratis inträde till kommunens simhallar 
• Gratis parkeringsplatser vid arbetsplatsen 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet, men deltid kan erbjudas när verksamheten medger det. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen.

Välkommen med din ansökan!

Hos oss blir du en del av en verksamhet där respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Vi eftersträvar mångfald bland våra medarbetare och välkomnar sökande med olika erfarenheter, kön och bakgrund.

Som medarbetare i Gislaveds kommun bidrar du både till utvecklingen av verksamheten och till ett hållbart samhälle.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I Gislaved har vi en gemensam SYV-organisation. Vi är placerade på olika skolor och har en gemensam chef. I SYV-organisationen ingår det sex personer och vi har ett bra och nära samarbete med gemensamma möten. 

I kommunen har vi en arbetsplan för hur all personal på skolorna ska arbeta aktivt för att våra elever ska få ett bättre beslutsunderlag för kommande studie- och yrkesval. Vidare finns också en person som arbetar del av tjänst som skola- och arbetslivsutvecklare som tillsammans med bland annat studie- och yrkesvägledare, satsar på studie- och yrkesvägledning i vid bemärkelse. Detta är ett strukturerat och systematiserat samarbete mellan skola och arbetsliv under hela elevens skolgång.

Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta som studie- och yrkesvägledare på Åsenskolan i Anderstorp och Ölmestadskolan i Reftele. 

Inom ramen för ditt uppdrag kommer du att arbeta med ungdomar som går i grundskolan och förbereda dem inför övergången till gymnasieskolan och de val av utbildning de kommer att göra. I ditt uppdrag kommer du bland annat utföra följande:

- Hålla professionella vägledningssamtal enskilt eller i grupp.
- Hålla information i klass och till vårdnadshavare.
- Samverka med övriga professioner i Elevhälsan.
- Samverka med utbildningsanordnare.
- Samverka med näringslivet.
- Arbeta med vägledning såväl i snäv som vid bemärkelse, och då även tillsammans med skolans
  övriga personal.

Du kommer att arbeta med studie- och yrkesvägledning utifrån Skollagen och rådande styrdokument. 

 Kvalifikationer

Utbildad studie- och yrkesvägledare.

Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och stabil som person och ser bredden i hela
verksamheten. Vi ser gärna att du har ett relationellt förhållningssätt och kan se olika spännande
framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna. Du har lätt att bemöta andra personer och en vilja att ha kontakt ,med elever, föräldrar och kollegor. För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av andra människor med olika bakgrund och från olika kulturer.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en god bebyggd miljö och en sund och säker livsmiljö. Enheten arbetar åt bygg- och miljönämnden som är gemensam för två kommuner, Gislaved och Tranemo. 

Arbetsuppgifter

Vi söker en miljöhandläggare för hälsoskyddstillsyn. Du gör tillsynsbesök på skolor, bassängbad, tatuerare med mera. Genom tillsyn och information säkerställer du syftet med miljölagstiftningen för att bidra till en hälsosam miljö. Du planerar, utför och följer upp ditt arbete enskilt och tillsammans med din arbetsgrupp. Du utreder klagomål och handlägger anmälningar. 

 Kvalifikationer

Du ska ha en relevant naturvetenskaplig högskoleexamen eller motsvarande. Du har kunskap om hur olika faktorer i miljön påverkar människors hälsa. Du behöver ha en god kunskap om miljölagstiftning och förvaltningsrätt. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du ska ha ett professionellt bemötande och god förmåga att strukturera och prioritera bland uppgifter. 

B-körkort behövs för tjänsten. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Bli stödfamilj i Gislaveds kommun – gör skillnad för en tonåring inom LSS!

Har du ett tryggt hem och vill göra något meningsfullt för en ung person? Vi söker nu en stödfamilj till en tonåring med funktionsnedsättning.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss.

Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.

Beskrivning

Som stödfamilj tar du emot ett barn eller ungdom i ditt hem någon helg i månaden. Det ger barnet miljöombyte och trygg samvaro – samtidigt som föräldrarna får värdefull avlastning.

Det här uppdraget gäller en tonåring med en neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, som behöver extra stöd i vardagen. Vistelsen hos dig som stödfamilj kan betyda mycket för ungdomens självförtroende och utveckling.

En stödfamilj kan se ut på olika sätt, att vara ensamstående eller inte ha egna barn i hemmet är inget hinder. 

Arbetsuppgifter

Som stödfamilj erbjuder du ett barn miljöombyte i ditt egna hem.

Du ger barnet stöd utifrån dess behov under familjeliknande förhållanden.

Som stödfamilj får du rådgivning i ditt uppdrag.

Stödfamilj är ett uppdrag och inget arbete.

Som stödfamilj får du skattepliktig ersättning i form av arvode. Arvodet utgör ersättning för din insats och bestäms utifrån uppdragets art och omfattning. 

Då får även en omkostnadsersättning som ska täcka dina utgifter för barnet till exempel mat och hygienartiklar.

Som stödfamilj har du tystnadsplikt.

Kvalifikationer

För att bli stödfamilj behöver du ha ett stort engagemang för andra människor, ha en stabil livssituation samt tid och plats i ditt hem för ett barn.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet.

 I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju. 

Villkor

Vill du vara en del av vår framgång?
Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.