Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Strategisk samhällsplanerare till Gislaveds kommun

Vill du vara med och forma framtidens hållbara samhällen? Vi söker nu en strategisk samhällsplanerare som vill vara med och utveckla en kommun i stark förändring.

Om tjänsten

Gislaveds kommun står inför en spännande utvecklingsfas. Vi står inför flera viktiga utvecklingsfrågor, där strategisk planering och hållbar samhällsutveckling är centrala för att möta framtidens behov i både tätorter och landsbygd. Som strategisk samhällsplanerare hos oss får du en nyckelroll i kommunens långsiktiga fysiska planering. Du blir en del av Samhällsutvecklingsförvaltningen som arbetar brett med att stärka kommunens attraktivitet, tillväxt och service – för invånare, näringsliv och besökare.

Du kommer arbeta med:
- Översiktsplanering, inklusive tematiska tillägg och fördjupningar
- Framtagande av strategiska planeringsunderlag
- Kommunikation av projekt med interna och externa aktörer
- Medverkan i nätverk samt arbete med remisser och motioner

Tjänsten innebär både självständigt arbete och samarbete i tvärprofessionella team. Det finns goda möjligheter att utvecklas inom rollen, utifrån din erfarenhet och profil.

Kvallifikationer

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning inom samhällsplanering, fysisk planering, geografi, arkitektur eller motsvarande.
- Några års erfarenhet av strategisk samhällsplanering, gärna i kommunal kontext.
- Goda kunskaper om relevant lagstiftning, exempelvis plan- och bygglagen samt miljöbalken.
- Förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation.
-Goda kunskaper inom designverktyg och GIS.

Du är analytisk, kommunikativ och har ett stort engagemang för hållbar samhällsutveckling. Du trivs med att arbeta både självständigt och i samverkan med andra, och du har förmåga att driva processer framåt med struktur och nyfikenhet.

 Varför Gislaved?

I Gislaveds kommun lever du nära naturen, företagsamheten och kulturen. Här finns 388 sjöar, Isabergs friluftsområde och ett aktivt föreningsliv. Vi är en plats där internationella
industribolag möter små entreprenörer – där nyfikenhet, samarbete och framtidstro genomsyrar samhällsutvecklingen.
Hos oss får du:
- Vara med och påverka på riktigt.
- En roll i en organisation i förändring och tillväxt.
- Stöttande kollegor och stort utrymme för egna initiativ.
- Möjlighet till kompetensutveckling och karriär.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Nu söker vi engagerade undersköterskor till vårt team på Blomstervägens demenscentrum!
Tjänsterna är tillsvidare på 80-100%. 

Blomstervägens demenscentrum är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Det finns 56 lägenheter för permanent boende samt 9 korttidsplatser. Vi erbjuder även dagverksamhet för personer med demenssjukdom. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Din uppgift är att ge god omvårdnad och omsorg samt stötta hyresgästerna för att uppleva en meningsfull vardag. Du planerar det dagliga arbetet och förväntas genom kunskap och erfarenhet att bidra till verksamhetens utveckling. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär goda datakunskaper. I arbetsuppgifterna ingår delegerade hälso- och sjukvårds uppgifter. I din arbetstid ingår det schemalagt APT, kvalitetsmöte och handledning. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg. 

På Blomstervägen arbetar vi efter en personcentreradvård, vilket innebär att vården utgår ifrån den enskilde individen och vår uppgift är att förebygga, tolka, lindra olika symtom som demenssjukdom kan orsaka. Aktivering ingår i undersköterskans dagliga arbete tillsammans med aktiveringssamordnare. Vi arbetar i team där sjuksköterska, demenssamordnare, kvalitetssamordnare, fysioterapeut, arbetsterapeut och omvårdnadspersonal ingår för att kunna se helheten kring individen.

Du är placerad på Blomstervägens Demenscentrum, viktigt att du kan vara flexibel i ditt uppdrag då en del av tjänsten kan vara placerad i annan kommunal verksamhet.

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdigt. Meriterande om du har en högskoleutbildning i psykogeriatrik,10hp eller annan likvärdig högskoleutbildning. Du ska vara flexibel, ha god samarbetsförmåga och arbeta efter uppsatta mål. Bevis från Socialstyrelsen lämnas in till arbetsgivaren i samband med ansökan. Rekryteringen sker löpande under rekryteringsperioden. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Hos oss på Rehabenheten får du inte bara möjlighet att arbeta med meningsfull rehabilitering – du blir också en del av ett engagerat och glatt team där vi verkligen trivs tillsammans. Vi har en varm och positiv stämning på jobbet, där skratt, samarbete och omtanke är en naturlig del av vardagen.

Vi står inför en spännande utvecklingsresa inom den kommunala hälso- och sjukvården, och söker nu dig som är legitimerad fysioterapeut och vill vara med och forma framtidens rehabilitering tillsammans med oss.

På Rehabenheten går arbetsglädje och utveckling hand i hand! 

Arbetsuppgifter

Du som arbetar hos oss ansvarar för bedömning, behandling, hjälpmedelsförskrivning och rehabilitering till personer i ordinärt boende, korttidsboende samt särskilt boende.
Du arbetar självständigt men du är aldrig ensam- här stöttar vi varandra!

Du ingår i team med andra professioner, som ingår i vår organisation. Hos oss får du anpassad introduktion och om du önskar, får du en mentor som hjälper dig i början av din karriär hos oss.

Hos oss erbjuds du ett varierande och omväxlande arbete med stor frihet och möjlighet att följa dina patienter över tid samt se resultatet av dina insatser. Rehabenheten ser stor potential i digitalisering och kommer under hösten starta upp ett spännande projekt med digitala möten, vilket även skapar möjlighet till distansarbete under delar av arbetstiden.

Vid behov handleder och utbildar du närstående och omvårdnadspersonal.
I ditt dagliga arbete sker nära samarbete med andra professioner i teamet. 

Om du brinner för utvecklingsfrågor då har du stora möjligheter att påverka utvecklingsarbetet på Rehabenheten.

I ditt arbete ingår även dokumentation och administration. 

Våra medarbetare är idag placerade både i Gislaved och i Smålandsstenar.
Du som anställs hos oss har möjlighet att själv önska vilken ort du vill utgå ifrån. 

Kvalifikationer

Du är legitimerad fysioterapeut med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Det är meriterande att du har tidigare erfarenhet av arbeta med kommunal hälso- och sjukvård, med det är inget krav.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du bli en del av ett team där både patienterna och medarbetarna står i centrum?
Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nämnd- och ärendehanteringsenheten är en central stödfunktion inom kommunen med ansvar för att säkerställa att den politiska beslutsprocessen och hanteringen av allmänna handlingar sker rättssäkert, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning.

Vi arbetar nära både politiska organ och kommunens olika förvaltningar och är en viktig del av den demokratiska infrastrukturen. Enheten ansvarar bland annat för nämndadministration, diarieföring, dokumenthantering, informationsstyrning och stöd i tillämpning av offentlighetsprincipen och arkivlagen.

Vi skapar struktur och kvalitet i ärendehanteringen och säkerställer transparens, rättssäkerhet och service i hela dokument livscykeln – från inkommen handling till arkivering.

Arbetsuppgifter

Som nämndsekreterare för bl.a. Bygg och miljönämnden har du en central roll i den demokratiska beslutsprocessen. Du samordnar nämndens arbete och är ett kvalificerat stöd till både tjänstepersoner och förtroendevalda. Ditt uppdrag är att säkerställa en rättssäker, strukturerad och effektiv ärende- och beslutsprocess.

För att lyckas i rollen krävs att du har mycket goda administrativa och kommunikativa färdigheter, en stark förmåga att hantera detaljer och hålla ordning, samt god förståelse för kommunens styrning och regelverk. Kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighetsprincipen och andra relevanta lagar är en förutsättning.

I ditt dagliga arbete:

• Bevakar du att ärenden bereds och kommer upp till nämnden i rätt tid.

• Ansvarar du för kvalitet och rättssäkerhet i berednings- och beslutsprocessen.

• Kvalitetsgranskar du handlingar inför varje nämndsammanträde och ger återkoppling till handläggare och chefer.

• Skriver du protokoll, expedierar beslut och hanterar den löpande administrationen kring nämndens arbete.

• Ger du stöd och utbildning till verksamhetens handläggare och chefer i ärendeprocess och styrdokument.

• Leder och deltar du i utvecklingsarbeten, särskilt kring nya arbetssätt och digitala verktyg inom ärende- och nämndadministration.

• Samordna förvaltningens administrativa styrdokument såsom ärendehandbok, delegationsordning och informationshanteringsplan
• Samordning av förvaltningsövergripande remisser samt framskrivning av förvaltningsövergripande ärenden till nämnden
• Beroende på din bakgrund kan även utredningsuppdrag och andra utvecklingsprojekt inom tex. administration bli aktuella.
• Registrerar ärenden i kommunens ärendehanteringssystem Castor och säkerställer korrekt diarieföring.

Du är en nyckelperson för kvalitetssäkringen av kommunens beslutsfattande och en viktig del i att skapa tillgänglighet, transparens och ordning i den demokratiska processen.

 Kvalifikationer

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom statsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning – eller arbetslivserfarenhet som nämndsekreterare eller registrator.

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

• God kännedom om kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighetsprincipen

• En väl utvecklad administrativ förmåga och ett öga för struktur och detaljer

• Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta lyhört och smidigt med andra

• Ett professionellt och serviceinriktat bemötande i kontakter med både förtroendevalda och medarbetare

Det är meriterande om du har erfarenhet av ärendehanteringssystem, såsom Castor eller liknande.

Som person är du:

• Flexibel och ser möjligheter i förändringar

• Initiativtagande och resultatorienterad

• Lyhörd, trygg och kommunikativ

• Strukturerad i ditt arbetssätt och bra på att planera och prioritera

• Lugnt och vänligt bemötande med hög servicenivå

Ditt medarbetarskap präglas av engagemang och ansvar. Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och samarbetar väl – både inom ditt team och över förvaltningsgränser. Du delar vår syn på vikten av kvalitet, respekt och tillgänglighet i kontakten med medborgare, kollegor och förtroendevalda.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

En kollega till oss är föräldralediga så därför söker vi dig.

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 240 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är
tvåparallelliga.

Pedagogerna är organiserade i ett tvålärarsystem, där två pedagoger med varierande tjänstgöringsgrad delar på ansvaret för en klass. Arbetet i ett tvålärarsystem, med undervisning utifrån sex undervisningsformer, ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Genom tvålärarsystemet kan vi stötta eleverna i olika undervisningssituationer, förbättra våra elevers förutsättning att nå målen, skapa flera lärandemiljöer och skapa mindre klyftor i klassrummet. Även på våra fritidshemsavdelningar arbetar två pedagoger tillsammans. Årskurserna har två pedagoger från en fritidshemsavdelning som samverkar med en årskurs och där de tillsammans tillhör ett arbetslag. I förskoleklassen fördelar sig tre pedagoger i varsin klass och ytterligare en pedagog fördelar sitt klassläraruppdrag över de tre klasserna.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på skolan i årskurs F-3, där vi arbetar i ett tvålärarsystem. Du och din lärarkollega är båda ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt. Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten anpassas utifrån skolans och elevernas behov och din behörighet. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.

Kvalifikationer

• Du är legitimerad grundskollärare F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
• Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
• Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
• Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare.
• Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Åtteråsskolan framåt.
• Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår samt att du är legitimerad grundskollärare F-3.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Sjuksköterskeorganisationens uppdrag är att utföra hälso- och sjukvård för alla som bor på omsorgsboende för äldre och LSS boenden samt för dem som är inskrivna i kommunal hälso- och sjukvård i ordinärt boende. 

Vi söker nu sjuksköterskor/distriktssköterskor till våra distrikt i Reftele och Smålandsstenar. 

Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad.  Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag. Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en mentor för att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet. 

Arbetsuppgifter

Vi arbetar utifrån ett PAS-ansvar, du handleder personal samt är en viktig del i samarbetet med interna och externa kontakter. Arbete kväll och helg ingår.

Kvalifikationer

Leg. sjuksköterska, gärna med vidareutbildning som av arbetsgivaren kan ses meriterande. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra.

B-körkort krävs.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under rekryteringen. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi söker en engagerad och ansvarsfull undersköterska till Solbacka som har ett stort intresse för att arbeta med människor. Hos oss värdesätter vi att du är genuint intresserad av att göra skillnad i andra människors liv, lika mycket som att du har rätt kompetens för arbetet. Vi erbjuder en möjlighet att växa och utvecklas genom utbildning, och vi ser gärna att du är villig att lära dig och ta dig an delegerade sjukvårdsuppgifter. Tjänsten innebär arbete två av fem helger, där du kommer att vara en viktig del av vårt team och bidra till högkvalitativ vård och omsorg. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är att ge god omvårdnad och omsorg till våra hyresgäster/gäster på Solbacka. Dessutom förväntas du, genom din kunskap och erfarenhet, att bidra till verksamhetens utveckling. Kommunikation, bemötande och samarbete är viktiga delar för att verksamheten ska fungera. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär att goda datakunskaper är en fördel. 

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.
B-Körkort.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska, en fördel är om du är van vid att utföra medicinska arbetsuppgifter på avancerad delegering. Du ska ha god kunskap i svenska, både i tal och skrift och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot både kvinnliga och manliga sökande.

Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt - och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Rekrytering sker löpande.
Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Tjänsten är på Lundåkerskolan som är en högstadieskola med årskurserna 7-9.

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka till vår skolan. Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 150 elever. På skolan finns ett fritidshem. 

Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet. 

Tillgång till kurator och skolsköterska, speciallärare och specialpedagog, finns. 

Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag på Töråsskolan som speciallärare kommer du att planera och genomföra undervisning, kartläggning, handledning och observation av både enskilda elever och grupper. I din roll ingår utbildning för – och handledning av medarbetare samt vara stöd till skolledningen i arbetet med att utveckla skolans pedagogiska arbete.

Du blir en del av vårt EHT-team. Töråsskolan arbetar utifrån en specialpedagogisk verksamhet bestående av en specialpedagog och speciallärare. I EHT-teamet finns även skolsköterska och kurator och rektor. 

Det språkutvecklande arbetssättet genomsyrar alla skolans ämnen. I ditt uppdrag ingår även att utvärdera och analysera skolans resultat och de nationella proven, delta i arbetslagens analys av kartläggningsmaterial, bedömningsstöd och tester. Du kommer vara ett pedagogiskt stöd för pedagogerna på skolan, undervisning av elever i behov av extra anpassningar och/eller särskilt stöd. Kontinuerlig uppföljning och utvärdering av klassernas arbete med extra anpassningar och särskilt stöd.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är/har:

• Speciallärarexamen
• Legitimerad lärare med behörighet i svenska och svenska som andraspråk.
• Speciallärare med inriktning språk- skriv och läsutveckling, är meriterande.
• Erfarenhet av att ha arbetat strukturerat med läsinlärning är också meriterande. På skolan arbetar vi bland annat med Legilexi.
• Du behöver ha en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete.
• Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga.
• Du hittar lösningar och för att anpassa och göra om ditt schema utifrån verksamhetens behov.  
• Du har god samarbetsförmåga och är lösningsfokuserad.
• Du kommer att arbeta praktiskt med att ge elever stödinsatser och undervisa individuellt, i grupp eller tillsammans med klasslärarna.
• Du kommer anta en konsulterande och handledande roll gentemot kollegor, elevhälsan och skolledning.
• Du kommer vara med och ta ansvar för vårt EHT arbete. Där kontakter med vårdnadshavare är en naturlig del. 
• Kontakt med externa professioner såsom HAB/BUP kommer också vara en del av ditt uppdrag. 

Tillsvidareanställning vid uppvisande av rätt lärarlegitimation samt goda referenser.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Tjänsten är enligt avtal AB.

Intervjuer sker löpande så tveka inte att skicka in ditt CV och personliga brev.

Tillsättning sker under förutsägning att erforderliga beslut är tagna! 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Tjänsten är på Sörgårdsskolan som är en lågstadieskola med årskurserna F-3 samt anpassad grundskola med årskurserna 1-9. 

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen.  Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter och är på 100%.

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i kärnämnena. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds Gymnasium är organiserat i tre sektorer och den här tjänsten är förlagd till Utvecklingssektorn.

 Arbetsuppgifter

Antalet elever på skolans introduktionsprogram har ökat och vi behöver därför rekrytera en lärare. Att vara lärare på IM-programmet innebär att du undervisar, är lots för en elevgrupp samt ingår i ett fantastiskt arbetslag som har ett tätt samarbete, är flexibla och engagerade och som har skolans och elevens bästa i fokus.

 Kvalifikationer

Du som söker detta jobb är en legitimerad, kompetent och engagerad lärare, gärna med erfarenheter från grundskolan och/eller gymnasieskolans IM-program. Vår skola har behov av en lärare med bred kompetens och därför söker vi dig som undervisar i svenska, engelska och/eller matematik. Även andra kombinationer är av stort intresse, då vi lägger stor vikt vid personliga erfarenheter och egenskaper.

Du är en lösningsfokuserad lärare som trivs med att arbeta tillsammans med andra!

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Intervjuer sker fortlöpande.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gislaveds Socialförvaltning söker

1 stycken Socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj.

Pga föräldrarledighet söker vi nu en ny medarbetare.

Tjänsten: 1 års vikariat.

ARBETSUPPGIFTER

Enheten för myndighet, barn och familj söker 1 socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

KVALIFIKATIONER:

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

B-körkort är ett krav.

VAD ERBJUDER VI:

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Bra arbetstider

*Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering på arbetsplatsen.

*Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp.

INFORMATION om tjänsterna kan lämnas av enhetschef Dan Sundberg, gruppledare Sanna Weidman, gruppledare Atdhetare Bilalli, telnr. 0371-81000 vxl.

VÄLKOMMEN med din ansökan senast 250930

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Är du en kreativ och strategisk kommunikatör? Var med och gör skillnad för både näringslivet och invånarna i vår kommun. Här får du möjlighet att arbeta med kommunikation som stärker konkurrenskraft och hållbarhet – i nära samverkan med kollegor och partners.

Om tjänsten

Tjänsten är en del av vårt nya projekt Kompetens för en hållbar plastindustri, som vi driver tillsammans med ett 50-tal företag samt flera utbildnings- och samarbetspartners. Några av dessa är vuxenutbildningen på Campus Gislaved och vårt näringslivsbolag Enter Gislaved.

Projektet pågår i tre år och har som mål att stärka plastindustrins konkurrenskraft genom hållbar omställning och kompetensutveckling. Kommunikation är en nyckel i det arbetet – för att sprida kunskap, lyfta fram goda exempel och skapa engagemang hos både företag och medarbetare.

Du får arbeta med att stärka kommunikationen för både näringslivet och kommunen, på ett strategiskt och operativt plan. Din roll blir central i projektet och du kommer att arbeta nära styrgrupp, projektledare och utbildningsaktörer. I det ingår också att bidra till framtagandet och utvecklingen av projektets kommunikationsstrategi och kommunikationsplan.

Utöver projektet är tjänsten en viktig del av kommunens långsiktiga satsningar för tillväxt, kompetensförsörjning och attraktivitet.

Det är en tillsvidareanställning placerad på kommunikationsavdelningen i kommunhuset och du rapporterar till kommunikationschefen.

Vad gör en marknadskommunikatör hos oss?

Det här är en bred roll där du får kombinera kreativitet och analys med praktiskt genomförande. Bland annat innebär arbetet att:

• Producera och sprida innehåll i form av reportage, artiklar, filmer, poddar, digitala sändningar samt inlägg för webb och sociala medier.

• Planera, driva och följa upp kommunikationsinsatser samt ha praktiskt ansvar för mötesbokningar och genomförande av event.

• Bidra till kommunens övergripande kommunikationsarbete, ge råd och stöd samt säkerställa hög kvalitet.

• Följa upp resultat, omvärldsbevaka och utveckla nya idéer för att nå våra mål.

• Bygga relationer och samverka med företag, utbildningsaktörer, kollegor och andra viktiga parter.

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller motsvarande.

• Är trygg i att arbeta med text, bild, film och digital publicering.

• Har erfarenhet av kommunikationskampanjer och varumärkesbyggande arbete.

• Kan anpassa budskap till olika målgrupper och växla mellan strategiskt, operativt och praktiskt arbete.

• Är relationsskapande och samarbetar gärna, både internt och externt.

• Har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.

• Har B-körkort.

Om dig som person

Vi söker dig som vill vara med och bygga upp något nytt. Det här är en ny tjänst, vilket betyder att du får stort utrymme att påverka, utveckla och forma både innehåll och arbetssätt.

Du är självgående, ansvarstagande och gillar att ta egna initiativ. Samtidigt uppskattar du lagarbete och tycker att det är roligt att samarbeta och dela idéer med andra. Du bidrar med energi och nya perspektiv samt har en god social förmåga som gör att både kollegor och externa kontakter känner sig trygga.

Här får du eget ansvar och mandat, men du kommer aldrig att stå ensam – vi jobbar nära varandra, delar erfarenheter och stöttar alltid upp när det behövs. Därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper – inte bara hur du kan komplettera och stärka vårt team, utan också hur vi tillsammans kan skapa en arbetsplats där du trivs och känner dig hemma.

Vi erbjuder dig

Hos oss blir du en del av ett kreativt team på sex personer som tycker om att samarbeta och bolla idéer med varandra. Vi hjälps åt, delar vår kunskap och ser till att ingen står ensam när det kör ihop sig. Här stöttar vi varandra i både vardagen och när det behövs lite extra.

Vi uppskattar när alla bidrar med sina olika perspektiv och där vi tillsammans hittar lösningar. Samtidigt är vi måna om en bra balans mellan jobb och fritid. Vi ser verkligen fram emot att välkomna en ny kollega som vill vara med och utveckla både vårt arbete och vårt team.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du vara med och utveckla kommunens arbete med informationssäkerhet för att skapa ett tryggare samhälle? Hittar du strategiska lösningar och vill arbete med utveckling- och förbättringsarbete? Då kan du förvänta dig ett inspirerande arbete hos oss som informationssäkerhetssamordnare och dataskyddsombud.

Arbetsuppgifter

I din roll som informationssäkerhetsamordnare kommer du i huvudsak att driva utvecklingen av informationssäkerheten i kommunen. Du samverkar brett och säkerställer att arbetet är i linje med lagstiftning och god praxis. Arbetet är främst kommunövergripande och för att få resultat i hela organisationen är det viktigt att du kan bygga bra relationer.

I din roll som dataskyddsombud kommer du att arbeta med de uppgifter som tillkommer ombudet enligt dataskyddsförordningen. Du kontrollerar att personuppgifter behandlas på ett korrekt och lagligt sätt i Gislaved och Gnosjö kommuns nämnder. Du kommer att stödja, informera och ge råd inom organisationerna bland annat när det gäller konsekvensbedömningar och riskanalyser.

Exempel på arbetsuppgifter

• Bidra till att stärka kommunens säkerhetskultur och driva det långsiktiga förbättringsarbetet inom informationssäkerhet.
• Utveckla och revidera styrande dokument, processer och metodstöd inom området.
• Stötta kommunens verksamheter i informationssäkerhetsarbetet
• Leda och samordna det systematiska och riskbaserade informationssäkerhetsarbetet i nära samverkan med relevanta funktioner bland annat vår IT-avdelning.
• Vara delaktig i hela lösnings- och utvecklingsprocessen – från krav och analys till driftsättning och godkännande
• Kunna identifiera, bedöma och föreslå åtgärder som bidrar till att förebygga cyberhot och IT-risker
• Genomföra och delta i utredningar och analyser, samt följa upp händelser och incidenter i IT-landskapet
• Genomföra riskanalyser och föreslå förbättringar i säkerhetsprocesser och rutiner samt vidareutveckla vår styrning och våra arbetssätt inom området
• Informera och driva kunskapshöjande aktiviteter
• Omvärldsbevakning, både internt och externt

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• relevant akademisk utbildning till exempel inom information/cybersäkerhet, data- och systemvetenskap , IT-arkitektur eller annan likvärdig utbildning/erfarenhet.
• kunskap och förståelse för offentlighets- och sekretesslagen, dataskyddsförordningen (GDPR), säkerhetsskyddslagen, lagen om informationssäkerhet för samhällsviktiga och digitala tjänster (NIS/NIS2) samt annan relevant lagstiftning och tillhörande föreskrifter.
• god analytisk förmåga och vana att arbeta strukturerat med både strategiska och operativa frågor.

Det är meriterande om du har:

• arbetat utifrån ramverk och standarder, såsom ISO/IEC 27000-serien, CIS Controls eller NIST Cybersecurity Framework.
• genomfört informationsklassificering, konsekvensbedömningar, riskanalyser och kontinuitetsplanering.
• etablerat, underhållit och följt upp ledningssystem för informationssäkerhet (LIS)
• arbetet i kommunal organisation tidigare med liknande uppgifter eller inom IT
• förmåga att driva och samordna säkerhetsrelaterade projekt och förändringsarbeten
• certifieringar inom informations- och cybersäkerhet, till exempel CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor eller motsvarande.

Du har god kommunikativ förmåga, är serviceinriktad och som person är du analytisk, strukturerad, ansvarsfull och flexibel.

Grundligt utfört arbete och noggrannhet är en självklarhet för dig och du säkerställer att ditt arbete håller hög kvalitet.

Att planera aktiviteter och projekt i god tid och arbeta systematiskt, organiserat och metodiskt är en självklarhet för dig. Det är viktigt att du har förmåga att delge information såväl muntligt som skriftligt på ett tydligt sätt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Tjänsten kan vara placerad i säkerhetsklass enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).  

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer genomfört löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Tjänsten är ett vikariat. 

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.