Lediga jobb i kommunen
Här hittar du alla lediga jobb i Gislaveds kommun.
Vi ser fram emot din ansökan!
Lediga jobb
Vi behöver dig!
Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.
Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.
Arbetsuppgifter
Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid
För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.
Kvalifikationer
Grundläggande krav:
För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:
* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning
* Vara över 18 år
* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.
* Ha fullgod syn och hörsel.
* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.
* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).
* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)
* Du är simkunnig
Villkor
Beredskap var fjärde vecka.
Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.
Lön enligt avtal.
Urval och tillsättning sker löpande
Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.
Beskrivning:
Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.
Kvalifikationer:
Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.
Vad är en stödfamilj?
En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.
Vill du bli en stödfamilj?
Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.
Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.
För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Utbildningsförvaltningens stabskontor är beläget i kommunhuset i Gislaved och arbetar utifrån huvudmannens uppdrag med fokus på skolutveckling.
Arbetsuppgifter
Som utvecklingsstrateg kommer du bli en del av ett starkt och kommunikativt team som arbetar för utbildningsförvaltningen och representerar där med huvudmannanivån i utbildningsförvaltningens styrkedja som inkluderar utbildning från förskola till gymnasium.
Du kommer att ha en operativ roll med stort fokus på systematiskt kvalitetsarbete på huvudmannanivå där det krävs en tät kommunikation med verksamhetschefer och rektorer för att följa upp deras systematiska kvalitetsarbete. Du omvärldsbevakar de frågor som är kopplade till skolutveckling och deltar i nätverk som stärker ditt arbete. I rollen som utvecklingsstrateg är du en del av förvaltningskontorets inre arbete där du bland annat följer upp statsbidrag och ärenden från Skolinspektionen, är en del av olika utvecklingsinsatser och leder nätverk och deltar i implementeringsprocesser vid förändringar i styrdokument. Du kvalitetssäkrar dokument kopplade till utbildningsförvaltningen och genomför eller är den del av olika utredningar och föredrar inför nämnd.
Du deltar i förvaltningens ledningsgrupps arbete och är ett stöd och har en rådgivande funktion till utbildningsförvaltningens ledningsgrupp och dess verksamhetschefer.
Kvalifikationer
- I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning inom pedagogik och ledarskap där du är van att arbeta med utvecklingsprocesser inom utbildningssektorn.
- Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
- Du har erfarenhet systematiskt kvalitetsarbete kopplat till utbildning.
- Du har en mycket god förmåga att arbeta i Office-paketet samt använder AI som ett processverktyg.
- Du är strukturerad, analytisk och kommunikativ. Du besitter en god förmåga att arbeta verksamhetsnära med arbetsuppgifter som sträcker sig högt och lågt. Du håller satta tidsramar.
- Du vågar ta initiativ och kan utmana med nya tankar och idéer. Du hjälper dina kollegor vid behov och du arbetar för att hitta ytor för samarbete både inom och mellan förvaltningar.
- Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Intervjuer kommer att genomföras tisdagen den 30 juni.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 240 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är
tvåparallelliga.
Pedagogerna är organiserade i ett tvålärarsystem, där två pedagoger med varierande tjänstgöringsgrad delar på ansvaret för en klass. Arbetet i ett tvålärarsystem, med undervisning utifrån sex undervisningsformer, ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Genom tvålärarsystemet kan vi stötta eleverna i olika undervisningssituationer, förbättra våra elevers förutsättning att nå målen, skapa flera lärandemiljöer och skapa mindre klyftor i klassrummet. Även på våra fritidshemsavdelningar arbetar två pedagoger tillsammans. Årskurserna har två pedagoger från en fritidshemsavdelning som samverkar med en årskurs och där de tillsammans tillhör ett arbetslag. I förskoleklassen fördelar sig tre pedagoger i varsin klass och ytterligare en pedagog fördelar sitt klassläraruppdrag över de tre klasserna.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som lärare på skolan i årskurs F-3, där vi arbetar i ett tvålärarsystem. Du och din lärarkollega är båda ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt. Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten anpassas utifrån skolans och elevernas behov och din behörighet. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.
Kvalifikationer
- Du är legitimerad grundskollärare F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
- Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare.
- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Åtteråsskolan framåt.
- Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår samt att du är legitimerad grundskollärare F-3.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.
Villkor
Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Välkommen att söka till vår skolan. Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 145 elever. På skolan finns ett fritidshem.
Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet.
Tillgång till kurator och skolsköterska, speciallärare och specialpedagog, finns.
Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.
Arbetsuppgifter
Du blir en viktig del i ett 4-6 arbetslag. Vi arbetar mycket tight i 4-6, alla elever är allas elever! Alla på skolan arbetar arbetar aktivt med trygghet och arbetsmiljö, för både pedagoger och elever. Arbetslaget jobbar över klassgränserna vilket vi ser har givit en ökad trygghet för eleverna. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och dina kollegor håller i de andra delarna. Vi är duktiga på att stötta varandra och är oftast två vuxna i klassrummet.
Skolan har gemensamma rastaktiviteter under förmiddagarna där du förväntas bidra/vara värd. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske! Tjänsten kan komma att förändras utifrån dina kvalifikationer och expertis.
Kvalifikationer
- Du är legitimerad lärare för årskurs 4-6, samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten.
- Du har erfarenhet av arbete i skola.
- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
- Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.
- Du är lösnings orienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.
- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.
- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Rekrytering sker fortlöpande! Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort samt meddelande skickas ut!
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Töråsskolan ligger i Anderstorp och är en F-6 skola med ca 145 elever. Vi har ca 65 barn som är inskrivna på vårt fritidshem.
Vi har en härlig skolgård med många grönytor som lockar till lek och spontana aktiviteter under rast och fritidstid. En fullstor idrottshall samt två slöjdsalar finns tillgängliga för fritids på eftermiddagarna.
Vi arbetar strukturerat efter läroplanen. Vi följer upp arbetet regelbundet och vi utvärderar för att behålla eller för att förändra för förbättring. Vi har planeringsdag och ett gemensamt tänk kring våra elever.
Tisdagar är skolans konferens tid. Fritids träffas för konferens på förmiddagen tillsammans med skolledning. Vi använder även tiden för kollegiala samtal och fortbildning.
V-klass är kommunens kommunikationsplattform.
Dagarna är uppdelade på; morgonfritids, skola och eftermiddagsfritids. I denna tjänst kommer du att vara knuten till ett arbetslag under skoldelen och en avdelning under eftermiddagen/kväll.
Arbetsuppgifter
I tjänsten ingår att vara en del i ett arbetslag under skoltiden, vara i klassen, samt vara en del i arbetslaget på fritids på eftermiddagstid.
- Pedagogisk planering, dokumentation, utvärdering och uppföljning ingår i arbetet.
- Att hålla sig uppdaterad på läroplan och övriga styrdokument.
- Regelbundet vara en aktiv del i arbetslagsmöten.
- Skapa och bibehålla förtroendefulla relationer med vårdnadshavare, kollegor och elever.
Vi vill även utveckla elevernas musikaliska förmåga. Om du har erfarenhet av eller utbildning i musik ser vi det som en stor fördel om denna tjänst kan kombineras med musikundervisning.
Kvalifikationer
För att bäst lyckas i tjänsten har du en fritidspedagog examen samt några års erfarenhet i yrket. Saknar du utbildning bör du ändå vara väl förtrogen med pedagogiken kring barn i fritidsmiljö och dess utveckling, samt ha några års erfarenhet av arbete med barn i åldrarna 6-10 år.
Vi lägger stor vikt vid att du är intresserad av att arbeta med barn och bygga relationer med barnen, vårdnadshavarna och kollegorna för att skapa en tillitsfull skoldag för eleverna.
För en tillsvidaretjänst krävs att du är legitimerad lärare i fritidshem/lärarlegitimation.
Intervjuer och rekrytering sker löpande under ansökningstiden så - Välkommen med din ansökan redan idag!
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Anställning sker utifrån att erforderliga beslut har tagits!
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Välkommen att söka till vår skolan. Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 145 elever. På skolan finns ett fritidshem.
Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet.
Tillgång till kurator och skolsköterska, speciallärare och specialpedagog, finns.
Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.
Arbetsuppgifter
Du blir en viktig del i ett 4-6 arbetslag. Vi arbetar mycket tight i 4-6, alla elever är allas elever! Alla på skolan arbetar arbetar aktivt med trygghet och arbetsmiljö, för både pedagoger och elever. Arbetslaget jobbar över klassgränserna vilket vi ser har givit en ökad trygghet för eleverna. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och dina kollegor håller i de andra delarna. Vi är duktiga på att stötta varandra och är oftast två vuxna i klassrummet.
Skolan har gemensamma rastaktiviteter under förmiddagarna där du förväntas bidra/vara värd. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske! Tjänsten kan komma att förändras utifrån dina kvalifikationer och expertis.
Kvalifikationer
- Du är legitimerad lärare för årskurs 4-6, samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
- Meriterande är kunskaper inom SV/SVA eller MA/NO inriktning.
- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten.
- Du har erfarenhet av arbete i skola.
- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
- Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.
- Du är lösnings orienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.
- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.
- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
Rekrytering sker fortlöpande! Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort samt meddelande skickas ut!
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Ölmestadskolan är en F-9 skola med cirka 260 elever och 40 personal. Vi arbetar i arbetslag F-3, 4-6 och 7-9 där F-3 samverkar med fritidshemmet. Skolan ligger i Reftele som är ett mindre samhälle i Gislaveds kommun. Vi har fina och ändamålsenliga lokaler och en stor skolgård. I enkäter vittnar både elever och lärare om ett lugnt klimat med god relation mellan elever och personal. Vi arbetar detta läsår med prioriterade mål inriktat mot ökad läslust och förbättrad läsförmåga, motivation och delaktighet. Ölmestadskolan är en skola där vi arbetar för att stärka vi-känslan i kollegiet genom att ha korta vägar mellan lärare, elevhälsans personal och ledning. En nära och transparent kontakt med vårdnadshavare anser vi också vara viktigt för att eleverna ska må så bra som möjligt och därmed också lyckas i skolan.
Arbetsuppgifter
Du kommer att undervisa i Svenska/SVA på vår F-9 enhet. Ni arbetar i arbetslag med goda möjligheter att samarbeta. I tjänsten ingår, utöver undervisning, även ansvar som klassföreståndare. Tjänstens exakta innehåll kommer att bestämmas i samråd med dig och arbetslaget för att forma organisationen så kvalitativt som möjligt utifrån era kompetenser och önskemål.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är behörig att undervisa i Svenska samt SVA-behörighet. Vid behörig/legitimerad sökande tillämpas tillsvidareanställning. Du ska vara en kompetent pedagog med en vilja att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver vara intresserad av att arbeta i digital miljö då alla elever i Gislaveds kommun har tillgång till lärplatta i undervisningen. På en F-9 skola är det viktigt att skapa en röd tråd igenom organisationen vilket innebär att samarbete är viktigt både inom arbetslaget och mellan stadierna. För att få så stor likvärdighet som möjligt på skolan är ett öppet klimat och en vilja att samarbeta viktig.
Intervjuer görs löpande och även tillsättning av tjänsten kan komma att göras löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer och anställning kommer att ske löpande.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen till Gislaveds kommun!
Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.
Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.
Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB då en av våra behandlare slutar sin tjänst efter sommaren!
Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.
Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.
Arbetsuppgifter
Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.
I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.
En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.
Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.
Vi erbjuder:
En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling. Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.
Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Vill du bidra till att utveckla styrning, kvalitet och uppföljning i en kommun med höga ambitioner? Vi söker nu en controller verksamhetsstyrning till enheten Kvalitet och utveckling inom avdelningen Verksamhetsstyrning och IT.
Som verksamhetscontroller arbetar du med att utveckla, samordna och följa upp kommunens styrning, planering och uppföljning. Rollen omfattar såväl kvalitets- som verksamhetsekonomiska perspektiv och utgör ett kvalificerat stöd till chefer, ledningsgrupper och politisk ledning.
Du ansvarar för samordning av kommunens mål- och uppföljningsarbete, intern kontroll samt analys av verksamhetsresultat, nyckeltal och ekonomi. Du bidrar med beslutsunderlag och analyser som stärker kommunens förmåga att styra, prioritera och utveckla verksamheten.
I rollen ingår även ansvar för utveckling och förvaltning av kommunens systemstöd för planering och uppföljning samt samordning av statistik, omvärldsanalys och förbättringsarbete.
Arbetsuppgifter
Som controller verksamhetsstyrning arbetar du kommunövergripande med analys, uppföljning och utveckling av kommunens styrning.
Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- Samordna och utveckla kommunens planerings- och uppföljningsprocess.
- Stödja chefer och ledningsgrupper i frågor som rör styrning, kvalitet och verksamhetsekonomi.
- Samordna kommunens arbete med intern kontroll och uppsikt.
- Ta fram analyser, rapporter, beslutsunderlag och presentationer till tjänstepersonsledning och politisk ledning.
- Utveckla och följa upp mål, indikatorer och nyckeltal.
- Samordna statistik och genomföra omvärldsanalyser.
- Utveckla och förvalta kommunens systemstöd för planering och uppföljning.
- Delta i utredningar, utvecklingsprojekt och förbättringsarbeten.
- Bidra till utvecklingen av datadriven verksamhetsutveckling och analys.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap, offentlig förvaltning, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av kvalificerat analys-, controller- eller utvecklingsarbete.
- God kunskap om styrning, uppföljning och verksamhetsutveckling.
- Erfarenhet av att sammanställa och presentera beslutsunderlag.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av arbete inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.
- Erfarenhet av kvalitetsledning, intern kontroll eller verksamhetsstyrning.
- Kunskap inom verksamhetsekonomi och ekonomisk uppföljning.
- Erfarenhet av statistikbearbetning och analys.
- Erfarenhet av BI-verktyg, exempelvis Power BI.
- Erfarenhet av Stratsys eller liknande systemstöd för planering och uppföljning.
Du har en god analytisk förmåga och kan se samband mellan verksamhet, kvalitet och ekonomi. Du arbetar strukturerat och självständigt samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du är pedagogisk, kommunikativ och har förmåga att omsätta komplex information till tydliga beslutsunderlag.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som grundskollärare på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten är på 100% eller enligt överenskommelse.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.
Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Det nya mottaget är en del av socialförvaltningens utvecklingsarbete där målet är att skapa en tydlig, tillgänglig och rättssäker väg in till socialtjänsten. Här samlas kompetens för att göra initiala bedömningar och säkerställa att invånare snabbt får rätt stöd.
Arbetet sker i nära samarbete med övriga enheter inom Barn och familj samt andra verksamheter inom socialförvaltningen.
Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och IBIC (Individens behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, delaktighet, helhetssyn och god kvalitet.
Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur där du tillsammans med kollegor är med och formar och utvecklar en ny verksamhet.
Arbetsuppgifter
För att förenkla för invånare, samverkanspartners och andra aktörer startar Enheten för Myndighet Barn och Familj tillsammans med Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd ett gemensamt mottag. Målet är att göra det enkelt för den enskilde att nå socialtjänsten och att vi redan vid första kontakten ska kunna möta frågor med bred kompetens. I din roll som socialsekreterare kommer du att hantera ärenden som rör våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende, akut boende, LSS, socialpsykiatri samt barn och familj.
Vi söker nu socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och utveckla denna nya verksamhet.
Som socialsekreterare har du en central roll i socialtjänstens första kontakt med invånare, såväl barn som vuxna. Du tar emot och hanterar ansökningar, anmälningar och förfrågningar samt gör initiala bedömningar av behov av stöd eller skydd. I arbetet ingår att:
- ta emot och bedöma inkommande ansökningar och orosanmälningar
- genomföra förhandsbedömningar enligt gällande lagstiftning
- göra skyddsbedömningar och akuta bedömningar vid behov
- ge information, rådgivning och vägledning till invånare och samverkanspartners
- samverka med andra enheter inom socialtjänsten samt externa aktörer
- bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och strukturer i den nya mottagningen
Arbetet utgår från SoL, LVM och LVU samt från socialtjänstens uppdrag att arbeta rättssäkert, tillgängligt och med barnets bästa i fokus.
Som socialsekreterare är du ofta "spindeln i nätet" och har en viktig funktion i att skapa en tydlig, trygg och tillgänglig ingång till socialtjänsten.
Kvalifikationer
- är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- har erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning
- har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har B-körkort
Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mottagning eller förhandsbedömningar, arbete inom barn- och ungaområdet, vuxen och funktionsstöd samt arbete enligt BBIC/IBIC.
Som person är du trygg, strukturerad och har förmåga att göra professionella bedömningar även i komplexa situationer. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i mötet med människor.
Vad erbjuder vi?
- En utvecklande roll i uppbyggnaden av ett nytt mottag
- En stark gruppkänsla med engagerade kollegor
- Bra arbetstider
- Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
- Konkurrenskraftiga löner
- Extern handledning
- Kompetensutveckling genom Yrkesresan
- Betald semester från första anställningsåret
- Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
- Gratis parkering på arbetsplatsen
- Aktiv personalklubb
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta som slöjdlärare med inriktning trä- och metallslöjd på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter och är på 100% och innefattar även undervisning i åk 3.
Kvalifikationer
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i slöjd. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.
Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi söker dig med driv, vilja och erfarenhet som vill ha förmånen att vara delaktig i utvecklingen av vår utbildningsverksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram samt att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen och programmet.
Tjänsten
Två av våra lärare går vidare till andra uppdrag så nu söker vi två lärare inom El-och energiprogrammet. Den ena med tyngdpunkt på undervisning mot automation och den andra med tyngdpunkt mot elteknik som ska ersätta dem. Våra yrkeslärare undervisar tillsammans i lärarlag inom programmet i samtliga årskurser samt har kontakt med branschen.
I din tjänst ingår att tillsammans med programmets andra yrkeslärare planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram. Som yrkeslärare på Gislaveds Gymnasium deltar du i ett arbetslag.
Kvalifikationer
Önskvärd bakgrund och kvalifikationer är att du är legitimerad yrkeslärare inom automation och elteknik eller har annan adekvat erfarenhet. Om du inte har lärarutbildning ser vi ändå gärna att du söker tjänsten, du kan då framöver läsa in behörighet till yrkeslärare till viss del inom tjänsten.
Det är en fördel om du har lätt för att ta kontakt med andra, detta är en viktig del i arbetet som yrkeslärare. Över tid bidrar du aktivt i det interna samarbetet för att ständigt förbättra kvalitén och utbildningsupplevelsen för våra elever. Du är ansvarstagande och har lätt för samarbete. I ditt arbete samverkar du med elever, vårdnadshavare, andra undervisande lärare, elevhälsa och många andra yrkesgrupper. Du är eller kommer att bli förtrogen med skolans regelverk och kunskaper inom området. Den personen som vi ser hos oss är kreativ och öppen för nya idéer och tankesätt.
Är du nyfiken på tjänsten så får du gärna ta kontakt och komma och hälsa på för att lära dig mer om vår verksamhet! Möjlighet att få testa att vara yrkeslärare erbjuder vi också för dig som är intresserad men osäker på undervisning.
Gislaveds gymnasium
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Gislaveds Gymnasium har c: a 1000 ungdomsstuderande, 600 vuxenstuderande och 150 anställda. Rent organisatoriskt har vi delat in programmen i sektorer, som var och en leds av en rektor. Du kommer att tillhöra Innovationssektorn.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Du kommer att ingå i vårt SFI och SVA-team vid Campus Gislaved. Vår verksamhet bedrivs kontinuerligt under året och präglas av stor variation i studerandes bakgrund, mål och studieförutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att möta varje elev utifrån individens behov och skapa goda förutsättningar för språkutveckling och etablering i samhälls- och arbetsliv.
Undervisning inom kombinationsutbildningar samt språkstödjande undervisning för medarbetare ute på företag kan komma att ingå i uppdraget. Det är därför viktigt att du är flexibel, självständig och trivs i en verksamhet under utveckling där undervisningen kan ske i olika sammanhang och former.
Arbetsuppgifter
Din huvuduppgift är att undervisa inom svenska för invandrare (SFI) och SVA på grundläggande nivå. I uppdraget ingår planering, genomförande och uppföljning av undervisning utifrån kursplan och betygskriterier samt arbete med bedömning och dokumentation.
Undervisning kan även ske inom kombinationsutbildningar och i samverkan med arbetsgivare, där språk kopplas till yrkesinriktade sammanhang.
Som en del av ett arbetslag bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling och till ett gott samarbete i kollegiet. Uppdraget innebär ett stort professionellt ansvar och ett aktivt deltagande i det pedagogiska utvecklingsarbetet.
Kvalifikationer
Du har lärarexamen med legitimation och behörighet att undervisa inom svenska för invandrare (SFI). Behörighet i svenska som andraspråk på grundläggande eller gymnasial nivå är meriterande, liksom behörighet i ytterligare ämne.
Erfarenhet av undervisning inom SFI är önskvärt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av:
- Kombinationsutbildningar
- undervisning i arbetsplatsförlagt lärande eller i samverkan med arbetsgivare
- flexibelt lärande och digital undervisning
- undervisning i heterogena grupper
Vi arbetar i team och söker en person som kompletterar arbetslaget och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Gruppbostad Lästgränd är placerad i Gislaved. Verksamheten är till för personer med funktionsnedsättningar och omvårdnadsbehov. Brukarna som bor i gruppbostaden har beslut enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).
Annonsen avser nattpersonal, dag- och kvällspass ingår också i tjänsten.
Arbetsuppgifter
Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för att göra vardagen meningsfull, tydlig och innehållsrik för de boende. Du kommer stödja/vägleda brukarna i personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, klädtvätt, samhällskontakter och kommunikation.
En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera brukarna till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid så de kan leva som andra utifrån sina förutsättningar. Anpassa miljön utifrån brukarnas behov och förutsättning. Arbetet utgår ifrån individuella genomförandeplaner.
I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter. I arbetet kan det ingå till exempel, bad, promenader, bio, fika, dans, konserter, stallvistelse mm, allt utifrån brukarnas intresse och förmåga
Övriga arbetsuppgifter som tillhör själva gruppbostaden är: Städning, klädtvätt, samordna aktiviteter samt ha en god dialog med andra verksamheter.
Arbetsredskap som kommer användas är: PFA- pedagogiskt förhållnings och arbetssätt, kommunikationshjälpmedel, bildstöd, sinnesstimulering med mera.
Kvalifikationer
Stödpedagog: Stödpedagogsutbildning med inriktning mot funktionshinderområdet.
Stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, funktionshinderområdet, barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete.
Alternativt: Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Erfarenhet gällande målgruppen krävs för tjänsten samt att du har B-körkort och är simkunnig.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Vill du vara en del av vårt härliga fritidsgäng? Brinner du för att alla elever ska få en meningsfull fritid? Då är DU rätt person för oss! Är du intresserad - ansök direkt!
Välkommen till oss på Bureskolan! Hos oss finns för närvarande knappt 130 elever från förskoleklass till åk 6. Skolan ligger i nära anslutning till naturen och har en härlig skolgård. Skolan ingår tillsammans med Klockargårdskolan i Broaryd i Sydvästens skolområde.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
För att utveckla skolorna i Gislaveds kommun till att bli bland de bästa i Sverige vill vi inom utbildningsförvaltningen tillvarata, vidareutveckla och sprida den befintliga kompetensen. Vi vill ligga i framkant när det gäller pedagogiska metoder och organisering av undervisningen. I våra skolor ska eleverna ges möjlighet att nå utmärkta studieresultat och bygga upp de kompetenser som behövs för framtida studier, yrkesliv och en god tillit till den egna förmågan.
Vi söker dig som vill vara en del i fritidshemmets arbetslag och som tillsammans med dina kollegor leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen. Ni arbetar i samverkan med skolans personal för att skapa en helhetssyn för barnens lärande.
Arbetsuppgifter
Tjänsten avser pedagogiskt arbete på fritidshemmet för åk F-6. Du är en del av ett arbetslag där ni tillsammans arbetar för att stärka elevers lärarnde och utveckling. Under skoldagen samverkar du med skolans lärare och är kopplad till en klass åk F-3.
Kvalifikationer
Vi ser gärna att Du som söker denna tjänst hos oss är legitimerad för arbete i fritidshem. För att kunna få en tillsvidaretjänst hos oss är detta ett krav.
Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Ett gott bemötande är självklart. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga samarbetsforum. Du bemöter alla med respekt och vänlighet och ar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.
Intervjuer sker fortlöpande under rekryterings tiden. Tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringstiden.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Enheten består av enhetschef, 2 gruppledare, 15 socialsekreterare samt 1 administrativ handläggare varav 6 medarbetare i dagsläget ingår i arbetsområdet funktionsstöd.
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som gruppledare finns det möjlighet till ledarskapsutveckling och vi erbjuder extern handledning. Som gruppledare är du med och gör skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Arbetsuppgifter
I din roll som gruppledare kommer du att vara arbetsledare på Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd. Du kommer arbeta i team med enhetschef och gruppledare inom enheten. Vi söker nu en gruppledare som har kompetensen framförallt inom området LSS och socialpsykiatri.
Som gruppledare är dina övergripande arbetsuppgifter att leda och fördela arbetet för socialsekreterarna samt att handleda i ärenden och utveckla arbetet.
I arbetet ingår bland annat att:
*Vara tillgänglig och en resurs för medarbetare inom teamet.
* Ärendehandleda, arbetsleda och coacha medarbetarna i det vardagliga arbetet.
* Fördela ärende inom teamet och ha överblick över aktuell arbetsbelastning.
* Hålla sig uppdaterad kring aktuell lagstiftning, handböcker, rutiner mm
* Vara föredragande i sociala utskottet, Förvaltningsrätten och Kammarrätten.
* Vara ett extra stöd i svåra och komplicerade ärenden.
* Tillsammans med enhetschef bedriva utvecklingsarbete.
* Att tillsammans med enhetschef ansvara för att intern och extern samverkan fungerar.
*Bistå vid rekrytering av nya medarbetare
* Tillsammans med enhetschef ha omvärldsbevakning kring lagstiftning, metodfrågor, prejudicerande rättsfall med mera.
* Ansvarar för att nya medarbetare får introduktion samt tillsammans med enhetschef planera kompetensutveckling för personalen.
* Bistå enhetschef i arbetsmiljöfrågor.
* Fatta myndighetsbeslut enl gällande delegationsordning
För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra socialkontoret. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas.
Kvalifikationer
Du är utbildad socionom eller har likvärdig utbildning som bedöms likvärdig. Tjänsten kräver erfarenhet av handläggning enligt Socialtjänstlagen och det är meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med LSS och socialpsykiatri samt IBIC tidigare. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen.
B körkort är ett krav
Vad erbjuder vi:
*Viss möjlighet till distansarbete.
*Konkurrenskraftiga löner.
*Extern handledning.
*Kompetensutveckling genom yrkesresan, MI, svåra samtal, arbetsledarutbildning mm
*Betald semester från första anställningsåret.
*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
*Gratis parkering vid arbetsplatsen
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Avdelningen för arbete och utbildning är en del av Kommunstyrelseförvaltningen med uppdrag har kompetenshöja våra kommuninvånare samt möjliggöra egenförsörjning. Inom avdelningen bedrivs vårt Campus (kommunens vuxenutbildning) och enheten för ekonomiskt bistånd. Vi arbetar även inom avdelningen med arbetsmarknadsinsatser som arbetsmarknadscoacherna ansvarar för.
Uppdraget som tjänsten avser är ett finansierat uppdrag av FINSAM (Finnvedens samordningsförbund) som arbetsmarknadscoach i samverkansteamet. Tjänsten är en projektanställning med möjlighet till förlängning om fortsatt finansiering sker.
Arbetsuppgifter
Som en del i i samverkansteamet arbetar du med personer i behov av samordnade och parallella arbetsrehabiliterande insatser. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där olika myndigheters kompetenser samlas kring individen för att skapa en effektiv, sammanhållen och individanpassad väg mot arbete eller studier. Genom ett nära stöd, effektiv samverkan och individanpassat förhållningssätt arbetar du för att få dina deltagare att närma sig arbete eller studier, snabbare komma i aktivitet och arbetsrehabiliterande insatser samtidigt som man minimerar behovet av offentlig försörjning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för yrket. Du ser samverkan och samskapande som en förutsättning för att stötta deltagare och du tar ansvar för att bidra med din kunskap och kompetens. Du är en person som kan arbeta självständigt och kan driva dina egna ärenden framåt genom att planera insatser och följa upp dem med olika aktörer. Som en del av teamet är du prestigelös och har förmåga att se hela teamet som en del av deltagarens väg framåt, samt följer gällande arbetssätt, metoder och strukturer. Meriterande för uppdraget är om du har en övergripande förståelse för samverkan med andra externa parter och har kunskap av att arbeta i samverkan med myndigheter, region och kommun. Det är även meriterande om du tidigare arbetat med SE-metoden.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Rekrytering kan komma att påbörjas under tiden som annonsering sker.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Arbetsuppgifter
Vi söker en IT-samordnare/tekniker till Gislaveds Gymnasium. Du kommer att tillhöra enhet Gislaveds Gymnasium Administration och arbetar med stöd till chefer och medarbetare inom samtliga enheter på Gislaved Gymnasium.
Du planerar tillsammans med skolledningen IT-relaterade utvecklingsinsatser på Gislaveds Gymnasium och genomför dem. Det kan handla om IKT-relaterad kompetensutveckling såväl för lärare som för övrig personal och elever men också om utveckling av arbetssätt inom IKT-området på skolan och om planering av införande och ansvar för införande och utveckling av användandet av system och programvaror främst kopplat till pedagogik och administration.
Du administrerar för Gislaveds Gymnasiums del Vklass, DigiExam och Classroom Cloud på skolan.
Du svarar för omvärldsbevakning av IT-utvecklingen inom skolområdet.
Du ger stöd i IT-frågor till lärare, skolledning. övrig personal och elever.
Du ansvarar för IT-arbetslag på Gislaveds Gymnasium och deltar i gemensamma IKT-relaterade grupper på Utbildningsförvaltningen. Du deltar i en IKT-grupp på Media Center Jönköping.
Du ansvarar också för datorutdelningen till nya elever inklusive hantering av avtal med elever och vårdnadshavare kopplade till datorerna.
I tjänsten ingår även att tillsammans med en tekniker arbeta med IT- och AV-tekniska frågor på Gislaveds Gymnasium. Du ska bistå teknikern i arbetet och också när teknikern är frånvarande sköta aktuella IT- och AV-teknikeruppgifter.
Tjänsten kan också innefatta andra administrativa uppgifter som att vid behov arbeta i skolans reception och bistå i läromedelshantering och även i hanteringen av skolans papperstömning.
Kvalifikationer
Det är ett krav att du har någon typ av IKT-relaterad utbildning. Det är meriterande om du har en IKT-relaterad högskoleutbildning. Det är också meriterande med erfarenhet såväl av pedagogiskt arbete som av IKT-relaterat arbete.
Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete i Vklass, DigiExam och Classroom Cloud eller motsvarande system/programvaror.
Det är önskvärt att du har erfarenhet av arbete i skoladministrativa system och med erfarenhet av att arbeta i IST Administration.
Du har god förmåga att uttrycka dig väl både i tal och skrift. Du har också god förmåga att använda Office 365.
Vi ser gärna att du har ett starkt intresse för samverkan och bidrar till att skapa en tydligare koppling mellan gymnasieverksamheten och Utbildningsförvaltningen. Rollen innebär att aktivt delta i och representera gymnasiet i Utbildningsförvaltningens IT-grupp, med syfte att stärka det gemensamma utvecklingsarbetet inom digitalisering.
Det är också viktigt att du har en god samarbetsförmåga och är van vid att arbeta nära andra funktioner, exempelvis kommunens IKT-pedagog, för att säkerställa en sammanhållen och likvärdig utveckling inom digitala arbetssätt och lärmiljöer.
Du ska ha god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift på ett pedagogiskt sätt.
Som person är du kreativ och kommer ofta med idéer och nya infallsvinklar i arbetsrelaterade frågor och du tar initiativ och sätter igång aktiviteter för att uppnå resultat. Vidare är du en flexibel person som har förmågan att se möjligheter i förändringar och du har dessutom en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Hos oss möts du av engagerade kollegor med bred kompetens och ett nära samarbete där vi hjälper och stöttar varandra. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tror på delaktighet, utveckling och ett aktivt medarbetarskap. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och mår bra.
Enheten för myndighet barn och familj består av en enhetschef, tre gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav åtta socialsekreterare och en gruppledare arbetar inom familjehemsvården. Dessa är fördelade på tre familjehemssekreterare och fem barnhandläggare.
Arbetsuppgifter
Som barnsekreterare ansvarar du för att följa placerade barn och ungdomar i familjehem. Du har en viktig roll i att skapa trygghet och kontinuitet för barnet genom att hålla regelbunden kontakt med både barnet, familjehemmet och de biologiska föräldrarna.
Arbetet sker i nära samarbete med familjehemssekreterarna kring det placerade barnet eller ungdomen. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att samordna, skapa relationer och hålla ihop processer.
Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Delaktighet, goda relationer och ett respektfullt samarbete mellan barn, biologiska föräldrar och familjehem är centralt i vårt arbete. Arbetsgruppen arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten, och flera spännande utvecklingsområden pågår.
Arbetet utgår från SoL och LVU. Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete med hög kvalitet, byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.
Kvalifikationer
Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.
Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.
Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.
Våra familjehem finns runt om i Sverige, vilket innebär en del resor i tjänsten.
Vi erbjuder
- En stark gruppkänsla och engagerade kollegor
- Bra arbetstider
- Möjlighet till distansarbete
- Konkurrenskraftig lön
- Extern handledning
- Kompetensutveckling genom Yrkesresan, exempelvis svåra samtal och fördjupning inom LVU
- Betald semester från första anställningsåret
- Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
- Gratis parkering
- En uppskattad personalklubb
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Om verksamheten
Vill du vara med och utveckla framtidens stöd för barn och unga?
Gislaveds kommun söker en TSI-samordnare som vill leda utvecklingen av arbetet med Tidiga samordnande insatser (TSI). Tjänsten är en nyckelroll i kommunens satsning på att stärka det förebyggande arbetet och skapa bättre förutsättningar för att barn, unga och familjer ska får rätt stöd i rätt tid.
Som TSI-samordnare får du möjlighet att bygga upp strukturer, leda processer och utveckla samverkan mellan kommunens verksamheter och externa parter.
Om arbetsplatsen
Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare som arbetar med både förebyggande arbete och öppenvårdsinsatser för barn, unga och familjer.
Här finns bland annat familjecentral, ungdomsmottagningen, SSPF, Ung Individ, föräldrastödjande kurator, skolsocialt team och öppenvårdsbehandling samlade under samma enhet. Vi arbetar nära varandra med fokus på tidiga insatser, samverkan och hållbara lösningar för barn och familjer.
En viktig del av uppdraget är att arbeta i skolans arena och i nära samverkan med skolledning, elevhälsa och andra professioner inom utbildningsverksamheten.
Som TSI-samordnare är du direkt underställd enhetschef och har en nära samarbete med ledning, verksamheter och samverkansparter i kommunen.
Om uppdraget
TSI utvecklas för att skapa en tydlig väg in för professionella som uppmärksammar behov hos barn och unga och för att stärka samverkan mellan berörda aktörer.
Som TSI-samordnare har du en central roll i att bygga upp, samordna och utveckla arbetet. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med fokus på samverkan, implementering, kvalitetsutveckling och kunskapsspridning.
Arbetsuppgifter
Du ansvarar för att samordna och utveckla kommunens arbete med Tidiga samordnande insatser. I uppdraget ingår att vara en tydlig väg in för professionella, samordna och följa upp TSI-ärenden samt planera och leda konsultationsteam och andra samverkansforum.
Du leder tillsammans med berörda verksamheter implementeringen av TSI i kommunen och arbetar med att utveckla strukturer, rutiner och samerkansformer. Rollen innefattar även kvalitets-och utvecklingsarbete, exempelvis genom att samordna kompetensutveckling, sprida kunskap, sammanställa resultat och bidra till ett kunskapsbaserat arbetssätt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer samt av samverkan mellan olika verksamheter och professioner.
Du har god kunskap om socialtjänstens, skolan och elevhälsans uppdrag och erfarenhet av utvecklings-. förändrings-, eller processledningsarbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av TSI eller andra samverkansuppdrag, projekt- eller implementeringsarbete, SIÅ samt systemiskt och lösningsfokuserat arbetssätt.
Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, strukturerad och initiativrik. Du trivs med att samordna människor och processer, har ett strategiskt perspektiv och förmåga att omsätta idéer till praktiskt genomförande. Du är kommunikativ, trygg i att leda möten och har ett genuint engagemang för barn och ungas uppväxtvillkor.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny och viktig funktion i kommunen och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid.
- Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn, unga och familjer.
- Möjlighet arr påverka utvecklingen av kommunens förebyggande arbete.
- En stark arbetsgemenskap med kompetenta och engagerade kollegor.
- Extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling.
- Betald semester från första anställningsåret.
- Viss möjlighet till distansarbete.
- Gratis inträde till kommunen simhallar.
- Gratis parkering vid arbetsplatsen.
Anställningsform
Tjänsten är en projektanställning under perioden 2026–2028 och finansieras genom statsbidrag för utveckling av förebyggande och tidiga insatser för barn och unga.
TSI är en prioriterad satsning i Gislaveds kommun och ambitionen är att arbetssättet ska bli en långsiktig del av kommunens förebyggande arbete. Under förutsättning att verksamhetens behov kvarstår och att erforderliga beslut fattas finns möjlighet till tillsvidareanställning efter projekttidens slut.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Välkommen till oss i Gislaveds kommun!
Hos oss får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss.
Vi erbjuder en modig arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter och goda förutsättningar för att du ska må bra.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Beskrivning
Enheten för boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår Traststigen, som är ett psykiatriboende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning, Henjahemmet som är ett boende för vuxna med beroendeproblematik, Kastanjegården stödboende för ungdomar 16–20 år samt Kastanjegården HVB för ungdomar 13–20 år.
Vi söker nu en boendestödjare som ska arbeta på Traststigen.
Traststigens psykiatriboende ligger i Gislaved och är en servicebostad med 12 platser. Vi tar emot enligt beslut om både LSS och SoL.
Arbetsuppgifter
Du ska stödja, motivera och coacha individen till att skapa en fungerande, meningsfull och självständig vardag. I ditt arbete ingår att stötta individen utifrån dennes förutsättningar och förmåga.
Du kommer att samarbeta med flera olika professioner för att säkerställa en god och kvalitativ omvårdnad. En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell.
På Traststigen hanterar vi en stor mängd läkemedel, varför delegering av hälso- och sjukvårdsinsatser också ingår i ditt uppdrag.
Det är viktigt att du har ett lågaffektivt och gott bemötande samt ett förhållningssätt som skapar tillit och trygghet hos individerna.
Kvalifikationer
Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, beteendevetare, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett gott bemötande.
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer som har en omfattande psykisk ohälsa.
Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, god datorvana samt erfarenhet av dokumentation.
Vi ser gärna att du har kunskap inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver innehålla förmåga att samarbeta och delta i både din egen och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och inom övriga delar av kommunkoncernen. Du tar ansvar för att vara delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – lagen om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställningen kan påbörjas.
Intervjuer sker löpande.
Vi erbjuder:
- En stark gruppkänsla med kollegor
- Betald semester från första anställningsåret
- Gratis inträde till kommunens simhallar
Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Traststigens serviceboende!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vikarierande familjehemsrekryterare till Familjehemsteamet GGVV
Nu söker vi en vikarierande familjehemsrekryterare till vårt gemensamma rekryteringsteam inom Familjehemsteamet GGVV. Vi är fyra kommuner, Gislaved, Gnosjö, Värnamo och Vaggeryd, som tillsammans arbetar för att säkerställa att barn och unga får tillgång till trygga och hållbara familjehem. Rekryteringsteamet är placerat i Gislaveds kommun och arbetar på uppdrag av samtliga fyra kommuner.
Tjänsten är ett vikariat under ordinarie medarbetares föräldraledighet. Tjänsten är på 100 % fördelat på 70 % familjehemsrekrytering och 30 % diverse arbetsuppgifter inom familjehemsrekrytering, barnuppföljning och utredning.
Arbetsuppgifter
Rollen som familjehemsrekryterare innebär att du arbetar med rekrytering av familjehem tillsammans med en annan rekryterare. Du är en del av utredningsarbetet för godkännande av familjehem genom att bland annat ta de första kontakterna, göra intervjuer och göra hembesök dvs första scanningen av ett ev familjehem. Du behöver kunna marknadsföra uppdraget, hitta nya kontaktytor för rekrytering och snabbt svara och hålla kontakten med intresserade familjer. Resor och hembesök för att informera och göra intervjuer är även en del av arbetet.
Arbetet är förlagd till dagtid men viss marknadsföring sker kvällstid och helg, även utbildningar kan hållas kvällstid.
I arbetet ingår samarbete med barnsekreterarna och utredningssekreterarna på enheterna för barn och ungdom. Du kommer att arbeta särskilt nära vår andra rekryterare och tillsammans med de familjehemshandläggare som efter utredning ska ta hand om familjehemmet du är med och utreder. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Ordna utbildningar för familjehemmen och familjehemssekreterarna tex ett hem att växa i.
Kvalifikationer
Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning Erfarenhet av att arbeta inom familjevården sedan tidigare. Det är meriterande om du har arbetat med att utreda uppdragstagare sedan tidigare, erfarenhet av kommunal verksamhet, god administrativ förmåga samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
För att lyckas i rollen är du flexibel, serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga och kan se till helheten. För att lyckas i denna roll kommer du att behöva arbeta självständigt och prioritera ditt eget arbete i samråd med din närmaste chef. Du skall vara ”ansiktet utåt” för våra 4 kommuner, som med engagemang och positivitet vill marknadsföra oss som uppdragstagare.
Du behöver även ha förmåga och vilja av att kunna förhandla kring ekonomiska frågor med tilltänkta familjehem.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vad erbjuder vi
- Bra löneutveckling
- Kompetensutveckling genom yrkesresan
- Betald semester från första anställningsåret.
- Distansarbete efter överenskommelse.
- Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
- Gratis parkering vid arbetsplatsen
- Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan annonserings tiden löpt ut.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Beskrivning
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Miljöenheten arbetar för en sund och säker livsmiljö och en god bebyggd miljö. Vi arbetar åt två kommuner, Gislaved och Tranemo, genom en gemensam nämnd. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete finns.
Arbetsuppgifter
Nu söker vi en ny medarbetare till vår hälsoskyddsgrupp. Du kommer att arbeta med bostadstillsyn, utreda klagomål, tillsyn på solarier, tatueringsverksamheter, bassängbad med mera. Du planerar, genomför och följer upp din tillsyn enskilt och med arbetsgruppen.
Kvalifikationer
Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleexamen eller motsvarande. Du har god kunskap om hur miljöfaktorer påverkar människors hälsa. Du har god kunskap i miljörätt, förvaltningsrätt och kommunallag. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du har ett professionellt bemötande och god förmåga att strukturera och prioritera bland uppgifter. Erfarenhet av miljöbalkstillsyn är nödvändigt.
Du behöver ha B körkort.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.