Lediga jobb

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Gislaveds Socialförvaltning söker

2 stycken Socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj.

ARBETSUPPGIFTER

Enheten för myndighet, barn och familj söker 2 socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

KVALIFIKATIONER

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

B-körkort är ett krav.

VAD ERBJUDER VI:

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Bra arbetstider

*Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering på arbetsplatsen.

*Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp.

INFORMATION

om tjänsterna kan lämnas av enhetschef Dan Sundberg, gruppledare Sanna Weidman, gruppledare Atdhetare Bilalli, telnr. 0371-81000 vxl.

VÄLKOMMEN med din ansökan senast 251228

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Avdelning för individ- och familjeomsorg och funktionsstöd, BOOST

Välkommen till Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett boende för vuxna med beroendeproblematik, ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Henjahemmet, boendet för vuxna med beroendeproblematik!

Henjahemmet är ett boende för vuxna, 18 år och uppåt, som har någon form av beroendeproblematik. Boendet är på Henja och har 6 platser. Brukare som bor på Henjahemmet har beslut enligt SoL, LVM eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja brukarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för brukarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter

Som behandlare på Henjahemmet har du en central roll i att stötta brukarna i deras vardagliga liv. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje brukares specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika brukare. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom socialtjänst och andra vårdgivare.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter brukarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i brukarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor och förmågan att skapa meningsfulla relationer med brukare är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:

En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Henjahemmet!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB!
Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.
Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter

Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:

En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du ansvara för undervisningen i slöjd i vårt fina skolområde? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är DU rätt person för oss!

Välkommen till oss i Sydvästens skolområde! Hos oss finns för närvarande ca 220 elever från Förskoleklass till åk 6 fördelat på två mindre skolor med en mils avstånd. Skolorna ligger i nära anslutning till naturen i två mindre orter, Klockargårdskolan i Broaryd samt Bureskolan i Burseryd.

Vi söker dig, en engagerad och positiv lärare i slöjd som brinner för att undervisa och utveckla våra elever. Du kommer att vara en viktig del av vårt skolområde och bidra till att skapa en inspirerande miljö. 

Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:

- ansvara för planering, undervisning och bedömning/betygssättning i båda slöjdarterna
- skapa en trygg och stimulerande lärmiljö
- samarbeta med kollegor och föräldrar för att stödja elevernas utveckling
- delta i skolans utvecklingsarbete

- ytterligare uppdrag på skolan utifrån skolans behov, ditt intresse samt anställningsgrad

Tjänsten anpassas efter skolans och elevernas behov samt din behörighet, ditt intresse och din erfarenhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad slöjdlärare. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. 

Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och mående.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga samarbetsforum. Du bemöter alla med respekt och vänlighet och tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Vi söker nu en skolsköterska under tiden vår ordinarie skolsköterska är föräldraledig. Tjänsten är på Ekenskolan som är en låg- och mellanstadieskola med årskurserna F-6.

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lundåkerskolan 7–9 vill utöka till två specialpedagoger – vill du vara med och göra verklig skillnad?

Välkommen till en skola där utveckling, engagemang och framtidstro går hand i hand.

På Lundåkerskolan är du inte bara anställd – du är medskapare. Här arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever och vår personal. Vi är en skola med stolta traditioner, stark gemenskap och ett genuint fokus på elevernas lärande och välmående.

Med cirka 370 elever är vi kommunens största högstadieskola, präglad av mångfald, nyfikenhet och global närvaro. Våra ungdomar kommer från hela världen och berikar vår vardag med sina erfarenheter och perspektiv. Här finns ett modernt digitalt arbetssätt där både personal och elever har tillgång till egna digitala lärverktyg – för oss är framtidens undervisning redan här.

En skola som satsar – på elever, på pedagogik och på dig

Under tre år har vi deltagit i ett nationellt FoU-program om inkluderande lärmiljöer, vilket har stärkt vår kompetens och utvecklat våra arbetssätt. Vi står nu i en fas där vi fortsätter bygga en organisation som på bästa sätt möter elevernas behov och driver undervisningen framåt.

Vi erbjuder en arbetsplats med:

- moderna lärmiljöer

- närhet till idrotts-, sim- och ishall

- eget skolbibliotek och nära till kommunbiblioteket

- en stor konsertsal för gemensamma evenemang

- arbetsrum delade av ämneslärare för att stärka kollegialt lärande

- mentorer som avlastar ämneslärare från den sociala biten, så varje lärare kan fokusera på sin undervisning

Här får du goda möjligheter att växa, påverka och bli en viktig del av ett professionellt elevhälsoteam.

Din roll – och varför den är viktig

Vi vill nu stärka upp vårt elevhälsoarbete och söker två specialpedagoger som kommer att arbeta nära varandra i ett engagerat team.

Som specialpedagog hos oss får du en central roll i skolans utveckling. Du kommer att:

- skapa och utveckla lärmiljöer där alla elever kan lyckas

- arbeta både förebyggande och åtgärdande för att undanröja hinder i lärandet

- genomföra kartläggningar och analysera behov

- skriva, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram

- vara en aktiv samarbetspartner till lärare, mentorer och skolledning

- bidra till långsiktig skolutveckling tillsammans med elevhälsan

Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt – varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som:

- är utbildad specialpedagog

- brinner för att utveckla inkluderande lärmiljöer

- är lösningsfokuserad och trygg i din profession

- tycker om att samarbeta och vill vara med och driva utveckling

- har ett varmt, professionellt bemötande och hög servicekänsla

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ett positivt förhållningssätt. Ditt engagemang och din vilja att bidra är lika viktiga som din formella kompetens.

Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning.

Vill du vara med och utveckla en skola där alla kan lyckas?

Då är Lundåkerskolan platsen för dig. Vi ser fram emot din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du ingår i ett psykologteam som ansvarar för samtliga grundskole- och gymnasieelever i kommunen.

Arbetsuppgifter

Du och hela psykologteamet är placerat på Gislaveds Gymnasium, men arbetet fördelas inom er grupp utifrån erfarenheter och de behov som finns i grundskola och gymnasium.

Vi söker Dig som vill medverka med psykologisk kompetens inom skolan på individ-, grupp- och organisationsnivå  genom att exempelvis medverka på elevhälsoteam, genomföra utredningar och bedömningar. Vi vill också att du handleder personal samt medverkar i kompetensutveckling inom skolan.

Kvalifikationer

Vi välkomnar Dig som legitimerad psykolog med din ansökan. Du bör ha ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Du har god samarbetsförmåga och har även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och skolverksamhet är meriterande. Körkort är ett krav, då arbetet kräver resor mellan de olika skolorna.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

I norra kommundelen finns vård- och omsorgs boendena Vitsippan och Hestragården. Verksamheten består av permanentboende i form av vårdbostäder och korttidsvård. Nu söker vi dig som vill vara med och driva god vård och omsorg för äldre i detta område.

Tjänsten kräver flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar. Vi tillämpar inga delade turer.

Det är viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar med personcentrerad omvårdnad, uppmuntrar till självständighet, delaktighet och skapar en meningsfull vardag tillsammans med individen. 

Du är en viktig del av det multiprofessionella teamet kring den äldre personen.  Förutom undersköterska finns aktiveringspersonal, servicepersonal, sjuksköterska och rehabpersonal.    

Kvalifikationer

Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Rekryteringen sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker en skolkurator till Gislaved där du kommer att arbeta på Lundåkerskolan. Lundåkerskolan är en skola med årskurserna 7-9. 

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår skolkurators uppgift såsom kontakt med elever enskilt och i grupp, vårdnadshavare, skolpersonal och andra förekommande myndigheter, konsultativt arbete gentemot skolledning och pedagoger samt genomförande av skolsociala utredningar på uppdrag av rektor ingår också i tjänsten. I arbetet ingår även kollegiala och kompetensutvecklande insatser såsom handledning, professionsträffar i kuratorsgruppen samt träffar i elevhälsogruppen centralt. 

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan likvärdig universitets-/högskoleutbildning sökes. Erfarenhet av socialt arbete med barn/elever är meriterande. Självständighet och samarbete ska förenas i teamarbete.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten Myndighet för Vuxen och Funktionsstöd arbetar med myndighetsutövning för målgrupperna funktionsstöd, missbruk, våld i nära relation och samsjuklighet och socialpsykiatri.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med oss. Vi är 1 enhetschef , 2 gruppledare och 14 socialsekreterare. Enheten är uppdelad i 2 team; missbruk/våld i nära relation och LSS/Socialpsykiatri. Teamen har regelbundna möten tillsammans med gruppledare. Teamen har också tillgång till extern handledning. Som medarbetare finns det möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov.

Arbetsuppgifter

Då en av våra medarbetare är studieledig söker vi nu en ny kollega till Funktionsstöd.

Som socialsekreterare inom funktionsstöd arbetar du  med myndighetsutövning inom lagstiftningen LSS och Socialtjänstlagen (SoL). Målgruppen du främst kommer arbeta med är barn och vuxna inom LSS. Arbetet innebär att i mötet med den enskilde utreda, bedöma och fatta beslut om insatser samt bedriva uppföljningsarbete. Uppdraget innebär att säkerställa en likvärdig och rättssäker handläggning med fokus på individens inflytande och delaktighet.  Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv för den enskilde individen och vi samarbetar utifrån detta med den enskildes nätverk, andra myndigheter och organisationer. Arbetet innefattar att både arbeta självständigt och i team. Tjänstens inriktning kan komma att justeras utifrån förändrade behov i målgruppen.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan likvärdig akademisk utbildning där du läst socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom   LSS, men även SoL. Du har med fördel erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Combine , Cosmic Link samt utredningsmetoden IBIC. Eftersom resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort. Du har en genuin vilja att göra skillnad i människors liv. Du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och bidrar aktivt för att skapa arbetsglädje och trivsel i arbetslaget. Ditt bemötande är förtroendeingivande och respektfullt. Du är beredd på ett omväxlande och utmanande arbete som kräver förmåga till omprioritering utifrån de arbetsuppgifter som inkommer. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I verksamheten finns psykologisk, pedagogisk, kurativ, logopedi och medicinsk kompetens samlad under ledning av elevhälsochef. Vårt arbete har en hälsofrämjande och förebyggande inriktning samt sker i nära samverkan med rektorer och arbetslag på skolorna.

Du är centralt anställd och arbetar med en lokal placering på skola. Tjänsten är på Åsenskolan i Anderstorp. Åsenskolan är en högstadieskolan med årskurserna 7-9. 

Arbetsuppgifter

Elevhälsan skall enligt skollagen arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsan stödjer eleverna i deras strävan att uppnå utbildningens mål. Du har en viktig roll i att stödja eleverna med anpassningar och stöd så skoldagen är stimulerande och fungerar bra för samtliga elever. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är därför förebyggande hälsoarbete på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå.

I skolsköterskans hälsofrämjande uppdrag ingår bl.a. hälsobesök, hälsosamtal, vaccinationer, frågor som rör elevernas arbetsmiljö, skolans värdegrundsarbete, närvaroarbete och livsstilsrelaterad ohälsa, enklare sjukvårdsinsatser samt mottagning tillsammans med skolläkaren. I uppdraget ingår även tillsammans med skolans elevhälsoteam, övriga skolsköterskor och skolläkaren vidareutveckla elevhälsoarbetet.

 Kvalifikationer

Utbildning som skolsköterska alternativt sjuksköterska med utbildning i hälso- och sjukvård för barn och ungdomar eller öppen hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid att din personliga lämplighet ska överensstämma med våra gemensamma värderingar. Anledningen till det är, att du företräder Gislaveds kommun när du arbetar. Genom ditt arbete hos oss berikar du vårt samhälle genom dina insatser. För att göra det tror vi på att du bemöter elever, föräldrar, kollegor, chefer och andra kommuninvånare på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Vi ser ett respektfullt bemötande som en förutsättning för att utveckla mångfald, goda relationer och en god dialog. Du bidrar till en god anda. Du är stolt över det vi gör och har förtroende för dina chefer och kollegor. Du bidrar till en öppen dialog och nära samverkan mellan förvaltningarna och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du arbeta i en roll där du får möjligheten att utvecklas och göra verklig skillnad?
Vi söker nu två engagerade enhetschefer till våra vård- och omsorgsboenden i Reftele och Anderstorp med start våren 2026. Vi söker dig som vill bidra med din kompetens, ditt ledarskap och ditt engagemang för att tillsammans med oss utveckla vård- och omsorgsverksamheten i linje med socialnämndens mål och ambitioner. Du förstår vad en sammanhållen vård och omsorg innebär och vet hur viktigt det är att varje individ får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande.

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang och där vi tillsammans skapar en trygg och kvalitativ omsorg för våra invånare.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du arbetet inom det aktuella verksamhetsområdet, vård och omsorgsboende. Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och all verksamhet. I uppdraget ingår att verksamheten har god kvalitet samtidigt som ekonomi skall vara i balans. Du organiserar verksamheten utifrån brukarens perspektiv med mindre arbetsgrupper för att nå hög kontinuitet samt säkerställer att hälso- och sjukvårdsuppgifter utförs på ett säkert sätt. Du använder tillgängliga verksamhetssystem för att planera, styra och leda samt följa upp verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och samarbetar tätt med övriga enhetschefer. Till din hjälp har du professionella medarbetare som verksamhetsledare, kvalitetssamordnare, assistent, omvårdnadspersonal m.fl.

I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca två veckor per år.

 Kvalifikationer

Vi vill att du har en relevant högskoleutbildning för tjänsten. Det är meriterande att du har chef- och ledarerfarenhet, gärna inom äldreområdet och kännedom om lagstiftningens intentioner. Du har erfarenhet av kommunal verksamhet. Du är en kommunikativ ledare som bygger relationer och skapar delaktighet. Du är strukturerad, tydlig, lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg, har förmåga att fatta både lätta och svåra beslut och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du utgår alltid från ett helhetsperspektiv där det är självklart för dig att bidra med kunskaper för att hela verksamhetsområdet Vård- och omsorgsboende ska kunna utvecklas och nå framgång.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

 Villkor 

Tjänsten är heltid. Tillsvidare anställning, tillträde februari – mars 2026 eller efter överenskommelse.

Körkort erfordras.

Rekrytering sker fortlöpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Då vår nuvarande Kommunhälsochef valt att gå vidare i nya utmaningar, söker vi nu en Kommunhälsochef. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker nu dig som har drivet att leda och vidareutveckla vår Kommunhälsa och därmed kommunens hälsofrämjande arbete!

Kommunhälsan är Gislaveds kommuns egen företagshälsovård, något som vi är mycket stolta över och som ger oss unika möjligheter. Kommunhälsan ansvarar för det strategiskt viktiga arbetet med att erbjuda företagshälsovård till cirka 2700 medarbetare i kommunen och kommunala bolag. Vi fungerar som en stödfunktion för kommunens chefer och en hälsofrämjande service till den enskilda medarbetaren. Vårt uppdrag är att främja hälsa, förebygga olycksfall och ohälsa samt rehabilitera.

Kommunhälsan är en avgörande pusselbit i kommunens ambition att genom förebyggande insatser bidra till friskare och välmående medarbetare och minska sjukfrånvaron och andelen sjukskrivningar. Vi behöver flytta fram positionerna ytterligare för att nå denna målsättning och söker därför dig som är nytänkande och utvecklingsfokuserad och har engagemanget och modet att anta denna utmaning.

Kommunhälsan är organisatoriskt placerad som en expertfunktion inom HR-avdelningen, kommunstyrelseförvaltningen. Kommunhälsan består i nuläget av ett kompetent team med arbetsmiljöingenjör, administratör, rehabiliteringssamordnare, företagssköterskor, ergonom/leg. Sjukgymnast, beteendevetare samt upphandlade avtal om tjänster som företagsläkare

Vi erbjuder dig en central nyckelroll med fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar samt kvalificerade och omväxlande arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifter

I ditt uppdrag som kommunhälsochef ingår bland annat att: Planera och leda arbetet på Kommunhälsan både kort- och långsiktigt. Motivera, stötta och utveckla ditt team med utgång i grunduppdraget Leda arbetet med utvecklingsfrågor inom kommunhälsans verksamhet, i dialog med HR-chef Samverka det strategiska arbetsmiljöarbetet på kommunövergripande nivå

Ansvara för uppdraget att ge konsultativt stöd till förvaltningarna och bolagen så att de kan fullfölja sitt arbetsmiljö- och rehabiliteringsansvar, samt nå sina ambitioner med förebyggande och hälsofrämjande arbete

Vid behov medverka vid ledningsträffar, samverkansträffar, skyddskommittéer och liknande i kommunens olika verksamheter

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Legitimerad företagssjuksköterska/motsvarande
• erfarenhet av arbete i ledande befattning
• tidigare erfarenhet av såväl praktiskt som strategiskt arbetsmiljöarbete
• B-körkort.

Arbetslivserfarenhet från ledande ställning i såväl privat som offentlig verksamhet inom Kommunhälsa/Företagshälsa är meriterande.

Som person är du trygg nog att fatta modiga beslut. Du är starkt utvecklingsfokuserad och nytänkande samtidigt som du inser vikten av uppföljning och underhåll av det som med framgång implementerats i organisationen. Du skapar med lätthet kontakt med andra och har förmågan att med entusiasm och energi få ditt team att gemensamt arbeta mot samma mål. Du är analytisk med ett strategiskt perspektiv och alltid med helheten i åtanke. Du kan nå och stimulera andra och har därigenom förmågan att i organisationen skapa engagemang och vilja att jobba med arbetsmiljöfrågor. Du har mycket god förmåga att kommunicera i svenska i såväl tal som skrift.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Intervjuer sker 27 Januari 2026.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker nu en enhetschef till Enheten för myndighet, Barn och familj då nuvarande chef kommer ha andra uppdrag i vår organisation. Enheten arbetar med myndighetsutövning inom Socialtjänstlagen ( SoL) och LVU .

Som enhetschef är du chef över 3 gruppledare och 25 socialsekreterare.

Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Individ och familjeomsorg/ funktionsstöd som består av tio enheter.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och kan vara trygg i ditt ledarskap. I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål och bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom din enhet.

Uppdraget som enhetschef innefattar dessutom att i samverkan fortlöpande bedriva förbättrings och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska förutsättningar och politiska målformuleringar. I rollen som enhetschef växlar du mellan att vara operativ och strategisk. En viktig del av din roll är att samverka och samarbeta med andra verksamheter inom Gislaved kommun samt med myndigheter och andra aktörer inom verksamhetsområde. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har en socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, eller motsvarande högskoleutbildning 3 år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha ledarerfarenhet och kunskaper om relevant lagstiftning.

Du är van vid och har förståelse för vad det innebär att arbeta inom en myndighet eller i en politiskt styrd organisation.

Som chef vill vi att du ska ha en rak och tydlig ledarprofil. Du ska även ha en förmåga att hantera en stor och ojämn arbetsmängd. Du ska driva utvecklingsfrågor och stötta medarbetarna i deras kompetensutveckling

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Chef och/eller ledarskapserfarenhet är meriterande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du ha en roll där du får möjlighet att utvecklas, växa i ditt ledarskap och göra verklig skillnad? Har du passionen, drivkraften och ledarskapsförmågan som krävs för att leda i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker.

I samband med att en av våra chefer går på föräldraledighet söker vi nu, med erforderliga beslut, en vikarierande biträdande enhetschef till vårt demenscentrum Blomstervägen. Vi söker dig som vill bidra med din kompetens, ditt ledarskap och ditt engagemang för att tillsammans med oss vidareutveckla vård- och omsorgsverksamheten i linje med socialnämndens mål och ambitioner. Du förstår innebörden av en sammanhållen vård och omsorg och vet hur viktigt det är att varje individ får leva ett värdigt liv och uppleva välbefinnande.

Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun. Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang och där vi tillsammans skapar en trygg och kvalitativ omsorg för våra invånare.

Arbetsuppgifter

Som biträdande enhetschef leder du tillsammans med enhetschef arbetet inom det aktuella chefsområdet, demenscentrum Blomstervägen, samt ingår i enhetschefens ledningsgrupp. Du har helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet samt bistår chefen i ekonomiskt ansvar. I uppdraget ingår att verksamheten har god kvalitet samtidigt som ekonomi skall vara i balans. Du organiserar verksamheten utifrån brukarens perspektiv med mindre arbetsgrupper för att nå hög kontinuitet samt säkerställer att hälso- och sjukvårdsuppgifter utförs på ett säkert sätt. Du använder tillgängliga verksamhetssystem för att planera, styra och leda samt följa upp verksamheten. Du samarbetar tätt med enhetschefens ledningsgrupp. Till din hjälp har du professionella medarbetare som verksamhetsledare, administratör, omvårdnadspersonal m.fl.

Kvalifikationer

Vi vill att du har en relevant högskoleutbildning för tjänsten. Du har chef- och ledarerfarenhet, gärna inom äldreområdet och kännedom om lagstiftningens intentioner. Du har erfarenhet av kommunal verksamhet. Du är en kommunikativ ledare som bygger relationer och skapar delaktighet. Du är strukturerad, tydlig, lyhörd och har lätt för att samarbeta med andra. Du är trygg, har förmåga att fatta både lätta och svåra beslut och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Du utgår alltid från ett helhetsperspektiv där det är självklart för dig att bidra med kunskaper för att hela verksamhetsområdet Vård- och omsorgsboende ska kunna utvecklas och nå framgång.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Villkor

Tjänsten är heltid. Vikariat 1 år med möjlighet till förlängning
Tillträde 23 mars 2026 eller efter överenskommelse.
Körkort erfordras.
Rekrytering sker fortlöpande och intervjuer sker under vecka 3 och 4, 2026.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du arbeta med samhällsviktig infrastruktur och bidra till att invånarna i Gislaveds kommun får rent vatten dygnet runt? Vi söker nu en engagerad, ordningsam, praktisk och ansvarstagande yrkesarbetare till vår VA-verksamhet.

Enheten vatten och avlopp (VA) ansvarar för kommunens vatten- och avloppsanläggningar, inklusive vattenverk, avloppsreningsverk och pumpstationer. Du blir en del av ett kompetent och hjälpsamt team som arbetar för en trygg och hållbar VA-försörjning.

Arbetsuppgifter

• Drift, tillsyn och underhåll av vatten- och avloppsanläggningar
• Felsökning, reparationer och förebyggande underhåll
• Schakt- och markarbeten
• Rörläggning i mark
• Dokumentation i driftjournaler och digitala system
• Kontakt med entreprenörer och fastighetsägare
• Beredskap kan bli aktuellt vid behov

 Kvalifikationer

• Erfarenhet från VA, mark/anläggning eller liknande tekniskt arbete
• B-körkort

Meriterande

• Erfarenhet av drift av VA-anläggningar
• Maskin- eller fordonsbehörighet
• Utbildning inom VA, styr- och reglerteknik eller schakt
• IT- och dokumentationsvana

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att ingå i ett team som driver verksamheten i våra simanläggningar.

Arbetsuppgifter

Du driver simskola, badbevakning, städning och vanligt förekommande arbetsuppgifter inom ramen för simhallens verksamheter. Du förväntas ha erfarenhet och kompetens inom dessa områden. Du arbetar kundorienterat och med en hög kvalitet. Du har utbildning inom simskola och livräddning. 

Kvalifikationer

Erfarenhet av att arbeta inom simhallsverksamhet. Du har erfarenhet av simskola och är väl förtrogen med att möta simskolans elever. Personlig lämplighet beaktas. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Burseryd/Broaryd hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och
förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsuppgifter

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell
omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens
integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Arbetstid är dagtid, kvällstid samt helger. 

 Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av
arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 
Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi erbjuder

Ett varierat och meningsfullt arbete där du gör skillnad för andra människor varje dag.

Brinner du för kundmöten och service? Trivs du i ett högt tempo och gillar att hitta lösningar? Då kan du vara vår nya kommunvägledare - länken mellan invånaren och kommunen.

Arbetsuppgifter

Som kommunvägledare arbetar du i kommunens kontaktcenter, den gemensamma ingången för frågor till kommunen. Du ger service, information och vägledning via telefon. Framöver kan det även bli aktuellt via digitala kanaler och besök. Frågorna varierar och kan handla om allt från barnomsorg till vatten, vägar och sociala frågor.

Du arbetar i flera digitala system, hanterar och dokumenterar ärenden samt utför enklare handläggning enligt tydliga rutiner. Arbetet är varierat och kräver att du kan växla snabbt mellan olika frågeställningar.

Arbetstiden är vardagar 7.30-16.30. Under dagen är du schemalagd mellan 8.00-16.00.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Gymnasieexamen
• Erfarenhet av kundservice eller liknande arbete
• God datorvana och lätt för att arbeta i digitala system
• Kommunicerar tydligt och professionellt
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Vi ser gärna att du har:

• Utbildning inom service, administration eller kommunikation
• Erfarenhet av arbete i högt tempo och med komplexa frågor
• Arbetat i en kommun eller annan offentlig verksamhet
• Övriga språkkunskaper

Personliga egenskaper

Dina personliga egenskaper och tidigare erfarenheter är avgörande i rekryteringen och det krävs att du har en naturlig fallenhet för service, tycker om att samarbeta med andra, är flexibel och bidrar till en god arbetsmiljö.

Vi söker dig som:

• Brinner för kundmötet och har ett professionellt bemötande
• Är trygg, stresstålig och lösningsorienterad
• Har förmåga att anpassa dig till förändringar och möta olika människor
• Är noggrann och van att dokumentera digitalt
• Tycker om att ge service via telefon

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tester och arbetsprov kan komma att användas i rekryteringen.

Vill du vara en del av vårt team på kontaktcenter? Skicka in din ansökan redan idag!

Medarbetarskap i Gislaveds kommun

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Gyllenforsskolans rektor går vidare till andra uppdrag och därför söker vi en kompetent, engagerad och kvalitetsmedveten rektor. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar främst ditt område men utgår samtidigt från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker en rektor som med stolthet, stort engagemang och lust att lära vill leda och fortsätta utveckla skolan tillsammans med biträdande rektor och övrig personal. Gyllenforsskolan är en lågstadieenhet i Gislaved med ca 200 elever. På skolan finns även ett fritidshem med två avdelningar.

Gyllenforsskolan är en välfungerande organisation där alla tar ansvar och bidrar till god måluppfyllelse. Pedagogerna, med stöd av rektor, biträdande rektor och förstelärare, bidrar aktivt i det systematiska kvalitetsarbetet. Elevhälsan arbetar tillsammans med pedagoger och planerar för att alla elever ska möta en god lärmiljö. Skolan har en välfungerande stödorganisation som skapar goda och flexibla möjligheter för att stötta elever.

Arbetsuppgifter

Rektor spelar en avgörande roll för skolans resultat och utveckling. Som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och samordna det pedagogiska arbetet, säkerställa en trygg och stödjande lärmiljö samt främja barns och elevers lärande, utveckling och välmående. Din främsta uppgift som rektor är att tillsammans med personal utveckla verksamheten ur ett helhetsperspektiv.

 Du följer upp undervisningen, identifierar utvecklingsområden, vidtar åtgärder samt utvärderar dess effekter inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet. Du leder elevhälsans arbete på skolan, men elevhälsochefen är chef över skolsköterska och kurator. Du leder och följer också upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt ansvarar för skolans personal, ekonomi och budgetarbete.

I rollen som rektor ingår du i grundskolans rektors grupp som träffas regelbundet. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap.

Kvalifikationer

Vi söker dig, som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande, god relations kompetens samt förmåga att entusiasmera till delaktighet och ansvar. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda systematiskt kvalitetsarbete och du är både påläst och intresserad av aktuell skolutveckling.

Du har pedagogisk högskoleutbildning. Du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete. Ledarerfarenhet är ett krav och genomförd rektorsutbildning är meriterande.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Intervjuer är inplanerade att hållas 19/1 och 22/1.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Smålandsstenars hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du kunna påverka individers framtida möjligheter att nå sina drömmar och vill göra skillnad? Då ska du söka tjänsten som vikarierande studie- och yrkesvägledare hos oss vid Campus Gislaved.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Vid Campus Gislaved vill vi erbjuda bra service och vägledning till våra medborgare där individens situation och mål står i centrum. Det innebär att Du kommer få en mycket central roll i vår verksamhet och vara lite som spindeln i nätet.

Arbetsuppgifter

Du kommer tillsammans med våra nuvarande studie- och yrkesvägledare ansvara för: vägledningssamtal inom vuxenutbildningen (från SFI-YH) i Gislaveds kommun samt ge utbildningsinformation och studiefinansiell rådgivning. Du ansvarar för att individuella studieplaner upprättas samt följs upp. Vi har samverkan med andra kommunala verksamheter samt med AF (arbetsförmedlingen), näringslivet och vägledningsnätverket i Region Jönköping. Det ingår även i tjänsten att delta i utvecklingsarbetet i den egna verksamheten vid Campus Gislaved samt avdelningen för arbete och utbildning.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha en studie- och yrkesvägledarexamen eller något som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdigt. Ser gärna att du har erfarenhet av vuxenutbildning och dess förutsättningar. Du är flexibel och omfamnar förändringar, har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och stabil som person med förmåga till ett holistiskt perspektiv. Vi ser gärna att du har erfarenhet av vuxenutbildning och dess förutsättningar, att du har ett öppet förhållningssätt och kan se olika spännande framtidsmöjligheter tillsammans med våra studerande. Stor vikt fästes vid förmågan att åstadkomma "det goda mötet" med den studerande och att din grundinställning alltid i alla möten är "det är viktigt för mig att det går bra för dig".

För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse för människor med olika bakgrund och från olika kulturer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du tar ansvar, har förmågan att samarbeta och vill vara med att utveckla vår verksamhet med att vara lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer och rekrytering kommer att ske löpande även innan ansökningstiden löpt ut.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

I ditt uppdrag kommer du att vara rektor för Utvecklingssektorn som i nuvarande struktur innefattar Vård- och omsorgsprogrammet, Restaurang- och livsmedelsprogrammet, introduktionsprogrammen och den anpassade gymnasieskolan. Idag finns cirka 160 elever på programmen och drygt 30 medarbetare som arbetar hela, eller delar, av sin tjänst på dessa program. Som rektor hos oss är du en nyckelperson i att tillsammans med medarbetare och elever skapa ett klimat som främjar våra elevers kunskapsutveckling i en trygg skolmiljö, där studieglädje är en självklarhet. 

Arbetsuppgifter

Du leder den operativa verksamheten inom ditt rektorsområde och har det övergripande ansvaret för elever, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och skolutveckling. Du företräder också skolan i olika sammanhang, kommunicerar med kommunen, andra myndigheter, vårdnadshavare och du engagerar dig i omkringliggande näringsliv. Vidare leder du sektorns elevhälsateam och har ett nära samarbete med professionerna i teamet.  

Du är trygg i ditt uppdrag som rektor och har ett tydligt fokus på det pedagogiska ledarskapet och prioriterar arbetet med elevernas måluppfyllelse. Du inspireras av att arbeta och leda i skolmiljö och har förmåga att prioritera och planera din tid utifrån elevernas och verksamhetens behov. Som ledare är du närvarande, lyhörd, flexibel och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa i sitt uppdrag. Du har ett mål- och resultatorienterat arbetssätt och strävar efter att hålla en hög kvalitet på sektorns utbildningsprogram.

Till din hjälp har du rektorskollegor, gymnasiechef och en stab som stöttar dig i frågor som rör bland annat kvalitet, ekonomi, HR-frågor och elevadministration.

Intervjuer för tjänsten genomförs den 5/2-26. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har en helhetssyn på ungdomars utveckling och lärande samt har
förmågan att skapa goda tillitsfulla relationer som bidrar till engagemang och motivation. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt att leda systematiskt kvalitetsarbete. Vi vill att du är utvecklingsorienterad, håller dig uppdaterad och är intresserad av aktuell skolutveckling. 

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Du är en erfaren rektor med en bakgrund inom utbildningsverksamhet och pedagogiskt
arbete samt har kunskap om budgetarbete. Ledarerfarenhet med genomförd
rektorsutbildning är ett krav. 

Vi vill att ditt ledarskap grundar sig i tillit där det i praktiken visas genom dialog och
delaktighet tillsammans med dina medarbetare. Du hittar vägar att ta tillvara på
medarbetarnas kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sina uppdrag. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.  

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.