Lediga jobb

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att ingå i vårt team för grundläggande och gymnasiala teoretiska utbildningar, med ansvar för svenska som andraspråk och svenska på grundläggande nivå. Vår verksamhet sker kontinuerligt under året och vi lägger stor vikt i att möta upp den enskilde studerandes behov och förutsättningar. Det är viktigt att du är flexibel och kan arbeta självständigt. Du kommer också ha möjligheter att påverka din egen situation inom verksamhetens behov. 

Arbetsuppgifter

Din huvuduppgift blir att undervisa i svenska och svenska som andraspråk, gärna även i kombination med annat ämne. Som en del i ett team bidrar vi tillsammans för både trivsel och utveckling. Ett stort friutrymme kräver också ett stort ansvarstagande både för dig själv och verksamheten. 

Kvalifikationer

Du har en lärarexamen med legitimation för svenska som andraspråk och svenska på grundläggande och gymnasial nivå, gärna i kombination med annat ämne. Tidigare erfarenhet av flexibelt lärande, arbete med kombinationsutbildning och digital undervisning är starkt meriterande. Även erfarenhet av undervisning på SFI är av stort intresse. Vi jobbar i team vilket innebär att vi söker en person som kompletterar övriga i teamet.  

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nu söker vi dig som vill göra skillnad på riktigt, bli en del av vårt engagerade och härliga HR‑team och följa med oss på en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans stärker det verksamhetsnära HR‑arbetet.

Vilka är vi?

På vår HR‑enhet arbetar idag 6 HR‑partners, 2 HR‑strateger och 1 projektledare, alla med samma mål: att ge våra cirka 130 chefer de allra bästa förutsättningarna att leda och stötta våra 3000 medarbetare – som i sin tur gör skillnad för alla som bor, verkar och vistas i Gislaveds kommun.

Vi är en del av en större HR‑avdelning med runt 35 kollegor inom fyra enheter: HR‑enheten, bemanningsenheten, löneenheten och kommunhälsan. Här arbetar vi nära varandra, hjälps åt över gränserna och utvecklar ständigt vårt arbetssätt. Hos oss är prestigelöshet, laganda och värdeskapande relationer centrala framgångsfaktorer.

Arbetsuppgifter

Hos oss får du vara med och göra skillnad och vidareutveckla arbetet med verksamhetsnära HR. Detta genom att vara HR-partner åt en av våra förvaltningar där du stöttar chefer inom alla tänkbara arbetsgivarfrågor.

Det innebär bland annat att du:

• arbetar operativt nära verksamheten och deltar i förvaltningens ledningsgrupper
• bidrar med ett strategiskt arbetsgivarperspektiv i både dagliga och långsiktiga frågor i verksamhetens frågor
• stöttar chefer i rekryteringar, rehabiliteringsärenden, individärenden och förhandlingar
• bidrar i samverkansprocesser och håller i utbildningar
• är en trygg och lösningsorienterad rådgivare i en miljö där mycket händer

I den mån verksamheten tillåter och efter chefs medgivande finns möjlighet till distansarbete till viss del.

Som Hr-partner har du ett nära samarbete med dina kollegor inom avdelningen samtidigt som du förväntas ta stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter. 

Vi söker dig som:

• har lätt för att skapa struktur och trivs när tempot och antalet arbetsuppgifter varierar
• trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för dina arbetsuppgifter
• är relationsskapande, samarbetar gärna och värdesätter god kommunikation
• är pragmatisk, prestigelös, nyfiken och konsultativ i ditt förhållningssätt
• är flexibel, lösningsfokuserad och positiv även när förändringstakten är hög
• gillar att jobba självständigt men samtidigt värdesätter ett nära teamarbete 

 Kvalifikationer

Du som söker ska:

• Vid ansökningstillfället ha en avslutad och godkänd kandidatexamen inom det personalvetenskapliga området.

Meriterande är:

• Erfarenhet av brett hr-arbete, gärna inom offentlig förvaltning.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Första intervjuer beräknas ske vecka 15.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

I norra kommundelen finns vård- och omsorgsboendena Vitsippan och Hestragården. Här bedriver vi både permanent boende i form av vårdbostäder och korttidsvård.

Nu söker vi dig som vill arbeta inom korttidsverksamheten och vara med och utveckla och bedriva en trygg och kvalitativ korttidsvård.

Tjänsten kräver flexibilitet, självständighet och förmåga att snabbt anpassa sig till nya förutsättningar. Vi tillämpar inga delade turer.

Det är viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Ditt medarbetarskap är nära kopplat till din förmåga att samarbeta och bidra till både din egen och verksamhetens utveckling. 

Arbetsuppgifter

På korttidsenheten möter du personer med olika behov, till exempel i samband med rehabilitering efter sjukhusvistelse, inför hemgång, vid utredning av framtida stödbehov eller i vård i livets slut.

Du är en viktig del av det multiprofessionella teamet. Förutom undersköterska finns,  sjuksköterska, rehabpersonal och biståndshandläggare.    

Kvalifikationer

Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 –
Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med 
funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur 
belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Rekryteringen sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du driva skolutveckling och bidra till att höja undervisningens kvalitet? Har du erfarenhet av att jobba med särskilt stöd och extra anpassningar? Har ditt hjärta och sinne fokus på att få så många barn och elever som möjligt att lyckas? I så fall är du varmt välkommen till oss på Gullviveskolan i Gislaved.

Tillsammans med skolans ledning, pedagogisk skolpersonal och skolans elevhälsoteam blir ditt uppdrag att vidareutveckla skolans pedagogik, arbetssätt och lärmiljöer för att i än högre grad skapa förutsättningar för ledning och stimulans för alla elever så att de ges möjlighet att nå målen för sin utbildning.

Arbetsuppgifter och kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad speciallärare med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling. Du är en skicklig pedagog och har erfarenhet av att arbeta med elever med olika behov. För att trivas hos oss ser du elevernas möjligheter framför hinder och hittar alltid framkomliga vägar i bemötande, kommunikation och undervisning. Du är trygg, stabil och stresstålig med ett stort engagemang att skapa tillgängliga lärmiljöer. Du samarbetar utan problem och ser det som en självklarhet att ha en öppen och bra dialog med såväl föräldrar som kollegor och ledning. 

Du talar mycket god svenska och kan uttrycka dig mycket väl och korrekt i tal och skrift.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Gullviveskolan årskurs 4-6 är en del av utbildningsförvaltningen och ligger i den centrala delen av Gislaved. Vi har ca 380 elever.  Vi som jobbar på Gullviveskolan är ett välfungerande och öppet team. Vi har nära till beslut och en kultur där vi stöttar, kompletterar och lär av varandra. Vi värdesätter våra kollegor och tilliten till varandra. Varje elev som lämnar Gullviveskolan ska ha goda kunskaper och en god social förmåga för att kunna göra val i livet.

Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad!

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa i svenska som andraspråk i årskurserna 5 och 6.

I dina arbetsuppgifter ingår att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom det ämne du ansvarar för. Vidare ingår det att analysera undervisning och resultat samt vårdnadshavarkontakter. Tillsammans med skolledningen och elevhälsoteamet bidrar du till skolutveckling. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska som andraspråk för årskurs 4-6. Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och analysera elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du anpassar din undervisning efter de elever du arbetar med. För att kunna bidra i skolans fortsatta digitala utveckling förväntas du besitta goda IT-kunskaper och lätt kunna ta dig an digitala system. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, kollegor och vårdnadshavare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver.  

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Lundåkerskolan är en skolan med cirka 380 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag. Alla elever och personal är utrustade med lärplatta och personalen får fortlöpande utbildning inom området.
Skolan har under tre år varit med i ett FoU-program som handlar om Inkluderande lärmiljöer tillsammans med sex andra kommuner i Sverige. Personalen har utvecklat såväl kunskap och förhållningssätt som arbetsmetoder och system för att åstadkomma goda förutsättningar för lärande. Nu arbetar vi vidare med att utvecklas och se över hur vår organisation kan möta elevernas behov på bästa sätt. Vi arbetar med ökad måluppfyllelse på alla nivåer.

I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.

Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.

Två mentorer tar hand om den social biten och de flesta vårdnadshavarkontakterna. 

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Lärarexamen i spanska för åk 7-9. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer kommer att ske löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka tjänsten som slöjdlärare i trä- och metallundervisningen på Gullviveskolan i Gislaveds kommun. Vi är en mellanstadieskola med ca 380 elever och ett 50-tal medarbetare. 

Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår att planera och genomför ämnet slöjd utifrån rådande styrdokument. Vi tänker att du är väl förtrogen med skolverkets riktlinjer för ämnet slöjd. Du ser möjligheter i hur du kopplar ämnets kreativa delar till ämnets syfte och betygskriterier.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare som har behörighet för att under visa i trä- och metallslöjd i åk 4 - 6. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom yrket och att du som person är engagerad, delaktig och närvarande med ett tydligt ledarskap i klassrummet. 

Det viktigaste av allt är att du är intresserad av barn och ungdomars utveckling och vill vara en del i deras skoldag!

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker nu en vikarie för enhetschef till Enheten för boende och stöd då nuvarande chef ska vara föräldraledig. Som chef på enheten ingår du ledningsgruppen för verksamhetsområdet Individ och familjeomsorg/ funktionsstöd som består av tio enheter.

Enheten för boende och stöd har ca 25-30 medarbetare, två gruppledare och ca 25 behandlare/ boendestödjare. Enheten består av ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning. Placeringarna sker utifrån beslut enligt SoL, LVU eller LSS.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och kan vara trygg i ditt ledarskap. I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål och bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom din enhet.

Uppdraget som enhetschef innefattar dessutom att i samverkan fortlöpande bedriva förbättrings och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska förutsättningar och politiska målformuleringar. I rollen som enhetschef växlar du mellan att vara operativ och strategisk. En viktig del av din roll är att samverka och samarbeta med andra verksamheter inom Gislaved kommun samt med myndigheter och andra aktörer inom verksamhetsområde. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har en socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, eller motsvarande högskoleutbildning 3 år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som enhetschef är du även föreståndare för HVB och stödboende som kräver att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med målgruppen barn och unga.

Du ska ha ledarerfarenhet och kunskaper om relevant lagstiftning.

Du är van vid och har förståelse för vad det innebär att arbeta inom en myndighet eller i en politiskt styrd organisation.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker nu en skolkurator till Gislaved där du kommer att arbeta på gymnasiet. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning under ett föräldravikariat. 

Arbetsuppgifter

I uppdraget ingår skolkurators uppgift såsom kontakt med elever enskilt och i grupp, vårdnadshavare, skolpersonal och andra förekommande myndigheter, konsultativt arbete gentemot skolledning och pedagoger samt genomförande av skolsociala utredningar på uppdrag av rektor ingår också i tjänsten. I arbetet ingår även kollegiala och kompetensutvecklande insatser såsom handledning, professionsträffar i kuratorsgruppen samt träffar i elevhälsogruppen centralt. 

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan likvärdig universitets-/högskoleutbildning sökes. Erfarenhet av socialt arbete med barn/elever är meriterande. Självständighet och samarbete ska förenas i teamarbete.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Det nya mottaget är en del av socialförvaltningens utvecklingsarbete där målet är att skapa en tydlig, tillgänglig och rättssäker väg in till socialtjänsten. Här samlas kompetens för att göra initiala bedömningar och säkerställa att invånare snabbt får rätt stöd.

Arbetet sker i nära samarbete med övriga enheter inom Barn och familj samt andra verksamheter inom socialförvaltningen.

Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och IBIC (Individens behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, delaktighet, helhetssyn och god kvalitet.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur där du tillsammans med kollegor är med och formar och utvecklar en ny verksamhet.

Arbetsuppgifter

För att förenkla för invånare, samverkanspartners och andra aktörer startar Enheten för Myndighet Barn och Familj tillsammans med Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd ett gemensamt mottag. Målet är att göra det enkelt för den enskilde att nå socialtjänsten och att vi redan vid första kontakten ska kunna möta frågor med bred kompetens. I din roll som socialsekreterare kommer du att hantera ärenden som rör våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende, akut boende, LSS, socialpsykiatri samt barn och familj.

Vi söker nu socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och utveckla denna nya verksamhet.

Som socialsekreterare har du en central roll i socialtjänstens första kontakt med invånare, såväl barn som vuxna. Du tar emot och hanterar ansökningar, anmälningar och förfrågningar samt gör initiala bedömningar av behov av stöd eller skydd. I arbetet ingår att:

• ta emot och bedöma inkommande ansökningar och orosanmälningar
• genomföra förhandsbedömningar enligt gällande lagstiftning
• göra skyddsbedömningar och akuta bedömningar vid behov
• ge information, rådgivning och vägledning till invånare och samverkanspartners
• samverka med andra enheter inom socialtjänsten samt externa aktörer
• bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och strukturer i den nya mottagningen

Arbetet utgår från SoL, LVM och LVU samt från socialtjänstens uppdrag att arbeta rättssäkert, tillgängligt och med barnets bästa i fokus.

Som socialsekreterare är du ofta "spindeln i nätet" och har en viktig funktion i att skapa en tydlig, trygg och tillgänglig ingång till socialtjänsten.

 Kvalifikationer

• är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
• har B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mottagning eller förhandsbedömningar, arbete inom barn- och ungaområdet, vuxen och funktionsstöd samt arbete enligt BBIC/IBIC.

Som person är du trygg, strukturerad och har förmåga att göra professionella bedömningar även i komplexa situationer. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i mötet med människor.

Vad erbjuder vi?

• En utvecklande roll i uppbyggnaden av ett nytt mottag
• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor
• Bra arbetstider
• Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
• Konkurrenskraftiga löner
• Extern handledning
• Kompetensutveckling genom Yrkesresan
• Betald semester från första anställningsåret
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
• Gratis parkering på arbetsplatsen
• Aktiv personalklubb

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Nu söker vi rektor till våra två skolor i Reftele och Ås. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar främst ditt område men utgår samtidigt från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vår rektor för Ölmestadskolan och Ängslyckans skola går vidare till nytt uppdrag inom organisationen och nu söker vi en efterträdare som med stolthet, stort engagemang och lust att lära vill leda och fortsätta utveckla skolan tillsammans med personalen. Ölmestadskolan är en F-9-skola belägen i Reftele med ca 250 elever och 35 personal och Ängslyckans skola är en F-6-skola belägen i Ås med ca 55 elever och 10 personal. Som ledningsstöd på skolan finns biträdande rektor, elevhälsoteam, förstelärare samt skoladministratör.

Arbetsuppgifter

Som rektor för Ölmestadskolan och Ängslyckans skola arbetar du tillsammans med dina medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du utvecklar och organiserar verksamheten genom ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum. Som ledare är du närvarande, lyhörd, flexibel och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa i sitt uppdrag.

Du ansvarar för att organisera arbetet för elever och personal. Du följer upp undervisningen, identifierar utvecklingsområden, vidtar åtgärder samt utvärderar dess effekter inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet. Du leder elevhälsans arbete på skolan men elevhälsochefen är chef för skolsköterska och kurator. Du leder och följer upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt ansvarar för skolans personal, ekonomi och budgetarbete.

Pågående övergripande utvecklingsarbete i kommunens grundskolor utgår från god undervisning, hög närvaro och bra och trygga övergångar. På Ölmestadskolan och Ängslyckans skola driver rektor utvecklingsarbetet tillsammans med förstelärare och personal. Under läsåret 2025/2026 har de prioriterade målen varit läsning, studieteknik och matematikutveckling. Skolorna har en vision ”Lust att lära, rätt att lyckas” och vi arbetar ständigt med att utveckla relationen mellan elev och personal för att få eleverna att utvecklas maximalt utifrån sin förmåga.

I rollen som rektor ingår du i grundskolans rektorsgrupp som träffas regelbundet. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Till din hjälp har du rektorskollegor, verksamhetschef för grundskola/anpassad grundskola och en stab som stöttar dig i frågor som rör bland annat systematiskt kvalitetsarbete, ekonomi, digitalisering och hr-frågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande samt har förmågan att skapa goda tillitsfulla relationer som bidrar till engagemang och motivation. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt att leda systematiskt kvalitetsarbete. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad, är påläst och intresserad av aktuell skolutveckling. Du har kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och har erfarenhet av budgetarbete.

Du är högskoleutbildad och har lärarlegitimation. Du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete. Ledarerfarenhet och genomförd rektorsutbildning är ett krav.

Vi vill att ditt ledarskap grundar sig i tillit där det i praktiken visas genom tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga.

Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Intervjuer för tjänsten genomförs i första hand 9/4 och 10/4.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen för att stärka kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Vi söker därför en avdelningschef som ska leda detta utvecklingsarbete i en kommun med rikt kultur- och föreningsliv.

Uppdraget

Uppdraget handlar om att leda en förändringsresa i en tydlig riktning där gemensamma arbetssätt och samarbeten är vägen för att kunna erbjuda ett relevant och attraktivt utbud för alla invånare. Samarbeten med andra delar av kommunens organisation och med en bred och stark ideell sektor är viktig och prioriterad. Med hjälp av dessa samarbeten tas ett gemensamt ansvar för att göra nytta för boende, besökare och näringsliv.

Du leder en avdelning som ska skapa förutsättningar för ett rikt och aktivt liv för kommunens invånare, besökare och näringsliv.

I ditt uppdrag som avdelningschef inom samhällsutvecklings förvaltningen ingår att:

• Ha ett övergripande ansvar för verksamheten och säkerställa att överenskomna mål följs.
• Vara en central kraft för att erbjuda invånare och besökare ett viktigt och oväntat utbud. Vidare bjuda in till mötesplatser och samtal samt involvera det lokala kulturarvet i formandet av framtidens innehåll.
• Bära en strategisk roll och arbeta tätt tillsammans med avdelningens tre enhetschefer samt övriga chefer inom organisationen.
• Omsätta politikens och ledningens mål i praktisk handling. Ansvara för att ta fram bästa möjliga underlag inför beslut. Du respekterar och verkar aktivt för att beslut genomförs och följs upp.
• Driva förändringsarbete och ekonomistyrning med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet. I uppdraget ingår budget-, verksamhets- och personalansvar för avdelningen.
• Som avdelningschef vara en del av förvaltningens ledningsgrupp och rapportera direkt till förvaltningschef. Tillsammans med kollegor bistå förvaltningschef i det koncerngemensamma utvecklingsarbetet.
• Förstå och leverera i avdelningschefs avgörande roll i att utveckla innovativa och effektiva arbetssätt i förvaltningens uppdrag att hålla en dynamisk och framåtblickande organisation.

Dina kvalifikationer

För att ta dig an och verka i ditt uppdrag har du förmågor och färdigheter som innebär att du:

• Ser helheter och planerar framåtsyftande
• Agerar proaktivt för verksamheternas ekonomi i balans och reformutrymme
• Är bekväm i att ta plats som chef och ledare
• Har adekvat akademisk utbildning
• Har dokumenterad ledarerfarenhet
• Är skicklig och aktiv i kommunikation
• Är nyfiken på nätverk och goda exempel
• Förknippas med samarbete 

Din profil

Du är en trygg och kommunikativ ledare som kan balansera krav på resultat med att bygga lag och skapa engagemang hos dina medarbetare.

Du är därför en självgående person som är uthållig, strategisk och driver processer mot långsiktiga mål. Du vill se resultat och kan visa hur verksamhetens mål uppnås. Du kan bära rollen som kommunens representant och är van vid att bygga förtroende både internt och externt. När du ser problem har du förmåga att hitta lösningar, själv eller tillsammans med andra. 

Du är en inkluderande och lyhörd ledare som vill se dina medarbetare växa. Samtidigt kan du hantera kreativiteten i den dynamiska verksamheten genom att du ställer tydliga krav, engagerar och motiverar dina medarbetare. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling. Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.

Att skapa struktur och ordning är en av dina starka sidor och det är naturligt för dig att skapa tydlighet kring det komplexa för dig och dina medarbetare. Du har modet att fatta beslut och att ta ansvar även när besluten är svåra.

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är en chef som uppmuntrar framtida talanger. Du har erfarenhet av och är trygg i att leda andra chefer. Ditt ledarskap präglas av en stark vilja att vara en förebild och bygga tilltro till vårt gemensamma uppdrag. 

Du är en person med stort samhällsintresse och är nyfiken på samverkan med andra kommuner, organisationer, samverkansparter och kollegor. Som chef och ledare i vår organisation ser vi att du leder dig själv, dina medarbetare och verksamheten ur ett helhetsperspektiv med hållbarhet i fokus. Från chef och kollegor förväntar du dig öppenhet och nyfikenhet och du möter upp med detsamma. 

Du har självklart en positiv inställning till utveckling och förändring, samt är fullt medveten om vad det innebär att verka och leda i politiskt styrd organisation. Du möter proaktivt behov av intern kommunikation i dessa frågor. Du har en dokumenterad förmåga att leda och samarbeta med olika aktörer för att driva förändring. Erfarenhet av att leda förändringsprocesser och utveckla nya arbetssätt är starkt meriterande. 

Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen för att stärka kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Samhällsutvecklingsförvaltningen söker därför en enhetschef som ska leda detta utvecklingsarbete i en kommun med rikt kultur- och föreningsliv.

Enhetschef för kreaktiv arena

Sedan årsskiftet 2026 finns avdelningen för kultur och fritid, för att forma och möjliggöra ett meningsfullt och hälsofrämjande utbud. Avdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för ett rikt och aktivt liv i Gislaved med mötesplatser för alla, möjlighet till egen utveckling och förkovran inom skapande, bibliotek, konserter och utställningar. Med ett brett och angeläget utbud ska avdelningen säkerställa kommunens attraktivitetskraft för besökare och näringsliv. Förväntan på den nya avdelningen är att nå fler med mer. 

I avdelningen finns enheten för kreaktiv arena, tillsammans med enheten för bibliotek och konst samt kulturpedagogiska enheten. Enheten ansvarar för öppen och förebyggande verksamhet för alla målgrupper, med unga som särskilt fokus. Idag finns till exempel fältverksamhet, fritidsgårdar samt kultursamordning i lokalen Glashuset inom enheten.
Vi söker dig som vill leda verksamheten till att bli en kreaktiv arena där invånare deltar i trygga och inkluderande aktiviteter. Vi söker dig som kan tänka nytt för att skapa mötesplatser och utbud.

Uppdraget handlar om att leda en förändringsresa i en tydlig riktning där gemensamma arbetssätt och samarbeten är vägen för att kunna erbjuda ett relevant och attraktivt utbud för alla invånare. 

Uppdraget

Du leder en enhet som ska skapa förutsättningar för ett rikt och aktivt liv för kommunens invånare, besökare och näringsliv.

I ditt uppdrag som enhetschef inom samhällsutvecklingsförvaltningen ingår att:

• Ha ett övergripande ansvar för verksamheten och säkerställa att överenskomna mål följs.
• Arbeta tätt tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer samt avdelningschef för att tillsammans vara en kraft för att erbjuda invånare och besökare ett viktigt och oväntat utbud.
• Driva förändringsarbete och ekonomistyrning med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet. I uppdraget ingår budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten.

Dina kvalifikationer

För att ta dig an och verka i ditt uppdrag har du förmågor och färdigheter som innebär att du:

• Har mod att driva förändring
• Ser helheter och planerar framåtsyftande
• Har adekvat akademisk utbildning
• Är skicklig och aktiv i kommunikation
• Är nyfiken på nätverk och goda exempel
• Förknippas med samarbete
  
  

Det är meriterande om du

• Har dokumenterad ledarerfarenhet
• Är bekväm i att ta plats som chef och ledare
• Har erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar
  
  

Din profil

Du är en trygg och kommunikativ person som kan balansera krav på resultat med att skapa engagemang.

Du är därför en självgående person som är uthållig, strategisk och modig. Du vill se resultat och kan visa hur verksamhetens mål uppnås. När du ser problem har du förmåga att hitta lösningar, själv eller tillsammans med andra.

Du är inkluderande och lyhörd och vill se andra växa. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling. Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.

Det är viktigt för dig med struktur och ordning, och att skapa tydlighet kring det komplexa för dig och dina medarbetare. Du har modet att fatta beslut och att ta ansvar även när besluten är svåra.

Du har förmåga och gillar att kliva rakt in i en organisation under förändring och kan genom strukturerad förändringsledning engagera och leda dina medarbetare med varm hand genom processen. 

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är någon som uppmuntrar framtida talanger. Du har en stark vilja av att vara en förebild och bygger tilltro till vårt gemensamma uppdrag.

Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår förvaltningsorganisation

Förvaltningen arbetar på uppdrag av tre nämnder och har stort fokus på att stärka kommunens arbete till nytta för boende, besökare och näringsliv. Förvaltningen är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad som bland annat nytt badhus och ny publikhall, men även för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i tillsyn och myndighetsutövning. Vi utvecklar aktiviteter inom kultur och fritid. Det goda värdskapet är ett självklart förhållningssätt för oss. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Samhällsutvecklingsförvaltningen i Gislaveds kommun utvecklar organisationen för att stärka kultur- och fritidsverksamheten i kommunen. Samhällsutvecklingsförvaltningen söker därför en enhetschef som ska leda detta utvecklingsarbete i en kommun med rikt kultur- och föreningsliv.

Enhetschef för Kulturpedagogiska enheten

Sedan årsskiftet 2026 finns avdelningen för kultur och fritid, för att forma och möjliggöra ett meningsfullt och hälsofrämjande utbud. Avdelningens uppdrag är att skapa goda förutsättningar för ett rikt och aktivt liv i Gislaved med mötesplatser för alla, möjlighet till egen utveckling och förkovran inom skapande, bibliotek, konserter och utställningar. Med ett brett och angeläget utbud ska avdelningen säkerställa kommunens attraktivitetskraft för besökare och näringsliv. Förväntan på den nya avdelningen är att nå fler med mer. 

I avdelningen finns Kulturpedagogiska enheten, tillsammans med enheten för bibliotek och konst samt enheten Kreaktiv Arena. Kulturpedagogiska enheten ansvarar idag för att erbjuda kurser inom sång, instrument- och ensemblespelning, dans, drama, film och andra områden.
Vi  söker dig som vill arbeta för att möjliggöra nya möten och kontaktytor för samverkan och ett stärkt kulturutbud.

Uppdraget handlar om att leda en förändringsresa i en tydlig riktning där gemensamma arbetssätt och samarbeten är vägen för att kunna erbjuda ett relevant och attraktivt utbud för alla invånare. 

Uppdraget

Du leder en enhet som ska skapa förutsättningar för ett rikt och aktivt liv för kommunens invånare, besökare och näringsliv.

I ditt uppdrag som enhetschef inom samhällsutvecklingsförvaltningen ingår att:

Ha ett övergripande ansvar för verksamheten och säkerställa att överenskomna mål följs. Arbeta tätt tillsammans med avdelningens övriga enhetschefer samt avdelningschef för att tillsammans vara en kraft för att erbjuda invånare och besökare ett viktigt och oväntat utbud. Driva förändringsarbete och ekonomistyrning med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektivitet. I uppdraget ingår budget-, verksamhets- och personalansvar för enheten.

Dina kvalifikationer

För att ta dig an och verka i ditt uppdrag har du förmågor och färdigheter som innebär att du:

Har mod att driva förändring Ser helheter och planerar framåtsyftande Har adekvat akademisk utbildning Är skicklig och aktiv i kommunikation Är nyfiken på nätverk och goda exempel Förknippas med samarbete

Det är meriterande om du

Har dokumenterad ledarerfarenhet Är bekväm i att ta plats som chef och ledare Har erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar

Din profil

Du är en trygg och kommunikativ person som kan balansera krav på resultat med att skapa engagemang.

Du är därför en självgående person som är uthållig, strategisk och modig. Du vill se resultat och kan visa hur verksamhetens mål uppnås. När du ser problem har du förmåga att hitta lösningar, själv eller tillsammans med andra.

Du är inkluderande och lyhörd och vill se andra växa. Du följer upp insatser och ger konstruktiv återkoppling. Du tycker om att arbeta nära dina medarbetare och bygger lag som gör skillnad när det verkligen gäller.

Det är viktigt för dig med struktur och ordning, och att skapa tydlighet kring det komplexa för dig och dina medarbetare. Du har modet att fatta beslut och att ta ansvar även när besluten är svåra.

Du har förmåga och gillar att kliva rakt in i en organisation under förändring och kan genom strukturerad förändringsledning engagera och leda dina medarbetare med varm hand genom processen. 

Du tar ditt arbetsmiljöansvar på största allvar och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för både dina medarbetare, dina kollegor och dig själv. Du värdesätter kompetensutveckling och är någon som uppmuntrar framtida talanger. Du har en stark vilja av att vara en förebild och bygger tilltro till vårt gemensamma uppdrag.

Din bakgrund kan finnas inom såväl privat som offentlig sektor och du har relevant akademisk utbildning.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vår förvaltningsorganisation

Förvaltningen arbetar på uppdrag av tre nämnder och har stort fokus på att stärka kommunens arbete till nytta för boende, besökare och näringsliv. Förvaltningen är navet för stora satsningar inom samhällsbyggnad som bland annat nytt badhus och ny publikhall, men även för mindre fastighets- och anläggningsprojekt som driver utveckling över hela kommunen. Vi skapar goda förutsättningar för etablering och drift av företag, och vår verksamhet präglas av hög servicegrad och ett professionellt bemötande i tillsyn och myndighetsutövning. Vi utvecklar aktiviteter inom kultur och fritid. Det goda värdskapet är ett självklart förhållningssätt för oss.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du tillsammans med kollegor ge eleverna den bästa starten på deras skolgång? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är du rätt person för oss!

Vi är en skola med ca 85 elever från förskoleklass till åk 6 där vi arbetar med både åldershomogena och ålderblandade klasser. Skolan ligger vackert belägen i nära anslutning till naturen i det lilla samhället Broaryd. Skolan ingår tillsammans med Bureskolan i Burseryd i Sydvästens skolområde.

Du kommer tillsammans med en kollega ansvara för undervisningen i åk 2-3 och samtidigt vara en del i ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen för våra elever på Klockargårdskolan.

Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet. Vi strävar efter att arbeta med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Den huvudsakliga arbetsuppgiften består i att tillsammans med en kollega ansvara för undervisningen i åk 2-3. En mindre del undervisning kan vara förlagd i annan klass på skolan.

Du är mentor för eleverna i åk 2. Utöver detta tillkommer något ytterligare uppdrag på skolan, vi hjälps alla åt med att lösa de uppdrag som finns i vår organisation i skolområdet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare mot de tidigare åren.
Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. Du har kunskap om elever med olika funktionsnedsättningar så att du kan möta alla elever utifrån deras förutsättningar.

Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och utveckling.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Tillsvidareanställning kan endast komma ifråga om lärarlegitimation kan uppvisas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Välkommen till enheten för boende LSS 3 inom verksamhetsområdet Funktionsstöd.

Korttids för barn/ ungdomar/vuxna ingår i enheten Funktionsstöd. I enheten för boende LSS 3 verkställer vi flera olika beslut. Både särskilt boende för vuxna LSS men också korttids vistelse för barn/ungdomar/vuxna LSS.

Verksamheten söker två tillsvidare anställda.

95% from 2026-06-01. 

80% from 2026-08-10

Eller efter överenskommelse.

Arbetsuppgifter

Som stödassistent eller stödpedagog hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där vi tillsammans skapar förutsättningar för individens utveckling, lärande och välmående i vardagen.

Genom struktur, tydlighet och ett varmt bemötande arbetar vi för att bygga trygga relationer där varje individ får möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar. Med hjälp av tydliggörande pedagogik, god omvårdnad och ett professionellt förhållningssätt stöttar du barnet, ungdomen eller den vuxne i vardagens olika situationer.

Som medarbetare är ditt uppdrag att anpassa miljö och stöd efter individens behov och förmåga. Arbetet sker utifrån genomförandeplaner och tydliga rutiner, där ditt engagemang och din kreativitet bidrar till en meningsfull vardag för den vi stöttar.

Aktiviteter som du förväntas göra tillsammans med barnet/ungdomen/vuxen vardagen

• promenera och vara ute i naturen

• bada (du behöver kunna bada i klorerat vatten)

• pyssla och skapa

• fiska, grilla, leka på gården, spela spel

• handla och hjälpa till med vardagssysslor som matlagning, städ och bakning.

Det är i dessa vardagliga aktiviteter som relationer byggs och utveckling sker.

Arbetstider

Arbetet innebär dag-, kvälls- och helgarbete (två av fyra helger). Längre arbetspass kan förekomma och scheman anpassas regelbundet utifrån verksamhetens behov. Arbete på flera arbetsplatser inom Funktionsstöd kan förekomma.

Kvalifikationer – vem är du?

Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som vill bidra till en trygg och utvecklande miljö.

Du är en person som:

• är flexibel och kan arbeta på flera arbetsplatser

• är strukturerad och stabil, både psykiskt och fysiskt

• kan möta och hantera situationer där brukare kan vara utåtagerande

• gärna har erfarenhet av låg affektivt bemötande (meriterande)

• arbetar självständigt men trivs lika bra i team

• tar stort eget ansvar, även när du arbetar ensam

• är lugn, stresstålig och lösningsfokuserad

Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och ser möjligheter i varje situation – även när den är utmanande.

Vi söker dig som har utbildning som: stödassistent eller stödpedagog.  Omvårdnad eller barn och fritid programmet. Eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder: Individanpassad introduktion och bredvid gång. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag

Egenvård förekommer i arbetet.

Villkor

• Erfarenhet krävs

• B-körkort 

Övrig information

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning).

Den kandidat som erbjuds anställning ska därför uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Rekrytering sker löpande – vänta därför inte med din ansökan.

Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till en meningsfull vardag för andra

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta på en skola där eleverna kommer från hela världen, där kollegial utveckling är vardag och där du får fokusera på det du brinner för – att undervisa och inspirera? Då kan Lundåkerskolan vara din nästa arbetsplats.

Om oss

Lundåkerskolan är kommunens största högstadieskola med cirka 370 elever som varje dag bidrar med energi, glädje och olika perspektiv. Här möts språk, kulturer och erfarenheter – något vi ser som en av våra starkaste tillgångar.

Vi ligger mitt i Gislaved, nära idrottshallar, simhall och bibliotek, och har dessutom en egen Konsertsal där vi samlas för firande, kultur och gemenskap. 

Vi har under tre års tid deltagit i ett nationellt FoU-program kring inkluderande lärmiljöer. Det har utvecklat oss enormt – i synsätt, metoder och organisation. Nu står vi redo att ta nästa steg, och vi söker dig som vill vara med och fortsätta lyfta undervisningen tillsammans med engagerade och drivna kollegor.

Din roll hos oss

Som Ma/NO-lärare hos oss blir du en viktig del av vårt ämnesarbetslag. Du får:

   - Skapa inspirerande undervisning i Ma/NO för åk 7–9

   - Arbeta i ett team av ämneslärare där samarbete och utveckling står i centrum

   - Ägna dig helt åt undervisning – våra mentorer sköter den sociala delen och kontakten med             vårdnadshavare

 -  Bidra till skolans fortsatta utveckling med din idéer, nyfikenhet och professionalitet

Vi ger dig en arbetsmiljö där du får växa och där kollegor delar med sig av kunskap, material och energi.

Vem söker vi?

Vi söker dig som:

       - Är legitimerad lärare i Ma/NO för åk 7–9

      -  Gillar att samarbeta och ser möjligheter där andra ser hinder

      - Arbetar med hjärta, kvalitet och höga förväntningar – både på eleverna och dig själv

     - Vill bidra till en skola där måluppfyllelse och elevhälsa går hand i hand

Vi lägger stor vikt vid din vilja att utveckla undervisningen och vara en aktiv kraft i vårt gemensamma arbete framåt.

Varför välja oss?

-  Stark kollegial kultur
-  Fokus på undervisning – inte administration
- En skola som tror på inkludering och höga ambitioner
- Elever och kollegor från hela världen
- Möjlighet till heltid – men även deltid vid behov

Välkommen med din ansökan!

Vi intervjuar löpande och ser fram emot att möta dig som vill vara med och forma framtiden på Lundåkerskolan.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är högstadieskolan i Anderstorp med ca 290 elever. Vi söker just nu en driven pedagog som vill utveckla vår undervisning i de naturorienterande ämnena. Tjänsten är en tillsvidaretjänst förutsatt att lärarlegitimation kan uppvisas.

Du kommer att dela arbetsrum med andra ämneslärare och tilldelas egen laptop och lärplatta. Åsenskolan har två mentorer som hanterar arbetsuppgifterna som rör elevernas sociala tillvaro och kontakten med vårdnadshavarna. Pedagogerna har möjlighet att fokusera fullt på sin undervisning och att skapa de bästa lärmiljöerna.

Alla pedagoger på skolan ingår i arbetslag och ämneslag för att öka det kollegiala lärandet och utvärdera och förbättra vår verksamhet.

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete. Du samverkar med andra behöriga lärare i ämnet. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i något av ämnena  fysik, kemi eller biologi. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling både i det egna ämnet också i ett större sammanhang. Vi värdesätter det kollegiala lärandet. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka tjänsten som slöjdlärare i textil på Gullviveskolan i Gislaveds kommun. Vi är en mellanstadieskola med ca 380 elever och ett 50-tal medarbetare.

Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår att planera och genomför ämnet slöjd utifrån rådande styrdokument. Vi tänker att du är väl förtrogen med skolverkets riktlinjer för ämnet slöjd. Du ser möjligheter i hur du kopplar ämnets kreativa delar till ämnets syfte och betygskriterier.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare som har behörighet för att undervisa i textilslöjd för åk 4-6. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet inom yrket och att du som person är engagerad, delaktig och närvarande med ett tydligt ledarskap i klassrummet.

Det viktigaste av allt är att du är intresserad av barn och ungdomars utveckling och vill vara en del i deras skoldag!

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att undervisa i musik i årskurserna 4-6. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har god förmåga att utveckla goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som arbetskamrater. Du är väl insatt i styrdokument och planerar din undervisning utifrån dem. Du har stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen.

Arbetsuppgifter

Undervisning i musik samt annat pedagogiskt arbete, samverkan och intern administration samt att tillsammans med arbetslaget driva och utveckla verksamheten utifrån styrdokument och skolplan. 

 Kvalifikationer

Lärarbehörighet med legitimation. Du behöver vara lösningsfokuserad, flexibel och kunna planera efter elevens och verksamhetens olika behov. Du ska kunna ta egna initiativ, vilja samarbeta samt vara stresstålig och lyhörd. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Tjänsten tillsätts utifrån att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Specialpedagog sökes till vår särskilda undervisningsgrupp Studiecentrum!

Välkommen till en skola där utveckling, engagemang och framtidstro går hand i hand.

På Lundåkerskolan är du inte bara anställd – du är medskapare. Här arbetar vi tillsammans för att skapa de bästa förutsättningarna för våra elever och vår personal. Vi är en skola med stolta traditioner, stark gemenskap och ett genuint fokus på elevernas lärande och välmående.

Med cirka 370 elever är vi kommunens största högstadieskola, präglad av mångfald, nyfikenhet och global närvaro. Våra ungdomar kommer från hela världen och berikar vår vardag med sina erfarenheter och perspektiv. Här finns ett modernt digitalt arbetssätt där både personal och elever har tillgång till egna digitala lärverktyg – för oss är framtidens undervisning redan här.

En skola som satsar – på elever, på pedagogik och på dig

Under tre år har vi deltagit i ett nationellt FoU-program om inkluderande lärmiljöer, vilket har stärkt vår kompetens och utvecklat våra arbetssätt. Vi står nu i en fas där vi fortsätter bygga en organisation som på bästa sätt möter elevernas behov och driver undervisningen framåt.

Vi erbjuder en arbetsplats med:

- moderna lärmiljöer

- närhet till idrotts-, sim- och ishall

- eget skolbibliotek och nära till kommunbiblioteket

- en stor konsertsal för gemensamma evenemang

- arbetsrum delade av ämneslärare för att stärka kollegialt lärande

- mentorer som avlastar ämneslärare från den sociala biten, så varje lärare kan fokusera på sin undervisning

Här får du goda möjligheter att växa, påverka och bli en viktig del av ett professionellt elevhälsoteam.

Din roll – och varför den är viktig

Vi har många elever som har behov av anpassad undervisning och där flexibilitet och lyhördhet hos pedagogen är ett krav. 

Som speciallärare hos oss får du en viktigt roll i att möta elever med olika behov av anpassningar och vara en del i att: 

- skapa och utveckla lärmiljöer där alla elever kan lyckas

- arbeta både förebyggande och åtgärdande för att undanröja hinder i lärandet

- genomföra kartläggningar och analysera behov

- följa upp och utvärdera åtgärdsprogram

- vara en aktiv samarbetspartner till lärare, mentorer och skolledning

- bidra till långsiktig skolutveckling tillsammans med elevhälsan

Här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt – varje dag.

Vem är du?

Vi söker dig som:

- är utbildad speciallärare

- brinner för att utveckla inkluderande lärmiljöer

- är lösningsfokuserad och trygg i din profession

- tycker om att samarbeta och vill vara med och driva utveckling

- har ett varmt, professionellt bemötande och hög servicekänsla

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ett positivt förhållningssätt. Ditt engagemang och din vilja att bidra är lika viktiga som din formella kompetens.

Utdrag ur belastningsregistret krävs inför anställning.

Vill du vara med och utveckla en skola där alla kan lyckas?

Då är Lundåkerskolan platsen för dig. Vi ser fram emot din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

I norra kommundelen finns vård- och omsorgsboendena Vitsippan och Hestragården. Verksamheten består av permanentboende i form av vårdbostäder och korttidsvård.

Till Hestragården söker vi nu dig som vill vara med och utveckla och bedriva en trygg och kvalitativ vård och omsorg

Tjänsten kräver flexibilitet, självständighet och förmåga att snabbt anpassa sig till nya förutsättningar. Du ingår i en gemensam nattgrupp för hela området och arbetar därmed även mot Vitsippan.

Det är viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Ditt medarbetarskap är nära kopplat till din förmåga att samarbeta och bidra till både din egen och verksamhetens utveckling.

Arbetsuppgifter

Du arbetar med personcentrerad omvårdnad, uppmuntrar till självständighet, delaktighet och skapar en meningsfull vardag tillsammans med individen. 

Du är en viktig del av det multiprofessionella teamet. Förutom undersköterskor finns,  sjuksköterska och rehabpersonal.

Kvalifikationer

Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 –
Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med 
funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur 
belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Rekryteringen sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Kommunens hälso-och sjukvård bedrivs i såväl ordinärt boende som i omsorgsboenden. Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad. Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. För att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet erbjuds du en mentor. Du har förutom ett förmånligt veckoarbetstidsmått också ett lönetillägg på 5000 kr/månad/heltid. 

Arbetsuppgifter

Tillsammans med en kollega arbetar du över hela kommunen. Som sjuksköterska utför du hälso- och sjukvårdsinsatser, delegerar och handleder personal, både i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden.

Kvalifikationer

Leg. sjuksköterska, gärna med erfarenhet. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra. Du är positiv, ser möjligheter och har en god samarbetsförmåga. Du ska tycka om att arbeta självständigt, men samtidigt vara en god lagspelare och ha förmåga att bedöma och fatta beslut i vårdsituationer.

Välkommen med din ansökan.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gullviveskolan 4-6

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

• arbeta med små elevgrupper eller i klass 
• anpassa/ hitta arbetsmaterialet efter elevens behov
• skapa en trygg lärmiljö 
• relationsskapande med elever och deras vårdnadshavare samt kollegor på skolan
• stöd i undervisningen i klassrum 
• stöd mellan lektioner, till exempel i matsalen och under raster
• vikariera när ordinarie lärare är frånvarande

Kvalifikationer

Du som söker är organiserad, strukturerad och har förmåga att planera och analysera elevernas lärande på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du har förmåga att anpassa dig efter den eleven du möter. Meriterande är om du har arbetat tidigare kring elever med NPF-problematik. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Tjänsten är på Skeppshultskolan har ca 45 elever i åk F-6.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer innebära undervisning i liten grupp med vägledning av speciallärare samt övriga kollegor. Det ingår även några öppningar/stängningar under veckan på fritidshemmet. Du ser elevernas olikheter som en tillgång och har god förmåga att utveckla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem i kombination med behörighet i något ämne.
Du ska kunna ta egna initiativ, vara stresstålig och lyhörd.

Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och har en förmåga att skapa goda relationer till andra människor.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor. Du bemöter alla med hög servicenivå och vänlighet.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gislaveds Socialförvaltning söker

1 Socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj.

Tjänsten: visstidsanställning om 1 år med goda möjligheter till förlängning eller tillsvidareanställning.

ARBETSUPPGIFTER

Enheten för myndighet, barn och familj söker socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd, besluta samt följa upp beslutade insatser. Gillar du att vara ”spindeln i nätet” är detta ett jobb för dig.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra vår verksamhet. Vi är en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas, vilket syns i våra kontinuerliga medarbetarenkäter.

KVALIFIKATIONER:

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring.

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

B-körkort är ett krav.

VAD ERBJUDER VI

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Bra arbetstider

*Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

*Gratis parkering på arbetsplatsen.

*Mycket bra personalklubb samt intern trivselgrupp.

INFORMATION om tjänsterna kan lämnas av enhetschef Dan Sundberg, gruppledare Sanna Weidman, gruppledare Atdhetare Bilalli, telnr. 0371-81000 vxl.

VÄLKOMMEN med din ansökan senast 260412

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi söker nu engagerade förskollärare till Parkgården och Tallen. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Parkgårdens förskola:
En nyrenoverad förskola som består av sex avdelningar och en stor gemensam ateljé. Parkgården ligger i Gisleområdet med närhet till bibliotek, sportcenter och skog. 

Tallens förskola:
En mindre förskola med tre avdelningar som ligger på Henjaområdet, med eget tillagningskök, en stor gård och närhet till natur. På förskolan bedrivs också kommunens nattisverksamhet.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss har du en central roll i att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen och våra styrdokument. Du arbetar målmedvetet för att skapa trygga och tillitsfulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor, då vi ser bemötande och relationsskapande som avgörande för att alla barn ska utvecklas och nå sin fulla potential.
Du ansvarar för att utforma inspirerande och tillgängliga lärmiljöer som stimulerar barnens utveckling och lärande. Arbetet sker i nära samarbete med arbetslaget, där ni tillsammans planerar, reflekterar och utvecklar undervisningen.
I uppdraget ingår även introduktioner, utvecklingssamtal samt löpande dialog med vårdnadshavare. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som har lätt för att skapa goda relationer. Du är idérik, samarbetar väl och kan samtidigt arbeta självständigt när det behövs. Du tar initiativ, driver frågor framåt och bidrar med förslag på förbättringar. I ditt arbetssätt har du ett positivt förhållningssätt där du lyssnar in och tar tillvara barnens tankar och åsikter.

Ditt medarbetarskap präglas av engagemang, ansvarstagande och vilja att bidra till både din egen och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du samarbetar väl med chef och kollegor – både på den egna förskolan och inom kommunkoncernen – och att du bemöter alla med professionalitet, servicekänsla och respekt. Du tar ansvar för att vara delaktig i verksamhetsfrågor och arbetar lösningsorienterat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap harmonierar med vår.
Erfarenhet av att följa etablerade rutiner kring medicinska behov hos barn är meriterande.

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid.

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Förskoleområde 1 består av två förskolor:

• Sörgårdens förskola – en nybyggd förskola med åtta avdelningar i två plan. 
• Växthusets förskola – en mindre förskola med två avdelningar, belägen på Gyllenforsområdet.

Båda förskolorna har närhet till skog och andra inspirerande miljöer där barnen kan utforska, leka och lära.

Tillsammans har vi tagit fram en gemensam vision som gäller för barn och personal:
Förskolan ska vara en plats där alla känner gemenskap, utvecklar självständighet och där lek och lekfullhet står i centrum.

Varje dag får barnen möjlighet till planerade och spontana aktiviteter, inomhus och utomhus. Leken har en central roll i vår verksamhet och genom den utvecklar barnen en mängd olika förmågor på ett lustfyllt sätt. Vi arbetar aktivt med att skapa stimulerande lärmiljöer där barnen ges förutsättningar att utveckla ett rikt språk och där deras behov och intressen tas tillvara på många olika sätt. Barns delaktighet och inflytande är centrala delar av vår utbildning och undervisning.
Vår målsättning är att rusta barnen med kunskaper för livet. Hos oss ska alla barn känna trygghet och glädje, de ska leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att skapa trygga relationer, vilket vi tror är avgörande för att alla ska må bra och nå goda resultat. Utbildningen vilar på demokratins grund, där mångfald och olikheter ses som en styrka och en resurs.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss kommer du att:

• Planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningen och undervisningen enligt läroplanen.
• Leda det systematiska kvalitetsarbetet för att synliggöra verksamhetens innehåll och resultat.
• Tillsammans med arbetslaget skapa goda förutsättningar för varje barns utveckling utifrån intressen, behov och förutsättningar.
• Samarbeta med vårdnadshavare och genomföra introduktioner och utvecklingssamtal på ett professionellt sätt.
• Utforma undervisningssituationer som utmanar och stimulerar barnens lärande.
• Arbeta utifrån vår vision.

Vi arbetar aktivt över avdelningsgränserna och värdesätter öppen, rak och ödmjuk kommunikation.

Kvalifikationer

Som förskollärare är du en pedagog som inspirerar, möjliggör, utmanar och reflekterar. Du har förmågan att tillsammans med arbetslaget ansvara för att läroplan och övriga styrdokument förverkligas i vardagen på förskolan. Du har goda kunskaper kring systematiskt kvalitetsarbete. Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och flexibel. Du har ett driv att utveckla verksamheten framåt och dig själv i yrkesrollen. Du har ett positivt förhållningssätt till uppdraget och bidrar till en öppen dialog. Det är viktigt att du kan bygga förtroendefulla relationer med alla barn, vårdnadshavare, kollegor, specialpedagog och rektor, samt bidra till ett gott arbetsklimat. Din värdegrund ska grunda sig i synen på allas lika värde och tydligt avspegla sig i arbetet med barnen. Tydliggörande pedagogik och språk-och kunskapsutvecklande arbetssätt är viktiga delar att arbeta med i din roll som förskollärare. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna hem det i god tid. 

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Förskoleområde 1 består av två förskolor:

• Sörgårdens förskola – en nybyggd förskola med åtta avdelningar i två plan. 
• Växthusets förskola – en mindre förskola med två avdelningar, belägen på Gyllenforsområdet.

Båda förskolorna har närhet till skog och andra inspirerande miljöer där barnen kan utforska, leka och lära.

Tillsammans har vi tagit fram en gemensam vision som gäller för barn och personal:
Förskolan ska vara en plats där alla känner gemenskap, utvecklar självständighet och där lek och lekfullhet står i centrum.

Varje dag får barnen möjlighet till planerade och spontana aktiviteter, inomhus och utomhus. Leken har en central roll i vår verksamhet och genom den utvecklar barnen en mängd olika förmågor på ett lustfyllt sätt. Vi arbetar aktivt med att skapa stimulerande lärmiljöer där barnen ges förutsättningar att utveckla ett rikt språk och där deras behov och intressen tas tillvara på många olika sätt. Barns delaktighet och inflytande är centrala delar av vår utbildning och undervisning.
Vår målsättning är att rusta barnen med kunskaper för livet. Hos oss ska alla barn känna trygghet och glädje, de ska leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att skapa trygga relationer, vilket vi tror är avgörande för att alla ska må bra och nå goda resultat. Utbildningen vilar på demokratins grund, där mångfald och olikheter ses som en styrka och en resurs.

Tjänsten är ett vikariat till och med 261231.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss kommer du att:

• Planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningen och undervisningen enligt läroplanen.
• Leda det systematiska kvalitetsarbetet för att synliggöra verksamhetens innehåll och resultat.
• Tillsammans med arbetslaget skapa goda förutsättningar för varje barns utveckling utifrån intressen, behov och förutsättningar.
• Samarbeta med vårdnadshavare och genomföra introduktioner och utvecklingssamtal på ett professionellt sätt.
• Utforma undervisningssituationer som utmanar och stimulerar barnens lärande.
• Arbeta utifrån vår vision med fokus på gemenskap, självständighet, lek och lekfullhet.

Vi arbetar aktivt över avdelningsgränserna och värdesätter öppen, rak och ödmjuk kommunikation.

Kvalifikationer

Som förskollärare är du en pedagog som inspirerar, möjliggör, utmanar och reflekterar. Du har förmågan att tillsammans med arbetslaget ansvara för att läroplan och övriga styrdokument förverkligas i vardagen på förskolan. Du har goda kunskaper kring systematiskt kvalitetsarbete. Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och flexibel. Du har ett driv att utveckla verksamheten framåt och dig själv i yrkesrollen. Du har ett positivt förhållningssätt till uppdraget och bidrar till en öppen dialog. Det är viktigt att du kan bygga förtroendefulla relationer med alla barn, vårdnadshavare, kollegor, specialpedagog och rektor, samt bidra till ett gott arbetsklimat. Din värdegrund ska grunda sig i synen på allas lika värde och tydligt avspegla sig i arbetet med barnen. Tydliggörande pedagogik och språk-och kunskapsutvecklande arbetssätt är viktiga delar att arbeta med i din roll som förskollärare. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna hem det i god tid. 

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten för ekonomiskt bistånd söker nu en Socialsekreterare. Som Socialsekreterare på enheten erbjuds du ett omväxlande arbete där du självständigt ansvarar för din myndighetsutövning men ges möjlighet till ett nära samarbete med chef och kollegor. 

Avdelningen för arbete och utbildning är organiserad under Kommunstyrelseförvaltningen. Avdelningen är organiserad med två enheter, Enheten för ekonomiskt bistånd samt Campus Gislaved. Förutom dessa enheter så stöttar avdelningen även kommuninvånare med arbetsmarknadsinsatser samt bedriver kommunens tolkförmedling. 

Arbetsuppgifter

Som Socialsekreterare hos oss på enheten för ekonomiskt bistånd är dina främsta arbetsuppgifter att handlägga och utreda behovet samt rätten till ekonomiskt bistånd, i enlighet med gällande lagstiftning. Vi arbetar utifrån utrednings- och bedömningsinstrumentet MIX. Det innebär att du arbetar strukturerat enligt en process där du kartlägger individens behov för att möjliggöra för klienten att uppnå självförsörjning. Arbetet innebär att du utöver klientkontakt och hembesök också samarbetar med flera olika aktörer såväl internt inom kommunen som externt.  Du deltar aktivt i olika samverkansforum och tar ansvar för att utveckla och kvalitetssäkra arbetet vid den egna enheten såväl som avdelningens. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats.
Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

 Kvalifikationer

Du som söker
- Har en socionomexamen, alternativt annan examen i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Socialrätt om minst 30 högskolepoäng är ett krav.
- Har mycket bra samarbetsförmåga och ser samverkan med andra som en självklarhet

- Du är stresstålig och kan i perioder hantera hög arbetsbelastning

- Du kan organisera, strukturera och planera ditt arbete för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbete. 

- Du är lyhörd och kan tack vare ett inlyssnande förhållningssätt tillsammans med analytisk förmåga, uppmärksamma viktiga detaljer i utredningsarbetet och handläggningen
- Har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och kommunicerar väl i det svenska språket i både tal och skrift. 
- Är flexibel och har förmåga att snabbt ställa om med ett lösningsfokuserat förhållningssätt
- Är trygg i dig själv och främjar genom ett gott bemötande oliktänkande och ett bra arbetsklimat
- B-körkort är ett krav.

Meriterande är

- Tidigare arbete med myndighetsutövning 
- Erfarenhet av att ha arbetat enligt MIX
- Utbildning inom MI (motiverande samtal)
- Erfarenhet av verksamhetssystem Combine

Då arbetet ställer höga krav på korrekt hantering inom ramen för myndighetsutövning är det viktigt att du är noggrann i ditt utredningsarbete och hanterar journalföring och dokumentation av uppgifter på ett rättssäkert sätt. Du förväntas självständigt strukturera och planera ditt arbete och behöver vara trygg med att be om hjälp och stöd när du behöver. Vi arbetar prestigelöst och det är viktigt med ett nära samarbete för att på bästa sätt möta våra klienters behov. 

Som person bidrar du till en god arbetsmiljö, genom ett professionellt förhållningssätt. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår!

Urval och intervjuer kan komma att påbörjas löpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan redan idag!  Tjänsten är tillsvidare, 100% och kan komma att inledas med provanställning. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i vår verksamhet. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är högstadieskolan i Anderstorp med ca 290 elever. Vi söker just nu en driven pedagog som vill utveckla vår undervisning i svenska. Tjänsten är en tillsvidaretjänst förutsatt att lärarlegitimation kan uppvisas.

Du kommer att dela arbetsrum med andra ämneslärare och tilldelas egen laptop och lärplatta. Åsenskolan har två mentorer som hanterar arbetsuppgifterna som rör elevernas sociala tillvaro och kontakten med vårdnadshavarna. Pedagogerna har möjlighet att fokusera fullt på sin undervisning och att skapa de bästa lärmiljöerna.

Alla pedagoger på skolan ingår i arbetslag och ämneslag för att öka det kollegiala lärandet och utvärdera och förbättra vår verksamhet.

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete. Du samverkar med andra behöriga lärare i ämnet. Delar av din undervisning sker i särskild undervisningsgrupp.  Ditt fokus kommer att vara att skapa en tydlig planering och ett arbetssätt som tillgodoser våra elevers unika behov av särskilt stöd samt vara en drivande kraft i utvecklingen av den anpassade undervisningen.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i svenska.  Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling både i det egna ämnet också i ett större sammanhang. Vi värdesätter det kollegiala lärandet. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. 

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Barn- och utbildningsförvaltningen, Villstadskolan 4-6

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Tjänsten är på Villstadsskolan som är Smålandsstenars mellanstadieskola med 185 elever i åk 4-6.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget organiserar du för en meningsfull fritid i kombination med god omsorg för våra elever. Tillsammans planerar, genomför, utvärderar och dokumenterar ni fritidshemsverksamheten/skolan utifrån gällande styrdokument. Du ser elevernas olikheter som en tillgång och har god förmåga att utveckla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Under elevernas skoltid kan det bli aktuellt att arbeta i en mindre grupp med ett mindre antal elever.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem i kombination med behörighet i något ämne.

Du ska kunna ta egna initiativ, vara stresstålig och lyhörd.

Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande. 
Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. 
I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 240 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är
tvåparallelliga.

Pedagogerna är organiserade i ett tvålärarsystem, där två pedagoger med varierande tjänstgöringsgrad delar på ansvaret för en klass. Arbetet i ett tvålärarsystem, med undervisning utifrån sex undervisningsformer, ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Genom tvålärarsystemet kan vi stötta eleverna i olika undervisningssituationer, förbättra våra elevers förutsättning att nå målen, skapa flera lärandemiljöer och skapa mindre klyftor i klassrummet. Även på våra fritidshemsavdelningar arbetar två pedagoger tillsammans. Årskurserna har två pedagoger från en fritidshemsavdelning som samverkar med en årskurs och där de tillsammans tillhör ett arbetslag. I förskoleklassen fördelar sig tre pedagoger i varsin klass och ytterligare en pedagog fördelar sitt klassläraruppdrag över de tre klasserna.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på skolan i årskurs F-3, där vi arbetar i ett tvålärarsystem. Du och din lärarkollega är båda ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt. Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten anpassas utifrån skolans och elevernas behov och din behörighet. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.

Kvalifikationer

• Du är legitimerad grundskollärare F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
• Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
• Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
• Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
• Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare.
• Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Åtteråsskolan framåt.
• Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår samt att du är legitimerad grundskollärare F-3.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du ansvara för undervisningen i slöjd i vårt fina skolområde? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är DU rätt person för oss!

Välkommen till oss i Sydvästens skolområde! Hos oss finns för närvarande drygt 220 elever från Förskoleklass till åk 6 fördelat på två mindre skolor med en mils avstånd. Skolorna ligger trevligt i nära anslutning till naturen i två mindre orter, Klockargårdskolan i Broaryd samt Bureskolan i Burseryd.

Vi söker dig, en engagerad och positiv lärare i slöjd som brinner för att undervisa och utveckla våra elever. Du kommer att vara en viktig del av vårt skolområde och bidra till att skapa en inspirerande miljö. 

Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna är:

- ansvara för planering, undervisning och bedömning/betygssättning i båda slöjdarterna
- skapa en trygg och stimulerande lärmiljö
- samarbeta med kollegor och föräldrar för att stödja elevernas utveckling.
- delta i skolans utvecklingsarbete

- något ytterligare uppdrag på skolan utifrån skolans behov och ditt intresse 

Tjänsten anpassas efter skolans och elevernas behov samt din behörighet, ditt intresse och din erfarenhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad slöjdlärare. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. 

Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och mående.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga samarbetsforum. Du bemöter alla med respekt och vänlighet och tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och
förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respektför olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gruppbostad Danska vägen är en gruppbostad för personer med varierande funktionsnedsättningar och omvårdnadsbehov.

Annonsen avser en tillsvidareanställning där arbetstiderna är förlagda dag/kväll/helg.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för att göra vardagen meningsfull, tydlig och
innehållsrik för de boende. Du kommer stödja/vägleda brukarna i personlig omvårdnad, måltider,
läkemedelshantering, hemmets skötsel, samhällskontakter och kommunikation.

En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera brukarna till att bibehålla eller utveckla sina
förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid så de kan leva som andra utifrån sina förutsättningar. Anpassa miljön utifrån brukarnas behov och förutsättning. Arbetet utgår ifrån individuella genomförandeplaner.

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter

Arbetsredskap som kommer användas är: PFA- pedagogiskt förhållnings och arbetssätt,
kommunikationshjälpmedel, bildstöd, sinnesstimulering med mera.

 Kvalifikationer

Stödpedagog: Stödpedagogsutbildning med inriktning mot funktionshinderområdet.

Stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, funktionshinderområdet, barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete.

Alternativt: Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som
arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet gällande målgruppen krävs för tjänsten samt att du kan simma och inte har klorallergi. B-körkort är också ett krav.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gruppbostad Regeringsgatan är placerad i Gislaved. Verksamheten är till för personer med
funktionsnedsättningar och omvårdnadsbehov. Brukarna som bor i gruppbostaden har beslut enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Annonsen avser en vikariat där arbetstiderna är förlagda dag/kväll/helg.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för att göra vardagen meningsfull, tydlig och
innehållsrik för de boende. Du kommer stödja/vägleda brukarna i personlig omvårdnad, måltider,
läkemedelshantering, hemmets skötsel, samhällskontakter och kommunikation.

En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera brukarna till att bibehålla eller utveckla sina
förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid så de kan leva som andra utifrån sina förutsättningar. Anpassa miljön utifrån brukarnas behov och förutsättning. Arbetet utgår ifrån individuella genomförandeplaner.

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.

Arbetsredskap som kommer användas är: PFA- pedagogiskt förhållnings och arbetssätt,
kommunikationshjälpmedel, bildstöd med mera.

Kvalifikationer

Stödpedagog: Stödpedagogsutbildning med inriktning mot funktionshinderområdet. 

Stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, funktionshinderområdet, barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete.

Alternativt: Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som
arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet gällande målgruppen krävs för tjänsten samt att du kan simma och inte har klorallergi. B-körkort är också ett krav.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 240 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är tvåparallelliga. På skolan finns fyra fritidshemsavdelningar.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som grundskollärare på skolan i årskurs 1-3 där vi arbetar i ett tvålärarsystem. Du och din lärarkollega är båda ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt. Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten anpassas utifrån skolans och elevernas behov och din behörighet. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.
Del av din tjänst kommer att vara på skolans fritidshem, där du planerar och leder det pedagogiska arbetet tillsammans med kollegor utifrån läroplanens mål för fritidshemmet.

Kvalifikationer

• Du är legitimerad grundskollärare F-3 och grundlärare i fritidshem.
• Du har erfarenhet av arbete i skola och/eller fritidshem.
• Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.
• Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever och vår verksamhet på bästa sätt.
• Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
• Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare.
• Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Åtteråsskolan framåt.
• Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår samt att du är legitimerad lärare i F-3 och i fritidshem.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Två kollegor till oss är föräldralediga så därför söker vi dig.

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 240 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är
tvåparallelliga.

Pedagogerna är organiserade i ett tvålärarsystem, där två pedagoger med varierande tjänstgöringsgrad delar på ansvaret för en klass. Arbetet i ett tvålärarsystem, med undervisning utifrån sex undervisningsformer, ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Genom tvålärarsystemet kan vi stötta eleverna i olika undervisningssituationer, förbättra våra elevers förutsättning att nå målen, skapa flera lärandemiljöer och skapa mindre klyftor i klassrummet. Även på våra fritidshemsavdelningar arbetar två pedagoger tillsammans. Årskurserna har två pedagoger från en fritidshemsavdelning som samverkar med en årskurs och där de tillsammans tillhör ett arbetslag. I förskoleklassen fördelar sig tre pedagoger i varsin klass och ytterligare en pedagog fördelar sitt klassläraruppdrag över de tre klasserna.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på skolan i årskurs F-3, där vi arbetar i ett tvålärarsystem. Du och din lärarkollega är båda ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt. Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten anpassas utifrån skolans och elevernas behov och din behörighet. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan.

Kvalifikationer

• Du är legitimerad grundskollärare F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.
• Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.
• Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.
• Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.
• Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever och vårdnadshavare.
• Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Åtteråsskolan framåt.
• Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår samt att du är legitimerad grundskollärare F-3.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Campus Gislaved, som är en del av Kommunstyrelseförvaltningen i Gislaveds kommun, arbetar aktivt för att stärka näringslivet och främja lärande, med fokus på individens behov och företagens framtida kompetenskrav och ansvarar här för det operativa arbetet i projektet Kompetens för en hållbar plastindustri. 

Gislaveds kommun, med cirka 30 000 invånare, är en del av Gnosjöregionen och har starka samarbeten både inom Region Jönköping och med närliggande kommuner i tre andra regioner. Kommunen har en lång tradition av tillverkning inom plast, gummi och polymera material. 

Campus Gislaved har nu fått grönt ljus från Europeiska socialfonden för projektet Kompetens för en hållbar plastindustri, som startar den 1 september 2025 och pågår i tre år. Målet är att stärka plastindustrins omställning till en mer hållbar framtid i Jönköpings och Kronobergs län. Projektet ska minska det växande kompetensgapet i branschen, där många saknar den kunskap som krävs för att ställa om till hållbar produktion – särskilt i mindre företag där samma personer ofta ansvarar både för produktion och kompetensutveckling.

Satsningen omfattar över 15 miljoner kronor. Europeiska socialfonden står för drygt 11 miljoner, medan Region Jönköpings län och Region Kronoberg bidrar med resterande medfinansiering. Deltagande företag medverkar också genom arbetsinsatser motsvarande över 5 miljoner kronor. Projektet ska ses som en start för ett antal liknande utvecklingsspår varför en fortsatt samverkan efter projekttiden eftersöks.

 Arbetsuppgifter

Campus Gislaved söker en erfaren projekt- eller processledare som under resterande projekttiden ska driva ett omfattande utvecklingsprojekt med syfte att stötta plastindustrin i omställningen mot en hållbar och stabil framtid. Projektet omfattar utbildningsinsatser, kompetensvalideringar och nära samverkan med branschaktörer. Målgruppen är över 700 medarbetare i ett femtiotal företag, på olika nivåer och med varierande bakgrund. I uppdraget förväntas du:

• Leda ESF-projektet Kompetens för en hållbar plastindustri till mål – planering, genomförande, uppföljning och löpande rapportering till Campus Gislaved.
• Samordna utbildningsinsatser och valideringsaktiviteter i samarbete med bransch, utbildningsanordnare och andra aktörer.
• Säkerställa hög delaktighet och engagemang från företagen i branschen.
• Utveckla och implementera metoder och processer för att nå hållbara kompetenslyft.
• Identifiera och hantera risker samt anpassa insatser utifrån föränderliga behov.
• Dokumentera effekter och resultat, och sprida lärdomar och goda exempel.

 Kvalifikationer

Krav:

• Minst 5 års erfarenhet av att leda komplexa projekt med många intressenter.
• Erfarenhet av projekt inom utbildning, kompetensutveckling eller arbetslivsnära omställning.
• Mycket god samarbetsförmåga – van att arbeta nära företag, myndigheter och andra aktörer.
• Dokumenterad erfarenhet av att arbeta strukturerat med projektplanering, uppföljning och kommunikation.
• God förmåga att kommunicera med olika målgrupper, både skriftligt och muntligt.

Meriterande:

• Erfarenhet från industri- eller tillverkningssektorn, gärna plastindustrin.
• Erfarenhet av arbete med valideringssystem eller branschspecifika utbildningsmodeller.
• Kännedom om nationella kompetensinitiativ, t.ex. via MYH, Skolverket eller branschorganisationer.
• Relevant akademisk utbildning inom t.ex. pedagogik, teknik, hållbarhet eller ledarskap.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Som person är du:

• Engagerad och lyhörd ledare med starkt driv.
• Strukturerad, lösningsorienterad och pragmatisk.
• Inkluderande och pedagogisk – van att möta olika perspektiv och nivåer.
• Tydlig i både kommunikation och förväntningar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du arbeta nära den tekniska kärnan i VA-verksamheten och bidra till en säker, robust och hållbar vatten- och avloppsförsörjning?
Gislaveds kommun söker nu en driftingenjör inom VA som vill arbeta med drift, processer och utveckling av kommunens vattenverk, reningsverk och pumpstationer.

Placering

Tjänsten är placerad inom Samhällsutvecklingsförvaltningen och VA-verksamheten. Du arbetar i nära samverkan med driftingenjörer, drifttekniker, projektledare och andra specialister inom kommunen.

Om rollen

Som driftingenjör inom VA har du en central roll i att säkerställa stabil drift, god processekonomi och hög driftsäkerhet i kommunens VA-anläggningar. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat med processuppföljning, optimering och förbättringsarbete.

Rollen kan anpassas beroende på om du har en mer operativ profil nära den dagliga driften eller en mer strategisk profil med fokus på analys, utveckling och långsiktig planering.

 Arbetsuppgifter

Följa upp, analysera och optimera driften av vattenverk, reningsverk och pumpstationer. Arbeta med processövervakning, felsökning och förbättring av vatten- och avloppsprocesser. Upprätta, utveckla och följa upp driftinstruktioner, processbeskrivningar och kontrollprogram. Analysera driftdata, energianvändning och provtagningsresultat för att säkerställa kvalitet och regelefterlevnad. Arbeta med energieffektivisering och resurseffektiv drift av VA-anläggningar. Medverka vid myndighetskontakter, tillsynsbesök och rapportering enligt gällande lagstiftning. Delta i planering av nyinvesteringar och reinvesteringar med fokus på driftsäkerhet och livscykelkostnader. Fungera som tekniskt stöd till drifttekniker i den operativa verksamheten. Medverka i projekt vid om- och nybyggnation av VA-anläggningar för att säkerställa god driftbarhet och processfunktion. Hålla dig uppdaterad om teknikutveckling och branschpraxis inom VA. Vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom ramen för tjänsten. 

Kvalifikationer

Högskoleutbildning inom VA, miljö, vattenteknik, processteknik eller annan relevant inriktning. Erfarenhet av arbete med VA-drift och processer, gärna från vattenverk, reningsverk eller pumpstationer är meriterande. God förståelse för VA-processer, tekniska anläggningar samt styr- och övervakningssystem. Kunskap om relevant VA-lagstiftning, myndighetskrav och tekniska standarder.  Förmåga att arbeta både analytiskt och praktiskt med drift- och processfrågor. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Svenska i tal och skrift. B-körkort. 

Personliga egenskaper

Du är strukturerad, lösningsorienterad och har ett genuint intresse för teknik och processdrift. 

Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretess medvetenhet. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före anställning. Svenskt medborgarskap krävs.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en meningsfull insats för våra invånare. Vårt uppdrag är att forma ett hållbart samhälle där alla har en plats, och vi söker nu dig som vill bidra till detta arbete tillsammans med oss. Vi erbjuder en arbetsplats som kännetecknas av mod, utvecklingsmöjligheter och en stark tro på att skapa en balans där du mår bra.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun blir du en viktig del av din arbetsplats. Vi förväntar oss att du aktivt bidrar till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde en självklarhet.

Enheten för Boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. Inom enheten ingår ett stödboende för ungdomar 16-21 år, ett HVB för ungdomar 13-20 år, ett boende för vuxna med beroendeproblematik samt ett boende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning.

Nu söker vi en engagerad behandlare till vårt team på Kastanjegården HVB!
Kastanjegården HVB är ett boende för ungdomar och unga vuxna i åldrarna 13-20 år, beläget i Reftele. Kastanjegården har också stödlägenheter för ungdomar mellan 16-20 år.
Ungdomarna som bor på Kastanjegården har beslut enligt SoL eller LVU. En central del av ditt arbete blir att motivera och stödja ungdomarna i att utveckla sina förmågor och styrkor, samt hjälpa dem att skapa ett förändringstänk utifrån deras individuella genomförandeplaner. Ditt bemötande ska präglas av lågaffektivt förhållningssätt, vilket skapar tillit och trygghet för ungdomarna. Att bygga starka och förtroendefulla relationer är avgörande i ditt arbete.

Arbetsuppgifter

Som behandlare på Kastanjegården HVB har du en central roll i att stötta ungdomar och unga vuxna i åldern 13-20 år. Ditt arbete består främst av att bedriva målinriktat behandlingsarbete utifrån individuella genomförandeplaner, där du anpassar insatserna efter varje ungdoms specifika behov och förutsättningar. Detta innebär att du aktivt bidrar till deras personliga utveckling och självständighet, samtidigt som du bygger förtroendefulla relationer som skapar en trygg miljö för dem.

I rollen ingår också ett kontaktmannauppdrag, där du ansvarar för att planera och samordna vården för specifika ungdomar. Detta inkluderar att hålla regelbunden kontakt med interna och externa samarbetspartners, såsom skola, socialtjänst och andra vårdgivare. Du leder både enskilda och gruppbehandlingssamtal, där du använder terapeutiska metoder för att stödja ungdomarnas utveckling och hjälpa dem att hantera sina utmaningar.

En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell. Du bidrar även till att skapa och anpassa boendemiljön så att den är trygg, strukturerad och anpassad efter ungdomarnas specifika behov. Genom ditt arbete gör du en betydande skillnad i ungdomarnas liv och hjälper dem att hitta nya vägar framåt.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, och vi söker en person som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett professionellt bemötande. Erfarenhet från arbete med målgruppen är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt datorvana och erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskaper inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver präglas av samarbetsförmåga och vilja att delta i verksamhetens utveckling. Du förväntas ha ett gott samarbete med chef och kollegor, både på din arbetsplats och inom kommunkoncernen. Ansvarstagande, lösningsorientering och förmågan att skapa meningsfulla relationer med ungdomarna är centralt i denna roll.

Vi erbjuder:

En stark gruppkänsla med engagerade kollegor. Kompetensutveckling Betald semester från första anställningsåret. Gratis inträde till kommunens simhallar.

Rekrytering sker löpande och intervjuer kan hållas innan ansökningstiden har gått ut.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Kastanjegården HVB!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Sörgårdsskolan ligger i södra delen av Gislaveds tätort. På skolan går det ca 220 elever och ca 125 elever i skolans fritidshem. Vi har ett mångkulturellt perspektiv på vår verksamhet och flera av våra elever är flerspråkiga. 

Vi har en fin och stor skolgård och nära till naturen.

Vi strävar efter att ha en strukturerad verksamhet där vi kontinuerligt utvärderar, följer upp och har som mål att ha elevens och verksamhetens bästa i fokus. 

Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta i klass i grundskolans verksamhet för yngre elever. Du ska tillsammans med arbetslaget utveckla och leda det pedagogiska arbetet mot skolans och läroplanens mål.

Utöver detta tillkommer något ytterligare uppdrag på skolan, vi hjälps alla åt med att lösa de uppdrag som finns i vår organisation i skolområdet.

Du ska ha en god förmåga i både samarbetet och det självständiga arbetet. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har grundskollärarutbildning F-3 och gärna med erfarenhet. Meriterande är om du har kunskaper om hur man undervisar flerspråkiga elever och har kunskaper om språkutvecklande arbetssätt.

Du ska ha en god förmåga i både samarbetet och det självständiga arbetet.

Vi söker dig som är flexibel, stresstålig, har god ledarskapsförmåga samt har god förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska ha god kunskap och erfarenhet inom NPF. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap och undervisning överensstämmer med vår och att Du har en stor portion glädje med i arbetet.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer kommer att sker kontinuerligt under ansökningstiden. 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Sörgårdsskolan ligger ligger i södra delen av Gislaveds tätort. På skolan går det ca 220 elever och 125 elever i skolans fritidshem. Vårt fritidshem är uppdelat i fyra avdelningar med fina lokaler. Vi har ett mångkulturellt perspektiv på vår verksamhet och flera av våra elever är flerspråkiga. 

Vi har en fin och stor skolgård och nära till naturen.

Vi strävar efter att ha en strukturerad verksamhet där vi kontinuerligt utvärderar, följer upp och har som mål att ha elevens och verksamhetens bästa i fokus. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbete i någon av skolans fyra fritidshemsavdelningar i nära samarbete med  övriga kollegor. Du ska tillsammans med dina kollegor planer, organisera och planera för fritidshemmets verksamhet i enlighet med läroplanen för fritidshemmet. En del av tjänsten är att arbeta i förskoleklass eller grundskolans verksamhet under skoldagen. I tjänsten ingår  dokumentation samt återkoppling till elever och vårdnadshavare.

Utöver detta tillkommer något ytterligare uppdrag på skolan, vi hjälps alla åt med att lösa de uppdrag som finns i vår organisation i skolområdet.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har behörighetsgivande fritidspedagogsutbildning eller grundlärare i fritidshem. Vi söker dig som är kreativ, flexibel, stresstålig, god ledarskapsförmåga samt har god förmåga att bygga och bibehålla förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ska även ha goda kunskaper och erfarenhet inom NPF. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Rekryteringen sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag.

Tjänsten tillsätts under förutsättningar att erforderliga beslut fattas.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I Gislaved har vi en gemensam SYV-organisation. Vi är placerade på olika skolor och har en gemensam chef. I SYV-organisationen ingår det sex personer och vi har ett bra och nära samarbete med gemensamma möten. 

I kommunen har vi en arbetsplan för hur all personal på skolorna ska arbeta aktivt för att våra elever ska få ett bättre beslutsunderlag för kommande studie- och yrkesval. Vidare finns också en person som arbetar del av tjänst som skola- och arbetslivsutvecklare som tillsammans med bland annat studie- och yrkesvägledare, satsar på studie- och yrkesvägledning i vid bemärkelse. Detta är ett strukturerat och systematiserat samarbete mellan skola och arbetsliv under hela elevens skolgång.

Arbetsuppgifter

Du kommer arbeta som studie- och yrkesvägledare på Nordinskolan i Smålandsstenar och Ölmestadskolan i Reftele. Tjänsten är ett vikariat fram till och med 2027-04-30 med möjlighet till förlängning. 

Inom ramen för ditt uppdrag kommer du att arbeta med ungdomar som går i grundskolan och förbereda dem inför övergången till gymnasieskolan och de val av utbildning de kommer att göra. I ditt uppdrag kommer du bland annat utföra följande:

- Hålla professionella vägledningssamtal enskilt eller i grupp.
- Hålla information i klass och till vårdnadshavare.
- Samverka med övriga professioner i Elevhälsan.
- Samverka med utbildningsanordnare.
- Samverka med näringslivet.
- Arbeta med vägledning såväl i snäv som vid bemärkelse, och då även tillsammans med skolans
  övriga personal.

Du kommer att arbeta med studie- och yrkesvägledning utifrån Skollagen och rådande styrdokument.  

 Kvalifikationer

Utbildad studie- och yrkesvägledare.

Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och stabil som person och ser bredden i hela
verksamheten. Vi ser gärna att du har ett relationellt förhållningssätt och kan se olika spännande
framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna. Du har lätt att bemöta andra personer och en vilja att ha kontakt ,med elever, föräldrar och kollegor. För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av andra människor med olika bakgrund och från olika kulturer.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Reftele hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav på B-körkort

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Brinner du för att ALLA elever ska ges möjlighet att få lyckas i skolan? Vill du bli en del av Sydvästens skolområdes härliga gemenskap? Då är DU rätt person för oss!

Välkommen till oss i Sydvästens skolområde! Skolområdet består av två F-6-skolor med fritidshem; Bureskolan i Burseryd samt Klockargårdskolan i Broaryd. Det finns för närvarande lite drygt 220 elever i våra skolor som båda ligger i mindre orter, 10 km ifrån varandra, i nära anslutning till naturen.

Du kommer att tillsammans med ytterligare en speciallärare, en specialpedagog, en skolkurator, en skolsköterska samt rektor vara del av ett team som arbetar övergripande i skolområdet för att skapa en tillgänglig och inkluderande miljö där alla elever får de bästa förutsättningar för att må bra och lyckas. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Du kommer i rollen som speciallärare i nära samarbete med ytterligare en speciallärare och en specialpedagog vara ansvarig för det särskilda stödet på våra båda skolor. Tillsammans med klasslärare/mentorer skapar du bästa möjliga förutsättningar för varje elevs lärande. 

I ditt uppdrag som speciallärare kommer du att arbeta förebyggande, vara behjälplig i konsultationer och samordna skolornas specialpedagogiska insatser, speciellt inom språk-, skriv- och läsutveckling, tillsammans med övriga i elevhälsoteamet. Du kommer även att stötta lärarna vid anpassningar för elever i behov av stöd och kan delta i utformning av åtgärdsprogram. Det innebär att du behöver känna dig trygg i att genomföra samtal med elever, vårdnadshavare, lärare och annan skolpersonal. I ditt uppdrag ingår även att göra kartläggningar på eleverna och undervisningsplaner för elever eller grupper, både på individnivå och gruppnivånivå tillsammans med mentor. Du kommer, vid behov, att på egen hand genomföra speciallärarinsatser, till exempel intensiv färdighetsträning med enskilda elever samt undervisning i mindre grupper.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare och har en speciallärarexamen för arbete i årskurs F-6 med inriktning språk-, skriv- och läsutveckling. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som speciallärare i åk F-6 är det meriterande. Du behöver ha god kunskap i skolans styrdokument och förmågan att tillämpa det i ditt dagliga arbete. Som speciallärare ska du kunna undervisa, följa och bedöma samt kartlägga elevers språk-, skriv- och läsutveckling.  Som medarbetare leder du dig själv i ditt uppdrag men även tillsammans med skolledning och specialpedagog.

Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla förtroendefulla och hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. 

Du är den positiva och engagerade specialäraren som är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. Det är önskvärt att du har kunskap om och erfarenhet av undervisning av elever med olika funktionsvariationer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Lärarlegitimation samt att du är utbildad speciallärare krävs för en tillsvidareanställning.

Denna tjänst kräver körkort samt tillgång till bil.

Intervjuer samt anställning kan ske fortlöpande under rekryteringstiden. 
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Den anpassade gymnasieskolan har ca 40 elever och till hösten kommer vi att erbjuda programmet för handel och service, programmet för hotell, restaurang och bageri samt individuella programmet. Hos oss är respekt, inkludering och professionalism vägledande värden. Som medarbetare är du en aktiv del i verksamhetens utveckling och bidrar med din kompetens och erfarenhet.

Arbetsuppgifter

I rollen som karaktärsämneslärare kommer du att undervisa huvudsakligen inom Programmet för handel och service med olika karaktärsämnen främst inom handel och service. Du planerar, genomför och följer upp undervisning utifrån elevernas individuella behov, förutsättningar och utvecklingsnivå. Arbetar relationsskapande med elever, vårdnadshavare och kollegor för att skapa trygghet och goda lärandemiljöer. Integrerar Ung Företagsamhet, där problemlösning och kreativitet är centralt. Att handleda och stärka elevernas stödpedagoger är en viktig del av arbetet. Våra elever har intellektuella funktionsnedsättningar och ofta även neuropsykiatriska tilläggsdiagnoser. Tydlighet, struktur och god pedagogisk förmåga är därför centralt i uppdraget.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare, med erfarenhet av arbete och undervisning inom handel och service. Gärna med speciallärarexamen med inriktning utvecklingsstörning eller motsvarande. Relevant arbetslivserfarenhet inom handel och service och arbete i anpassad gymnasieskola eller likvärdig verksamhet är meriterande. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du ingår i ett psykologteam som ansvarar för samtliga grundskole- och gymnasieelever i kommunen.

Arbetsuppgifter

Du och hela psykologteamet är placerat på Gislaveds Gymnasium, men arbetet fördelas inom er grupp utifrån erfarenheter och de behov som finns i grundskola och gymnasium.

Vi söker Dig som vill medverka med psykologisk kompetens inom skolan på individ-, grupp- och organisationsnivå  genom att exempelvis medverka på elevhälsoteam, genomföra utredningar och bedömningar. Vi vill också att du handleder personal samt medverkar i kompetensutveckling inom skolan.

Kvalifikationer

Vi välkomnar Dig som legitimerad psykolog med din ansökan. Du bör ha ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Du har god samarbetsförmåga och har även förmåga att arbeta självständigt. Erfarenhet av att arbeta med ungdomar och skolverksamhet är meriterande. Körkort är ett krav, då arbetet kräver resor mellan de olika skolorna.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som grundskollärare på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter och är på 100%. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i kärnämnena. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Anderstorps hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger. 

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Burseryd/Broaryd hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och
förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsuppgifter

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell
omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens
integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Arbetstid är dagtid, kvällstid samt helger. 

 Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av
arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 
Intervjuer sker löpande.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du göra skillnad för andra människor – även på natten?
Nu söker vi sommarvikarier som vill arbeta natt inom socialförvaltningens verksamheter i Gislaveds kommun.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet, omsorg och stöd för personer som behöver det, även under dygnets lugnare timmar.

Arbetsuppgifter

Som nattpersonal arbetar du med att ge omsorg, stöd och tillsyn till brukare inom våra verksamheter, till exempel:

• Vårdbostad
• Funktionsstöd / LSS
• Socialpsykiatri
• Hemtjänst

Arbetet innebär bland annat att:

• skapa trygghet och närvaro under natten
• hjälpa till vid behov av omvårdnad
• dokumentera och samarbeta med kollegor
• hantera situationer som kan uppstå nattetid

 Kvalifikationer

• Är ansvarstagande, lugn och trygg i ditt bemötande
• Tycker om att arbeta med människor
• Kan arbeta självständigt men också i team
• Har fyllt 18 år
• Har B- Körkort ( krävs inom hemtjänst)

Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är meriterande, men personlig lämplighet är också viktigt.

Om anställningen 

• Sommarvikariat – natt
• Arbetstid: natt enligt schema
• Period: sommaren 2026 under veckorna 26-33

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Urval och intervjuer sker löpande 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan eller Skeppshultskolan.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som grundskollärare på någon av skolorna.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten innehåller varierande arbetsuppgifter och är på 100%. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet i kärnämnena. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunen. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Tjänsten är ett vikariat. 

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Välkommen till Solbacka, ett vård-och omsorgsboende med 28 permanenta lägenheter och fyra växelvårdsplatser i Reftele. Vi har i nuläget en avdelning som är demensboende och resten är somatiska platser. Vår målsättning är att alla som bor på Solbacka ska trivas och känna sig trygga. Det är hyresgästens behov av stöd och omsorg som ligger till grund för vårt arbete.

Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull undersköterska till Solbacka som har ett stort intresse av att arbeta med människor. Hos oss värdesätter vi att du är genuint intresserad av att göra skillnad i andra människors liv, lika mycket som att du har rätt kompetens för arbetet. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid dag, kväll och helg.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är att ge god personcentrerad omvårdnad och omsorg till våra hyresgäster på Solbacka utifrån deras behov. Dessutom förväntas du, genom din kunskap och erfarenhet, att bidra till verksamhetens utveckling. Kommunikation, bemötande och samarbete är viktiga delar för att verksamheten ska fungera. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär att goda datakunskaper är en fördel. 

I din arbetstid ingår det schemalagt APT, kvalitetsmöten och reflektionstid.

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.
B-Körkort.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska, en fördel är om du är van vid att utföra delegerade medicinska arbetsuppgifter på avancerad nivå. Du ska ha god kunskap i svenska, både i tal och skrift och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot både kvinnliga och manliga sökande.

Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt - och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – 
Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med 
funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur 
belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas. 

Rekrytering sker löpande.
Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi söker dig som vill arbeta med människor inom socialförvaltningens verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt, intressant och omväxlande sommarjobb där du kommer att träffa människor som behöver ditt stöd och din hjälp. Där du utvecklas och får värdefull erfarenhet för ditt fortsatta arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som timvikarie kan man arbeta inom olika verksamheter som vårdbostad/demensboende, LSS barn och unga, gruppbostad, psykiskt funktions stöd, personlig assistans, hemtjänst och korttidsboende.
Arbetsuppgifterna kan innebära personlig omvårdnad och hygien, ge medicin, hjälpa till vid måltider och ge socialt stöd. Det kan även vara inköp, städ, tvätt samt fritidsaktiviteter. Vi bemannar verksamheterna under alla dygnets timmar och alla dagar i veckan.

Kvalifikationer

Det är önskvärt om du har:

Har datorvana
Är utbildad inom omvårdnad, barn och fritid, stödpedagog eller motsvarande
Har erfarenhet av att arbeta med människor
Behärskar svenska språket motsvarande nivå D på SFI 

Övrigt

Du behövs för att ge vård, omsorg och stöd i sommar.

Vi tillämpar individuell lönesättning och vi erbjuder en upplärnings period med bredvidgång i den praktiska verksamheten i början av anställningen.

Om du blir kallad till anställningsintervju skickar vi kallelse via mail. Observera att det kan hamna i skräpposten. Intervju kan ske i grupp, enskilt eller per telefon.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.