Om projektet

Projektet genomförs av kommunen i samverkan med ett 50-tal plastföretag, utbildningsaktörer och andra samarbetspartners. Fokus ligger på behovsstyrd kompetensutveckling för både medarbetare och chefer inom plastindustrin.

Plastindustrin är en av de viktigaste näringarna i kommunen och regionen. Samtidigt står branschen inför stora förändringar. Nya krav på hållbarhet, teknikutveckling och kompetens gör att både företag och medarbetare behöver utvecklas för att stå rustade inför framtiden.

Mål

Genom samverkan mellan kommun, företag och utbildningsaktörer ska projektet bidra till att:

• stärka den kompetens som krävs för omställning till hållbar produktion inom plastindustrin
• öka medarbetares anställningsbarhet och möjligheter till yrkesutveckling
• utveckla företagens förmåga att arbeta strategiskt och långsiktigt med kompetensförsörjning
• bidra till ökad jämställdhet inom plastindustrin genom riktade kompetensinsatser
• sprida kunskap och arbetssätt även till företag som inte deltar direkt i projektet

Genomförande

Projektet genomförs stegvis under tre år. Insatserna anpassas efter företagens behov och förutsättningar och omfattar analys, kompetensutveckling och uppföljning.

Projektet innehåller bland annat:

• kartläggning av företagens och medarbetarnas kompetens
• validering av befintliga kunskaper
• riktade utbildningsinsatser för medarbetare och chefer
• stöd till företagens arbete med strategisk kompetensförsörjning

Samarbete och finansiering

Projektet genomförs i samverkan mellan Campus Gislaved, deltagande plastföretag och den upphandlade utbildningsaktören Polymercentrum. Företagen bidrar med sin tid och sitt engagemang i projektets olika insatser, medan Polymercentrum ansvarar för planering och genomförande av kompetensutvecklingen.

Projektet medfinansieras av Europeiska socialfonden (ESF) samt av Region Jönköpings län och Region Kronoberg. Deltagande företag bidrar genom egeninsats i form av arbetstid.

Genom den gemensamma finansieringen möjliggörs en långsiktig satsning som utgår från företagens behov och regionens kompetensutmaningar.

Deltagare i projektet

Projektet riktar sig till små och medelstora plastföretag med säte i Jönköpings och Kronobergs län. Totalt deltar minst 50 företag och minst 740 medarbetare i projektets insatser.

Den primära målgruppen är anställda inom plastindustrin och delas in i två huvudgrupper:

• ägare och ledare
• produktionspersonal

Genom att inkludera både ledning och medarbetare skapas förutsättningar för en långsiktig och strategisk utveckling av företagens kompetens.

Projektorganisation

Projektägare är Campus Gislaved, Gislaveds kommuns vuxenutbildningsverksamhet. Kommunen ansvarar för projektledning, administration, uppföljning och kommunikation i projektet.

Projektet följs av en styrgrupp med representanter från plastindustrin och utbildningsområdet som säkerställer projektets inriktning och långsiktiga utveckling.

De operativa insatserna; kartläggning, validering och utbildningsgenomförande genomförs av den upphandlade utbildningsaktören Polymercentrum.