Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Utbildningsförvaltningens stabskontor är beläget i kommunhuset i Gislaved och består av kollegor som har fokus på skolutveckling, it, ekonomi och administration.

Om platsen

I vår del av Småland lever vi livet med närhet till allt som är viktigt. Här börjar outdoorlivet utanför din port. Här känner du farten mot dina kinder från utförsåkningen på Isaberg, eller det glimrande vattnet från fisketuren i någon av våra 388 sjöar. Här känner du pulsen öka under starten på racet vid motorbanan i Anderstorp eller speedwaybanan i Gislaved. Här känner du rysningen i kroppen av den mäktiga känslan när vår egen symfoniorkester slår an konsertens första toner. Här är vi arbetsamma. Vi driver företag, såväl stora internationella bolag som små enskilda företag där alla är viktiga för hela vår regions utveckling. Vi andas företagsamhet och entreprenörskap. Det här kan du bli en del av och göra till din plats. Här kan du få allt, och lite till för att livet ska funka.

Välkommen till Gislaveds kommun – en del av Småland!

Arbetsuppgifter

Som controller kommer du bli en del av ett starkt och kommunikativt team som arbetar för utbildningsförvaltningen och representerar huvudmannanivån i utbildningsförvaltningens styrkedja.

Du kommer att ha en operativ roll med fokus på resursstyrning, planering, verksamhetsuppföljning, analys och övergripande förbättrings- och utvecklingsarbete. I rollen som controller är du även en del av stabskontorets inre arbete där du till exempel följer upp investeringar, söker och följer upp statsbidrag, genomför eller är en del av utredningar och föredrar inför nämnd.

Du deltar i förvaltningens ledningsgrupps arbete och är ett stöd och har en rådgivande funktion till ledningsgruppen och dess verksamhetschefer.

Kvalifikationer

I din bakgrund finns relevant akademisk utbildning inom ekonomi och utredningsarbete, eller liknande utbildning från högskola/universitet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Du har erfarenhet i närtid av ekonomiskt arbete såsom bokslutsarbete, budgetering och uppföljning.

Du arbetar obehindrat med större ekonomisystem.

Du har en mycket god förmåga att arbeta i Office-paketet och då framför allt i Excel.

Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Du är strukturerad, analytisk och kommunikativ. Du besitter en god förmåga att arbeta verksamhetsnära med arbetsuppgifter som sträcker sig högt och lågt. Du håller satta tidsramar.

Du vågar ta initiativ och kan utmana med nya tankar och idéer. Du hjälper dina kollegor vid behov och du arbetar för att hitta ytor för samarbete både inom och mellan förvaltningar. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus.

Intervjuer kommer att ske vid följande datum:

31 oktober och 1 november

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker dig som är utbildad pedagog med en bred ämnesbehörighet på mellanstadienivå med en fördjupad utbildning inom svenska/svenska som andraspråk. Speciallärare är meriterande. Vi söker en ny medarbetare med erfarenhet av att arbeta med elever som har en utmaning inom autism och NPF. Du kommer även att arbeta som utökad pedagog mot klass i svenska/svenska som andraspråk. 

Arbetsuppgifter

Som pedagog/speciallärare på vårt Studiecentrum kommer du att tillsammans med övrig personal ansvara för undervisningen av våra elever. I uppdraget ingår det att vara en del av samarbetet med hemmet och externa myndigheter. I uppdraget kommer du att samarbeta med skolans specialpedagog som har huvudansvaret för anpassningar i denna grupp. 

 Kvalifikationer

Legitimerad lärare upp till åk 6-7 med bred ämnesbehörighet, alternativt speciallärare. Erfarenhet att arbeta med barn inom autism - NPF spektrumet. Meriterande är utbildning i svenska som andraspråk.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din elevsyn och syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommun koncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och service fokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösnings orienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gyllenforsskolan är en F-3 skola som ligger i Gislaved med ca 220 elever. Gyllenforsskolans gemensamma vision är "Optimal lärmiljö med maximala resultat - med hjärta och hjärna". Vi arbetar dagligen för att våra elever ska vara trygga, kreativa och ansvarstagande med empatiska och kommunikativa förmågor som lyfter varandra i lärandet. 

Arbetsuppgifter

I uppdraget som skolresurs ingår det att vara resurs för enskild elev. Du kommer att samverka med klasslärare och lärare för fritidshem. Uppdraget handlar bland annat om att vara ett stöd i elevers kunskapsutveckling och stöd i det sociala samspelet. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som ser möjligheter i varje barns individuella utveckling, är ansvarstagande och flexibel i ditt bemötande. Du ska ha god samarbetsförmåga och skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. 

Erfarenheteter av arbete med elever i behov av särskilt stöd och tidigare erkänt goda erfarenheter av arbete med elever med funktionsvariationer är meriterande. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer kommer att ske löpande. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är högstadieskolan i Anderstorp med drygt 300 elever. Vi söker just nu en driven pedagog som vill utveckla vår undervisning i matematik, för en heltidstjänst behövs en kombination med undervisning i annat ämne. Tjänsten är en tillsvidaretjänst förutsatt att lärarlegitimation kan uppvisas.

Du kommer att dela arbetsrum med andra ämneslärare och tilldelas egen laptop och lärplatta. Inför läsåret 18-19 organiserade Åsenskolan om arbetsuppgifterna som rör elevernas sociala tillvaro och kontakten med vårdnadshavarna. Vi har nu två mentorer som sköter dessa uppgifter. Pedagogerna har möjlighet att fokusera fullt på sin undervisning och att skapa de bästa lärmiljöerna.

Alla pedagoger på skolan ingår i arbetslag och ämneslag för att öka det kollegiala lärandet och utvärdera och förbättra vår verksamhet.

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete. Du samverkar med andra behöriga lärare i ämnet. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i matematik samt något mer ämne. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. 

Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Åsenskolan är högstadieskolan i Anderstorp med drygt 300 elever. Vi söker just nu en driven pedagog som vill utveckla vår undervisning i engelska, för en heltidstjänst behövs en kombination med undervisning i annat ämne. Tjänsten är ett vikariat under vårterminen 2025.

Du kommer att dela arbetsrum med andra ämneslärare och tilldelas egen laptop och lärplatta. Inför läsåret 18-19 organiserade Åsenskolan om arbetsuppgifterna som rör elevernas sociala tillvaro och kontakten med vårdnadshavarna. Vi har nu två mentorer som sköter dessa uppgifter. Pedagogerna har möjlighet att fokusera fullt på sin undervisning och att skapa de bästa lärmiljöerna.

Alla pedagoger på skolan ingår i arbetslag och ämneslag för att öka det kollegiala lärandet och utvärdera och förbättra vår verksamhet.

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete. Du samverkar med andra behöriga lärare i ämnet. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har lärarlegitimation och behörighet i företrädesvis engelska. Du har kunskaper om läroplanens innehåll och känner att du kan bidra till verksamhetsutveckling tillsammans med kollegor i ett kollegialt lärande. Vi tänker att du har mycket god förmåga att arbeta både målinriktat och lösningsfokuserat utifrån gällande styrdokument och att barnets bästa alltid finns i ditt fokus. Som person ska du vara lätt att samarbeta med och bidra till ett positivt arbetsklimat och en effektiv arbetsgrupp. Du har förmåga att skapa goda relationer med barn, föräldrar och kollegor. 

Rekryteringen kan avbrytas om erforderliga beslut inte fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Anpassad gymnasieskola består av två nationella program och ett individuellt program uppdelade på två arbetslag.

Arbetsuppgifter

Du kommer i ditt uppdrag som stödpedagog arbeta nära våra elever och stödja dem under deras skoldag. Du stöttar våra elever och är en huvudperson i att hjälpa ungdomarna att skapa en fungerande skolgång och goda sociala relationer. Uppdraget innebär också att du arbetar med att stimulera eleverna i deras lärandeprocesser, utifrån elevernas behov och förutsättningar, både i klassrummet och vid förflyttning. Arbetet kan innebära rörelse och aktivitet och det kan i situationer förekomma hot och våld.

Kvalifikationer

Adekvat utbildning är önskvärd och erfarenhet av arbete i anpassad gymnasieskola eller likvärdig verksamhet är meriterande.

Du är en person som har förmåga att skapa relationer med våra elever och vårdnadshavare, då vi arbetar med stort fokus på individens och deras vårdnadshavares delaktighet. Du kommer att arbeta nära pedagoger och resurspersonal och komplettera vårt kompetenta arbetslag med din kunskap, erfarenhet och personlighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ölmestadskolan är en F-9 skola med cirka 260 elever och 40 personal. Vi arbetar i arbetslag F-3, 4-6 och 7-9 där F-3 samverkar med fritidshemmet. Skolan ligger i Reftele som är ett mindre samhälle i Gislaveds kommun. Vi har fina och ändamålsenliga lokaler och en stor skolgård. I enkäter vittnar både elever och lärare om ett lugnt klimat med god relation mellan elever och personal. Vi arbetar detta läsår med prioriterade mål inriktat mot ökad läslust och förbättrad läsförmåga, motivation och delaktighet. Ölmestadskolan är en skola där vi arbetar för att stärka vi-känslan i kollegiet genom att ha korta vägar mellan lärare, elevhälsans personal och ledning. En nära och transparent kontakt med vårdnadshavare anser vi också vara viktigt för att eleverna ska må så bra som möjligt och därmed också lyckas i skolan.

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa på vår 4-6 enhet. Ni arbetar i arbetslag med goda möjligheter att samarbeta. I tjänsten ingår, utöver undervisning, även ansvar som klassföreståndare. Tjänstens exakta innehåll kommer att bestämmas i samråd med dig och arbetslaget för att forma organisationen så kvalitativt som möjligt utifrån era kompetenser och önskemål. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig att undervisa i klasserna 4-6. Du ska vara en kompetent pedagog med en vilja att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver vara intresserad av att arbeta i digital miljö då alla elever i Gislaveds kommun har tillgång till lärplatta i undervisningen. På en F-9 skola är det viktigt att skapa en röd tråd igenom organisationen vilket innebär att samarbete är viktigt både inom arbetslaget och mellan stadierna. För att få så stor likvärdighet som möjligt på skolan är ett öppet klimat och en vilja att samarbeta viktig.

Intervjuer görs löpande och även tillsättning av tjänsten kan komma att göras löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer och anställning kommer att ske löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nordinskolan är en högstadieskola i Smålandsstenar med ett elevunderlag på c:a 300 elever.

Vår skola är nybyggd och togs i bruk januari 2015. Vi har fräscha ljusa lokaler med pedagogisk teknologi i varje klassrum. Gislaveds kommun har ett en-till-en-system med lärplattor som pedagogiskt verktyg. 

Nordinskolan leds av rektor och biträdande rektor. Vi har sedan 2017 heltidsanställda mentorer som arbetar med den sociala delen i arbetet med eleverna. En elevhälsa som består av rektor, biträdande rektor, skolkurator, skolsköterska, specialpedagog, SYV och två mentorer. 

Skolans utvecklingsarbete arbetas fram via vårt systematiska kvalitetsarbete och i år så går vi in i kooperativt lärande och värdegrundsarbete. En förstelärare arbetar med studieteknik på elevnivå. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som ämneslärare i textilslöjd till70% och 30% i vårt studiecentrum. I studiecentrum stöttar man elever som har behov av en alternativ lärmiljö i skolans alla ämnen. 

Kvalifikationer

Vi söker behörig lärare i textilslöjd där man undervisar åk 7-9. Du ansvarar för beställningar av material planering av undervisning, genomförande, efterarbete, betyg och bedömning. Meriterande är en behörighet i fler ämnen än slöjd.

Vi använder lärplattformen Vklass i vår kommunikation med elever och vårdnadshavare. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsuppgifter

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad specialpedagog/speciallärare och lärare åk 4-6.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi söker en yrkeslärare till vår eminenta restaurangutbildning vid CLL -Centrum för livslångt lärande (vuxenutbildningen i Gislaveds kommun). CLL ansvarar för restaurangutbildning för vuxna i Gislaved, Värnamo, Gnosjö och Vaggeryd. Är matlagning en passion, ser du glädje i att kunna dela med dig av dina kunskaper och vill göra skillnad för våra vuxenstuderande? Då skall du söka tjänsten som yrkeslärare vid CLL i Gislaved/Anderstorp. 

Centrum för livslångt lärande har utbildningar i Anderstorp och Gislaved. Vi utbildar cirka 1400 vuxna varje år med ett brett utbud; allt från SFI till högskoleutbildningar på hemmaplan. Vi fokuserar på att utbilda för arbete tillsammans med näringsliv och offentlig verksamhet. Hos CLL möter du vuxna från hela världen och vi ser att språk och kultur berikar vår utbildningar.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina kollegor undervisar du framtidens biträden, bagare och kockar.  Vår restaurang- och livsmedelsutbildning driver en egen restaurang med café och lunchverksamhet som även hanterar en rad beställningsuppdrag. Våra elever utbildas i samarbete med branschen (lärlingsutbildning). Du kommer att ansvara för att undervisningen planeras och utvärderas enligt gällande styrdokument.  Utvärdering i dialog med elever och bransch är en viktig del i vårt systematiska kvalitetsarbete som du tar ett ledande ansvar för. I tjänsten ingår även övergripande APL-ansvar och validering vid behov.

 Kvalifikationer

Vi söker en erfaren lärare med yrkeslärarexamen.  Du som person har lätt att anpassa dig och är lösningsfokuserad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Har du erfarenhet av validering är det meriterande men inget krav.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning. Tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut så vänta inte med att lämna in din ansökan.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen att söka till vår skolan. Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 153 elever. På skolan finns ett fritidshem. 

Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet. 

Tillgång till kurator och skolsköterska finns på skolan. 

Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.

Arbetsuppgifter

Arbetet är i idag i ett tvålärarsystem, som ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och din kollega håller i de andra delarna.  

Skolan har rastaktiviteter under förmiddagsraster där du förväntas bidra/vara värd. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske!

Kvalifikationer

- Du är legitimerad lärare för årskurs 4-6, samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.

- Meriterande är kunskaper inom SVA eller MA/NO inriktning.

- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten.

- Du har erfarenhet av arbete i skola.

- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.

- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.

- Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.

- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.

- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.

- Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.

- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Rekrytering sker fortlöpande! Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort samt meddelande skickas ut! 

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du driva skolutveckling och bidra till att säkerställa likvärdigheten och höja undervisningens kvalité i ämnet matematik? Gislaveds kommun kommer under några år arbeta med att genomlysa Gislaveds kommuns resultat i ämnet matematik och utforma en plan för hur undervisningen i ämnet ska utformas så att alla barn och elever möter en likvärdig undervisning i klassrummet.

Till din hjälp har du en grupp pedagoger och en verksamhetschef som tillsammans med dig i ämnesnätverket kommer att arbeta fram en tidsplan och en process för utvecklingsarbetet, där stor vikt kommer att läggas på att definiera vad god undervisning med hög kvalité är. Vårt mål är att alla elever ska möta en likvärdig undervisning i våra klassrum, i en stimulerande miljö, där kvalitén på undervisningen är hög.  Det blir också viktigt att specificera vad som kännetecknar framgångsrik undervisning i matematik och hur densamma kan spridas och implementeras.

Förutsättningar

Anställningsform: Visstidsanställning under perioden 2025-01-01 – läsårsslut 2026/2027, vilket kan komma att förlängas. Tjänsten är en semestertjänst.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. 

Arbetsuppgifter

I uppdraget som förstelärare i matematik driver och förstärker du det pedagogiska utvecklingsarbetet i ämnet för en högre måluppfyllelse. Du främjar och utvecklar ämnet genom att tillsammans med projektgruppen ta ett särskilt ansvar för den ämnesdidaktiska utvecklingen. Du utvecklar också rutiner genom arbetets gång för att på ett systematiskt sätt säkerställa undervisningens likvärdighet, vilket också speglar sig i de uppföljningar, utvärderingar och analys ämnesnätverket gör kopplat till framtagandet av en matematikplan.

Ämnesnätverket leds av dig och verksamhetschef, och du utvecklar genom processen undervisningen i ämnet matematik och tar avstamp i forskning och beprövad erfarenhet. Ämnesnätverket blir med din ledning en lärande organisation i vår samlade skolorganisation.

 Kvalifikationer

Du är en skicklig pedagog, har goda och djupa ämneskunskaper i matematik. Din undervisning är variationsrik och du är driven i att ständigt utveckla densamma. Du har lätt för att samarbeta och har ett relationellt förhållningssätt. Dina elever beskriver dig som en kompetent lärare med en förmåga att lära ut matematik på ett sätt som möter elevernas behov.

En förstelärare är:

• legitimerad.
• kan genom dokumentation redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet.
• har visat en särskild god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen.
  
  

Särskilt relevanta och meriterande kvalifikationer

Du har tidigare deltagit i/drivit utvecklingsprocesser som lett till förbättrade elevresultat.

Du är en kreativ pedagog som har gedigna ämneskunskaper, en bredd och ett djup i ditt pedagogiska/didaktiska kunnande.

Du är engagerad, ansvarstagande och har god ledarskapsförmåga.

Du är van att dokumentera och analysera ditt arbete.

Du är säker på bedömning och betygssättning och är kreativ och variationsrik i din undervisning.

Du är en skicklig pedagog och kan skapa goda relationer såväl med elever som vårdnadshavare.

Du har erfarenhet av att coacha/handleda kollegor.

Du talar god svenska och kan uttrycka dig mycket väl och korrekt i tal och skrift. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 153 elever. På skolan finns ett fritidshem. 

Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet. 

Tillgång till kurator och skolsköterska finns på skolan. 

Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.

Arbetsuppgifter

Arbetet är i idag i ett tvålärarsystem, som ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och din kollega håller i de andra delarna. 

Skolan har rastaktiviteter under förmiddagsraster där du förväntas bidra. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan av en pedagog från ett av vår fritidshem. Du förväntas att hjälpa och stötta upp så att samverkan kan ske!

Tjänsten innehåller idag även viss tid på fritids och är en semestertjänst. 

 Kvalifikationer

- Du är legitimerad lärare för årskurs 4-6, samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.

- Meriterande är kunskaper inom SVA eller MA/NO inriktning.

- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten.

- Du har erfarenhet av arbete i skola.

- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.

- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt.

- Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.

- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.

- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.

- Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.

- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Rekrytering sker fortlöpande! Om vi rekryterat kommer tjänsten plockas bort samt meddelande skickas ut! 

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen till Förskoleområde 1 Gislaved som består av 4 förskolor, Sörgårdens förskola, Växthusets förskola, Trastgårdens förskola och Gisle förskola. 

Tillsammans utvecklar vi förskolor där alla barn ska kunna lyckas i sitt tillägnande av nutidens och framtidens viktiga kunskaper. Vår målsättning är att ge alla barn kunskaper som rustar dem för livet. Hos oss ska alla barn känna trygghet och glädje, de ska leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att skapa trygga relationer vilket vi tror är avgörande för att nå goda resultat. I utbildningen använder vi lärplattor som pedagogiskt redskap för undervisning, dokumentation, reflektion och kommunikation. I vårt område sätts barnet i fokus. Utbildningen vilar på demokratins grund och mångfald och olikheter ses som en styrka.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter som förskollärare är att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån våra styrdokument. Som förskollärare leder du det systematiska kvalitetsarbetet vars syfte är att få syn på vad vi gör, varför och vad det leder till. Ett fungerande kvalitetsarbete är avgörande för att kunna främja alla barns utveckling och lärande. Tillsammans med arbetslagen ska du ansvara och organisera så att alla barn ges goda förutsättningar för att utvecklas utifrån sina intressen, förutsättningar och behov. Du leder, motiverar och stimulerar barnen i deras omsorg, lärande och utveckling. I arbetet ingår att verka för en god samverkan med vårdnadshavare och ha ansvar för att introduktion och utvecklingssamtal sker på ett professionellt sätt. Att skapa undervisningssituationer och utforma arbetssätt där barnen utmanas och utvecklas är grundläggande uppgifter. På förskolan samarbetar vi mycket mellan avdelningarna för att ta tillvara på varandras kompetenser på bästa sätt.

Kvalifikationer

Som förskollärare är du en pedagog som utmanar, inspirerar, möjliggör, reflekterar, samt är flexibel – en medforskande pedagog. Du ska ha förmågan att tillsammans med arbetslaget ansvara för att läroplan och övriga styrdokument förverkligas i vardagen på förskolan. Vi söker dig som är engagerad och nyfiken, som vill utvecklas i yrkesrollen. Du får gärna vara van vid att använda IKT samt olika dokumentationsformer som ett verktyg för lärande och utveckling. Du ska ha ett positivt förhållningssätt till uppdraget och bidra till en öppen dialog. Det är viktigt att du har förmågan att bygga förtroendefulla relationer till både barn, vårdnadshavare, medarbetare, specialpedagog och rektor, samt bidra till ett gott arbetsklimat. Din värdegrund ska grunda sig i synen på allas lika värde och tydligt avspegla sig i arbetet med barnen. Tydliggörande pedagogik och Språk-och kunskapsutvecklande arbetssätt är viktiga delar att använda i din yrkesroll. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid. 

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Isabergskolan ligger i Hestra ca 20 km norr om tätorten Gislaved och tillhör Gislaveds kommun. Hestra är samhället med sjön som centralpunkt och intill den ligger skolan som är en F-6 skola med ca 154 elever. Arbetsplatsen präglas av tätt samarbete med positiv personal i väl fungerande arbetslag med gott kollegialt stöd. Modern teknik är ett självklart inslag i arbetsmiljön hos barn, elever och pedagoger.

Arbetsuppgifter

Du kommer att vara ansvarig lärare i förskoleklass/fritidshemmet tillsammans med kollegor. Du är en del i ett arbetslag med lärare i förskoleklass och fritidshem. Det är en fördel om du är intresserad och har erfarenhet av att arbeta med modern undervisningsteknik.

 Kvalifikationer

Du som söker är lärare med behörighet att undervisa i förskoleklass/fritids.
Din viktigaste uppgift är att inspirera till nyfikenhet, kreativitet och kunskap. Genom att ta vara på elevernas drivkraft i lärandet och se varje barns lärpotential, gör du undervisningen utmanande för alla elever.

På Isabergskolan tror vi på kollegialt lärande som ett av de bästa sätten att utveckla skolan. Vi delar med oss av vår erfarenhet och sprider framgång och lärdomar mellan varandra och mellan våra olika verksamheter.
Det allra viktigaste är att du har ett stort hjärta och vet att goda relationer, innovativt tänkande och kommunikation är nyckeln till framgång, både för dig och dina elever.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du tillsammans med ytterligare tre kollegor ansvara för undervisningen för mellanstadiets elever? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är du rätt person för oss!

Välkommen till oss på Bureskolan! Hos oss finns för närvarande ca 115 elever från Förskoleklass till åk 6. Skolan ligger i nära anslutning till naturen och har en härlig skolgård. Skolan ingår tillsammans med Klockargårdskolan i Broaryd i Sydvästens skolområde.

Du kommer att undervisa i engelska, so-ämnen samt hem- och konsumentkunskap och samtidigt vara en del i ett arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen för våra elever 4-6.

Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet. Vi arbetar med kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Den huvudsakliga arbetsuppgiften består i att undervisa eleverna i årskurserna 4, 5 och 6 på Bureskolan. Du är även mentor för vissa elever och därutöver tillkommer något ytterligare uppdrag på skolan. Viss undervisning sker detta läsår på skolområdets andra skola. 

Du kommer att vara bryggan mellan skolan och hemmet och arbetar medvetet för att bygga relationer som skapar trygghet och tillit.

Tjänsten anpassas efter skolans och elevernas behov och din behörighet, ditt intresse och din erfarenhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad och trivs med ett kollegialt lärande. 

Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och mående.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Denna tjänst kräver körkort samt tillgång till bil.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nordinskolan är en högstadieskola i Smålandsstenar med ett elevunderlag på c:a 300 elever.

Vår skola är nybyggd och togs i bruk januari 2015. Vi har fräscha ljusa lokaler med pedagogisk teknologi i varje klassrum. Gislaveds kommun har ett en-till-en-system med lärplattor som pedagogiskt verktyg. 

Nordinskolan leds av rektor och biträdande rektor. Vi har sedan 2017 heltidsanställda mentorer som arbetar med den sociala delen i arbetet med eleverna. En elevhälsa som består av rektor, biträdande rektor, skolkurator, skolsköterska, specialpedagog, SYV och två mentorer. 

Skolans utvecklingsarbete arbetas fram via vårt systematiska kvalitetsarbete och i år så går vi in i kooperativt lärande och värdegrundsarbete. En förstelärare arbetar med studieteknik på elevnivå. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som ämneslärare i Idrott och hälsa 80% och 20% i vårt studiecentrum. I studiecentrum stöttar man elever som har behov av en alternativ lärmiljö i skolans alla ämnen.

Kvalifikationer

Vi söker behörig lärare i Idrott och hälsa där man undervisar åk 7-9. Du ansvarar planering av undervisning, genomförande, efterarbete, betyg och bedömning.

Vi använder lärplattformen Vklass i vår kommunikation med elever och vårdnadshavare. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

I Gislaveds kommun pågår just nu ett arbete med att ställa om till den nya socialtjänstlagen samt för att inom kommunen möta framtidens behov av hälso- och sjukvård genom ”nära vård”. Omställningen kräver ett nära samarbete mellan alla förvaltningar och flera aktörer i samhället och därför har kommunledningen utsett detta till ett av sina fokusområden. Vi söker nu en utvecklingsledare för social hållbarhet vars främsta uppgift närmsta tiden blir att processleda arbetet med Nära vård och omställningen till ny socialtjänstlag i kommunen. Ett helt nytt uppdrag i Gislaveds kommun. 

Enheten för kvalitet och utveckling där tjänsten kommer placeras, ansvarar förutom för dessa uppgifter också för utveckling av kommunövergripande processer som kommunens styrmodell, planering och uppföljning, EU-samordning, demokrati- och landsbygdsutveckling, analys och utredningar samt automatisering och innovation.

Arbetsuppgifter

Ditt uppdrag är att leda, samordna och följa upp kommunens övergripande arbete inom social hållbarhet. Du kommer främst att arbeta med implementering av Nära vård- konceptet i kommunen och att stärka arbetet med det sociala hållbarhetsperspektivet i organisationen i stort. I tjänsten ingår det att samordna arbetet och leveransen till kommunens hållbarhetsråd. I uppdraget ingår också att arbeta med analys och uppföljning i ett helhetsperspektiv kopplat till kommunens strategi för hållbarhet. En viktig del blir därför att lyfta in de sociala hållbarhetsfrågorna i kommunövergripande processer och olika utvecklingsuppdrag.

Du kommer att vara ett stöd gentemot andra förvaltningar och bistå med råd, analyser och annat underlag som efterfrågas i samband med olika uppgifter, projekt och ärenden. Omvärldsbevakning och nätverkande ingår som viktiga delar i tjänsten och du kommer att vara kommunens representant i vissa nätverk, forum och arbetsgrupper.

Kommunledningsgruppen har tagit beslut om att nära vård ska vara ett fokusområde framåt. Den nya socialtjänstlagen som träder i kraft 2025 kräver också ett kommunövergripande omställningsarbete och en samordning. I båda dessa delar kommer du att ha en samordnande roll och hålla ihop arbetet med en utsedd styrgrupp och arbetsgrupper i organisationen.

Utvecklingsledarna på enheten kvalitet och utveckling tar fram beslutsunderlag till och föredrar ärenden för kommunstyrelsen och dess utskott, samt i förekommande fall även andra nämnder. Även andra uppdrag inom enhetens grunduppdrag kan bli aktuella.

I rollen som utvecklingsledare arbetar du både självständigt med ett strategiskt förhållningssätt och i ett team med flera olika kompetenser. Ditt arbete sker i ett helhetsperspektiv varför samverkan och kontakter med förvaltningar, bolag, företrädare för näringsliv, samt andra organisationer är av stor betydelse. Eftersom det är viktigt att nå ut med arbetet både internt och externt är kommunikation av olika slag även en viktig del i arbetet. Det kan till exempel handla om att dialogarbete och att sammanställa presentationsmaterial, videofilmer samt nyhetstexter. 

Det är möjligt att arbeta delvis på distans när arbetsuppgifterna lämpar sig för det.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som utvecklingsledare hos oss har du akademisk utbildning inom social hållbarhet, statsvetenskap, samhällsanalys, beteendevetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt samt erfarenhet av liknande uppdrag. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av och mycket goda kunskaper i processledning och projektledning. Din förmåga att planera och få med dig andra i ett förändringsarbete kommer att vara avgörande i denna roll. Du kommunicerar obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift.

Du har dessutom ett brett samhällskunnande och är en problemlösare som kan förstå sammanhang samt har lätt för att sortera ut den mest relevanta informationen och konkretisera breda uppdrag. Du behöver självständigt kunna driva utvecklingsarbete och leda tvärorganisatoriska processer. Kompetens inom trygghetsfrågor, folkhälsa och hållbar utveckling samt goda kunskaper i dialogmetoder och att ta fram kommunikativt material är meriterande.

Arbetet ställer krav på god initiativförmåga och god förmåga att planera, driva och fullfölja processer med många inblandade aktörer. Som person är du lyhörd och konsultativ samtidigt som du är engagerad, drivande och resultatinriktad. Vi värdesätter kreativitet och nytänkande. Du bör vara kommunikativ och trivas med att tala inför folk. Du har god datorvana och mycket goda kunskaper i bland annat Microsoft Office-paketet. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsbeskrivning

Nu behöver vi dig och din kunskap för att göra hållbara vardagar. Vill du vara med att säkerställa en långsiktigt hållbar VA-försörjning för invånarna i Gislaveds Kommun?

Underhåll och arbeten vid avloppsverk, vattenverk, pumpstationer och ledningsnät. Arbetet förutsätter noggrannhet och förmåga att arbeta i grupp. Beredskapstjänstgöring kan ingå i tjänsten. Provanställning kan komma att tillämpas.

Kvalifikationer

Det är ett plus om du har en driftteknikerutbildning eller erfarenhet från reparations- och underhållsarbeten, har erfarenhet av arbete med el, styr- och regleranläggningar, 3-5 års erfarenhet som drifttekniker samt har ett intresse att på ett aktivt sätt arbeta i kommunens miljöarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt

B-körkort är ett krav. Du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Gislaveds Socialförvaltning söker

1 Socialsekreterare till Enheten för myndighet, barn och familj

Tjänsterna: 1 visstidsanställning under 1 års tid med möjlighet till förlängning

ARBETSUPPGIFTER

Enheten för myndighet, barn och familj söker 1 socialsekreterare för arbete med barn och unga upp till 21 år och deras föräldrar. Som socialsekreterare kommer du att utreda barn och ungas situation och behov av stöd samt följa upp beslutade insatser. Arbetet utgår från både SoL och LVU. Vi arbetar i ett team där verksamheten leds av 2 gruppledare och 1 enhetschef.  Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. På enheten finns en stark teamkänsla. Som anställd erbjuds du extern handledning samt en regionalt upplagd introduktion kring BBIC, innehållande metodarbete, förhållningsätt med mera. Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur.

Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare arbetar med ärenden inom familjehemsvården.

KVALIFIKATIONER

Du har socionomexamen eller utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från utredningsarbete inom området barn- och unga eller övriga IFO. Körkort B krävs.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

VAD ERBJUDER VI

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Extern handledning.

*kompetensutveckling genom yrkesresan, regionen tex introduktionskurs BBIC, MI, svåra samtal, fördjupning LVU m.m.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Möjlighet till distansarbete.

*Marknadsanpassade löner.

*Gratis bad på kommunens badanläggningar.

*Om du läser sista termin på socionomutbildningen finns möjlighet till deltidsarbete fram till examen.

INFORMATION om tjänsterna kan lämnas av enhetschef Dan Sundberg, gruppledare Sanna Weidman, gruppledare Atdhetare Bilalli. telnr. 0371-81000 vxl.

VÄLKOMMEN med din ansökan senast 241124

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Ekbacken ligger i Burseryd ca: 2,5 mil från Gislaved. Ekbackens äldreboende har 24 lägenheter, varav 8 lägenheter är demensboende.
I dag arbetar 26 medarbetare i olika professioner på Ekbacken, tillsammans utgör vi ett team som arbetar med hyresgästen i fokus. 

Arbetsuppgifter

Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt där individens behov står i centrum. Arbetsuppgifterna består av att ge god vård- och omsorg till hyresgästerna på Ekbacken så att de upplever meningsfullhet i sin vardag. Det innebär att du planerar det dagliga arbetet tillsammans med hyresgästerna.
I dina arbetsuppgifter ingår även att dokumentera i vårt verksamhetssystem samt göra uppföljningar i andra relevanta system. Det ingår också delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter såsom läkemedelshantering och rehabträning
Du deltar aktivt i planeringen av verksamheten på arbetsplatsträffar, utvecklingsdagar och i det dagliga arbetet och är delaktig i någon av de arbetsgrupperna som finns på Ekbacken.

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.

• Du ska kunna arbeta självständigt.
• Du ska vara flexibel.
• Du ska ha god samarbetsförmåga.
• Datorvana
• God svenska i tal och skrift.
• B-körkort krävs.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot såväl kvinnlig som manliga sökande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.