Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gyllenforsskolans är en lågstadieskola med 220 elever där ca 100 elever är inskrivna på fritidshemmet. Skolan har flera rymliga lokaler med utvecklingspotential och har nära till naturen. Samarbete sker med övrig engagerad fritidspersonal samt i samverkan med samtliga årskurser. 

Arbetsuppgifter

I ditt arbete som Lärare i fritidshemmet har du en viktig roll i att planera och genomföra och utveckla fritidshemmets verksamhet utifrån fritidshemmets läroplan. Du arbetar för att skapa goda och professionella relationer med barn, vårdnadshavare, kollegor och andra du möter i ditt arbete. Det är av stor vikt att kunna skapa och underhålla en stimulerande och trygg lärandemiljö för barnen.  Du kommer att arbeta både i samverkan med skolan under skoltid och i fritidshemmets verksamhet före och efter skoltid. Du bidrar till fritidshemmets utveckling och formar den röda tråden mellan skola och fritidshem. 

Du kommer att, tillsammans med övrig personal, planera och genomföra temadagar och utvecklande aktiviteter samt arbeta kollegialt för att bidra till skolans utveckling och förbättring. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på skolans behov och det stöd eleverna behöver under skoldagen samt på fritids. 

Kvalifikationer

Vi söker behörig Grundlärare i fritidshemmet som arbetar bra i team och som vill bidra till vårt utvecklingsarbete där lässatsning och relationellt lärande är centrala delar. Du behöver vara engagerad och inläst på läroplanen för fritidshemmet för att utifrån den planera verksamhet som blir kvalitativ för eleverna. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. 

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nordinskolan är högstadieskolan i Smålandsstenar tätort med ett stort geografiskt upptagningsområde som förutom Smålandsstenar innefattar Skeppshult, Broaryd och Burseryd. Vi är en skola med ca 300 elever i fyra paralleller. Skolan är byggd 2015 och har åren efter fått en ny sporthall och utomhusidrottsplats. 

Tjänsten är placerad i skolans studiecentrumverksamhet. Verksamheten är indelad i olika delar utifrån elevernas utmaningar. Allt från AST-spektrum, NPF och språkliga svårigheter till motivationssvårigheter och hög skolfrånvaro. I verksamheten kommer du att arbeta med ämnespedagoger, socialpedagoger och resurspersoner. Verksamheten leds av skolans specialpedagog i samråd med EHT-personal och rektorer. 

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna i tjänsten innefattar planering, undervisning, bedömning och betygssättning med mindre grupper och enskilt för elever som har åtgärdsprogram och särskilt stöd. Det innefattar ett mentorsskap för några elever i Studiecentrum där man har en kontakt med hemmet om elevens skolsituation och håller i utvecklingssamtal kring de eleverna. 

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är utbildad speciallärare med erfarenhet av elever med ovanstående svårigheter. Vi söker en lagspelare som kan tillföra vår personalgrupp  mer specialkompetens och vara en del i vår utveckling i denna föränderliga verksamhet. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Vi kommer kalla till intervju löpande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetet med säkerhetsfrågor främst civil beredskap och information- och cybersäkerhet är i en intensiv utvecklingsfas. Vi bygger ett lag för att möta nutida och framtida utmaningar. Vi har inlett en förändringsresa där vi tillsammans utvecklar ett processorienterat arbetssätt och är i behov av att utöka vår verksamhet. Vi söker dig med kunskap inom området och som vill bidra till att bygga ett systematiskt och processorienterat arbetssätt.  

Enheten Säkerhet, Kunskap och Analys är placerad under avdelningen verksamhetsstyrning på kommunstyrelseförvaltningen. Vi arbetar med säkerhetsarbete i Gislaved kommun och Gnosjö kommun.  Enheten består av fem engagerade medarbetare. Förutom civil beredskap arbetar enheten bland annat med brottsförebyggande, internt skydd och informationssäkerhet. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter

Uppdraget som säkerhetssamordnare är brett och i tjänsten kommer du att ha en viktig roll i att driva och samordna det övergripande säkerhetsarbetet i kommunen och ge stöd till förvaltningar och bolag. Du kommer främst att arbeta på strategisk nivå, men i vissa fall också operativt. I uppdraget ingår såväl planering och samordning som uppföljning. 

Dina arbetsuppgifter består främst av: 

• Att leda och samordna kommunens arbete med civil beredskap
• Att utveckla och implementera planer, beslutsunderlag och övningar inom området
• Att genomföra risk- och sårbarhetsanalyser 
• Delta i kommunens krisledningsorganisation
• Att delta i enhetens arbete med att utveckla och höja organisationens förmåga inom beredskap - och säkerhetsområdet
• Att bidra till ökad säkerhetsmedvetenhet inom kommunkoncernen genom att vägleda och utbilda inom säkerhet

 Kvalifikationer

Du har en relevant kandidatexamen till exempel inom statsvetenskap, freds-och konfliktstudier, kriminologi, processledning eller projektledning. Du kan även ha YH-utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är svensk medborgare och har mycket goda språkkunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Det är bra om du också har:

• erfarenhet av att arbeta med beredskap, information- och cybersäkerhet eller andra säkerhetsfrågor
• erfarenhet av processledning gärna inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av kommunal organisation
• erfarenhet av utredningsarbete gärna inom offentlig verksamhet
• B-körkort

Vi värdesätter att du kan se till helheten för kommunen och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är bra på att samordna, ta initiativ och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Du planerar, driver och fullföljer processer. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden, anpassa dig och hitta riktning i arbetet du leder. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Övrigt

Det är två eller flera tjänster som kommer tillsättas och intervjuer kommer att genomföras löpande.

Tjänster i Gislaveds kommun kan vara inplacerade i säkerhetsklass. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Rehabenheten i Gislaveds kommun består av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabiliteringsassistenter och hjälpmedelstekniker. Vi arbetar med insatser för personer i ordinärt boende, vård- och omsorgsboende, socialpsykiatri, funktionshinderomsorg samt korttidsvård.

Enheten är en härlig arbetsplats med medarbetare i varierande åldrar och kön.
Enheten har två utgångspunkter, en i Gislaved och en i Smålandsstenar. 
Du kommer att utgå ifrån Gislaved.

Som anställd i Gislaveds kommun har du fri tillgång till kommunens simhall, subventionerad friskvård och en aktiv personalklubb. Flextid tillämpas på enheten och vi har en flexibel inställning till hemarbete.

Arbetsuppgifter

Du kommer att ingå i teamet på rehabenheten och arbetar på uppdrag eller tillsammans med arbetsterapeuter, fysioterapeuter och hjälpmedelstekniker. Du kommer dagligen möta patienter för att utföra uppgifter så som utövande av träningsprogram och uppföljningar som kombineras med praktiskt arbete som att hämta/lämna ut och montera hjälpmedel. Rehabiliterande arbetsuppgifter delegeras från legitimerad personal.

Ditt uppdrag innebär även att du handleder och instruerar omvårdnadspersonal inom vård- och omsorgsboenden, hemtjänst samt funktionsstöd. Administrativa arbetsuppgifter och dokumentation av insatser tillkommer.

I din roll som rehabiliteringsassistent kommer du även att ha ansvar för inventering av vårat hjälpmedelsförråd samt vara behjälplig med att hämta/lämna vissa hjälpmedel. 

Tillsammans ansvarar vi för att skapa förutsättningar för den enskilde att leva ett så självständigt liv möjligt.

 Kvalifikationer

Ditt medarbetarskap är förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga verksamheter. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus.

Arbetet kräver att du kan arbeta såväl självständigt som teambaserat samt att du är uppmärksam och tillmötesgående. Du har förmågan och viljan att hjälpa andra. Samspel och kommunikation mellan dig, arbetsterapeuten/fysioterapeuten och arbetsgruppen är avgörande i arbetet. Du tar initiativ och arbetar målfokuserat. Du bör vara intresserad av förändring och utveckling samt uppskatta ett varierande arbete i en tempofylld och lärorik miljö. Du ska kunna prioritera och planera din arbetsdag, och du är flexibel för att kunna möta patienten där hen finns.

Du ska vara utbildad undersköterska och ha erfarenhet av arbete i ordinärt boende och/eller korttidsvård. Det är även meriterande om du har arbetat med delegerade uppgifter inom rehabilitering. 

Körkort är ett krav.

Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gullviveskolan är en 4-6-skola i centrala Gislaved med cirka 400 elever. Skolan ligger i närheten av skogen och den används flitigt i utbildningen. Vi är den "stora skolan" som lyckas skapa en känsla av den "lilla skolan" med nära till allt.

Gullviveskolan ligger vackert beläget strax intill skogen som erbjuder många tillfällen till både lek och lärande för alla våra skolbarn. Skolenheten är fördelad på flera skolbyggnader som ligger utspridda på skolområdet, vilket leder till att varje årkurs samt fritidshemmet har egen ingång och egna lokaler för sin verksamhet.

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa i flera ämnen och ser gärna sökande med bred behörighet. I dina arbetsuppgifter ingår: att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom de ämnen du ansvarar för, analysera undervisning och dess resultat. I klassläraransvaret ingår även tät kontakt med vårdnadshavare. Du bidrar till skolutveckling genom gott samarbete med elevhälsoteam, skolledning och externa aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker legitimerad lärare som trygg och tydlig ledare i klassrummet och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och analysera elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du anpassar din undervisning efter de elever du arbetar med. För att kunna bidra i skolans fortsatta digitala utveckling förväntas du besitta goda IT-kunskaper och lätt kunna ta dig an digitala system.
Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, kollegor
och vårdnadshavare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Det är
meriterande om du har utbildning i svenska som andraspråk samt erfarenhet av att arbeta med
språkutvecklande arbetssätt. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och
verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

På grund av föräldraledighet söker Gislaveds Socialförvaltning 2 stycken Socialsekreterare till Enheten för Myndighet, barn och familj med inriktning barnsekreterare inom familjehemsvården.

ARBETSUPPGIFTER

Som barnsekreterare följer du det placerade barnet/ungdomen i familjehemmet. Barnsekreterarna har ansvar att hålla kontakt med barnet och biologiska föräldrarna. Familjehemssekreterarna och barnsekreterarna har ett nära samarbete kring det placerade barnet/ungdomen.

Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för våra familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Vi jobbar för att skapa delaktighet, goda relationer mellan de placerade barnen, de biologiska föräldrarna och familjehemmen. I arbetsgruppen strävar vi efter att utveckla och förbättra vårt arbete och det är flera utvecklingsområden på gång i arbetsgruppen.

Arbetet utgår från både SoL och LVU. Verksamheten leds av gruppledare och enhetschef. Vi arbetar enligt BBIC (barns behov i centrum) och målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur. Enheten består av enhetschef, 3 gruppledare samt 25 socialsekreterare varav 7 socialsekreterare och 1 gruppledare är inom familjehemsvården fördelat på 3 familjehemssekreterare och 4 barnsekreterare.

För att skapa arbetsglädje och god kvalitet i arbetet samt en bra arbetsmiljö arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är engagerade och ser det som en självklarhet att arbeta med den enskildes behov i fokus. För oss är det viktigt att utvecklas, med ett aktivt medarbetarskap samt tillitsbaserat ledarskap vill vi att du ska vara med och bidra till att förbättra socialkontoret. Vi vill vara en arbetsplats där våra medarbetare trivs, mår bra och utvecklas

KVALIFIKATIONER

Du är utbildad socionom eller annan utbildning som enligt lag bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Fortsättningsvis har du god kunskap om lagstiftning och myndighetsutövning. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Du har en god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.

Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring

Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer.

Våra familjehem är utspridda i Sverige vilket innebär en del resor i tjänst. B-körkort är ett krav.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

VAD ERBJUDER VI

*En stark gruppkänsla med engagerade kollegor.

*Bra arbetstider

*Möjlighet till distansarbete.

*Konkurrenskraftiga löner.

*Extern handledning.

*Kompetensutveckling genom yrkesresan, tex svåra samtal, fördjupning LVU mm.

*Betald semester från första anställningsåret.

*Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gullviveskolan är en 4-6-skola i centrala Gislaved med cirka 400 elever. Skolan ligger i närheten av skogen och den används flitigt i utbildningen. Vi är den "stora skolan" som lyckas skapa en känsla av den "lilla skolan" med nära till allt.

Gullviveskolan ligger vackert beläget strax intill skogen som erbjuder många tillfällen till både lek och lärande för alla våra skolbarn. Skolenheten är fördelad på flera skolbyggnader som ligger utspridda på skolområdet, vilket leder till att varje årkurs samt fritidshemmet har egen ingång och egna lokaler för sin verksamhet.

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa i flera ämnen och ser gärna sökande med bred behörighet. I dina arbetsuppgifter ingår: att planera, genomföra och följa upp undervisningen inom de ämnen du ansvarar för, analysera undervisning och dess resultat. I klassläraransvaret ingår även tät kontakt med vårdnadshavare. Du bidrar till skolutveckling genom gott samarbete med elevhälsoteam, skolledning och externa aktörer.

Kvalifikationer

Vi söker legitimerad lärare som trygg och tydlig ledare i klassrummet och har lätt för att skapa och underhålla goda relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Du värdesätter och bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att planera, organisera och analysera elevernas lärande samt din undervisningsstruktur på ett effektivt sätt som leder till önskade resultat. Du anpassar din undervisning efter de elever du arbetar med. För att kunna bidra i skolans fortsatta digitala utveckling förväntas du besitta goda IT-kunskaper och lätt kunna ta dig an digitala system.
Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med elever, kollegor
och vårdnadshavare samt att du skriftligt kan dokumentera det som verksamheten kräver. Det är
meriterande om du har utbildning i svenska som andraspråk samt erfarenhet av att arbeta med
språkutvecklande arbetssätt. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och
verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Nu söker vi en engagerad undersköterska till vårt team på Blomstervägens demenscentrum!
Tjänsten är ett vikariat på 6 månader. 

Blomstervägens demenscentrum är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Det finns 56 lägenheter för permanent boende samt 9 korttidsplatser. Vi erbjuder även dagverksamhet för personer med demenssjukdom. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Din uppgift är att ge god omvårdnad och omsorg samt stötta hyresgästerna för att uppleva en meningsfull vardag. Du planerar det dagliga arbetet och förväntas genom kunskap och erfarenhet att bidra till verksamhetens utveckling. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär goda datakunskaper. I arbetsuppgifterna ingår delegerade hälso- och sjukvårds uppgifter. I din arbetstid ingår det schemalagt APT, kvalitetsmöte och handledning. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg. 

På Blomstervägen arbetar vi efter en personcentreradvård, vilket innebär att vården utgår ifrån den enskilde individen och vår uppgift är att förebygga, tolka, lindra olika symtom som demenssjukdom kan orsaka. Aktivering ingår i undersköterskans dagliga arbete tillsammans med aktiveringssamordnare. Vi arbetar i team där sjuksköterska, demenssamorndare, kvalitetssamordnare, fysioterapeut, arbetsterapeut och omvårdnadspersonal ingår för att kunna se helheten kring individen.

Du är placerad på Blomstervägens Demenscentrum, viktigt att du kan vara flexibel i ditt uppdrag. 

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdigt. Meriterande om du har en högskoleutbildning i psykogeriatrik,10 hp eller annan likvärdig högskoleutbildning. Du ska vara flexibel, ha god samarbetsförmåga och arbeta efter uppsatta mål. Bevis från Socialstyrelsen lämnas in till arbetsgivaren i samband med ansökan. Rekryteringen sker löpande under rekryteringsperioden. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är placerad på nämnd- och ärendehanteringsenheten inom kommunstyrelseförvaltningen i Gislaveds kommun. Enheten har ett centralt uppdrag i att säkerställa att kommunens demokratiska beslutsprocesser, ärendehantering och informationsstyrning fungerar rättssäkert, effektivt och tillgängligt.

Vi ansvarar för att stötta kommunens nämnder i hela ärendeprocessen – från planering till expediering – samt för att registrera och hantera inkommande och utgående handlingar. Enheten arbetar också med att utveckla styrande dokument såsom informationshanteringsplaner och klassificeringsstruktur samt att ge stöd till förvaltningarna i frågor som rör offentlighet, sekretess och dataskydd.

Här arbetar registratorer, nämndsekreterare och utvecklingsledare nära tillsammans. Vi kombinerar operativa leveranser med långsiktig utveckling, och är en viktig stödfunktion för hela kommunkoncernen.

Arbetsuppgifter

Som registrator i Gislaveds kommun är du en nyckelperson i arbetet med att säkerställa ordning, spårbarhet och rättssäkerhet i kommunens informationshantering. Ditt uppdrag omfattar både operativa och rådgivande delar, där du är ett stöd till verksamheterna i frågor som rör offentlighet, sekretess och dokumenthantering.

Du kommer bland annat att arbeta med:

• Diarieföring och dokumenthantering i kommunens ärendehanteringssystem (Castor)

• Registrering och klassificering av handlingar och ärenden enligt gällande lagstiftning och styrdokument

• Hantering av e-post, inkommande post och funktionsbrevlådor

• Bedömning av sekretess och utlämnande av allmänna handlingar

• Kvalitetssäkring av metadata och stöd till handläggare i informationshantering

• Utbildning, rådgivning och stöd till verksamheten i tillämpningen av informationshanteringsplaner, offentlighetsprincipen och dataskyddsförordningen (GDPR)

• Samverkan med kollegor på enheten samt med andra stödfunktioner, nämndsekreterare och förvaltningsledningar

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom arkiv- och informationsvetenskap, eller annan relevant utbildning med inriktning mot offentlig förvaltning, informationshantering eller dokumentstyrning. Utbildningen bör ha gett dig goda kunskaper i regelverk, processer och system kopplade till offentlig sektor och informationsförvaltning.

• Mycket god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat

• God kännedom om offentlighets- och sekretesslagen, arkivlagen, förvaltningslagen och dataskyddsförordningen (GDPR)

• Erfarenhet av diarieföring och ärendehantering, gärna från offentlig sektor

• Mycket god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta i olika systemstöd

• Det är meriterande om du har arbetat i ärendehanteringssystem såsom Castor, samt arkiv- eller dokumenthanteringssystem som Visual Arkiv, Ciceron, W3D3 eller motsvarande

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, både i tal och skrift

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vi söker nu engagerade förskollärare till vårt förskoleområde. Vi lägger stor vikt vid bemötande och att skapa trygga relationer, vilket vi tror är avgörande för att nå goda resultat. Vi har höga ambitioner för varje barns lärande och utveckling, hos oss ska alla barn få leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. 
Förskoleområde 2 består i dagsläget av tre förskolor. Parkgårdens förskola, Rönnens förskola och Tallens förskola. Parkgården och Rönnens förskola ligger på Gisleområdet, med närhet till Gisle sportcenter och bibliotek. Tallens förskola ligger på Henjaområdet, med närhet till skog och natur.

Tillsammans utvecklar vi förskolor med en levande social gemenskap som ger trygghet samt vilja och lust att lära. Vår målsättning är att ge alla barnen kunskaper som rustar dem för livet.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss arbetar du med att leda målstyrda processer som syftar till barnens utveckling, lärande och välbefinnande. Du omsätter förskolans styrdokument genom att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen. Tillsammans med övriga arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för ett livslångt lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare, med förmåga att skapa goda relationer med dem du möter på din arbetsplats. Du är idérik och har lätt för att samarbeta samtidigt som du, när det krävs, är självgående och kan fatta beslut på egen hand, ta initiativ och kommer med förslag till förbättringar. Vi söker dig med ett positivt förhållningssätt där du lyssnar in barnens tankar och åsikter i ditt arbete.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid.

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gruppbostad Lästgränd är placerad i Gislaved. Verksamheten är till för personer med funktionsnedsättningar och omvårdnadsbehov. Brukarna som bor i gruppbostaden har beslut enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Annonsen avser en tillsvidareanställning där arbetstiderna är förlagda dag/kväll/helg.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för att göra vardagen meningsfull, tydlig och innehållsrik för de boende. Du kommer stödja/vägleda brukarna i personlig omvårdnad, måltider, läkemedelshantering, hemmets skötsel, samhällskontakter och kommunikation.

En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera brukarna till att bibehålla eller utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid så de kan leva som andra utifrån sina förutsättningar. Anpassa miljön utifrån brukarnas behov och förutsättning. Arbetet utgår ifrån individuella genomförandeplaner.

I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter

Arbetsredskap som kommer användas är: PFA- pedagogiskt förhållnings och arbetssätt, kommunikationshjälpmedel, bildstöd, sinnesstimulering med mera.  

 Kvalifikationer

Stödpedagog: Stödpedagogsutbildning med inriktning mot funktionshinderområdet.          

Stödassistent: Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, funktionshinderområdet, barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. 

Alternativt: Beteendevetare, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet gällande målgruppen krävs för tjänsten samt att du kan simma och inte har klorallergi. B-körkort är också ett krav.  

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Smålandsstenars förskoleområde ligger i södra delen av Gislaveds kommun. Området består av  förskole enheter. 

Vi söker nu dig förskollärare som vill vara med att skapa barnens bästa förskola och som genom ditt förhållningssätt bidrar till att skapa förtroende och trygghet, vilket blir grunden att bygga utbildningen på. 

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss arbetar du för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du leder och
utvecklar den pedagogiska verksamheten tillsammans med resten av arbetslaget. Du har ett särskilt ansvar för undervisningen, och arbetar med läroplanen som bas utifrån varje barns kunskaper, erfarenheter och specifika förutsättningar. 

Du är en trygg och medforskande vuxen om tar ett tydligt ledarskap för barngruppen. Du brinner för samspel, kommunikation och vikten av ett språkutvecklande arbetssätt, du ger barnen möjlighet att använda alla sina språkliga resurser i förskolan för att bidra till att barnens identitet och självkänsla stärks. Det kommer ingå arbete med barn som är i behov av särskilt stöd. 

På planeringstiden arbetar vi med att planera upp undervisningen, pedagogisk dokumentation samt det systematiska kvalitetsarbetet. Alla pedagoger använder sig av digitala lärplattor som ett pedagogiskt verktyg.

Vi ser professionsutveckling och kollegialt lärande som vår största drivkraft och har olika forum där vi tillsammans med pedagogerna utvecklar vår verksamhet.

 Kvalifikationer

Under förutsättningar att erforderliga beslut fattas söker vi legitimerade förskollärare för ett graviditets vikariat. Vi vill att du bidrar med engagemang, kreativitet och ett driv att utveckla verksamheten. Du möter varje barn med respekt och lyhördhet. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med vårdnadshavare och kollegor. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Pedagogiska relationerna är av avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Men vi ser med fördel att du som sökande har erfarenhet av:

• att bedriva språk- och kunskapsutvecklande arbete i förskolan och ser mångfald som en rikedom
• att du har kunskap om TAKK och bildstöd
• att du vill arbeta lågaffektivt
• att bedriva digitalt meningsskapande i förskolan

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 160 elever. På skolan finns två fritidsavdelningar Backen och Kullen.

Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet. 

Tillgång till kurator och skolsköterska finns på skolan. 

Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.

Arbetsuppgifter

Arbetet är i ett tvålärarsystem, i F-3 arbetslaget, som ger större trygghet för både pedagoger och elever. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och din kollega håller i de andra delarna. 

Skolan har organiserade rastaktiviteter under förmiddags raster där du förväntas bidra/vara rastvärd. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan av en pedagog från ett av vår fritidshemsavdelning. Viss tid kan komma att göras på fritidshemmet, beroende på anställningsavtal. 

 Kvalifikationer

- Du är legitimerad lärare i årskurs F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.

- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten. - Du har erfarenhet av arbete i skola.

- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.

- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt. - Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.

- Du är engagerad i ditt uppdrag och brinner för att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.

- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.

- Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.

- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

På Geodataenheten arbetar vi med mätning, kartframställning och GIS. Vi tillhör Samhällsutvecklingsförvaltningen men har hela kommunen som arbetsområde. Enheten består av 11 personer bestående av enhetschef, GIS-samordnare, GIS-ingenjörer och Kart- och mätningsingenjörer. Vi producerar och förvaltar geografisk information som används inom hela kommunen.

Vi samarbetar med tre av våra grannkommuner Gnosjö, Hylte och Tranemo så viss del av
arbetstiden kan komma att förläggas på dessa orter.

Arbetsuppgifter

Just nu rekryterar vi för ett vikariat och letar efter dig som vill jobba tillsamman med oss på Geodataenheten. Vi letar efter dig som är utbildad GIS-ingenjör, Mätningsingenjör eller likvärdigt.

Tillsammans med övriga medarbetare på Geodataenheten kommer du att få möjlighet att arbeta inom hela vårt arbetsområde.

Beroende på din bakgrund och tidigare erfarenheter kan arbetsuppgifterna komma att anpassas.

Kvalifikationer

Vi tror att du har en högskoleutbildning eller YH-utbildning inom GIS eller geodetisk mätning. Erfarenhet av ArcMap, ArcGIS Pro, QGIS och GEO och andra programvaror inom GIS och geodetisk mätning ser vi som meriterande.

I din roll kommer samverkan med medarbetare inom kommunen och kommuninvånare att vara viktig, du bör vara kreativ och ha en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Smålandsstenars hemtjänst är ett stabilt och trevligt arbetslag som söker nu en ny medarbetare som brinner för hemtjänstarbete.
Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.

Schemaläggningen innebär för närvarande att arbete varje helg är ett krav, eftersom tjänsten ingår i ett projekt. Schemaläggningen kan dock komma att ändras beroende på verksamhetens framtida behov. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.
Körkort är ett krav. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Sydvästens förskoleområde består av orterna Broaryd och Burseryd, just nu sju avdelningar: tre i Broaryd och fyra i Burseryd. På Broaryds förskola är en avdelning placerad på Lugnet.  

Varje arbetslag har gemensam planering på dagtid, då pedagoger från andra avdelningar tar över arbetet på avdelningen. Utöver detta har pedagogerna enskild planering varje vecka.

Vi har förmånen att ha skog, sjö och elljusspår i närområdet.

Vi söker vikarierande förskollärare till båda orterna, med eventuell möjlighet till förlängning. 

 Arbetsuppgifter

Som förskollärare har du ett särskilt ansvar för verksamhetsutveckling och undervisning på förskolan. Du ansvarar för att planera, genomföra, utvärdera och analysera undervisningen i utbildningen utifrån våra styrdokument och prioriterade mål tillsammans med arbetslaget. Vi har ett relationellt förhållningssätt vilket i sin tur präglar lärmiljön, som ska vara rolig, trygg och meningsfull. Samarbete och samverkan med vårdnadshavare, kollegor, specialpedagog och rektor  är en förutsättning för största möjliga framgång. Tillsammans med övriga i arbetslaget arbetar du för att förhållningssätt och miljö på bästa sätt stimulerar och utmanar barnens utveckling och lägger grunden för deras livslånga lärande. Modern teknik är naturliga inslag i förskolan och lärmiljöerna förändrar ni över tid för att inspirera och utmana barnen beroende på deras intresse och behov. Dokumentation är en del i det systematiska kvalitetsarbetet och görs i V-klass och hjälper oss få syn på vad vi gör, varför och vad det leder till. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som 

• är legitimerad förskollärare.
• har intresse, nyfikenhet och engagemang för barns utveckling och vilja att driva verksamheten framåt.
• arbetar systematiskt och strukturerat med strävan efter att anpassa den pedagogiska, fysiska och sociala miljön i relation till barnens lärande tillsammans med arbetslaget.
• har erfarenhet av undervisning i förskolan och arbete med pedagogisk dokumentation, använder den för att synliggöra och reflektera över arbetssätt och lärprocesser.
• vet att du påverkar och gör skillnad för dem du möter, barn och vuxna, genom ditt relationella förhållningssätt.
• ser glädjen i att vara nyfiken på världen, upptäcka och lära tillsammans med vår framtid -  barnen.
• vars värdegrund bygger på allas lika värde.
• som bidrar till glädje, är öppen för dialog och är lojal med uppgiften och fattade beslut.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Tillsättning av tjänsterna sker om erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Nämnd- och ärendehanteringsenheten är en central stödfunktion inom kommunen med ansvar för att säkerställa att den politiska beslutsprocessen och hanteringen av allmänna handlingar sker rättssäkert, effektivt och i enlighet med gällande lagstiftning.

Vi arbetar nära både politiska organ och kommunens olika förvaltningar och är en viktig del av den demokratiska infrastrukturen. Enheten ansvarar bland annat för nämndadministration, diarieföring, dokumenthantering, informationsstyrning och stöd i tillämpning av offentlighetsprincipen och arkivlagen.

Vi skapar struktur och kvalitet i ärendehanteringen och säkerställer transparens, rättssäkerhet och service i hela dokumentlivscykeln – från inkommen handling till arkivering.

Arbetsuppgifter

Som nämndsekreterare har du en central roll i den demokratiska beslutsprocessen. Du samordnar nämndens arbete och är ett kvalificerat stöd till både tjänstepersoner och förtroendevalda. Ditt uppdrag är att säkerställa en rättssäker, strukturerad och effektiv ärende- och beslutsprocess.

För att lyckas i rollen krävs att du har mycket goda administrativa och kommunikativa färdigheter, en stark förmåga att hantera detaljer och hålla ordning, samt god förståelse för kommunens styrning och regelverk. Kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighetsprincipen och andra relevanta lagar är en förutsättning.

I ditt dagliga arbete:

• Bevakar du att ärenden bereds och kommer upp till nämnden i rätt tid.

• Ansvarar du för kvalitet och rättssäkerhet i berednings- och beslutsprocessen.

• Kvalitetsgranskar du handlingar inför varje nämndsammanträde och ger återkoppling till handläggare och chefer.

• Skriver du protokoll, expedierar beslut och hanterar den löpande administrationen kring nämndens arbete.

• Ger du stöd och utbildning till verksamhetens handläggare och chefer i ärendeprocess och styrdokument.

• Leder och deltar du i utvecklingsarbeten, särskilt kring nya arbetssätt och digitala verktyg inom ärende- och nämndadministration.

• Samordna förvaltningens administrativa styrdokument såsom ärendehandbok, delegationsordning och informationshanteringsplan
• Samordning av förvaltningsövergripande remisser samt framskrivning av förvaltningsövergripande ärenden till nämnden
• Beroende på din bakgrund kan även utredningsuppdrag och andra utvecklingsprojekt inom tex. administration bli aktuella.

Som nämndsekreterare är du en nyckelperson för kvalitetssäkringen av kommunens beslutsfattande och en viktig del i att skapa tillgänglighet, transparens och ordning i den demokratiska processen.

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom statsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning – eller arbetslivserfarenhet som nämndsekreterare

• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift

• God kännedom om kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighetsprincipen

• En väl utvecklad administrativ förmåga och ett öga för struktur och detaljer

• Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta lyhört och smidigt med andra

• Ett professionellt och serviceinriktat bemötande i kontakter med både förtroendevalda och medarbetare

Det är meriterande om du har erfarenhet av ärendehanteringssystem, såsom Castor eller liknande.

Som person är du:

• Flexibel och ser möjligheter i förändringar

• Initiativtagande och resultatorienterad

• Lyhörd, trygg och kommunikativ

• Strukturerad i ditt arbetssätt och bra på att planera och prioritera

• Lugnt och vänligt bemötande med hög servicenivå

Ditt medarbetarskap präglas av engagemang och ansvar. Du bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och samarbetar väl – både inom ditt team och över förvaltningsgränser. Du delar vår syn på vikten av kvalitet, respekt och tillgänglighet i kontakten med medborgare, kollegor och förtroendevalda.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen till Förskoleområde 1 Gislaved som består av två förskolor. Sörgårdens förskola är en  nybyggd förskola med åtta avdelningar i två våningsplan och Växthusets förskola finns på Gyllenforsområdet med två avdelningar och ett våningsplan. Båda förskolorna har nära till skog och andra roliga platser som barnen kan utforska och leka vid.

I förskoleområdet har vi tillsammans tagit fram en vision som gäller för barn och personal:
Förskolan ska vara en plats där alla känner gemenskap, utvecklar självständighet och där lek och lekfullhet står i centrum.
Varje dag får barnen möjlighet till planerade och spontana aktiviteter,  inomhus och utomhus. Leken har en central roll i vår verksamhet och genom den utvecklar barnen en mängd olika förmågor på ett lustfyllt sätt. Vi skapar en stimulerande lärmiljö där barnen ges förutsättningar att utveckla ett rikt språk och där deras behov och intressen tas tillvara på många olika sätt. Barns delaktighet och inflytande är viktiga delar av vår utbildning och undervisning.
Vår målsättning är att ge barnen kunskaper som rustar dem för livet. Hos oss ska alla barn känna trygghet och glädje, de ska leka och lära samt utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att skapa trygga relationer, vilket vi tror är avgörande för att alla ska må bra och nå goda resultat. Utbildningen vilar på demokratins grund och mångfald och olikheter ses som en styrka.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare kommer du att planera, genomföra, följa upp, utvärdera och utveckla undervisningen enligt våra styrdokument. Du leder det systematiska kvalitetsarbetet vars syfte är att få syn på vad vi gör, varför och vilket resultat det leder till. Ett välfungerande kvalitetsarbete är avgörande för att främja alla barns utveckling och lärande.
Tillsammans med arbetslaget ansvarar och organiserar du så att alla barn får goda förutsättningar att utvecklas utifrån sina intressen, förutsättningar och behov. Du leder, motiverar och stimulerar barnen i deras omsorg, lärande och utveckling. Arbetet innefattar att samarbeta med vårdnadshavare och säkerställa att introduktion och utvecklingssamtal sker på ett professionellt sätt. Att skapa undervisningssituationer och utforma arbetssätt där barnen utmanas och utvecklas är en grundläggande del av ditt uppdrag.
På förskolan samarbetar vi mycket mellan avdelningarna för att dra nytta av varandras kompetenser på bästa sätt. Vi värdesätter rak och ödmjuk kommunikation. En annan viktig uppgift är att arbeta utifrån vår vision, där värdeorden är gemenskap, självständighet, lek och lekfullhet.

Kvalifikationer

Som förskollärare är du en pedagog som inspirerar, möjliggör, utmanar och reflekterar. Du har förmågan att tillsammans med arbetslaget ansvara för att läroplan och övriga styrdokument förverkligas i vardagen på förskolan. Du har goda kunskaper kring systematiskt kvalitetsarbete. Vi söker dig som är engagerad, nyfiken och flexibel. Du har ett driv att utveckla verksamheten framåt och dig själv i yrkesrollen. Du har ett positivt förhållningssätt till uppdraget och bidrar till en öppen dialog. Det är viktigt att du kan bygga förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare, kollegor, specialpedagog och rektor, samt bidra till ett gott arbetsklimat. Din värdegrund ska grunda sig i synen på allas lika värde och tydligt avspegla sig i arbetet med barnen. Tydliggörande pedagogik och språk-och kunskapsutvecklande arbetssätt är viktiga delar att arbeta med i din roll som förskollärare. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare.
Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna hem det i god tid. 

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Töråsskolan är en f-6 skola med en klass i varje årskurs. Totalt på skolan är vi ca 160 elever. På skolan finns ett fritids.

Skolans elevhälsa har en central roll i skolans arbete, både förebyggande och stödjande samt är aktiva i värdegrundsarbetet. 

Tillgång till kurator och skolsköterska finns på skolan. 

Vi arbetar alla som ett team och löser eventuella utmaningar tillsammans. Våra prioriterade områden är svenska språket och jobbar aktivt för att skapa en gemensam värdegrund.

Tjänsten är ett vikariat för en föräldraledighet

Arbetsuppgifter

Arbetet är i ett tvålärarsystem, i F-3 arbetslaget, som ger större trygghet för både pedagoger och elever. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Du kommer att hålla vissa delar av undervisningen och din kollega håller i de andra delarna. 

Skolan har organiserade rastaktiviteter under förmiddags raster där du förväntas bidra/vara rastvärd. Rastaktiviteterna anordnas/genomförs i skolsamverkan av en pedagog från ett av vår fritidshemsavdelning. Viss tid kan komma att göras på fritidshemmet, beroende på anställningsavtal. 

 Kvalifikationer

- Du är legitimerad lärare i årskurs F-3 samt arbetar systematiskt för att förbättra elevernas förutsättningar att uppnå maximal måluppfyllelse.

- Du är väl förtrogen med Lgr22 och du planerar din undervisning utifrån styrdokumenten. - Du har erfarenhet av arbete i skola.

- Du är insatt i arbetet med extra anpassningar.

- Du är flexibel både vad gäller innehåll och arbetstider. Allt för att möta våra elever på bästa sätt. - Du är tydlig, organiserad, välstrukturerad, lyhörd och viktigast av allt - en lagspelare.

- Du är engagerad i ditt uppdrag och gillar att leda eleverna i deras utveckling både kunskapsmässigt och socialt.

- Du har god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

- Du trivs med att leda och/eller driva utvecklingsfrågor, främja nya tankar och idéer med dina kollegor som för Töråsskolan framåt.

- Du är lösningsorienterad och har förmåga att skapa god stämning och en god arbetsmiljö.

- Du ser fördelarna med ett kollegialt lärande.

- Du ser att samarbete och samsyn gynnar elevers utveckling. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut tagits! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du tillsammans med kollegor skapa god undervisning på Bureskolan? Brinner du för att alla elever ska ges möjlighet att få lyckas? Då är DU rätt person för oss!

Välkommen till oss på Bureskolan! Vi är en F-6-skola med tillhörande frtidshem. Hos oss finns för närvarande ca 130 elever från Förskoleklass till åk 6. Skolan ligger i nära anslutning till naturen och har en härlig skolgård. Skolan ingår tillsammans med Klockargårdskolan i Broaryd i Sydvästens skolområde.

Du kommer att vara en del av arbetslag där ni tillsammans ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen för våra härliga elever på skola och i fritidshemmet.

Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun har lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter består i att dels stötta elever på mellanstadiet under skoldagen, dels vara en del av fritidshemmets verksamhet på eftermiddagar. 

Du kommer att vara bryggan mellan skolan och hemmet och arbetar medvetet för att bygga relationer som skapar trygghet och tillit.

Tjänsten anpassas efter skolans och elevernas behov samt din behörighet, ditt intresse och din erfarenhet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Du är flexibel och lösningsfokuserad. Du behöver ha kunskap i att arbeta lågaffektivt. Meriterande är om du har kunskaper inom NPF-området och tidigare har arbetat med elever inom detta område. 

Vi söker dig som är drivande i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elevens lärande och mående.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga samarbetsforum. Du bemöter alla med respekt och vänlighet och tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringstiden. 
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

 Arbetsuppgifter

Arbete med elever inom Anpassad grundskola. Ditt uppdrag är att stödja och stimulera enskild elev/elever under deras skoldag. Du skall ge stöd och stimulans utifrån elevernas specifika förutsättningar, förmågor och behov samt främja utveckling och självständighet. Du samarbetar med övrig personal kring eleverna. Du är tydlig i din assistentroll och har förmåga att ge stöd och kompensation för elevernas funktionsnedsättning. I arbetet ingår t e x att följa med på bad och idrott.

Arbete på fritids på morgon/em och på lov ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi säker en trygg person som kan vara flexibel i sitt tänkande, och alltid ha eleven i fokus.                Kunskaper inom intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrat, epilepsi  och lågaffektivt bemötande är meriterande. Även erfarenhet och kunskap inom IN-Print, AKK, TSS och IT-stöd är önskvärt.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och kan ev förlängas vid behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Arbete med elever inom Anpassad grundskola. Ditt uppdrag är att stödja och stimulera enskild elev/elever under deras skoldag. Du skall ge stöd och stimulans utifrån elevernas specifika förutsättningar, förmågor och behov samt främja utveckling och självständighet. Du samarbetar med övrig personal kring eleverna. Du är tydlig i din assistentroll och har förmåga att ge stöd och kompensation för elevernas funktionsnedsättning. I arbetet ingår tex att följa med på bad och idrott.

Arbete på fritids på morgon/em och på lov ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg person som kan vara flexibel i sitt tänkande, och alltid ha eleven i fokus. Kunskaper inom intellektuell funktionsnedsättning,  autismspektrat och lågaffektivt bemötande är meriterande.

Kunskaper inom In-print, AKK, TSS och IT-stöd.

Tjänsten är främst riktad mot en ung manlig elev och vi söker därför i första hand  manlig personal p g a arbetets karaktär.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och kan ev förlängas vid behov.

Urval kommer ske löpande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Skeppshultskolan har ca 50 elever i åk F-6.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget organiserar du för en meningsfull fritid i kombination med god omsorg för våra elever. Tillsammans planerar, genomför, utvärderar och dokumenterar ni fritidshemsverksamheten/skolan utifrån gällande styrdokument. Du ser elevernas olikheter som en tillgång och har god förmåga att utveckla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem i kombination med behörighet i något ämne.
Du ska kunna ta egna initiativ, vara stresstålig och lyhörd.

Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd och lågaffektivt bemötande. 
Du har ett stort intresse för att använda modern teknik i undervisningen. 
I Gislaveds kommun använder vi lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet i grundskolan. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Funderar du på ett nytt uppdrag som rektor? Ta chansen och bli vår nästa rektor och blivande kollega. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar främst ditt område men utgår samtidigt från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vår rektor för Ölmestadskolan och Ängslyckans skola går vidare till nytt uppdrag inom organisationen och nu söker vi en efterträdare som med stolthet, stort engagemang och lust att lära vill leda och fortsätta utveckla skolan tillsammans med personalen. Ölmestadskolan är en F-9-skola belägen i Reftele med ca 260 elever och 35 personal och Ängslyckans skola är en F-6-skola belägen i Ås med ca 65 elever och 12 personal. Som ledningsstöd på skolan finns biträdande rektor, elevhälsoteam, förstelärare samt skoladministratör.

Arbetsuppgifter

Som rektor för Ölmestadskolan och Ängslyckans skola arbetar du tillsammans med dina medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Du utvecklar och organiserar verksamheten genom ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum. Som ledare är du närvarande, lyhörd, flexibel och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa i sitt uppdrag.

Du ansvarar för att organisera arbetet för elever och personal. Du följer upp undervisningen, identifierar utvecklingsområden, vidtar åtgärder samt utvärderar dess effekter inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet. Du leder elevhälsans arbete på skolan men elevhälsochefen är chef för skolsköterska och kurator. Du leder och följer upp det systematiska arbetsmiljöarbetet samt ansvarar för skolans personal, ekonomi och budgetarbete.

Pågående övergripande utvecklingsarbete i kommunens grundskolor utgår från god undervisning, hög närvaro och bra och trygga övergångar. På Ölmestadskolan och Ängslyckans skola driver rektor utvecklingsarbetet tillsammans med förstelärare och personal. Under läsåret 2024/2025 har de prioriterade målen varit läsning, motivation och delaktighet. Skolorna har en vision ”Lust att lära, rätt att lyckas” och vi arbetar ständigt med att utveckla relationen mellan elev och personal för att få eleverna att utvecklas maximalt utifrån sin förmåga.

I rollen som rektor ingår du i grundskolans rektorsgrupp som träffas regelbundet. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Till din hjälp har du rektorskollegor, verksamhetschef för grundskola/anpassad grundskola och en stab som stöttar dig i frågor som rör bland annat systematiskt kvalitetsarbete, ekonomi, digitalisering och hr-frågor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande samt har förmågan att skapa goda tillitsfulla relationer som bidrar till engagemang och motivation. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt att leda systematiskt kvalitetsarbete. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad, är påläst och intresserad av aktuell skolutveckling. Du har kunskap om systematiskt arbetsmiljöarbete och har erfarenhet av budgetarbete.

Du är högskoleutbildad och har lärarlegitimation. Du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete. Ledarerfarenhet är ett krav och genomförd rektorsutbildning är meriterande.

Vi vill att ditt ledarskap grundar sig i tillit där det i praktiken visas genom tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga.

Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Intervjuer för tjänsten genomförs måndag den 2 juni och tisdag den 3 juni.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Anderstorps förskoleområde består av fyra förskolor, Kastanjen, Solrosen, Snickaren och Törås. Vi söker legitimerad förskollärare till området.

Arbetsuppgifter

Du arbetar med barn i varierande åldrar från 1-5 år.

Uppdraget innebär att du tillsammans med arbetslaget driver och utvecklar det pedagogiska arbetet mot läroplanens mål genom att ge barnen varierad och anpassad undervisning. Att ha goda rutiner samt skapa trygga och stimulerande miljöer där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt är av yttersta vikt. Vi arbetar systematiskt med barns trygghet, språkutveckling, främjande undervisningsmiljöer och pedagogisk dokumentation, med leken som prioritet mål. Modern teknik är också ett inslag i arbetet för pedagogerna. 

Du ska planera och genomföra pedagogiska aktiviteter som främjar barns utveckling och lärande. Samarbete och samverkan med kollegor och föräldrar är en förutsättning för att skapa en helhetssyn kring barnens behov samt dokumentation och uppföljning av barnens utveckling. Det förväntas att du aktivt deltar i förskolans kontinuerliga utvecklingsarbete samt det övergripande områdets systematiska kvalitetsarbete utifrån våra prioriterade mål.

Kvalifikationer

• Legitimerad förskollärare.
• Erfarenhet av arbete i förskola är meriterande.
• Har stort intresse och engagemang för barns utveckling och viljan att driva verksamheten framåt.
• Har erfarenhet av undervisning och arbete med pedagogisk dokumentation, använder den för att synliggöra och reflektera över förhållningssätt och lärprocesser.
• Är ansvarstagande, lösningsorienterad och anpassningsbar utifrån vilka behoven som finns i verksamheten.
• Har en stor portion glädje i arbetet och bemöter barn, föräldrar och kollegor på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt.

Stor vikt läggs vid din personliga lämplighet. Detta innebär att du bemöter barn, vårdnadshavare och kollegor på ett professionellt, vänligt och respektfullt sätt. Du har som förskollärare, tillsammans med de övriga i arbetslaget, fokus på hur undervisning, förhållningssätt och lärmiljö på bästa sätt kan utmana barnen till att utforska och söka kunskap. Tillsammans utvecklar ni också utbildningen utifrån de styrdokument som finns. Genom att vara nyfikna på barnens intressen, tillvägagångssätt och lärprocesser fångar ni upp frågor, tankar och idéer som leder till korta eller långvariga projekt. I vårt systematiska kvalitetsarbete är leken ett prioriterat område och kommer att vara även under nästa år.

Avdelningarna i området har ett nära samarbete vilket kräver att du är flexibel och ser till hela verksamheten. Du behöver även behärska svenska språket i tal och skrift eftersom dokumentation bedrivs i digital plattform.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För att tillsvidareanställas som förskollärare krävs förskollärarlegitimation, enligt Skollagen. Du som har förskollärarexamen men saknar legitimation, anställs på tidsbegränsad anställning. Tjänsterna är vikariat och tidsbegränsade tom 251231.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten Myndighet  för Vuxen och Funktionsstöd arbetar  med myndighetsutövning för målgrupperna funktionsstöd, missbruk, våld i nära relation, samsjuklighet och socialpsykiatri.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med oss. Vi är 1 enhetschef , 2 gruppledare och 14 socialsekretare. Enheten är uppdelad i 2 team; missbruk/våld i nära relation och LSS/Socialpsykiatri. Teamen har regelbundna möten tillsammans med gruppledare. Teamen har också tillgång till extern handledning. Som medarbetare finns det möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov.

Arbetsuppgifter

Då en av våra medarbetare har gått i pension söker vi nu en ny kollega till Funktionsstöd.

Som socialsektreterare inom funktionsstöd arbetar du  med myndighetsutövning inom lagstiftningen LSS och SoL. Målgruppen du främst kommer arbeta med är vuxna. Arbetet innebär att i mötet med den enskilde utreda, bedöma och fatta beslut om insatser samt bedriva uppföljningsarbete. Uppdraget innebär att säkerställa en likvärdig och rättssäker handläggning med fokus på individens inflytande och delaktighet.  Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv för den enskilde individen och vi samarbetar utifrån detta med den enskildes nätverk, andra myndigheter och organisationer. Arbetet innefattar att både arbeta självständigt och i team.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan likvärdig akademisk utbildning där du läst socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom något av områdena  LSS. Du har med fördel erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Combine , Cosmic Link samt utredningsmetoden IBIC. Eftersom resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort. Du har en genuin vilja att göra skillnad i människors liv. Du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och bidrar aktivt för att skapa arbetsglädje och trivsel i arbetslaget. Ditt bemötande är förtroendeingivande och respektfullt. Du är beredd på ett omväxlande och utmanande arbete som kräver förmåga till omprioritering utifrån de arbetsuppgifter som inkommer. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Uppdragsbeskrivning för vikarierande Hälsocoach

I en regional satsning och i samarbete med vårdcentraler driver Gislaveds kommun verksamheten- Hälsocenter. Vi söker nu en Hälsocoach som ska arbeta med hälsopedagogiska metoder på Hälsocenter. Du samarbetar tätt med en kollega och ni driver arbetet med att ta emot våra kunder som remitteras via FAR-fysisk aktivitet på recept. Du arbetar med invånare på individ- och gruppnivå. Tillträde enligt överenskommelse men vi har behov av en ersättare till vår hälsocoach senast början av augusti månad. 

Huvuduppgiften för hälsocoachen är att motivera invånare till en beteendeförändring och att skapa förutsättningar för god hälsa och livskvalitet. Utifrån samtal guidas invånaren till nästa steg för en bättre hälsa. Hälsocoachen ansvarar för inledande och uppföljande samtal på individnivå. I uppdraget ligger också att leda gruppaktiviteter. Det kan vara aktiviteter inom olika ämnesområden som sömn och återhämtning. Hälsocoachen har en koordinerande roll och ska fungera som bryggan till förenings- eller näringsliv för fortsatt aktivitet och socialt sammanhang för invånaren. Hälsocoachen är en nära samverkanspart till vårdcentralerna och kommunen, men också med det lokala föreningslivet, näringslivet och civilsamhället.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan variera utifrån hälsocoachens individuella kompetens. Exempel kan vara ämnen som mat, sömn, återhämtning och fysisk aktivitet men även deltagande i kultur- och fritidsaktiviteter. Du samarbetar med regionen som part och arbetar i nära samråd med din kollega. 

 Kvalifikationer

Relevant utbildning vid högskola/folkhögskola som Hälsopedagog/Hälsoutvecklare eller annan jämförbar utbildning. Erfarenhet av praktiskt hälso- och friskvårdsarbete d.v.s. att leda grupper. Vi ser gärna att du har kompetens inom motiverande samtalsmetodik, KBT eller motsvarande. Förmåga att inspirera, motivera och coacha. God samarbetsförmåga. Du är som person  intresserad av att utveckla verksamheten. Du som person behöver vara självständig, ha god samarbetsförmåga och motiveras av att möta människor.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunala verksamheter. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor. Du är van att ta eget ansvar för verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi tar in ansökningar löpande så tveka inte att söka idag. Tillsättning sker löpande enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Sjuksköterskeorganisationens uppdrag är att utföra hälso- och sjukvård för alla som bor på omsorgsboende för äldre och LSS boenden samt för dem som är inskrivna i kommunal hälso- och sjukvård i ordinärt boende. 

Vi söker nu sjuksköterskor/distriktssköterskor till våra distrikt i Reftele, Smålandsstenar och Gislaved.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad.  Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag. Som ny medarbetare hos oss erbjuds du en mentor för att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet. 

Arbetsuppgifter

Vi arbetar utifrån ett PAS-ansvar, du handleder personal samt är en viktig del i samarbetet med interna och externa kontakter. Arbete kväll och helg ingår.

Kvalifikationer

Leg. sjuksköterska, gärna med vidareutbildning som av arbetsgivaren kan ses meriterande. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra.

B-körkort krävs.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under rekryteringen. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Uppdragsbeskrivning för vikarierande Hälsocoach

I en regional satsning och i samarbete med vårdcentraler driver Gislaveds kommun verksamheten- Hälsocenter. Vi söker nu en Hälsocoach på ett vikariat som ska arbeta med hälsopedagogiska metoder på Hälsocenter. Du samarbetar tätt med en kollega och ni driver arbetet med att ta emot våra kunder som remitteras via FAR-fysisk aktivitet på recept. Du arbetar med invånare på individ- och gruppnivå. Tillträde enligt överenskommelse men vi har behov av en ersättare till vår hälsocoach senast början av augusti månad. 

Huvuduppgiften för hälsocoachen är att motivera invånare till en beteendeförändring och att skapa förutsättningar för god hälsa och livskvalitet. Utifrån samtal guidas invånaren till nästa steg för en bättre hälsa. Hälsocoachen ansvarar för inledande och uppföljande samtal på individnivå. I uppdraget ligger också att leda gruppaktiviteter. Det kan vara aktiviteter inom olika ämnesområden som sömn och återhämtning. Hälsocoachen har en koordinerande roll och ska fungera som bryggan till förenings- eller näringsliv för fortsatt aktivitet och socialt sammanhang för invånaren. Hälsocoachen är en nära samverkanspart till vårdcentralerna och kommunen, men också med det lokala föreningslivet, näringslivet och civilsamhället.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan variera utifrån hälsocoachens individuella kompetens. Exempel kan vara ämnen som mat, sömn, återhämtning och fysisk aktivitet men även deltagande i kultur- och fritidsaktiviteter. Du samarbetar med regionen som part och arbetar i nära samråd med din kollega. 

 Kvalifikationer

Relevant utbildning vid högskola/folkhögskola som Hälsopedagog/Hälsoutvecklare eller annan jämförbar utbildning. Erfarenhet av praktiskt hälso- och friskvårdsarbete d.v.s. att leda grupper. Vi ser gärna att du har kompetens inom motiverande samtalsmetodik, KBT eller motsvarande. Förmåga att inspirera, motivera och coacha. God samarbetsförmåga. Du är som person  intresserad av att utveckla verksamheten. Du som person behöver vara självständig, ha god samarbetsförmåga och motiveras av att möta människor.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunala verksamheter. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor. Du är van att ta eget ansvar för verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi tar in ansökningar löpande så tveka inte att söka idag. Tillsättning sker löpande enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Arbete med elever inom Anpassad grundskola. Ditt uppdrag är att stödja och stimulera enskild elev/elever under deras skoldag. Du skall ge stöd och stimulans utifrån elevernas specifika förutsättningar, förmågor och behov samt främja utveckling och självständighet. Du samarbetar med övrig personal kring eleverna. Du är tydlig i din assistentroll och har förmåga att ge stöd och kompensation för elevernas funktionsnedsättning. I arbetet ingår t e x att följa med på bad och idrott.

Arbete på fritids på morgon/em och på lov ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi säker en trygg person som kan vara flexibel i sitt tänkande, och alltid ha eleven i fokus.          Kunskaper inom intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrat, epilepsi  och lågaffektivt bemötande är meriterande. Även erfarenhet och kunskap inom IN-Print, AKK, TSS och IT-stöd är önskvärt.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och kan ev förlängas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi söker dig som vill arbeta med människor inom socialförvaltningens verksamheter. Vi erbjuder ett meningsfullt, intressant och omväxlande sommarjobb där du kommer att träffa människor som behöver ditt stöd och din hjälp. Där du utvecklas och får värdefull erfarenhet för ditt fortsatta arbetsliv.

Arbetsuppgifter

Som timvikarie kan man arbeta inom olika verksamheter som vårdbostad/demensboende, LSS barn och unga, gruppbostad, psykiskt funktionsstöd, personlig assistans, hemtjänst och korttidsboende.
Arbetsuppgifterna kan innebära personlig omvårdnad och hygien, ge medicin, hjälpa till vid måltider och ge socialt stöd. Det kan även vara inköp, städ, tvätt samt fritidsaktiviteter. Vi bemannar verksamheterna under alla dygnets timmar och alla dagar i veckan.

Kvalifikationer

Det är önskvärt om du har:

Har datorvana
Är utbildad inom omvårdnad, barn och fritid, stödpedagog eller motsvarande
Har erfarenhet av att arbeta med människor
Behärskar svenska språket motsvarande nivå D på SFI 

Övrigt

Du behövs för att ge vård, omsorg och stöd i sommar.

Vi tillämpar individuell lönesättning och vi erbjuder en upplärnings period med bredvidgång i den praktiska verksamheten i början av anställningen.

Om du blir kallad till anställningsintervju skickar vi kallelse via mail. Observera att det kan hamna i skräpposten. Intervju kan ske i grupp, enskilt eller per telefon.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Välkommen till Hagagården som är ett särskilt boende för personer med demenssjukdom. Det finns 31 permanenta lägenheter. Vår målsättning är att alla som bor och arbetar på Hagagården ska trivas och känna sig trygga. Det är hyresgästens behov av omsorg och stöd som lägger grunden till hur vi arbetar. Hagagården har tilldelats certifikat från Stiftelsen Silviahemmet.

Arbetsuppgifter

Den personcentrerade vården utgår ifrån den enskilde individen och vår uppgift är att förebygga, tolka, lindra olika symtom som demenssjukdom kan orsaka. Undersköterskan och arbetsplatsens arbetet utgår ifrån Silviahemmets värdefilosofi. Aktivering ingår i undersköterskans dagliga arbete. Din uppgift är att ge god omvårdnad och omsorg och stötta hyresgästerna för att uppleva en meningsfull vardag. Du planerar det dagliga arbetet och förväntas genom kunskap och erfarenhet att bidra till verksamhetens utveckling. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär goda datakunskaper. I arbetsuppgifterna ingår delegerade hälso- och sjukvårds uppgifter.

Vi arbetar i team där enhetschef, sjuksköterska, demenssköterska, kvalitetsamordnare, fysioterapeut, arbetsterapeut och omvårdnadspersonal ingår för att kunna se helheten kring individen.

Du är placerad på Hagagården i Gislaveds kommun med resurspass som kan bokas även av Solbacka. 

I din arbetstid ingår det schemalagt APT, kvalitetsmöte och reflektion/handledning. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll och helg. 

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt i alla ämnen. Du ska vara flexibel, självständig, ha gott bemötande, god arbetsförmåga och samarbetsförmåga samt att vara lojal och arbeta efter uppsatta mål. Du ska ha god kunskap i svenska både i tal och skrift. Önskvärt med erfarenhet av demensvård. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort. 
Erfarenhet krävs.
Bevis från Socialstyrelsen lämnas in till arbetsgivaren i samband med ansökan.
Rekryteringen sker löpande under rekryteringsperioden. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du bli en del av vårt härliga gäng? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Kommunens hälso-och sjukvård bedrivs i såväl ordinärt boende som i omsorgsboenden. Vi erbjuder dig ett stimulerande och flexibelt arbete med stort eget ansvar, där du har möjlighet att göra skillnad. Du har engagerade kollegor som tillsammans med dig skapar en trevlig arbetsplats. Vi är måna om att ha en positiv anda på arbetsplatsen och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. För att möjliggöra en god introduktion i vår verksamhet erbjuds du en mentor. Du har förutom ett förmånligt veckoarbetstidsmått också ett lönetillägg på 5000 kr/månad/heltid. 

Arbetsuppgifter

Tillsammans med en kollega arbetar du över hela kommunen. Som sjuksköterska utför du hälso- och sjukvårdsinsatser, delegerar och handleder personal, både i ordinärt boende och på vård- och omsorgsboenden.

Kvalifikationer

Leg. sjuksköterska, gärna med erfarenhet. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och utveckla vår hälso-sjukvård, för att kunna erbjuda bästa möjliga vård och omsorg till kommunmedborgaren. Du är strukturerad, kan prioritera i ditt arbete, är trygg i din yrkesroll och ser värdet i att vi lär oss av varandra. Du är positiv, ser möjligheter och har en god samarbetsförmåga. Du ska tycka om att arbeta självständigt, men samtidigt vara en god lagspelare och ha förmåga att bedöma och fatta beslut i vårdsituationer.

Välkommen med din ansökan.  Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och utveckla och skydda Gislaveds kommuns IT-infrastruktur? Vi söker nu en IT-säkerhetstekniker som vill spela en nyckelroll i att säkra och driva vår nätverksmiljö framåt!

Om rollen

Du kommer ha ansvar för drift, konfiguration och säkerhet i kommunens nätverksinfrastruktur. Du säkerställer att våra fasta och trådlösa nätverk, internetanslutningar, VPN-lösningar, brandväggar och DNS/DHCP-tjänster fungerar optimalt och säkert. Du arbetar också proaktivt med nätverksövervakning, säkerhetsanalys och samarbete med interna och externa säkerhetspartner.

Rollen innebär både operativa och strategiska ansvarsområden och kräver förmågan att förutse och anpassa lösningar utifrån verksamhetens framtida behov.

En central del kommer var att identifiera, analysera och hantera säkerhetsrelaterade incidenter och risker inom IT-miljön. Rollen kräver en stark analytisk förmåga, där du snabbt och metodiskt kan bedöma situationer, identifiera avvikelser och föreslå lämpliga åtgärder.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Drift och optimering av LAN, trådlösa nätverk, VPN och brandväggar Administration av DNS/DHCP och IP-adresshantering realtidsövervakning av nätverk och tjänster samarbete kring penetrationstester och säkerhetsrevisioner användning av AI-baserade verktyg för att upptäcka säkerhetshot logganalys och korrelation av nätverksloggar dokumentation och utveckling av nätverks- och säkerhetsrutiner hantering av firmware- och programvaruuppdateringar. Deltagande i beredskap kan förekomma

En viktig del av tjänsten är att kunna dokumentera och presentera utredningar och incidentrapporter på ett tydligt och strukturerat sätt. Du kommer att ha ett nära samarbete med vår säkerhetsavdelning och behöver därför kunna leverera väl underbyggda underlag som gör det möjligt för dem att arbeta vidare med de ärenden som IT-avdelningen eskalerar.

Vi söker dig som

Har djup teknisk kompetens inom nätverk, säkerhetsprotokoll och verktyg (brandväggar, VPN, IDS/IPS, SIEM m.fl.) Är analytisk och har förmåga att snabbt bedöma och hantera komplexa säkerhetssituationer är en skicklig problemlösare som kan agera snabbt vid incidenter, har goda kommunikationsfärdigheter och kan förklara tekniska koncept på ett enkelt sätt, har ett högt etiskt förhållningssätt och värnar om informationssäkerhet och konfidentialitet.

Krav

• Erfarenhet med konfiguration av brandväggar, switchar och routrar samt hantering av ipam, dhcp, dns.

• Förmåga att dokumentera tekniska händelser på ett lättförståeligt och komplett sätt. 
• God kommunikativ förmåga, både i tal och skrift på Svenska/Engelska 
• 3årig högskoleutbildning inom nätverk, infrastruktur och cybersäkerhet eller längre erfarenhet som bedöms likvärdig.
• God analytisk förmåga och sinne för detaljer. 

Meriterande

Att du arbetat med nätverksövervakning med verktyg som PRTG, SolarWinds mf. AI-baserad säkerhetsanalys (t.ex. Vectra) Drift och administration av core-nätverk Arbete i kommunal eller offentlig sektor, utbildningar/kurser inom cybersäkerhet, IT- och informationssäkerhet 

• Förståelse för processer kring eskalering och säkerhetssamverkan. 
• Tidigare arbetat med cybersäkerhet.
• Tidigare erfarenhet av arbete med IT-säkerhet, incidenthantering och utredning.

Vad vi erbjuder

En dynamisk och utvecklande arbetsmiljö med engagerade kollegor möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt fortbildning och utvecklingsmöjligheter inom nätverk och säkerhet en viktig roll i kommunens digitala utveckling och säkerhetsarbete

Övrigt

• Tjänsten kommer säkerhetsklassas 
  
• Vänta inte med din ansökan. Löpande tillsättning av tjänsten tillämpas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du en engagerad och driven förskollärare som brinner för barns utveckling och lärande? Då kan du vara en av de två förskollärare som vi söker till våra förskolor i Hestra. Hestra ligger ca 2 mil norr om Gislaved och ingår i Hestra/Öreryd förskoleområde med totalt sex avdelningar. Våra pedagoger har barnens nyfikenhet och upptäckarglädje i centrum med läroplanens mål som grund.

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att du tillsammans med arbetslaget driver och utvecklar det pedagogiska arbetet mot läroplanens mål genom att ge barnen varierad och anpassad undervisning. Att ha goda rutiner samt skapa trygga och stimulerande miljöer där varje barn får möjlighet att utvecklas i sin egen takt är av yttersta vikt. Vi arbetar systematiskt med barns trygghet, språkutveckling, främjande undervisningsmiljöer och pedagogisk dokumentation. Modern teknik är också ett inslag i arbetet för pedagogerna. 

Du ska planera och genomföra pedagogiska aktiviteter som främjar barns utveckling och lärande. Samarbete och samverkan med kollegor och föräldrar är en förutsättning för att skapa en helhetssyn kring barnens behov och utveckling samt dokumentation och uppföljning av barnens utveckling. Det förväntas att du aktivt deltar i förskolans kontinuerliga utvecklingsarbete samt det övergripande områdets systematiska kvalitetsarbete utifrån våra prioriterade mål.

Kvalifikationer

• Legitimerad förskollärare.
• Har ett intresse, nyfikenhet och engagemang för barns utveckling och viljan att driva verksamheten framåt.
• Arbetar systematiskt och strukturerat med strävan efter att anpassa den pedagogiska, fysiska och sociala miljön i relation till barnens lärande tillsammans med arbetslaget.
• Har erfarenhet av undervisning i förskolan och arbete med pedagogisk dokumentation, använder den för att synliggöra och reflektera över arbetssätt och lärprocesser.
• Är ansvarstagande, lösningsorienterad och anpassningsbar utifrån vilka behov som finns i verksamheten.
• Har en stor portion glädje i arbetet och ett relationellt förhållningssätt i bemötandet till barn, föräldrar och kollegor.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med våra värderingar. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.