Miljonsatsning på hållbar plastindustri – kommunen får stöd från EU

Kommunen har fått klartecken från Europeiska socialfonden för projektet Kompetens för en hållbar plastindustri. Totalt handlar det om en satsning på över 15 miljoner kronor, där Europeiska socialfonden bidrar med drygt 11 miljoner kronor och Region Jönköpings län samt Region Kronoberg står för resterande medfinansiering. Även deltagande företag bidrar genom arbetstid.

Under tre år ska kommunen tillsammans med ett 50-tal företag och flera samarbetspartners stärka plastindustrins omställning mot en mer hållbar framtid.

Plastindustrin – en nyckel för både klimat och jobb

Plastindustrin är viktig för kommunen och hela regionen, men står inför stora utmaningar. Företagen behöver ställa om till hållbar produktion – något som kräver ny kunskap, både för medarbetare och ledare.

– Plastindustrin är en ryggrad i vår kommun och region. Att vi nu får möjlighet att stötta företagen i omställningen till hållbar produktion stärker både sysselsättningen och framtidstron, säger Anton Sjödell (M), kommunstyrelsens ordförande.

Projektet fokuserar på att minska gapet mellan den kompetens som finns i dag och den som krävs i framtiden. Enligt kommunen är det just detta långsiktiga tänk som gör satsningen så viktig.

– Det här projektet visar vad som händer när kommun, företag och utbildningsaktörer drar åt samma håll. Vi stärker plastindustrins konkurrenskraft och ger människor i vår region större möjligheter att växa i sina yrken, säger Niclas Hiljemark, VD för näringslivsbolaget Enter Gislaved.

740 medarbetare deltar i utbildningar

Minst 740 anställda från 50 små och medelstora plastföretag i Jönköpings och Kronobergs län kommer att delta i projektet. Insatserna anpassas efter företagens behov och omfattar både kartläggning av kompetens, validering och riktade utbildningar.

Företagen får samtidigt stöd i att utveckla ett mer strukturerat arbetssätt för sin kompetensförsörjning.

– Vi bygger inte bara utbildningar – vi bygger en struktur som gör det lättare för företag att jobba långsiktigt med sin kompetensförsörjning. Det gynnar både företagen och de människor som jobbar där, säger Peter Albinsson, EU-samordnare i kommunen.

Utbildningarna kommer att genomföras i det nyetablerade Campus Gislaved i samverkan med utbildningsaktörer i regionen, bland andra Campus Värnamo och Träcentrum. En viktig del av satsningen är också att göra kompetensutveckling mer tillgänglig för grupper som annars riskerar att hamna utanför.

– För oss är det här ett viktigt projekt eftersom det kombinerar strategiskt lärande i företagen med riktade utbildningar som verkligen gör skillnad för individen. Det skapar långsiktigt värde både för näringslivet och samhället, säger Therese Larsson, avdelningschef för arbete och utbildning.

Fokus på jämlikhet och framtidens kompetens

Projektet har ett tydligt mål: alla ska ha möjlighet att utvecklas på jobbet. Därför riktas särskilda insatser till grupper som ofta hamnar utanför satsningar på kompetensutveckling – till exempel kvinnor i produktion, äldre medarbetare, personer med begränsade språkkunskaper och anställda med funktionsnedsättning.

Ett konkret exempel är en särskild plastoperatörsutbildning för kvinnor som kommer att genomföras i två omgångar.