Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Vi behöver dig- till Sveriges viktigaste jobb. 

Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma den tillsammans med oss. 

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Arbete med elever inom Anpassad grundskola, ämnesområden. Ditt uppdrag är att stödja och stimulera enskild elev/elever under deras skoldag. Du skall ge stöd och stimulans utifrån elevernas specifika förutsättningar, förmågor och behov samt främja utveckling och självständighet. Du samarbetar med övrig personal kring eleverna. Du är tydlig i din stöttande roll och har förmåga att ge stöd och kompensation för elevernas funktionsnedsättning. I arbetet ingår exempelvis att följa med på bad och idrott, samt att delta på dessa lektioner. Även blöjbyten, matning och motorikträning ingår.

Arbete på fritids på morgon/em och på lov ingår i tjänsten.

Kvalifikationer

Vi söker en trygg stödpersonal som kan vara flexibel i sitt tänkande, och alltid ha eleven i fokus. Kunskaper och erfarenhet inom undervisning kopplat till intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrat och lågaffektivt bemötande är önskvärt, även så erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola och ämnesområden, samt pedagogiskt insyn.

Kunskaper inom In-print, AKK, TSS och IT-stöd är meriterande.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas och kan ev förlängas vid behov.

Urval kommer ske löpande.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst?

Socialtjänsten är inne i en spännande omställning. Den nya socialtjänstlagen innebär ett ökat fokus på förebyggande arbete, tillgänglighet och kunskapsbaserade arbetssätt.

Nu söker vi en utvecklingsledare som vill omsätta den inriktningen i praktiken. Tillsammans med verksamheterna kommer du att utveckla arbetssätt, skapa strukturer och driva förändringsprocesser som gör skillnad för dem vi finns till för.

Du blir en del av socialförvaltningens kvalitet- och utvecklingsenhet och arbetar förvaltningsövergripande inom individ- och familjeomsorg, vård och omsorg samt funktionshinderomsorg.

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare arbetar du nära verksamheterna och hjälper dem att gå från behov och idé till förändrade arbetssätt. Du driver och stödjer utvecklingsprocesser och bidrar till att olika delar av organisationen arbetar tillsammans.

En viktig del av uppdraget är socialtjänstens omställning utifrån den nya socialtjänstlagen, med särskilt fokus på det förebyggande arbetet.

Tongivande delar i tjänsten är att samordna och utveckla förvaltningens arbete med anhörigstöd och individbaserad systematisk uppföljning (ISU). Inom anhörigstödet skapar du strukturer och forum och stärker verksamheternas anhörigperspektiv genom bland annat utbildning, stöd och handledning. Arbetet är främst strategiskt men kan vid behov även innehålla vissa operativa inslag.

Genom arbetet med ISU stödjer du verksamheterna i att använda resultat för lärande och utveckling och bidrar till omställningen mot en mer kunskapsbaserad socialtjänst.

Andra uppgifter som kan ingå är att:

• genomföra utredningar, analyser och uppföljningar
• fånga upp behov och bidra till att erfarenheter och goda arbetssätt sprids inom förvaltningen
• delta i arbetsgrupper och samverkansforum för att bidra med ett förebyggande perspektiv även i kommunövergripande frågor.

Rollen och uppdragen utvecklas över tid i takt med verksamheternas och målgruppens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har erfarenhet från socialtjänstens område och kunskap om kommunal verksamhet och relevant lagstiftning.

Du har erfarenhet av utvecklingsarbete och av att driva förändringsprocesser tillsammans med andra. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta behov, kunskap och resultat till konkreta arbetssätt. Du ser möjligheter och lösningar även i svåra frågor, har ett strategiskt perspektiv och kan växla mellan helhet och detaljer. Du är nyfiken och vågar pröva nya arbetssätt.

Du behöver kunna arbeta självständigt, men utvecklingsarbete hos oss görs aldrig ensam. Du är bra på att skapa förtroende och bygga relationer. Du skapar delaktighet och är lyhörd för verksamhetens förutsättningar samtidigt som du vågar utmana. Du är pedagogisk och kan göra komplexa frågor begripliga.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift och är trygg i att skriva utredningar, leda dialoger och workshops samt hantera och analysera data.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Hos oss

Hos oss blir du en del av en enhet med bred och varierad kompetens, där vi lär av varandra och samarbetar nära. Vi är engagerade i våra uppdrag och hjälps åt när det behövs. Här finns en god stämning och ett öppet klimat där det är naturligt att dela idéer, ställa frågor och lyfta olika perspektiv med respekt för varandra.

Där verksamheten tillåter finns möjlighet till distansarbete.

Vill du vara med och skapa en socialtjänst som arbetar mer förebyggande, lär av sin verksamhet och vågar utveckla nya arbetssätt? Då hoppas vi att du söker.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om verksamheten

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du ha ett arbete där du varje dag gör skillnad för barn, ungdomar och familjer?

Vi söker nu en behandlare till vår öppenvårdsverksamhet inom barn och familj. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du arbetar med psykosocialt förändringsarbete, föräldrastöd och behandlingsinsatser tillsammans med barn, unga och deras familjer. Du blir en del av en kompetent arbetsgrupp med stort engagemang, bred kompetens och goda möjligheter till handledning och utveckling.

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare. Vi arbetar både med förebyggande insatser och öppenvårdsinsatser. I verksamheten finns kuratorer på familjecentral, föräldrastödjande kuratorer, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare på Ung Individ, SSPF-koordinatorer, skolsocialt team samt tio behandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser för barn och unga i åldern 0–20 år.

Vi arbetar utifrån ett systemiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt och tror på kraften i samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra aktörer. Hos oss blir du en del av en arbetsplats som präglas av tillit, utveckling och ett genuint engagemang för barns och familjers bästa.

Arbetsuppgifter

Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer. Ditt uppdrag är att stärka individens och familjens egna förmågor, resurser och strategier för att skapa hållbara förändringar.

Arbetet omfattar bland annat att:

• stödja och stärka föräldraskapet
• främja god kommunikation och relationer inom familjen
• bedriva stödsamtal och behandlingsarbete med barn, ungdomar, vuxna, familjer och grupper
• arbeta med ungdomar och unga vuxna med riskbruk, skadligt bruk eller beroendeproblematik
• ge stöd till anhöriga
• erbjuda råd- och stödkontakter utan biståndsbeslut
• arbeta uppsökande och relationsskapande
• samverka med nätverk, skola, hälso- och sjukvård, bland annat BUP, samt andra samverkansaktörer
• dokumentera insatser genom journalanteckningar och genomförandeplaner
• arbeta med strukturerade behandlingsmetoder och ett evidensbaserat arbetssätt

Tjänsten är bred och flexibel, vilket innebär att arbetsuppgifter och målgrupper kan variera utifrån verksamhetens behov och din kompetens.

Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Kvälls- och helgarbete kan förekomma utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning, utbildning som behandlingspedagog eller socialpedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer inom socialtjänst, öppenvård eller annan liknande verksamhet.

Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom exempelvis:

• Motiverande samtal (MI)
• Repulse
• A-CRA
• HAP
• COPE
• Funktionell familjeterapi (FFT)
• Trygghetscirkeln (Circle of Security)
• Våld i nära relationer

B-körkort är ett krav.

Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, lyhördhet och professionalism. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån individens och verksamhetens behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du:

• ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör verklig skillnad för barn, ungdomar och familjer
• en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och stark sammanhållning
• extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling
• ett varierande uppdrag med flera målgrupper och behandlingsmetoder
• möjlighet att vara med och utveckla verksamheten
• betald semester från första anställningsåret
• viss möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
• gratis inträde till kommunens simhallar
• gratis parkering vid arbetsplatsen

Anställningen är ett vikariat på ett år med anledning av tjänstledighet för ordinarie medarbetare. Möjlighet till förlängning finns och anställningen kan, utifrån verksamhetens behov och förutsättningar, övergå till en tillsvidareanställning.

Följdrekrytering kan komma att ske. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap, erfarenhet och ditt engagemang. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Förskoleområde 1 består av två förskolor:

Sörgårdens förskola – en nybyggd förskola med åtta avdelningar i två plan. Förskolan stod inflyttningsklar i mars 2025.

Växthusets förskola – en mindre förskola med två avdelningar, belägen på Gyllenforsområdet.
Den här tjänsten är placerad på Sörgårdens förskola.

Båda förskolorna har närhet till skog och andra inspirerande miljöer där barnen får möjlighet att utforska, leka och lära.

Tillsammans har vi tagit fram en gemensam vision som gäller för både barn och personal:
"Förskolan ska vara en plats där alla känner gemenskap, utvecklar självständighet och där lek och lekfullhet står i centrum."

Hos oss ser vi leken som grunden för barns utveckling och lärande. Vi arbetar aktivt med att skapa tillgängliga, inspirerande och utmanande lärmiljöer där barnens nyfikenhet, kreativitet och utforskande får ta plats. Barns delaktighet och inflytande är centrala delar i vår utbildning och undervisning.

Trygga och förtroendefulla relationer är en grundsten i vår verksamhet. Tillsammans skapar vi en inkluderande och utvecklande förskola där både barn och vuxna får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Tillsammans utvecklar vi verksamheten genom reflektion, dialog och systematiskt kvalitetsarbete.

Vi tror på ett nära och tillgängligt ledarskap där dialog, tillit och delaktighet är viktiga ledord. Som medarbetare hos oss ges du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra med dina idéer och erfarenheter.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss har du ett särskilt ansvar för att utbildningen och undervisningen genomförs och utvecklas i enlighet med läroplanens mål och intentioner.

I ditt uppdrag ingår att:

• Planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningen och undervisningen.
• Leda och bidra till det systematiska kvalitetsarbetet.
• Skapa tillgängliga och stimulerande lärmiljöer som väcker barnens nyfikenhet och lust att lära.
• Ta tillvara barnens intressen, erfarenheter och idéer i undervisningen.
• Tillsammans med arbetslaget skapa goda förutsättningar för varje barns utveckling och lärande.
• Samverka med vårdnadshavare och genomföra introduktioner och utvecklingssamtal på ett professionellt sätt.
• Bidra till utvecklingen av hela förskolans verksamhet utifrån vår gemensamma vision.

Vi arbetar aktivt över avdelningsgränserna och värdesätter ett nära samarbete, öppen kommunikation och ett prestigelöst förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara med och utveckla förskolan tillsammans med oss.Du är en engagerad och reflekterande pedagog som inspirerar, möjliggör och utmanar barns lärande. Du har god kunskap om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete samt förmåga att omsätta dessa i praktiken.Vi tror att du:

• Ser relationer som grunden för lärande och utveckling.
• Är nyfiken, kreativ och lösningsfokuserad.
• Har ett starkt engagemang för barns bästa.
• Vill utveckla verksamheten tillsammans med kollegor.
• Har förmåga att bygga förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.
• Ser olikheter som en tillgång och arbetar för en inkluderande utbildning.
• Har ett intresse för att utveckla lärmiljöer som inspirerar till lek, utforskande och lärande.
• Tar ansvar för både ditt eget uppdrag och för förskolans gemensamma utveckling.

Vi söker dig som brinner för förskolans uppdrag och som vill göra skillnad på riktigt. Du vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välbefinnande. Tillsammans med kollegor bidrar du till en förskola där barn känner trygghet, glädje och nyfikenhet inför lärande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du:

• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
• Arbeta i en organisation där lekens betydelse för lärandet står i centrum.
• Engagerade kollegor som gärna delar erfarenheter och idéer.
• Ett nära och tillitsfullt ledarskap.
• Möjlighet till kompetensutveckling och kollegialt lärande.
• Inspirerande lärmiljöer både inne och ute.
• En arbetsplats där samarbete, trivsel, arbetsglädje och ett gemensamt arbete för en god arbetsmiljö värderas högt.

Övrigt

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna hem utdraget i god tid.

Känner du att detta stämmer in på dig? Tveka inte att söka.

Varmt välkommen med din ansökan till oss i Förskoleområde 1!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap, erfarenhet och ditt engagemang. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Förskoleområde 1 består av två förskolor:
Sörgårdens förskola – en nybyggd förskola med åtta avdelningar i två plan. Förskolan stod inflyttningsklar i mars 2025.
Växthusets förskola – en mindre förskola med två avdelningar, belägen på Gyllenforsområdet.
Den här tjänsten är placerad på Sörgårdens förskola. En medarbetare går på föräldraledighet och vi söker därför en vikarierande förskollärare. 

Båda förskolorna har närhet till skog och andra inspirerande miljöer där barnen får möjlighet att utforska, leka och lära.

Tillsammans har vi tagit fram en gemensam vision som gäller för både barn och personal:
"Förskolan ska vara en plats där alla känner gemenskap, utvecklar självständighet och där lek och lekfullhet står i centrum."

Hos oss ser vi leken som grunden för barns utveckling och lärande. Vi arbetar aktivt med att skapa tillgängliga, inspirerande och utmanande lärmiljöer där barnens nyfikenhet, kreativitet och utforskande får ta plats. Barns delaktighet och inflytande är centrala delar i vår utbildning och undervisning.

Trygga och förtroendefulla relationer är en grundsten i vår verksamhet. Tillsammans skapar vi en inkluderande och utvecklande förskola där både barn och vuxna får möjlighet att växa, lära och utvecklas. Tillsammans utvecklar vi verksamheten genom reflektion, dialog och systematiskt kvalitetsarbete.

Vi tror på ett nära och tillgängligt ledarskap där dialog, tillit och delaktighet är viktiga ledord. Som medarbetare hos oss ges du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och bidra med dina idéer och erfarenheter.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss har du ett särskilt ansvar för att utbildningen och undervisningen genomförs och utvecklas i enlighet med läroplanens mål och intentioner.

I ditt uppdrag ingår att:

• Planera, genomföra, följa upp och utveckla utbildningen och undervisningen.
• Leda och bidra till det systematiska kvalitetsarbetet.
• Skapa tillgängliga och stimulerande lärmiljöer som väcker barnens nyfikenhet och lust att lära.
• Ta tillvara barnens intressen, erfarenheter och idéer i undervisningen.
• Tillsammans med arbetslaget skapa goda förutsättningar för varje barns utveckling och lärande.
• Samverka med vårdnadshavare och genomföra introduktioner och utvecklingssamtal på ett professionellt sätt.
• Bidra till utvecklingen av hela förskolans verksamhet utifrån vår gemensamma vision.

Vi arbetar aktivt över avdelningsgränserna och värdesätter ett nära samarbete, öppen kommunikation och ett prestigelöst förhållningssätt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara med och utveckla förskolan tillsammans med oss. Du är en engagerad och reflekterande pedagog som inspirerar, möjliggör och utmanar barns lärande. Du har god kunskap om förskolans styrdokument och systematiska kvalitetsarbete samt förmåga att omsätta dessa i praktiken. Vi tror att du:

• Ser relationer som grunden för lärande och utveckling.
• Är nyfiken, kreativ och lösningsfokuserad.
• Har ett starkt engagemang för barns bästa.
• Vill utveckla verksamheten tillsammans med kollegor.
• Har förmåga att bygga förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.
• Ser olikheter som en tillgång och arbetar för en inkluderande utbildning.
• Har ett intresse för att utveckla lärmiljöer som inspirerar till lek, utforskande och lärande.
• Tar ansvar för både ditt eget uppdrag och för förskolans gemensamma utveckling.

Vi söker dig som brinner för förskolans uppdrag och som vill göra skillnad på riktigt. Du vill vara med och skapa de bästa förutsättningarna för barns lärande, utveckling och välbefinnande. Tillsammans med kollegor bidrar du till en förskola där barn känner trygghet, glädje och nyfikenhet inför lärande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Hos oss får du:

• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten.
• Arbeta i en organisation där lekens betydelse för lärandet står i centrum.
• Engagerade kollegor som gärna delar erfarenheter och idéer.
• Ett nära och tillitsfullt ledarskap.
• Möjlighet till kompetensutveckling och kollegialt lärande.
• Inspirerande lärmiljöer både inne och ute.
• En arbetsplats där samarbete, trivsel, arbetsglädje och ett gemensamt arbete för en god arbetsmiljö värderas högt.

Övrigt

Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Urval och intervjuer sker löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ hem utdraget i god tid.

Känner du igen dig i beskrivningen? Då ser vi fram emot din ansökan till oss i Förskoleområde 1 Gislaved.  

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

I Hestra ligger vård- och omsorgsboendet Hestragården, cirka 1,5 mil från Gislaved. Hestragården består av 18 lägenheter, varav 9 är demensboende.

I dag arbetar 18 medarbetare inom olika professioner på Hestragården. Tillsammans utgör vi ett team som arbetar med hyresgästen i fokus.

Arbetsuppgifter

Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt där individens behov står i centrum.

Arbetsuppgifterna består av att ge god vård och omsorg till hyresgästerna på Hestragården, så att de upplever meningsfullhet i sin vardag. Det innebär att du planerar det dagliga arbetet tillsammans med hyresgästerna.

I dina arbetsuppgifter ingår även att dokumentera i verksamhetssystem samt att göra uppföljningar i andra relevanta system. Det ingår också delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter, exempelvis läkemedelshantering och rehabträning.

Du deltar aktivt i planeringen av verksamheten genom arbetsplatsträffar, utvecklingsdagar och i det dagliga arbetet på Hestragården.

Kvalifikationer

• Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt resultat.

• Du ska kunna arbeta självständigt.

• Du ska vara flexibel.

• Du ska ha god samarbetsförmåga.

• Du ska ha god datorvana.

• Du ska ha god svenska i tal och skrift.

• B-körkort krävs.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot såväl kvinnliga som manliga sökande.

För att säkerställa tryggheten för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret innan anställningen kan påbörjas.

Rekrytering sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Välkommen till Solbacka, ett vård-och omsorgsboende med 28 permanenta lägenheter och fyra växelvårdsplatser i Reftele. Vi har i nuläget en avdelning som är demensboende och resten är somatiska platser. Vår målsättning är att alla som bor på Solbacka ska trivas och känna sig trygga. Det är hyresgästens behov av stöd och omsorg som ligger till grund för vårt arbete.

Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull undersköterska till Solbacka som har ett stort intresse av att arbeta med människor. Hos oss värdesätter vi att du är genuint intresserad av att göra skillnad i andra människors liv, lika mycket som att du har rätt kompetens för arbetet. Tjänsten innebär schemalagd arbetstid dag, kväll och helg.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter är att ge god personcentrerad omvårdnad och omsorg till våra hyresgäster på Solbacka utifrån deras behov. Dessutom förväntas du, genom din kunskap och erfarenhet, att bidra till verksamhetens utveckling. Kommunikation, bemötande och samarbete är viktiga delar för att verksamheten ska fungera. Det ingår även att dokumentera i våra verksamhetssystem vilket innebär att goda datakunskaper är en fördel. 

I din arbetstid ingår det schemalagt APT, kvalitetsmöten och reflektionstid.

Kvalifikationer

Omvårdnadsprogrammet med minst godkänt.
B-Körkort.

Vi söker dig som är utbildad undersköterska, en fördel är om du är van vid att utföra delegerade medicinska arbetsuppgifter på avancerad nivå. Du ska ha god kunskap i svenska, både i tal och skrift och använder datorn som ett verktyg i ditt dagliga arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser fram emot både kvinnliga och manliga sökande.

Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet och självständighet. Som person är du stabil och trygg, har ett gott bemötande och ett stort tålamod. Du har ett professionellt - och rehabiliterande förhållningssätt, är lösningsfokuserad. Du deltar aktivt i verksamhetens utveckling och ser arbetsglädje som en viktig ingrediens i det dagliga arbetet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – 
Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med 
funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur 
belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas. 

Rekrytering sker löpande.
Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Då en av våra medarbetare går vidare till en annan tjänst söker vi en ny kollega till byggenheten. Vi söker en engagerad och kompetent handläggare inom bostadsanpassning och obligatorisk ventilationskontroll (OVK).

Arbetsuppgifter

Som handläggare av bostadsanpassningsbidrag arbetar du huvudsakligen med myndighetsutövning. Du har egna ärenden där du utreder, bedömer och beslutar om bidrag för enskilda invånare i Gislaveds kommun.

Arbetet omfattar bland annat att bedöma medicinska intyg och behov av åtgärder, göra byggnadstekniska bedömningar, bedöma kostnader, hantera offerter, skriva beslut samt upprätta beställningar av entreprenadarbeten.

Arbetet innebär både besök hos sökande och kontorsarbete. Du har nära kontakt med sökande och deras anhöriga och behöver därför ha ett gott bemötande och kunna skapa förtroendefulla relationer. Du samarbetar även med entreprenörer, fastighetsägare, intygsgivare, andra myndigheter och huvudmän.

I rollen ingår även att ansvara för tillsyn, kontroller, vitesförelägganden och rådgivning enligt plan- och bygglagen när det gäller obligatorisk ventilationskontroll (OVK).

Arbetet är självständigt och innebär ett stort eget ansvar för att driva ärenden framåt, samtidigt som du har kollegor och chef att bolla frågor med när det behövs.

 Kvalifikationer

Du ska ha en relevant högskoleutbildning inom exempelvis arbetsterapi, socialt arbete, socionom, byggnadsteknik eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper om lagen om bostadsanpassningsbidrag samt bygglagstiftning, särskilt plan- och bygglagen med tillhörande föreskrifter och byggregler.

Erfarenhet av bostadsanpassning, myndighetsutövning eller arbete med personer med funktionsnedsättning är meriterande. Erfarenhet av OVK eller tillsyn enligt plan- och bygglagen är också meriterande.

Vi söker dig som är serviceinriktad, ödmjuk och saklig och som har ett genuint intresse för att hjälpa människor. Du har god problemlösningsförmåga och kan hitta kreativa och praktiska lösningar som underlättar vardagen för våra invånare.

Du är noggrann och kvalitetsmedveten och har förmåga att hantera komplexa och ibland krävande situationer. Du kan fatta sakliga och välgrundade beslut och uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Vill du vara en del av vår verksamhet och bidra till att göra skillnad för våra invånare? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Lundåkerskolan är en skolan med cirka 375 elever och är den största högstadieskolan i kommunen. Våra ungdomar kommer från världens alla hörn och berikar vår vardag.

I läsårets kvalitetsplan har vi identifierat följande utvecklingsområden:

• Ökad närvaro
• Ledarskap och studiero
• NPF-strategier
• Ledning och stimulans 
• Jämna ut skillnaden mellan slutbetyg och resultaten på nationella prov i matematik 

Utvecklingsarbetet med ledarskap och studiero samt NPF-strategier leder förstelärarna på skolan i form av workshops med kollegorna.

I nära anslutning till skolan finns is-, idrott- och simhall. Skolan har ett eget skolbibliotek men även nära till kommunbiblioteket. På skolan finns en stor Konsertsal där hela skolan samlas vid skolavslutningar och andra tillfällen.

Vi söker dig som har rätt utbildning och kompetens med vilja att utvecklas i din profession. Lundåkerskolan kanske kan vara en plats för dig att realisera detta på.
Ämneslärarna delar arbetsrum för ökad möjlighet till kollegialt lärande. Inga ämneslärare är klassföreståndare utan kan ha fullt fokus på att utveckla undervisningen och samarbetet med kollegorna.

Två mentorer tar hand om den social biten och de flesta vårdnadshavarkontakterna. 

Arbetsuppgifter

Undervisning, resultatuppföljning, samplanering och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Lärarexamen i spanska för åk 7-9. 
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! 

Intervjuer kommer att ske löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetet med beredskapsfrågor är i en intensiv utvecklingsfas. Vi söker dig som är nyfiken och vill vara med i utvecklingsarbetet.  

Enheten Säkerhet, Kunskap och Analys är placerad under avdelningen verksamhetsstyrning och it på kommunstyrelseförvaltningen. Vi arbetar med säkerhetsarbete i Gislaveds kommun och Gnosjö kommun. Förutom civil beredskap arbetar enheten bland annat med brottsförebyggande, informationssäkerhet och internt säkerhet. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter

Uppdraget som säkerhetssamordnare är brett men inriktningen är att arbeta med civil beredskap. Du kommer att ha en viktig roll i att driva och samordna det arbetet med beredskap i Gislaved och Gnosjö. Du ger stöd till förvaltningar och bolag. Du kommer att arbeta både strategisk och operativt. I uppdraget ingår såväl planering och samordning som uppföljning. 

Arbetsuppgifterna kommer utformas och fördelas utifrån behoven på enheten och dina kunskaper och förmågor.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Att utveckla och implementera planer, beslutsunderlag och övningar inom beredskapsområdet
• Att delta i arbetet med inköp och upphandlingar av beredskapsmateriel
• Att bidra till ökad säkerhetsmedvetenhet inom kommunkoncernen genom att vägleda och utbilda inom beredskap- och säkerhetsområdet
• Samverka med interna och externa aktörer till exempel länsstyrelsen

Kvalifikationer

Du har en relevant högskoleexamen till exempel inom statsvetenskap, processledning eller projektledning. Du kan även ha eftergymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är svensk medborgare och har mycket goda språkkunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Det är bra om du också har:

• erfarenhet av kommunal organisation
• erfarenhet av att arbeta med beredskapsfrågor 
• erfarenhet av projektledning till exempel införandet av nya arbetssätt och/eller system gärna inom kommunal verksamhet
• erfarenhet av utredningsarbete gärna inom kommunen 
• erfarenhet av studier eller arbete inom cyber-och informationssäkerhet
• B-körkort

Vi värdesätter att du kan se till helheten för kommunen och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är bra på att samordna, ta initiativ och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Du planerar, driver och fullföljer processer.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och är en trygg person. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Övrigt

Tjänster i Gislaveds kommun kan vara inplacerade i säkerhetsklass. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Åtteråsskolan har möjligheten att utöka med ytterligare en förstelärare med inriktning svenska och svenska som andraspråk. Är du särskilt yrkesskicklig inom undervisning och verksamhetsutveckling som vill arbeta med att bedriva pedagogisk utveckling parallellt med ditt läraruppdrag?

Då kan du vara den vi nu söker, när vi nu söker ytterligare en förstelärare till Åtteråsskolan F-3.

Beskrivning

Åtteråsskolan är en F-3 skola i naturskön miljö med cirka 240 elever som är fördelad i fyra årskurser från förskoleklass till årskurs 3. Vi arbetar åldershomogent från förskoleklass till årskurs 3. I förskoleklassen finns det tre paralleller och årskurs 1, årskurs 2 samt årskurs 3 är
tvåparallelliga.

Pedagogerna är organiserade i ett tvålärarsystem, där två pedagoger med varierande tjänstgöringsgrad delar på ansvaret för en klass. Arbetet i ett tvålärarsystem, med undervisning utifrån sex undervisningsformer, ger större trygghet för både pedagoger och elever. Det bidrar även till en förbättrad studiero för eleverna. Tvålärarsystemet har visat sig vara främjande för ett inkluderande klassrumsklimat. Genom tvålärarsystemet kan vi stötta eleverna i olika undervisningssituationer, förbättra våra elevers förutsättning att nå målen, skapa flera lärandemiljöer och skapa mindre klyftor i klassrummet.

På skolan arbetar en förstelärare med tydlig uppdragsbeskrivning och med fokus att bland annat utveckla matematikundervisningen på skolan.

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som lärare på skolan i årskurs F-3, där vi arbetar i ett tvålärarsystem. Huvuddelen av din tjänst blir undervisning i årskurs F-3.I klassrummet har du en god struktur och ett gott ledarskap. Du och din lärarkollega är båda ansvariga lärare som undervisar i helklass, större eller mindre grupp samt enskilt. Du kommer ingå i ett arbetslag där ni tillsammans leder och utvecklar det pedagogiska arbetet mot målen i läroplanen. Tjänsten anpassas utifrån skolans och elevernas behov och din behörighet. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din undervisning utifrån dem. 

Försteläraruppdraget

Försteläraruppdraget tar sin utgångspunkt i att all utbildning ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Du förväntas arbeta för likvärdighet, tillgänglighet, språkutveckling, högre måluppfyllelse, engagemang, gemenskap och nytänkande.

Detta gör du genom att:

• Vara en förebild och därmed förevisa ”Lärglädje” i det pedagogiska arbetet.
• Stödja kollegialt lärande i syfte att utveckla undervisning på skolan i språk-och läsutveckling samt språk-och kunskapsutveckling.
• Driva och utveckla skolans arbete med tidig läs- och skrivinlärning.
• Vara delaktig i och bidra till skolans framåtsyftande systematiska kvalitetsarbete.
• Vara omvärldsorienterad och uppdaterad kring forskning i aktuella pedagogiska frågor.
• Undervisa i ett tvålärarsystem i årskurs F-3 samt andra sedvanliga arbetsuppgifter för lärare.
• Initiera och leda kollegialt lärande, pedagogiska samtal och utvecklingsinsatser.
• Aktivt delta i kommunens nätverk för att främja likvärdig utbildning i Gislaveds kommun.

Behörighetskrav

• Legitimerad lärare med behörighet för F–3.
• Behörighet att undervisa för F-3 i svenska och/eller svenska som andraspråk.
• Är särskilt yrkesskicklig lärare, vilket betyder att du har god undervisningskvalitet, är driven och kompetent inom verksamhetsutveckling.
• Har minst fyra års dokumenterad, väl vitsordad undervisningserfarenhet.
• Besitter god kunskap om tidig läs- och skrivutveckling samt språkutvecklande arbetssätt.
• Har visat särskilt god förmåga att förbättra elevers studieresultat och har ett djupt intresse för utveckling av undervisning.
• Är en tydlig pedagogisk ledare som bidrar till kollegialt lärande och skolutveckling. 

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår samt att du är legitimerad grundskollärare F-3.
Är du den vi söker? Vill du vara en del av vår framgång och vara med i vårt spännande arbete med att fortsätta utveckla Åtteråsskolan? I så fall ska du söka till oss! Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer pågår löpande under ansökningstiden.

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Villkor

Utdrag krävs från belastningsregistret vid anställning.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår gemensamma värdegrund lyder:
• Vi bidrar till en god anda och behandlar varandra med respekt
• Vi är stolta över det vi gör och har förtroende för varandra
• Vi har en öppen dialog och nära samarbete mellan förvaltningarna
• Vi är lojala med uppgiften och fattade beslut

Arbetsbeskrivning

Grunduppdraget som undersköterska är att med brukarens behov i centrum ge god individuell omvårdnad och service enligt biståndsbeslut och genomförandeplan, med respekt för brukarens integritet, delaktighet och självbestämmande. Skapa trygghet, meningsfullhet och välbefinnande utifrån ett salutogent synsätt. Vi arbetar efter värdegrunden för äldreomsorgen, Äldre ska leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. I arbetsuppgifterna ingår också IT-baserad dokumentation och administration samt delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter.
Dagtid, kvällstid samt helger.
Tjänsten är ett vikariat. 

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med godkänt i karaktärsämnen eller annan utbildning som av arbetsgivaren prövas likvärdig. God datakunskap. Eftersom du möter brukare, anhöriga, praktikanter och kollegor är det viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga, flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar då ensamarbete är vanligt förekommande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

B-Körkort krävs.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!                 

Intervjuer sker löpande.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Välkommen till enheten för dagligverksamhet, sysselsättning och korttids inom verksamhetsområdet Funktionsstöd.

Korttids för barn/ ungdomar/vuxna ingår i enheten Funktionsstöd. I enheten för daglig verksamhet, sysselsättning och korttids verkställer vi flera olika beslut. Dagligverksamhet för LSS och SOL och korttids vistelse för barn/ungdomar/vuxna LSS.

Verksamheten söker en vikarie på ett föräldravikariat i ett år med ev. förlängning.

Arbetsuppgifter

Som stödassistent eller stödpedagog hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där vi tillsammans skapar förutsättningar för individens utveckling, lärande och välmående i vardagen.

Genom struktur, tydlighet och ett varmt bemötande arbetar vi för att bygga trygga relationer där varje individ får möjlighet att växa utifrån sina egna förutsättningar. Med hjälp av tydliggörande pedagogik, god omvårdnad och ett professionellt förhållningssätt stöttar du barnet, ungdomen eller den vuxne i vardagens olika situationer.

Som medarbetare är ditt uppdrag att anpassa miljö och stöd efter individens behov och förmåga. Arbetet sker utifrån genomförandeplaner och tydliga rutiner, där ditt engagemang och din kreativitet bidrar till en meningsfull vardag för den vi stöttar.

Aktiviteter som du förväntas göra tillsammans med barnet/ungdomen/vuxen vardagen

• promenera och vara ute i naturen

• bada (du behöver kunna bada i klorerat vatten samt vara simkunnig)

• pyssla och skapa

• fiska, grilla, leka på gården, spela spel

• handla och hjälpa till med vardagssysslor som matlagning, städ och bakning.

Det är i dessa vardagliga aktiviteter som relationer byggs och utveckling sker.

Arbetstider

Arbetet innebär dag-, kvälls- och helgarbete (två av fyra helger). Längre arbetspass förekommer och scheman anpassas regelbundet utifrån verksamhetens behov. Arbete på flera arbetsplatser inom funktionsstöd kan förekomma.

Kvalifikationer – vem är du?

Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som vill bidra till en trygg och utvecklande miljö.

Du är en person som:

• är flexibel och kan arbeta på flera arbetsplatser

• är strukturerad och stabil, både psykiskt och fysiskt

• kan möta och hantera situationer där brukare kan vara utåtagerande

• gärna har erfarenhet av låg affektivt bemötande (meriterande)

• arbetar självständigt men trivs lika bra i team

• tar stort eget ansvar, även när du arbetar ensam

• är lugn, stresstålig och lösningsfokuserad

Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och ser möjligheter i varje situation – även när den är utmanande.

Vi söker dig som har utbildning som: stödassistent eller stödpedagog.  Omvårdnad eller barn och fritid programmet. Eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder: Individanpassad introduktion och bredvid gång. Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag

Egenvård förekommer i arbetet.

Villkor

• Erfarenhet krävs

• B-körkort 

Övrig information

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – Lag om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning).

Den kandidat som erbjuds anställning ska därför uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställning kan påbörjas.

Rekrytering sker löpande – vänta därför inte med din ansökan.

Välkommen att bli en del av vårt team och bidra till en meningsfull vardag för andra

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi söker nu engagerade förskollärare till Parkgården och Tallen. Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds förskoleområde 2 består av 2 förskolor:

Parkgårdens förskola- En nyrenoverad förskola som består av sex avdelningar och en stor gemensam ateljé. Parkgården ligger i Gisleområdet med närhet till bibliotek, sportcenter och skog. 

Tallens förskola - En mindre förskola med tre avdelningar som ligger på Henjaområdet, med eget tillagningskök, en stor gård och närhet till natur. På förskolan bedrivs också kommunens nattisverksamhet.

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss har du en central roll i att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen och våra styrdokument. Du arbetar målmedvetet för att skapa trygga och tillitsfulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor, då vi ser bemötande och relationsskapande som avgörande för att alla barn ska utvecklas och nå sin fulla potential.
Du ansvarar för att utforma inspirerande och tillgängliga lärmiljöer som stimulerar barnens utveckling och lärande. Arbetet sker i nära samarbete med arbetslaget, där ni tillsammans planerar, reflekterar och utvecklar undervisningen.
I uppdraget ingår även introduktioner, utvecklingssamtal samt löpande dialog med vårdnadshavare. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som har lätt för att skapa goda relationer. Du är idérik, samarbetar väl och kan samtidigt arbeta självständigt när det behövs. Du tar initiativ, driver frågor framåt och bidrar med förslag på förbättringar. I ditt arbetssätt har du ett positivt förhållningssätt där du lyssnar in och tar tillvara barnens tankar och åsikter.

Ditt medarbetarskap präglas av engagemang, ansvarstagande och vilja att bidra till både din egen och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du samarbetar väl med chef och kollegor – både på den egna förskolan och inom kommunkoncernen – och att du bemöter alla med professionalitet, servicekänsla och respekt. Du tar ansvar för att vara delaktig i verksamhetsfrågor och arbetar lösningsorienterat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap harmonierar med vår.
Erfarenhet av att följa etablerade rutiner kring medicinska behov hos barn är meriterande.

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Beställ gärna det i god tid.

Känner du att denna beskrivning passar in på dig så tveka inte att söka till oss. Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi söker dig med driv, vilja och erfarenhet som vill ha förmånen att vara delaktig i utvecklingen av vår utbildningsverksamhet. I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram samt att planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen och programmet.

Tjänsten

En av våra lärare går vidare till andra uppdrag så nu söker vi en lärare inom El-och energiprogrammet. Vi ser helst att du har erfarenhet mot elteknik men det kan gå lika bra mot automation. Våra yrkeslärare undervisar tillsammans i lärarlag inom programmet i samtliga årskurser samt har kontakt med branschen.

I din tjänst ingår att tillsammans med programmets andra yrkeslärare planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen i karaktärsämnen på vårt gymnasiala El- och energiprogram. Som yrkeslärare på Gislaveds Gymnasium deltar du i ett arbetslag.

Kvalifikationer

Önskvärd bakgrund och kvalifikationer är att du är legitimerad yrkeslärare inom eltkenik eller automation eller har annan adekvat erfarenhet. Om du inte har lärarutbildning ser vi ändå gärna att du söker tjänsten, du kan då framöver läsa in behörighet till yrkeslärare till viss del inom tjänsten.

Det är en fördel om du har lätt för att ta kontakt med andra, detta är en viktig del i arbetet som yrkeslärare. Över tid bidrar du aktivt i det interna samarbetet för att ständigt förbättra kvalitén och utbildningsupplevelsen för våra elever. Du är ansvarstagande och har lätt för samarbete. I ditt arbete samverkar du med elever, vårdnadshavare, andra undervisande lärare, elevhälsa och många andra yrkesgrupper. Du är eller kommer att bli förtrogen med skolans regelverk och kunskaper inom området. Den personen som vi ser hos oss är kreativ och öppen för nya idéer och tankesätt.

Är du nyfiken på tjänsten så får du gärna ta kontakt och komma och hälsa på för att lära dig mer om vår verksamhet! Möjlighet att få testa att vara yrkeslärare erbjuder vi också för dig som är intresserad men osäker på undervisning.

Gislaveds gymnasium

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds Gymnasium har c: a 1000 ungdomsstuderande, 600 vuxenstuderande och 150 anställda. Rent organisatoriskt har vi delat in programmen i sektorer, som var och en leds av en rektor. Du kommer att tillhöra Innovationssektorn.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att ingå i vårt team för grundläggande och gymnasiala teoretiska utbildningar, med ansvar för svenska som andraspråk och svenska på grundläggande samt gymnasial nivå. Vår verksamhet sker kontinuerligt under året och vi lägger stor vikt i att möta upp den enskilde studerandes behov och förutsättningar. Det är viktigt att du är flexibel och kan arbeta självständigt. Du kommer också ha möjligheter att påverka din egen situation inom verksamhetens behov. 

Arbetsuppgifter

Din huvuduppgift blir att undervisa i svenska och svenska som andraspråk, gärna även i kombination med annat ämne. Som en del i ett team bidrar vi tillsammans för både trivsel och utveckling. Ett stort friutrymme kräver också ett stort ansvarstagande både för dig själv och verksamheten. 

Kvalifikationer

Du har en lärarexamen med legitimation för svenska som andraspråk och svenska på grundläggande och gymnasial nivå, gärna i kombination med annat ämne. Tidigare erfarenhet av flexibelt lärande och digital undervisning är starkt meriterande. Vi jobbar i team vilket innebär att vi söker en person som kompletterar övriga i teamet.  

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Anderstorps förskoleområde är ett område med fyra förskolor som består av Kastanjen, Törås, Snickaren och Solrosen. 

Prioriterat område är lek, språk, samspel och inkludering. Vi har arbetat med leken i flera år och just nu prioriterar vi rolleken. 

Arbetsuppgifter

Som förskollärare hos oss har du en central roll i att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen och våra styrdokument. Du arbetar målmedvetet för att skapa trygga och tillitsfulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor, då vi ser bemötande och relationsskapande som avgörande för att alla barn ska utvecklas och nå sin fulla potential.
Du ansvarar för att utforma inspirerande och tillgängliga lärmiljöer som stimulerar barnens utveckling och lärande. Arbetet sker i nära samarbete med arbetslaget, där ni både tillsammans och enskilt planerar, reflekterar och utvecklar undervisningen. 
I uppdraget ingår även introduktioner, utvecklingssamtal samt löpande dialog med vårdnadshavare. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som har lätt för att skapa goda relationer. Som är pedagogiskt skicklig, trygg, idérik, samarbetar väl och kan samtidigt arbeta självständigt när det behövs. Du tar initiativ, driver frågor framåt och bidrar med förslag på förbättringar. I ditt arbetssätt har du ett positivt förhållningssätt där du lyssnar in och tar tillvara barnens tankar och åsikter. Du har en förmåga att möta alla barn på ett ödmjukt och professionellt sätt. 

• Ser relationer som grunden för lärande och utveckling.
• Tar ansvar för både ditt eget uppdrag och för förskolans gemensamma utveckling.
• Har förmågan att bygga förtroendefulla relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor.
• Har ledarskapsförmågor att kunna leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet tillsammans med kollegor.
• Har ett starkt engagemang för barns bästa.
• Är lösningsfokuserad och flexibel.
• Erfarenhet och kunskap inom språk och kunskapsutvecklande arbetssätt. 
• Förmåga att bedriva målstyrd undervisning. 
• Analytisk förmåga.
• Förmåga att anpassa undervisningen efter barns olika förutsättningar.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Du kommer att ingå i vårt SFI och SVA-team vid Campus Gislaved. Vår verksamhet bedrivs kontinuerligt under året och präglas av stor variation i studerandes bakgrund, mål och studieförutsättningar. Vi lägger stor vikt vid att möta varje elev utifrån individens behov och skapa goda förutsättningar för språkutveckling och etablering i samhälls- och arbetsliv.

Undervisning inom kombinationsutbildningar samt språkstödjande undervisning för medarbetare ute på företag kan komma att ingå i uppdraget. Det är därför viktigt att du är flexibel, självständig och trivs i en verksamhet under utveckling där undervisningen kan ske i olika sammanhang och former.

Vuxenutbildningen står inför en spännande utvecklingsfas med förändrad lagstiftning inom SFI och kommande förändringar i läroplanerna. Det kan därför även finnas möjlighet att kombinera tjänsten med ett försteläraruppdrag med särskilt fokus på att utveckla undervisningen inom SFI och svenska som andraspråk på grundläggande nivå. Uppdraget innebär att tillsammans med kollegor och skolledning utveckla undervisningens innehåll och arbetssätt för att stärka kvaliteten och öka elevernas måluppfyllelse.

Arbetsuppgifter

Din huvuduppgift är att undervisa inom svenska för invandrare (SFI) och SVA på grundläggande nivå. I uppdraget ingår planering, genomförande och uppföljning av undervisning utifrån kursplan och betygskriterier samt arbete med bedömning och dokumentation.

Undervisning kan även ske inom kombinationsutbildningar och i samverkan med arbetsgivare, där språk kopplas till yrkesinriktade sammanhang.

Som en del av ett arbetslag bidrar du aktivt till verksamhetens utveckling och till ett gott samarbete i kollegiet. Uppdraget innebär ett stort professionellt ansvar och ett aktivt deltagande i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Kvalifikationer

Du har lärarexamen med legitimation och behörighet att undervisa inom svenska för invandrare (SFI). Behörighet i svenska som andraspråk på grundläggande eller gymnasial nivå är meriterande, liksom behörighet i ytterligare ämne.

Erfarenhet av undervisning inom SFI är önskvärt. Det är även meriterande om du har erfarenhet av:

• Kombinationsutbildningar
• undervisning i arbetsplatsförlagt lärande eller i samverkan med arbetsgivare
• flexibelt lärande och digital undervisning
• undervisning i heterogena grupper
• pedagogiskt utvecklingsarbete och intresse för att driva skolutveckling är meriterande.

Vi arbetar i team och söker en person som kompletterar arbetslaget och bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Arbetsuppgifter

Kvalifikationer

• Behörighet att undervisa i årskurs F–3
• Lärarlegitimation
• Speciallärarexamen med inriktning språk-, läs- och skrivutveckling eller Specialpedagogexamen
• Dokumenterad erfarenhet av läraryrket
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.

Personliga egenskaper

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som grundskollärare på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten är på 100% eller enligt överenskommelse. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.
Skeppshultskolan har ca 40 elever i åk F-6.

Arbetsuppgifter

Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget organiserar du för en meningsfull fritid i kombination med god omsorg för våra elever. Tillsammans planerar, genomför, utvärderar och dokumenterar ni fritidshemsverksamheten/skolan utifrån gällande styrdokument. Du ser elevernas olikheter som en tillgång och har god förmåga att utveckla goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem.
Du ska kunna ta egna initiativ, vara stresstålig och lyhörd.

Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor och bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Arbetstiderna kan vara mellan 06.00 och 17.30. Tjänsten som är en kombinationstjänst mellan fritidshem och skola.

Välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.