Lediga jobb i kommunen

Vi behöver dig!

Är du kvinna eller man med rätta gnistan, båda fötterna på jorden och hjärtat på rätt ställe? Vill du dessutom hjälpa människor på din hemort att känna sig trygga i sin vardag? Som räddningstjänstpersonal i beredskap (deltidsbrandman) kommer du in i en god gemenskap. Du blir en viktig resurs för samhället och en tillgång i säkerhetsarbetet på ditt jobb. Du larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor och andra akuta situationer då liv kan vara i fara.
Du kommer genomgå relevant utbildning som ger dig rätt förutsättningar att klara av jobbet.

Vi är måna om mångfald i personalstyrkan och ser gärna att du som kvinna och/eller med utländsk härkomst söker dig till oss.

Arbetsuppgifter

Arbeta i utryckningsstyrka, delta i utbildnings- och övningsverksamhet, enklare underhåll av materiel och fordon. Du kommer att arbeta tillsammans med andra brandmän under stressade förhållanden, vilket kräver god samarbetsförmåga och social kompetens. Du ska kunna arbeta självständigt och ta egna initiativ. Anställningen innebär beredskap var fjärde vecka då du ska kunna infinna dig på räddningsstation inom 6 minuter vid larm. Övnings-verksamhet sker med ca 50 timmar per år företrädesvis kvällstid

För att trivas i rollen har du samarbetsförmåga, initiativförmåga och är flexibel. Du är positiv, kommunikativ och arbetar utan prestige.

Kvalifikationer

 Grundläggande krav:

 För att bli deltidsbrandman hos oss ska du:

* Ha tillstånd från huvudarbetsgivare, krävs vid eventuell anställning

* Vara över 18 år

* Bo och/eller arbeta i respektive tätort, så att du klarar anspänningstiden på 6 min.

* Ha fullgod syn och hörsel.

* Du klarar vårt arbetsprov på rullband, läkarundersökning och kraven på arbets-EKG med godkänt resultat.

* Du klarar räddningstjänstens lämplighetstester (bl.a höjd o klaustrofobiprov).

* Du har körkort, lägst B, men beredd på att ta C-behörighet ( räddningstjänsten står för visst ekonomiskt bidrag)

* Du är simkunnig

Villkor

Beredskap var fjärde vecka.

Arbetsorter: Gnosjö, Hestra, Hillerstorp, Smålandsstenar, Reftele samt Burseryd.

Lön enligt avtal. 

Urval och tillsättning sker löpande

Har du frågor eller funderingar, tveka inte att kontakta personalsamordnare Jonas Björkström på Tel: 0371-827 10.

Beskrivning:

Att vara kontaktperson innebär att du har en regelbunden kontakt med en person med funktionsnedsättning. I ditt uppdrag ingår att vara en vän/kompis och bryta den enskildes isolering samt underlätta till ett självständigt liv i samhället. Du träffar personen 8-10 timmar i månaden beroende på uppdrag.

Kvalifikationer:

Vi ställer inga krav på utbildning eller erfarenhet men vi förväntar oss att du är social och har ett genuint intresse för människor. Körkort är önskvärt men inget krav. Är personen under 18 år krävs ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta är ett arvoderat uppdrag utan anställningsförhållanden.

Vad är en stödfamilj?

En stödfamilj tar emot ett barn eller ungdom med funktionsnedsättning i sitt hem ungefär en helg i månaden för att föräldrarna ska få avlastning. Genom stödfamiljen får barnet miljöombyte och anhöriga avlastning.

Vill du bli en stödfamilj?

Uppdraget stödfamilj kräver engagemang och intresse för människor och utrymme i vardagen för någon mer. Det är inget hinder att vara ensamstående, eller att inte ha hemmaboende barn. Dt ställs heller inga krav på särskild yrkeskompetens.

Kraven är att du lever i en stabil livssituation och har kraft och möjlighet att ta emot ett barn eller ungdom i ditt hem. Avsikten är att kontakten ska bli så långvarig som familjen önskar. Att ha en stödfamilj innebär en stor trygghet för familjen.

För att bli stödfamilj krävs ingen särskild utbildning däremot görs alltid en utredning om lämplighet. I utredningen ingår referenstagning, registerutdrag, hembesök samt djupintervju.

Om verksamheten

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du ha ett arbete där du varje dag gör skillnad för barn, ungdomar och familjer?

Vi söker nu en behandlare till vår öppenvårdsverksamhet inom barn och familj. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du arbetar med psykosocialt förändringsarbete, föräldrastöd och behandlingsinsatser tillsammans med barn, unga och deras familjer. Du blir en del av en kompetent arbetsgrupp med stort engagemang, bred kompetens och goda möjligheter till handledning och utveckling.

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare. Vi arbetar både med förebyggande insatser och öppenvårdsinsatser. I verksamheten finns kuratorer på familjecentral, föräldrastödjande kuratorer, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare på Ung Individ, SSPF-koordinatorer, skolsocialt team samt tio behandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser för barn och unga i åldern 0–20 år.

Vi arbetar utifrån ett systemiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt och tror på kraften i samverkan, både inom den egna verksamheten och tillsammans med andra aktörer. Hos oss blir du en del av en arbetsplats som präglas av tillit, utveckling och ett genuint engagemang för barns och familjers bästa.

Arbetsuppgifter

Som behandlare arbetar du med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer. Ditt uppdrag är att stärka individens och familjens egna förmågor, resurser och strategier för att skapa hållbara förändringar.

Arbetet omfattar bland annat att:

• stödja och stärka föräldraskapet
• främja god kommunikation och relationer inom familjen
• bedriva stödsamtal och behandlingsarbete med barn, ungdomar, vuxna, familjer och grupper
• arbeta med ungdomar och unga vuxna med riskbruk, skadligt bruk eller beroendeproblematik
• ge stöd till anhöriga
• erbjuda råd- och stödkontakter utan biståndsbeslut
• arbeta uppsökande och relationsskapande
• samverka med nätverk, skola, hälso- och sjukvård, bland annat BUP, samt andra samverkansaktörer
• dokumentera insatser genom journalanteckningar och genomförandeplaner
• arbeta med strukturerade behandlingsmetoder och ett evidensbaserat arbetssätt

Tjänsten är bred och flexibel, vilket innebär att arbetsuppgifter och målgrupper kan variera utifrån verksamhetens behov och din kompetens.

Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Kvälls- och helgarbete kan förekomma utifrån verksamhetens behov.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning, utbildning som behandlingspedagog eller socialpedagog, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och familjer inom socialtjänst, öppenvård eller annan liknande verksamhet.

Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom exempelvis:

• Motiverande samtal (MI)
• Repulse
• A-CRA
• HAP
• COPE
• Funktionell familjeterapi (FFT)
• Trygghetscirkeln (Circle of Security)
• Våld i nära relationer

B-körkort är ett krav.

Som person har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, lyhördhet och professionalism. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och bidra till ett gott arbetsklimat. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån individens och verksamhetens behov.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du:

• ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör verklig skillnad för barn, ungdomar och familjer
• en engagerad arbetsgrupp med hög kompetens och stark sammanhållning
• extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling
• ett varierande uppdrag med flera målgrupper och behandlingsmetoder
• möjlighet att vara med och utveckla verksamheten
• betald semester från första anställningsåret
• viss möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
• gratis inträde till kommunens simhallar
• gratis parkering vid arbetsplatsen

Anställningen är ett vikariat på ett år med anledning av tjänstledighet för ordinarie medarbetare. Möjlighet till förlängning finns och anställningen kan, utifrån verksamhetens behov och förutsättningar, övergå till en tillsvidareanställning.

Följdrekrytering kan komma att ske. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om verksamheten

Vill du vara med och utveckla framtidens stöd för barn och unga?

Gislaveds kommun söker en TSI-samordnare som vill leda utvecklingen av arbetet med Tidiga samordnande insatser (TSI). Tjänsten är en nyckelroll i kommunens satsning på att stärka det förebyggande arbetet och skapa bättre förutsättningar för att barn, unga och familjer ska får rätt stöd i rätt tid.

Som TSI-samordnare får du möjlighet att bygga upp strukturer, leda processer och utveckla samverkan mellan kommunens verksamheter och externa parter. 

Om arbetsplatsen

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare som arbetar med både förebyggande arbete och öppenvårdsinsatser för barn, unga och familjer.

Här finns bland annat familjecentral, ungdomsmottagningen, SSPF, Ung Individ, föräldrastödjande kurator, skolsocialt team och öppenvårdsbehandling samlade under samma enhet. Vi arbetar nära varandra med fokus på tidiga insatser, samverkan och hållbara lösningar för barn och familjer. 

En viktig del av uppdraget är att arbeta i skolans arena och i nära samverkan med skolledning, elevhälsa och andra professioner inom utbildningsverksamheten. 

Som TSI-samordnare är du direkt underställd enhetschef och har en nära samarbete med ledning, verksamheter och samverkansparter i kommunen. 

Om uppdraget

TSI utvecklas för att skapa en tydlig väg in för professionella som uppmärksammar behov hos barn och unga och för att stärka samverkan mellan berörda aktörer. 

Som TSI-samordnare har du en central roll i att bygga upp, samordna och utveckla arbetet. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med fokus på samverkan, implementering, kvalitetsutveckling och kunskapsspridning. 

Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att samordna och utveckla kommunens arbete med Tidiga samordnande insatser. I uppdraget ingår att vara en tydlig väg in för professionella, samordna och följa upp TSI-ärenden samt planera och leda konsultationsteam och andra samverkansforum. 

Du leder tillsammans med berörda verksamheter implementeringen av TSI i kommunen och arbetar med att utveckla strukturer, rutiner och samerkansformer. Rollen innefattar även kvalitets-och utvecklingsarbete, exempelvis genom att samordna kompetensutveckling, sprida kunskap, sammanställa resultat och bidra till ett kunskapsbaserat arbetssätt. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomexamen, beteendevetenskaplig examen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer samt av samverkan mellan olika verksamheter och professioner. 

Du har god kunskap om socialtjänstens, skolan och elevhälsans uppdrag och erfarenhet av utvecklings-. förändrings-, eller processledningsarbete. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av TSI eller andra samverkansuppdrag, projekt- eller implementeringsarbete, SIÅ samt systemiskt och lösningsfokuserat arbetssätt. 

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, strukturerad och initiativrik. Du trivs med att samordna människor och processer, har ett strategiskt perspektiv och förmåga att omsätta idéer till praktiskt genomförande. Du är kommunikativ, trygg i att leda möten och har ett genuint engagemang för barn och ungas uppväxtvillkor. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga upp en ny och viktig funktion i kommunen och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid.

• Ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn, unga och familjer.
• Möjlighet arr påverka utvecklingen av kommunens förebyggande arbete.
• En stark arbetsgemenskap med kompetenta och engagerade kollegor.
• Extern handledning och goda möjligheter till kompetensutveckling.
• Betald semester från första anställningsåret.
• Viss möjlighet till distansarbete.
• Gratis inträde till kommunen simhallar.
• Gratis parkering vid arbetsplatsen. 

Anställningsform

Tjänsten är en projektanställning under perioden 2026–2028 och finansieras genom statsbidrag för utveckling av förebyggande och tidiga insatser för barn och unga.

TSI är en prioriterad satsning i Gislaveds kommun och ambitionen är att arbetssättet ska bli en långsiktig del av kommunens förebyggande arbete. Under förutsättning att verksamhetens behov kvarstår och att erforderliga beslut fattas finns möjlighet till tillsvidareanställning efter projekttidens slut. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välkommen till oss i Gislaveds kommun!

Hos oss får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss.

Vi erbjuder en modig arbetsgivare med goda utvecklingsmöjligheter och goda förutsättningar för att du ska må bra.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Beskrivning

Enheten för boende och stöd, BOOST, leds av en enhetschef och två gruppledare. I enheten ingår Traststigen, som är ett psykiatriboende för vuxna med psykiatrisk funktionsnedsättning, Henjahemmet som är ett boende för vuxna med beroendeproblematik, Kastanjegården stödboende för ungdomar 16–20 år samt Kastanjegården HVB för ungdomar 13–20 år.

Vi söker nu en boendestödjare som ska arbeta på Traststigen.

Traststigens psykiatriboende ligger i Gislaved och är en servicebostad med 12 platser. Vi tar emot enligt beslut om både LSS och SoL.

Arbetsuppgifter

Du ska stödja, motivera och coacha individen till att skapa en fungerande, meningsfull och självständig vardag. I ditt arbete ingår att stötta individen utifrån dennes förutsättningar och förmåga.

Du kommer att samarbeta med flera olika professioner för att säkerställa en god och kvalitativ omvårdnad. En viktig del av ditt arbete är att dokumentera i verksamhetssystemet Combine, vilket innebär att du kontinuerligt uppdaterar genomförandeplaner, för journalanteckningar och säkerställer att all dokumentation är korrekt och aktuell.

På Traststigen hanterar vi en stor mängd läkemedel, varför delegering av hälso- och sjukvårdsinsatser också ingår i ditt uppdrag.

Det är viktigt att du har ett lågaffektivt och gott bemötande samt ett förhållningssätt som skapar tillit och trygghet hos individerna.

Kvalifikationer

Vård- och omsorgsprogrammet med inriktning psykiatri, beteendevetare, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och vi söker dig som är trygg, lyhörd, ödmjuk, stresstålig och har ett gott bemötande.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med personer som har en omfattande psykisk ohälsa.

Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, god datorvana samt erfarenhet av dokumentation.

Vi ser gärna att du har kunskap inom motiverande samtal och lågaffektivt bemötande. Ditt medarbetarskap behöver innehålla förmåga att samarbeta och delta i både din egen och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och inom övriga delar av kommunkoncernen. Du tar ansvar för att vara delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

För att säkerställa trygghet för våra brukare genomförs registerkontroll enligt lag (2026:43 – lagen om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna med funktionsnedsättning). Den kandidat som erbjuds anställning ska uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregister innan anställningen kan påbörjas.

Intervjuer sker löpande.

Vi erbjuder:

• En stark gruppkänsla med kollegor
• Betald semester från första anställningsåret
• Gratis inträde till kommunens simhallar
  
  

Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team på Traststigens serviceboende!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du göra verklig skillnad för ungdomars psykiska, fysiska, sociala och sexuella hälsa?

Vi söker en engagerad kurator till Ungdomsmottagningen i Gislaved. Hos oss får du ett meningsfullt och varierande arbete där du möter ungdomar och unga vuxna i en viktig period av livet. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team tillsammans med Region Jönköpings läns barnmorskor och arbetar för att skapa en tillgänglig, trygg och inkluderande verksamhet där unga får stöd utifrån sina behov.

Enheten för förebyggande och insatser, barn och familj består av 23 engagerade medarbetare med bred kompetens och ett gemensamt fokus på barns och ungas bästa. Vi arbetar både förebyggande och med öppenvårdsinsatser. I verksamheten finns kuratorer på familjecentral, föräldrastödjande kuratorer, kurator på ungdomsmottagningen, behandlare på Ung Individ, SSPF-koordinatorer, skolsocialt team samt tio familjebehandlare som arbetar med biståndsbedömda insatser för barn och unga.

Ungdomsmottagningen är en lågtröskelverksamhet för unga mellan 13 och 22 år. Vi arbetar hälsofrämjande, förebyggande och behandlande med fokus på fysisk, psykisk, social, sexuell och reproduktiv hälsa. Samverkan med skola, elevhälsa, socialtjänst och hälso- och sjukvård är en självklar del av vårt arbete. Hos oss får du möjlighet att bidra till att utveckla en verksamhet som stärker ungas hälsa och framtid.

Arbetsuppgifter

Som kurator ansvarar du för det psykosociala arbetet på ungdomsmottagningen. Du erbjuder råd, stöd och behandlande samtal till ungdomar och unga vuxna kring frågor som rör psykisk hälsa, relationer, identitet, sexualitet, stress, oro, nedstämdhet, självdestruktiva beteenden, graviditet och andra livsutmaningar.

Du kommer bland annat att:

• erbjuda råd-, stöd- och behandlingssamtal

• bedöma och arbeta med psykosocial problematik

• stärka ungdomars egna resurser och förmågor

• samverka med barnmorskor och bidra med psykosocial kompetens i teamet

• arbeta utåtriktat genom skolbesök, klassinformation och temadagar

• samverka med skola, elevhälsa, socialtjänst, BUP, primärvård och andra aktörer

• bidra till verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete

• medverka i hälsofrämjande och förebyggande insatser

Arbetet är omväxlande och ger dig möjlighet att kombinera individuella samtal med förebyggande arbete på grupp- och samhällsnivå.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med ungdomar inom socialtjänst, elevhälsa, hälso- och sjukvård eller annan liknande verksamhet.

Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom:

• Motiverande samtal (MI)

• sexologi

• HBTQI+-frågor

• psykisk hälsa hos barn och unga

• suicidprevention

• arbete på ungdomsmottagning, elevhälsa eller inom socialtjänst

B-körkort är ett krav.

Du är trygg i din yrkesroll, arbetar självständigt och strukturerat samt har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta i team, är utvecklingsorienterad och vill vara med och utveckla ungdomsmottagningens verksamhet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du:

• ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad varje dag

• möjlighet att utveckla framtidens ungdomsmottagning

• nära tvärprofessionellt samarbete med Region Jönköpings läns barnmorskor

• engagerade kollegor, extern handledning och goda utvecklingsmöjligheter

• betald semester från första anställningsåret

• viss möjlighet till distansarbete

• gratis inträde till kommunens simhallar

Ditt medarbetarskap präglas av samarbete, ansvar och ett gott bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en del av lämplighetsprövningen för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara med och göra skillnad för unga i Gislaveds kommun? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vikarierande familjehemsrekryterare till Familjehemsteamet GGVV

Nu söker vi en vikarierande familjehemsrekryterare till vårt gemensamma rekryteringsteam inom Familjehemsteamet GGVV. Vi är fyra kommuner, Gislaved, Gnosjö, Värnamo och Vaggeryd, som tillsammans arbetar för att säkerställa att barn och unga får tillgång till trygga och hållbara familjehem. Rekryteringsteamet är placerat i Gislaveds kommun och arbetar på uppdrag av samtliga fyra kommuner.

Tjänsten är ett vikariat under ordinarie medarbetares föräldraledighet. Tjänsten är på 100 % fördelat på 70 % familjehemsrekrytering och 30 % diverse arbetsuppgifter inom familjehemsrekrytering, barnuppföljning och utredning.  

Arbetsuppgifter

Rollen som familjehemsrekryterare innebär att du arbetar med rekrytering av familjehem tillsammans med en annan rekryterare. Du är en del av utredningsarbetet för godkännande av familjehem genom att bland annat ta de första kontakterna, göra intervjuer och göra hembesök dvs första scanningen av ett ev familjehem. Du behöver kunna marknadsföra uppdraget, hitta nya kontaktytor för rekrytering och snabbt svara och hålla kontakten med intresserade familjer. Resor och hembesök för att informera och göra intervjuer är även en del av arbetet.

Arbetet är förlagd till dagtid men viss marknadsföring sker kvällstid och helg, även utbildningar kan hållas kvällstid.

I arbetet ingår samarbete med barnsekreterarna och utredningssekreterarna på enheterna för barn och ungdom. Du kommer att arbeta särskilt nära vår andra rekryterare och tillsammans med de familjehemshandläggare som efter utredning ska ta hand om familjehemmet du är med och utreder. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Ordna utbildningar för familjehemmen och familjehemssekreterarna tex ett hem att växa i.

Kvalifikationer

Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning  Erfarenhet av att arbeta inom familjevården sedan tidigare. Det är meriterande om du har arbetat med att utreda uppdragstagare sedan tidigare, erfarenhet av kommunal verksamhet, god administrativ förmåga samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

För att lyckas i rollen är du flexibel, serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga och kan se till helheten. För att lyckas i denna roll kommer du att behöva arbeta självständigt och prioritera ditt eget arbete i samråd med din närmaste chef. Du skall vara ”ansiktet utåt” för våra 4 kommuner, som med engagemang och positivitet vill marknadsföra oss som uppdragstagare.

 Du behöver även ha förmåga och vilja av att kunna förhandla kring ekonomiska frågor med tilltänkta familjehem.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vad erbjuder vi

• Bra löneutveckling
• Kompetensutveckling genom yrkesresan
• Betald semester från första anställningsåret.
• Distansarbete efter överenskommelse.
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort.
• Gratis parkering vid arbetsplatsen
• Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan annonserings tiden löpt ut.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vi söker nu en för enhetschef till Enheten för LSS boende 1 då nuvarande chef ska vidare i andra uppdrag inom funktionsstöd.  Som enhetschef ingår du ledningsgruppen för verksamhetsområdet Individ och familjeomsorg/ funktionsstöd som består av nio enheter. I vår ledningsgrupp hjälps vi åt, använder varandras styrkor och olikheter och tar ett gemensamt ansvar för kvalitet och utveckling. Hos oss är du aldrig ensam i uppdraget.

Enheten för LSS boende 1 har ca 30 medarbetare, 2 verksamhetsledare och övriga är stödpedagoger eller stödassistenter. Enheten består av 3 gruppbostäder och en servicebostad.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och kan vara trygg i ditt ledarskap. I rollen som enhetschef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du driver, utvecklar och följer upp verksamheten mot uppsatta mål och bedriver ett systematiskt kvalitetsarbete. Du arbetar utifrån en helhetssyn och fattar självständiga beslut inom din enhet.

Uppdraget som enhetschef innefattar dessutom att i samverkan fortlöpande bedriva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ekonomiska förutsättningar och politiska målformuleringar. I rollen som enhetschef växlar du mellan att vara operativ och strategisk. En viktig del av din roll är att samverka och samarbeta med andra verksamheter inom Gislaved kommun samt med myndigheter och andra aktörer inom verksamhetsområde så väl som med samverkan med brukare, anhöriga och företrädare.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som är trygg och närvarande ledare som trivs med att arbeta nära både människor och verksamhet. Du har en socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, eller motsvarande högskoleutbildning 3 år som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha ledarerfarenhet och kunskaper om relevant lagstiftning.

Du är van vid och har förståelse för vad det innebär att arbeta inom en myndighet eller i en politiskt styrd organisation.

Som chef vill vi att du ska ha en rak och tydlig ledarprofil. Du ska även ha en förmåga att hantera en stor och ojämn arbetsmängd. Du ska driva utvecklingsfrågor och stötta medarbetarna i deras kompetensutveckling

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Det nya mottaget är en del av socialförvaltningens utvecklingsarbete där målet är att skapa en tydlig, tillgänglig och rättssäker väg in till socialtjänsten. Här samlas kompetens för att göra initiala bedömningar och säkerställa att invånare snabbt får rätt stöd.

Arbetet sker i nära samarbete med övriga enheter inom Barn och familj samt andra verksamheter inom socialförvaltningen.

Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och IBIC (Individens behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete som bygger på kunskap, delaktighet, helhetssyn och god kvalitet.

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter inom ramen för en stödjande kultur där du tillsammans med kollegor är med och formar och utvecklar en ny verksamhet.

Arbetsuppgifter

För att förenkla för invånare, samverkanspartners och andra aktörer startar Enheten för Myndighet Barn och Familj tillsammans med Enheten för Myndighet Vuxen och Funktionsstöd ett gemensamt mottag. Målet är att göra det enkelt för den enskilde att nå socialtjänsten och att vi redan vid första kontakten ska kunna möta frågor med bred kompetens. I din roll som socialsekreterare kommer du att hantera ärenden som rör våld i nära relationer, skadligt bruk och beroende, akut boende, LSS, socialpsykiatri samt barn och familj.

Vi söker nu socialsekreterare som vill vara med och bygga upp och utveckla denna nya verksamhet.

Som socialsekreterare har du en central roll i socialtjänstens första kontakt med invånare, såväl barn som vuxna. Du tar emot och hanterar ansökningar, anmälningar och förfrågningar samt gör initiala bedömningar av behov av stöd eller skydd. I arbetet ingår att:

• ta emot och bedöma inkommande ansökningar och orosanmälningar
• genomföra förhandsbedömningar enligt gällande lagstiftning
• göra skyddsbedömningar och akuta bedömningar vid behov
• ge information, rådgivning och vägledning till invånare och samverkanspartners
• samverka med andra enheter inom socialtjänsten samt externa aktörer
• bidra till att utveckla arbetssätt, rutiner och strukturer i den nya mottagningen

Arbetet utgår från SoL, LVM och LVU samt från socialtjänstens uppdrag att arbeta rättssäkert, tillgängligt och med barnets bästa i fokus.

Som socialsekreterare är du ofta "spindeln i nätet" och har en viktig funktion i att skapa en tydlig, trygg och tillgänglig ingång till socialtjänsten.

 Kvalifikationer

•  är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• har erfarenhet av socialt arbete inom myndighetsutövning
• har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift har B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med mottagning eller förhandsbedömningar, arbete inom barn- och ungaområdet, vuxen och funktionsstöd samt arbete enligt BBIC/IBIC.

Som person är du trygg, strukturerad och har förmåga att göra professionella bedömningar även i komplexa situationer. Du har ett gott bemötande, är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende i mötet med människor.

Vad erbjuder vi?

• En utvecklande roll i uppbyggnaden av ett nytt mottag
• En stark gruppkänsla med engagerade kollegor
• Bra arbetstider
• Möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter
• Konkurrenskraftiga löner
• Extern handledning
• Kompetensutveckling genom Yrkesresan
• Betald semester från första anställningsåret
• Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort
• Gratis parkering på arbetsplatsen
• Aktiv personalklubb 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som grundskollärare på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten är på 100% eller enligt överenskommelse. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Campus Gislaved har utbildningar i Anderstorp och Gislaved. Vi utbildar cirka 1400 vuxna varje år med ett brett utbud; allt från sfi till högskoleutbildningar  Vi fokuserar på att utbilda för arbete tillsammans med näringsliv och offentlig verksamhet i Gislaveds kommun.

Campus Gislaved har idag inom industriområdet utbildningar inom svets, automation och underhållstekniker. Utbildningarna bedrivs som lärlingsutbildning på gymnasienivå, kombinationsutbildning och Yrkeshögskoleutbildningar. Det pågår ett utvecklingsarbete där uppbyggnad och utveckling av utbildningar pågår kontinuerligt.    

Vill du vara med och forma framtiden för industriella talanger?

Campus Gislaved söker en engagerad och kompetent yrkeslärare inom industri till vår vuxenutbildning. Vi vill förstärka vårt redan erfarna lärarlag och letar efter dig som brinner för utbildning och har en solid bakgrund inom industrin.

Om tjänsten

Som yrkeslärare kommer du att arbeta med både teoretisk och praktisk undervisning inom vårt industriella program och med studerande på yrkeshögskolan. Du kommer att inspirera och stödja vuxna studenter i deras lärande och utveckling.

Kvalifikationer

Bred yrkeserfarenhet inom industri, gärna med djup kunskap inom CNC och ISO. Erfarenhet inom automation och underhållsteknik är meriterande. Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete, och förmåga att förmedla kunskap på ett inspirerande sätt. En positiv inställning och en genuin vilja att se andra växa och utvecklas. God samarbetsförmåga och utåtriktad personlighet som kan möta både studenter och kollegor där de är, med hänsyn till deras olika styrkor och bakgrunder.

Vi värdesätter en god pedagogisk förmåga och ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med vuxna studenter. Du är anpassningsbar och har förmåga att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö.

Vad erbjuder vi?

En dynamisk arbetsmiljö med möjlighet att påverka och bidra till elever och studenters lärande. Ett nära samarbete med kollegor i ett professionellt team. Möjlighet till fortbildning och personlig utveckling.

Är du den vi söker? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att få höra från dig. Observera att rekrytering sker löpande. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Tjänsten är på Villstadskolan som är en 4-6 skola, belägen i centrala Smålandsstenar. Skolan har ca 190 elever i tre årskurser. 

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta som grundskollärare på Villstadskolan.
Du kommer tillsammans med arbetslaget leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen i
läroplanen. Tjänsten är på 100% eller enligt överenskommelse. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Du är en tydlig ledare, skapar goda lärmiljöer och relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har god kunskap om arbete med elever i behov av olika stöd.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Du bemöter alla med vänlighet och hög kvalitet. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Intervjuer görs fortlöpande och tillsättning kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Lärarlegitimation krävs för en tillsvidareanställning.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

I norra kommundelen finns vård- och omsorgs boendena Hestragården och Vitsippan. Verksamheten består av permanentboende i form av vårdbostäder och korttidsvård. 

Till Hestragården söker vi nu dig som vill vara med och driva god vård och omsorg för äldre. Tjänsten kräver flexibilitet, självständighet och att du snabbt kan anpassa dig efter nya förutsättningar. 

Det är viktigt att du har ett intresse av att hjälpa andra och att du i ditt bemötande är lugn, lyhörd och kommunikativ. Respekt för olikheter och alla människors lika värde är grundläggande. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar med personcentrerad omvårdnad, uppmuntrar till självständighet, delaktighet och skapar en meningsfull vardag tillsammans med individen. 

Du är en viktig del av det multiprofessionella teamet kring den äldre personen.  Förutom undersköterska finns aktiveringspersonal, servicepersonal, sjuksköterska och rehabpersonal.    

Kvalifikationer

Du ska ha gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som bedöms likvärdig.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Rekryteringen sker löpande.
Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Enheten Myndighet för Vuxen och Funktionsstöd arbetar med myndighetsutövning för målgrupperna funktionsstöd, missbruk, våld i nära relation, samsjuklighet och mottag för vuxen och barn och familj. 

Vi kan erbjuda utmanande och utvecklande arbetsuppgifter tillsammans med oss. Vi är 1 enhetschef , 2 gruppledare och 18 socialsekreterare. Enheten är uppdelad i 2 team; missbruk/våld i nära relation och LSS/Socialpsykiatri. Teamen har regelbundna möten tillsammans med gruppledare. Teamen har också tillgång till extern handledning. Som medarbetare finns det möjlighet till kompetensutveckling utifrån behov.

Arbetsuppgifter

 Då en av våra medarbetare är studieledig söker vi nu en ny kollega till funktionsstöd.

Som socialsekreterare inom funktionsstöd arbetar du med myndighetsutövning inom lagstiftningen LSS och Socialtjänstlagen (SoL). Målgruppen du främst kommer arbeta med är barn och vuxna inom LSS. Arbetet innebär att i mötet med den enskilde utreda, bedöma och fatta beslut om insatser samt bedriva uppföljningsarbete. Uppdraget innebär att säkerställa en likvärdig och rättssäker handläggning med fokus på individens inflytande och delaktighet. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv för den enskilde individen och vi samarbetar utifrån detta med den enskildes nätverk, andra myndigheter och organisationer. Arbetet innefattar att både arbeta självständigt och i team. Tjänstens inriktning kan komma att justeras utifrån förändrade behov i målgruppen.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan likvärdig akademisk utbildning där du läst socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom LSS, men även SoL. Du har med fördel erfarenhet av arbete i verksamhetssystemen Combine , Cosmic Link samt utredningsmetoden IBIC. Eftersom resor ingår i tjänsten behöver du ha B-körkort. Du har en genuin vilja att göra skillnad i människors liv. Du har en god samarbetsförmåga, är strukturerad och bidrar aktivt för att skapa arbetsglädje och trivsel i arbetslaget. Ditt bemötande är förtroendeingivande och respektfullt. Du är beredd på ett omväxlande och utmanande arbete som kräver förmåga till omprioritering utifrån de arbetsuppgifter som inkommer. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gullviveskolan är en 4-6 skola med cirka 360 elever. Skolan ligger vackert beläget strax intill skogen som erbjuder många tillfällen till både lek och lärande för alla våra skolbarn. Skolenheten är fördelad på flera skolbyggnader som ligger utspridda på skolområdet.

Arbetsuppgifter

Du är utbildad specialpedagog med grundskollärarutbildning i botten och har god förmåga att kommunicera. Du värdesätter att arbeta i team och har lätt för samarbete med personal, elever, vårdnadshavare och aktörer utanför skolan. Du ser det därför som en självklarhet att ditt yrke är ett lagarbete. Du är engagerad samt har positiva förväntningar på eleverna och du utmanar och inspirerar dem till att nå sin fulla potential. Vidare är du strukturerad och van vid att driva olika arbeten och processer. Samtidigt är du lösningsfokuserad och kan behålla lugnet i stressfyllda situationer. Du kan även tänka kreativt för att utveckla skolans resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Du kommer att ingå som en viktig del i vårt elevhälsoteam som består av en specialpedagog, två speciallärare, kurator, skolsköterska och skolledning. Vi har också tillgång till skolpsykolog och skolläkare i vårt team på regelbundna tider under året. Skolledningen består av en rektor och en biträdande rektorer. Du kommer att ha ansvar för dokumentation, pedagogiska utredningar, åtgärdsprogram, arbete direkt med elever, samt externa kontakter. Handledning av kollegor och regelbundna möten med arbetslag blir också en del av dina arbetsuppgifter. 

Kvalifikationer

Du är utbildad specialpedagog med grundskollärarutbildning i botten. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du vara med och utveckla en modern, stabil och säker datacenterplattform för en verksamhet som gör skillnad varje dag?

I Gislaveds kommun arbetar vi med att skapa en hållbar och säker IT-miljö för verksamheter inom bland annat skola, omsorg och samhällsservice. Nu söker vi en systemtekniker inom datacenter som vill vara med och utveckla vår infrastrukturplattform med fokus på serverdrift, virtualisering, lagring, backup och moderna plattformstjänster.

Det här är en roll för dig som tycker att stabil drift, automatisering och säker infrastruktur är minst lika viktigt som att skapa långsiktigt hållbara lösningar för verksamheten.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetsuppgifter

Som systemtekniker inom datacenter hos oss arbetar du med drift, utveckling och förbättring av kommunens infrastrukturplattform. Rollen omfattar både traditionell serverdrift och utveckling av moderna plattformar för containerbaserad drift och automatisering.

Du arbetar med att säkerställa hög tillgänglighet, prestanda, säkerhet och skalbarhet i både virtuella och framtida containeriserade miljöer. Rollen innebär nära samarbete med kollegor inom IT, säkerhet och verksamhetsnära systemförvaltning.

I rollen ingår bland annat att:

• drifta och förvalta fysiska, virtuella servrar och administrera virtualiseringsplattformar samt bidra till utveckling och etablering av moderna containerplattformar
• hantera storage-, backup- och återställningslösningar
• arbeta med övervakning, kapacitetsplanering och resursoptimering
• genomföra patchning och säkerhetsuppdateringar
• arbeta med incident- och problemhantering
• automatisera återkommande arbetsmoment och bidra till standardisering
• dokumentera arkitektur, förändringar och tekniska rutiner
• delta i projekt, migreringar och teknisk livscykelhantering
• bidra i utvecklingen av framtida arbetssätt och plattformstjänster för modern applikationsdrift 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av drift och förvaltning av server- och infrastrukturmiljöer kunskap inom Windows Server och/eller Linux
• erfarenhet av virtualisering och intresse för modern containerbaserad drift
• god förståelse för nätverk, säkerhet, backup och lagringslösningar
• ett starkt teknikintresse med en vilja och driv att kontinuerligt utveckla dina kunskaper inom nya tekniska områden.
• goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Virtualisering, containerplattformar och modern drift - VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Docker, Kubernetes eller enterpriseplattformar såsom Red Hat OpenShift.
• Storage, backup och återställning - Storage-lösningar inom SAN, NAS, iSCSI eller Fibre Channel samt backup- och återställningslösningar exempelvis Veeam Backup & Replication
• Automatisering och scripting - Erfarenhet av scriptning och automatisering, exempelvis i PowerShell, Ansible eller liknande plattformar för automatiserad konfiguration och drift.
• Hybrid- och molnintegration - Arbete med hybridmiljöer, molnintegration eller CI/CD-flöden kopplade till containerplattformar.
• Säkerhet och plattformsdrift - Sårbarhetshantering, patchning, kapacitetsplanering och arbete med säker och stabil drift i större infrastrukturmiljöer.

Vi erbjuder

Hos oss får du möjlighet att påverka både teknikval, arbetssätt och den långsiktiga utvecklingen inom området. Du blir en del av en verksamhet där IT, informationssäkerhet och digital utveckling har en central roll och där det finns utrymme att växa tillsammans med teamet.

För att trivas hos oss tror vi att du:

• är nyfiken och tycker om att förstå hur system och infrastruktur hänger ihop gillar att lösa problem på ett strukturerat och långsiktigt hållbart sätt
• är trygg i tekniska diskussioner men prestigelös i samarbetet med andra
• uppskattar ordning, dokumentation och standardisering
• har lätt för att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära roller
• ser säkerhet, stabilitet och automation som naturliga delar av en välfungerande IT-miljö
• är intresserad av modern drift, automatisering och utveckling av framtidens plattformstjänster.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaveds Gymnasium har ca 975 studerande som är uppdelad i tre sektorer. Tjänsten kommer i huvudsak vara på Innovationssektorn. Tjänsten är ett vikariat för en  medarbetare som är tjänstledig för studier och kan komma att förlängas ytterligare något år.

Arbetsuppgifter

Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av typiska speciallärar-/specialpedagogiska uppgifter såsom kartläggningar, formulera åtgärdsprogram, stötta elever specialpedagogiskt i mindre grupp men även i klassrummet, coachande samtal, stödja och handleda lärare/arbetslag kring generella och specifika dilemman, organisatorisk planering, motivera och stödja elever, ge strukturstöd med mycket mer. Du ska vara beredd att stötta elever i flera olika ämnen.
Din huvudsakliga tillhörighet kommer att vara på Innovationssektorn och du kommer att vara placerad och ansvarig för vårt studiecentrum dit alla skolans elever är välkomna. I studiecentrum tjänstgör också ämneslärare enligt schema.

Du kommer att ingå i sektorns elevhälsoteam som jobbar med att utveckla strukturer som främjar elevernas hälsa, motivation och lärande.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en speciallärarexamen gärna mot matematik och har bred erfarenhet och kompetens av lärande och undervisning på gymnasiet. Du ska ha ett gediget intresse av att arbeta med inkluderande lärmiljöer och vill arbeta för en lärmiljö som möter olika behov hos elever. Du är väl insatt i elevers många olika behov och vad som krävs för att dessa ska kunna mötas på ett bra sätt inom ramen för gymnasieskolans förutsättningar. Du har en förmåga att motivera och hitta nya vägar/lösningar för att hjälpa eleverna att nå sitt mål. Du möter eleverna med nyfikenhet och intresse, har ett gott tålamod, visar på god förståelse för alla individers olika förutsättningar i syfte att eleverna ska nå sina mål.

Som medarbetare är du driftig, handlingskraftig, självgående och flexibel men också lyhörd och analyserande. Du är trygg i din yrkesroll, skicklig på att skapa goda relationer och samarbeta med elever, vårdnadshavare, lärare och övrig personal. Gymnasieskolans styrdokument och aktuell forskning på området är du väl förtrogen med. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet då du kommer bli en viktig del i skolans arbete framåt. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens digitala lösningar i en verksamhet som gör skillnad varje dag?

I Gislaveds kommun utvecklar vi en modern, säker och hållbar digital miljö för verksamheter inom bland annat skola, omsorg och samhällsservice. Nu söker vi en IT-projektledare som vill driva interna IT-projekt och leda IT-relaterade delprojekt inom kommunövergripande utvecklingsinitiativ.

Det här är en roll för dig som trivs med att skapa struktur, driva projekt framåt och omsätta verksamhetens behov i hållbara digitala lösningar.

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vår miljö

Vi arbetar i en varierad IT-miljö där verksamhetens behov och den tekniska utvecklingen går hand i hand. Projekten omfattar bland annat IT-infrastruktur, digital arbetsplats, informationssäkerhet och verksamhetssystem.

IT är en viktig möjliggörare för kommunens utveckling, och vi värdesätter ett strukturerat arbetssätt som skapar tydlighet och långsiktiga resultat.

Om rollen

Som IT-projektledare ansvarar du för att leda och samordna projekt inom IT och digital utveckling. Du arbetar nära verksamheter, leverantörer och interna specialistfunktioner och driver projekt från planering till avslut.

Projekten varierar i omfattning och storlek, exempelvis tekniska införanden, plattformsutveckling, digitalisering och verksamhetsutveckling.

I rollen ingår bland annat att:

• leda och samordna IT-projekt från planering till avslut
• driva interna projekt inom IT-enheten
• leda IT-relaterade delprojekt inom kommunövergripande initiativ
• samordna resurser, tidplaner, risker och leveranser
• följa upp projektmål, budget och kvalitet
• skapa tydliga arbetssätt och projektstruktur
• samverka med verksamheter, leverantörer och externa parter
• bidra till förändringsledning vid införanden
• utveckla projektmetoder och arbetssätt inom IT
• stödja verksamheten i verksamhetsutveckling med stöd av IT

Vi söker dig som har

• eftergymnasial utbildning inom IT, projektledning eller motsvarande kompetens
• flerårig erfarenhet av projektledning inom IT eller digital utveckling
• erfarenhet av att leda projekt med många intressenter
• god förståelse för IT, digitalisering och verksamhetsutveckling
• erfarenhet av projektstyrning, planering och uppföljning
• god kommunikativ förmåga
• goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• projektmodeller, ramverk och etablerade arbetssätt för projektstyrning
• digital utveckling, förändringsledning och verksamhetsutveckling
• upphandling och leverantörssamverkan
• IT-infrastruktur, molntjänster, identitetshantering och digital arbetsplats

För att trivas hos oss tror vi att du

• är driven och får saker att hända
• är strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera
• skapar förtroende genom tydlig kommunikation
• trivs i samarbetet mellan verksamhet och IT
• arbetar långsiktigt och ser värdet av tydliga processer 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

 Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar främst ditt område men utgår samtidigt från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.

Vår enhetschef för enheten för flerspråkigt lärande närmar sig pension och vi söker nu en efterträdare som med stolthet, stort engagemang och lust att lära vill leda och fortsätta utveckla enheten tillsammans med personalen. Enheten består av ca 20 medarbetare som arbetar med hela kommunen som arbetsplats. Medarbetarnas uppdrag är undervisning i modersmål och studiehandledning. Enhetschefens utgår från Gislaveds tätort. Som ledningsstöd på enheten finns skoladministratör.

Arbetsuppgifter

Funderar du på ett nytt uppdrag? Ta chansen! Satsa på att bli enhetschef och vår blivande kollega!

Som enhetschef arbetar du tillsammans med grundskolans rektorer, dina medarbetare, elever och vårdnadshavare för att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse.  Du utvecklar och organiserar verksamheten genom ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum.

Som enhetschef ansvarar du för att samordna och organisera arbetet med modersmålsundervisning och studiehandledning för elever i årskurs 1-9 samt gymnasiet. Enheten fungerar som en stödfunktion till verksamheterna och du leder arbetet med att utveckla undervisningen såväl som kommunövergripande satsningar. Du följer upp undervisningen, identifierar utvecklingsområden, vidtar åtgärder samt utvärderar dess effekter inom ramen för det systematiska kvalitetsarbetet.

I framtiden kan tjänsten också komma att innehålla andra förvaltningsövergripande arbetsuppgifter beroende på antal elever i behov av studiehandledning och modersmålsundervisning. I ny läroplan för grundskolan kommer grundläggande svenska att införas, detta är en del som eventuellt kan samordnas av enhetschef på enheten för flerspråkighet.

I rollen som enhetschef ingår du i grundskolans rektorsgrupp som träffas regelbundet. Du får löpande kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap.

Din kompetens

 Vi söker dig som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande samt har förmågan att skapa goda tillitsfulla relationer som bidrar till engagemang och motivation.  Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete samt att leda systematiskt kvalitetsarbete. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad, är påläst och intresserad av aktuell skolutveckling inom området.

Du är högskoleutbildad, gärna med lärarlegitimation. Du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete. Vi ser det som meriterande om du har ledarerfarenhet från tidigare.

Vi vill att ditt ledarskap grundar sig i tillit där det i praktiken visas genom tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag.

Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Gislaved har vi en gemensam SYV-organisation. Vi är placerade på olika skolor och har en gemensam chef. I SYV-organisationen ingår det sex personer och vi har ett bra och nära samarbete med gemensamma möten. 

I kommunen har vi en arbetsplan för hur all personal på skolorna ska arbeta aktivt för att våra elever ska få ett bättre beslutsunderlag för kommande studie- och yrkesval. Vidare finns också en person som arbetar del av tjänst som skola- och arbetslivsutvecklare som tillsammans med bland annat studie- och yrkesvägledare, satsar på studie- och yrkesvägledning i vid bemärkelse. Detta är ett strukturerat och systematiserat samarbete mellan skola och arbetsliv under hela elevens skolgång.

Arbetsuppgifter

 Du kommer arbeta som studie- och yrkesvägledare på Lundåkerskolan i Gislaved.. 

Inom ramen för ditt uppdrag kommer du att arbeta med ungdomar som går i grundskolan och förbereda dem inför övergången till gymnasieskolan och de val av utbildning de kommer att göra. I ditt uppdrag kommer du bland annat utföra följande:

- Hålla professionella vägledningssamtal enskilt eller i grupp.
- Hålla information i klass och till vårdnadshavare.
- Samverka med övriga professioner i Elevhälsan.
- Samverka med utbildningsanordnare.
- Samverka med näringslivet.
- Arbeta med vägledning såväl i snäv som vid bemärkelse, och då även tillsammans med skolans övriga personal.

Du kommer att arbeta med studie- och yrkesvägledning utifrån Skollagen och rådande styrdokument.   

 Kvalifikationer

Utbildad studie- och yrkesvägledare.

Du har god samarbetsförmåga, är strukturerad och stabil som person och ser bredden i hela
verksamheten. Vi ser gärna att du har ett relationellt förhållningssätt och kan se olika spännande
framtidsmöjligheter tillsammans med eleverna. Du har lätt att bemöta andra personer och en vilja att ha kontakt ,med elever, föräldrar och kollegor. För att trivas hos oss är det viktigt att du har ett genuint intresse av andra människor med olika bakgrund och från olika kulturer.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Avdelningen för arbete och utbildning är en del av Kommunstyrelseförvaltningen med uppdrag har kompetenshöja våra kommuninvånare samt möjliggöra egenförsörjning. Inom avdelningen bedrivs vårt Campus (kommunens vuxenutbildning) och enheten för ekonomiskt bistånd. Vi arbetar även inom avdelningen med arbetsmarknadsinsatser som arbetsmarknadscoacherna ansvarar för.

Uppdraget som tjänsten avser är ett finansierat uppdrag av FINSAM (Finnvedens samordningsförbund) som arbetsmarknadscoach i samverkansteamet. Tjänsten är en projektanställning med möjlighet till förlängning om fortsatt finansiering sker. 

Arbetsuppgifter

Som en del i i samverkansteamet arbetar du med personer i behov av samordnade och parallella arbetsrehabiliterande insatser. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där olika myndigheters kompetenser samlas kring individen för att skapa en effektiv, sammanhållen och individanpassad väg mot arbete eller studier. Genom ett nära stöd, effektiv samverkan och individanpassat förhållningssätt arbetar du för att få dina deltagare att närma sig arbete eller studier, snabbare komma i aktivitet och arbetsrehabiliterande insatser samtidigt som man minimerar behovet av offentlig försörjning.

 Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning för yrket. Du ser samverkan och samskapande som en förutsättning för att stötta deltagare och du tar ansvar för att bidra med din kunskap och kompetens. Du är en person som kan arbeta självständigt och kan driva dina egna ärenden framåt genom att planera insatser och följa upp dem med olika aktörer. Som en del av teamet är du prestigelös och har förmåga att se hela teamet som en del av deltagarens väg framåt, samt följer gällande arbetssätt, metoder och strukturer. Meriterande för uppdraget är om du har en övergripande förståelse för samverkan med andra externa parter och har kunskap av att arbeta i samverkan med  myndigheter, region och kommun. Det är även meriterande om du tidigare arbetat med SE-metoden.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. 

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! Rekrytering kan komma att påbörjas under tiden som annonsering sker.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Arbetet med beredskapsfrågor är i en intensiv utvecklingsfas. Vi söker dig med kunskap inom området och som är nyfiken och vill vara med i utvecklingsarbetet.  

Enheten Säkerhet, Kunskap och Analys är placerad under avdelningen verksamhetsstyrning och it på kommunstyrelseförvaltningen. Vi arbetar med säkerhetsarbete i Gislaveds kommun och Gnosjö kommun. Förutom civil beredskap arbetar enheten bland annat med brottsförebyggande, internt skydd och informationssäkerhet. 

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

Arbetsuppgifter

Uppdraget som säkerhetssamordnare är brett och i tjänsten kommer du att ha en viktig roll i att driva och samordna det arbetet med beredskap i Gislaved och Gnosjö. Du ger stöd till förvaltningar och bolag. Du kommer att arbeta både strategisk och operativt. I uppdraget ingår såväl planering och samordning som uppföljning. 

Arbetsuppgifterna kommer utformas och fördelas utifrån behoven på enheten och dina kunskaper och förmågor.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Att utveckla och implementera planer, beslutsunderlag och övningar inom beredskapsområdet
• Att genomföra risk- och sårbarhetsanalyser 
• Att bidra till ökad säkerhetsmedvetenhet inom kommunkoncernen genom att vägleda och utbilda inom beredskap- och säkerhetsområdet
• Samverka med interna och externa aktörer 
• Delta i kommunens krisledningsorganisation

Kvalifikationer

Du har en relevant högskoleexamen till exempel inom freds-och konfliktstudier, statsvetenskap, processledning eller projektledning. Du kan även ha annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är svensk medborgare och har mycket goda språkkunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.

Det är bra om du också har:

• erfarenhet av att arbeta med beredskapsfrågor 
• erfarenhet av processledning gärna inom offentlig verksamhet
• erfarenhet av kommunal organisation
• erfarenhet av utredningsarbete gärna inom offentlig verksamhet
• B-körkort

Vi värdesätter att du kan se till helheten för kommunen och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du är bra på att samordna, ta initiativ och strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt.  Du planerar, driver och fullföljer processer. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i nya områden, anpassa dig och hitta riktning i arbetet du leder. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Övrigt

Frågor om tjänsten kommer inte kunna besvaras under vecka 29-31.

Tjänster i Gislaveds kommun kan vara inplacerade i säkerhetsklass. 

Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Ölmestadskolan är en F-9 skola med cirka 260 elever och 40 personal. Vi arbetar i arbetslag F-3, 4-6 och 7-9 där F-3 samverkar med fritidshemmet. Skolan ligger i Reftele som är ett mindre samhälle i Gislaveds kommun. Vi har fina och ändamålsenliga lokaler och en stor skolgård. I enkäter vittnar både elever och lärare om ett lugnt klimat med god relation mellan elever och personal. Vi arbetar detta läsår med prioriterade mål inriktat mot ökad läslust och förbättrad läsförmåga, motivation och delaktighet. Ölmestadskolan är en skola där vi arbetar för att stärka vi-känslan i kollegiet genom att ha korta vägar mellan lärare, elevhälsans personal och ledning. En nära och transparent kontakt med vårdnadshavare anser vi också vara viktigt för att eleverna ska må så bra som möjligt och därmed också lyckas i skolan.

Arbetsuppgifter

Du kommer att undervisa i Svenska/SVA på vår F-9 enhet. Ni arbetar i arbetslag med goda möjligheter att samarbeta. I tjänsten ingår, utöver undervisning, även ansvar som klassföreståndare. Tjänstens exakta innehåll kommer att bestämmas i samråd med dig och arbetslaget för att forma organisationen så kvalitativt som möjligt utifrån era kompetenser och önskemål. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som är behörig att undervisa i Svenska samt SVA-behörighet. Vid behörig/legitimerad sökande tillämpas tillsvidareanställning. Du ska vara en kompetent pedagog med en vilja att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver vara intresserad av att arbeta i digital miljö då alla elever i Gislaveds kommun har tillgång till lärplatta i undervisningen. På en F-9 skola är det viktigt att skapa en röd tråd igenom organisationen vilket innebär att samarbete är viktigt både inom arbetslaget och mellan stadierna. För att få så stor likvärdighet som möjligt på skolan är ett öppet klimat och en vilja att samarbeta viktig.

Intervjuer görs löpande och även tillsättning av tjänsten kan komma att göras löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer och anställning kommer att ske löpande.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du göra skillnad-varje dag?

Vi söker sjuksköterskor och distriktssköterskor till våra distrikt i Gislaveds kommun.

Beskrivning

Sjuksköterskeorganisationens uppdrag är att utföra hälso- och sjukvård för alla som bor på omsorgsboende för äldre och LSS boenden samt för dem som är inskrivna i kommunal hälso- och sjukvård i ordinärt boende. 

Hos oss i Gislaveds kommun är du medskapare- du bidrar med din kunskap, ditt engagemang och din erfarenhet för att tillsammans med kollegor utveckla vår hälso- och sjukvård. Vi tror på respekt för olikheter och alla människors lika värde. 

Arbetsuppgifter

Du arbetar utifrån ett PAS-ansvar, handleder omvårdnadspersonal och samarbetar nära interna och externa aktörer. Arbetstiden innebär även tjänstgöring kväll och helg enligt schema.

Vi erbjuder dig

• Ett stimulerande och flexibelt arbete
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Engagerade och stöttande kollegor
• En positiv arbetsmiljö där vi värdesätter trivsel och samarbete 
• Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner
• En mentor och en trygg introduktion när du börjar hos oss

Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med vidareutbildning t ex distriktssköterska. Du är trygg i din yrkesroll, strukturerad och har lätt för att prioritera. Du ser värdet i att vi lär oss av varandra och vill bidra till att utveckla vår verksamhet för att ge kommunens invånare den bästa möjliga vården.

B-körkort krävs.

Ditt medarbetarskap är djup förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla  med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund -och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande under rekrytering.

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Miljöenheten arbetar för en sund och säker livsmiljö och en god bebyggd miljö. Vi arbetar åt två kommuner, Gislaved och Tranemo, genom en gemensam nämnd. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete finns. 

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en ny medarbetare till vår hälsoskyddsgrupp. Du kommer att arbeta med bostadstillsyn, utreda klagomål, tillsyn på solarier, tatueringsverksamheter, bassängbad med mera. Du planerar, genomför och följer upp din tillsyn enskilt och med arbetsgruppen. 

 Kvalifikationer

Du ska ha en naturvetenskaplig högskoleexamen eller motsvarande. Du har god kunskap om hur miljöfaktorer påverkar människors hälsa. Du har god kunskap i miljörätt, förvaltningsrätt och kommunallag. Goda kunskaper i det svenska språket är nödvändigt. Du har ett professionellt bemötande och god förmåga att strukturera och prioritera bland uppgifter. Erfarenhet av miljöbalkstillsyn är nödvändigt. 

Du behöver ha B körkort. 

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan! 

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.