Våra nyutbildade undersköterskor under deras examensfirande.
Fler utbildade undersköterskor ska ge tryggare omsorg i kommunen
Senast uppdaterad 25 juni 2026
När du eller någon anhörig behöver stöd från kommunens vård- och omsorgsverksamheter ska du kunna känna dig trygg med att möta medarbetare med rätt utbildning och kunskap. Därför satsar kommunen på att utbilda fler undersköterskor inom hemtjänsten och på våra vård- och omsorgsboenden.
Genom Äldreomsorgslyftet får medarbetare möjlighet att utbilda sig till undersköterskor på betald arbetstid, samtidigt som de fortsätter arbeta i verksamheten.
Under våren firade vi tio medarbetare som nu är färdigutbildade undersköterskor. De arbetar på flera av kommunens boenden och inom hemtjänsten, där de varje dag möter äldre och anhöriga.
Sedan kommunen startade arbetet med Äldreomsorgslyftet år 2020 har totalt 35 medarbetare utbildat sig eller vidareutbildat sig till undersköterskor.
Viktigt för både medarbetare och omsorgen
– Att kombinera jobb och studier kräver mycket. Våra medarbetare har lagt ner både tid och energi, de är så duktiga och engagerade och därför känns det extra roligt att få uppmärksamma dem när de når hela vägen fram, säger Sara Steffensen, projektledare på socialförvaltningen.
Enligt Sara är kompetensförsörjning en viktig fråga för socialförvaltningen, både nu och på lång sikt. Kommunen behöver säkerställa att det finns medarbetare med rätt utbildning och kunskap, både idag och i framtiden.
– Vi har många duktiga medarbetare som vill arbeta inom hemtjänsten eller på våra boenden, men som ännu inte har en fullständig utbildning. Då är det viktigt att vi som arbetsgivare kan stötta dem att ta nästa steg. Det stärker både våra arbetsplatser och den omsorg vi ger till de invånare och anhöriga som möter oss varje dag, säger Sara.
Ny möjlighet till utbildning hösten 2026
Arbetet fortsätter även under hösten 2026 då ett nytt utbildningstillfälle startar. Medarbetare inom vård- och omsorgsverksamheterna får då åter möjlighet att utbilda sig till undersköterskor genom Äldreomsorgslyftet.
– När fler medarbetare får rätt utbildning skapar det trygghet i vardagen. Personalen känner sig mer självsäkra i sina arbetsuppgifter, de äldre som behöver stöd får ett större förtroende för personalen och anhöriga känner sig trygga i att deras närstående får den omsorg de behöver, säger Sara.