ESF-projektet HR Momentum

HR Momentum ska under nästan tre år genomföra kompetensutveckling och nätverksbyggande för HR-personal hos kommunerna Gislaved, Gnosjö, Habo, Vaggeryd och Värnamo. Till viss del kommer också fackliga företrädare och huvudskyddsombud i kommunerna att delta.

Projektet ska stärka kompetensen hos HR-funktionerna i de fem kommunerna för att möta den aktuella kompetensförsörjningsutmaning som offentlig verksamhet befinner sig i, snabb teknisk utveckling och förändrade krav på arbetslivet.

Genom den omfattande kompetensutvecklingen ska HR bli en mer strategisk motor i att attrahera, utveckla och behålla medarbetare samt främja ett mer inkluderande och jämlikt arbetsliv. Detta görs genom ett omfattande utbildningsprogram med fokus på exempelvis förändringsledning, digital kompetens och AI, psykisk ohälsa och funktionsvariationer och kulturella skillnader i arbetet. Inom ramen för projektet genomförs också studiebesök och uppbyggnad av strukturerade nätverk mellan deltagarkommunerna.

Nyheter från projektet