Utveckling- och kvalitetschef Åse Norman visar var skolor och förskolor finns runtom i kommunen.
Välkomnande möte på Höganloft
Senast uppdaterad 20 augusti 2025
Fredagen bjöd på internationellt besök när 25 nyfikna personer från Nederländerna samlades på Höganloft i Hestra för att delta i Gislaveds kommuns Hospitality Day. Frågorna var många – varför just Gislaved? Vad finns här? Och hur ser möjligheterna ut för ett nytt liv i Sverige?
Ett långsiktigt arbete för att locka nya invånare
Sedan 2014 har Gislaveds kommun aktivt arbetat med att attrahera holländska familjer och individer. I våras deltog kommunen på Emigration Expo i Houten – en mässa med över 14 000 besökare, där varje år omkring 100 000 nederländare söker nya möjligheter utomlands. Responsen var stark, och redan nu har tre holländska familjer valt att flytta till Gislaved.
– Det är ett kvitto på att vårt arbete ger resultat, säger Anton Sjödell (M), kommunstyrelsens ordförande.
Utvecklingsstrateg Maria Pettersson förklarar för far och son om ansökning till gymnasiet, scheman och mycket annat.
Hospitality Day – ett steg vidare
För att möta det växande intresset arrangerades Hospitality Day på Höganloft. Här deltog flera viktiga aktörer: One Partner Group, Junic, Arbetsförmedlingen, Science Park, Statens servicecenter (Skatteverket, Försäkringskassan och Pensionsmyndigheten), samt social- och utbildningsförvaltningen. Syftet var att ge en bred bild av livet i kommunen – både vad gäller arbete, service och utbildning.
Drickbart kranvatten är en lyx i stora delar av världen.
Utmaningar och möjligheter
Bakgrunden till satsningen är dubbel. Dels har många företag i kommunen svårt att hitta rätt kompetens, dels minskar befolkningen. Ett lågt barnafödande bidrar till utmaningen – i Gislaved har det inte fötts så få barn sedan 1960-talet. Att locka nya invånare, både från utlandet och från hemvändare, är därför en viktig strategi.
Positiv respons från besökarna
Under lunchen efter mässan ställdes flera frågor som vittnade om ett varmt mottagande:
–Vi upplever att ni är så positiva och välkomnande, att ni verkligen vill att vi ska komma till er kommun. Hur kommer det sig?
Svaret låg i kommunens historia. Gislaved har länge varit en stark företagarkommun med behov av arbetskraft – och människor från många olika länder har genom åren valt att bosätta sig här. Att välkomna nya invånare är en naturlig del av kommunens identitet.
%2020250815_091220881_iOS.jpg)
Kristina Ljunggren Jonsson i djup diskussion kring förskolan i Gislaveds kommun.
Varför Sverige?
I Sverige bor idag omkring 13 500 personer som är födda i Nederländerna. Många söker sig hit för att komma bort från trängsel, stress och höga kostnader. Sverige erbjuder en lugnare livsstil, mer utrymme och nya möjligheter – något som Gislaved vill vara en del av.
Maria Pettersson, Kristina Ljunggren Jonsson och Åse Norman representerade utbildningsförvaltningen på mässan och montern var välbesökt. Självklart bjöd de på kunskapens äpple!
Frågor som utbildningsförvaltningen fick under dagen:
- Hur funkar skolsystemet i Sverige?
- Vilka olika gymnasieprogram finns?
- Vid vilken ålder börjar man skolan?
- Jag har dyslexi, vad finns det för hjälpmedel hos er?
- SFI, hur ansöker man till det?
- Finns låg- och mellanstadie på alla orter?
- Hur utmanar ni elever som tycker skolan ger för enkla utmaningar?
- Har ni mobilförbud?